在經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的趨勢(shì)下，人力資源管理在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、建立核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中將扮演更為重要的角色。下面學(xué)習(xí)啦小編將為你推薦人力資源管理畢業(yè)論文題目的內(nèi)容，希望能夠幫到你!

　　人力資源管理畢業(yè)論文題目(一)

　　1、如何挖掘員工的潛能

　　2、企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理分析

　　3、國(guó)有企業(yè)的管理人員培訓(xùn)問(wèn)題研究

　　4、研發(fā)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)體系構(gòu)建

　　5、現(xiàn)代企業(yè)人事測(cè)評(píng)技術(shù)及其應(yīng)用

　　6、中層行政管理人員評(píng)價(jià)體系的建立

　　7、企業(yè)培訓(xùn)資源研究

　　8、崗位管理技術(shù)在人力資源開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用

　　9、淺議我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)

　　10、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策研究

　　11、農(nóng)民工培訓(xùn)現(xiàn)狀與問(wèn)題分析

　　12、我國(guó)中部(或西部)地區(qū)人才(或人力)資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究

　　13、人力資源自我開(kāi)發(fā)問(wèn)題探析

　　14、欠發(fā)達(dá)地區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀與對(duì)策

　　15、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過(guò)程中的人力資源開(kāi)發(fā)問(wèn)題淺論

　　16、民營(yíng)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)面臨的問(wèn)題與對(duì)策

　　17、論培訓(xùn)在企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)中作用

　　18、中小企業(yè)(或家族企業(yè)等)員工培訓(xùn)現(xiàn)狀與對(duì)策分析

　　19、淺議家族企業(yè)吸納人才和人才培養(yǎng)問(wèn)題

　　20、國(guó)有企業(yè)(或民營(yíng)企業(yè)等)的管理人員培訓(xùn)問(wèn)題淺析

　　人力資源管理畢業(yè)論文題目(二)

　　1、人力資本觀念研究

　　2、人力資源思想研究

　　3、企業(yè)人力資源狀況研究

　　4、我國(guó)農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀及對(duì)策研究

　　5、企業(yè)人力資源管理中的倫理問(wèn)題

　　6、人力資源管理部門(mén)的職能與作用

　　7、企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的有效性問(wèn)題

　　8、人力資源管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究

　　9、現(xiàn)代人力資源管理及其發(fā)展趨勢(shì)

　　10、企業(yè)組織設(shè)計(jì)研究

　　11、人員招聘問(wèn)題

　　12、人才測(cè)評(píng)在人力資源管理中的運(yùn)用研究

　　13、人才測(cè)評(píng)的理論與方法研究

　　14、人力資源配置問(wèn)題

　　15、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況研究

　　16、企業(yè)形象研究

　　17、企業(yè)文化建設(shè)與人力資源管理

　　18、企業(yè)人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)研究

　　19、西部人力資源開(kāi)發(fā)的若干問(wèn)題

　　人力資源管理畢業(yè)論文題目(三)

　　1. 員工心理與人力資源管理研究

　　2. 企業(yè)人員薪酬問(wèn)題研究

　　3. 我國(guó)社會(huì)福利制度研究

　　4. 當(dāng)前企業(yè)人力資源管理法規(guī)與制度建設(shè)

　　5. 加入WTO對(duì)我國(guó)人力資源政策的影響研究

　　6. 公司員工職業(yè)生涯管理探討

　　7. 人力資源戰(zhàn)略管理研究

　　8. 關(guān)于人力資源統(tǒng)計(jì)的研究

　　9. 關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)的研究

　　10. 管理中的團(tuán)隊(duì)精神研究

　　11. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與我國(guó)企業(yè)人力資源管理策略

　　12. 性別在人力資源管理中的影響研究

　　13. 有關(guān)員工職業(yè)壓力的研究

　　14. 有關(guān)社會(huì)弱勢(shì)群體的人力資源開(kāi)發(fā)研究

　　15. 有關(guān)城鎮(zhèn)女性民工的研究

　　16. xx行業(yè)(或公司)人才資源開(kāi)發(fā)研究

　　17. 人力資本投資研究

　　18. 人力資本計(jì)量研究

　　19. 人力資本投資和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系研究

　　20. 人力資本投資和公司治理關(guān)系研究

　　21. 領(lǐng)導(dǎo)能力模型的應(yīng)用探討

　　22. 組織與員工忠誠(chéng)度問(wèn)題研究

　　23. 人力資源管理中人際溝通問(wèn)題研究

　　24. 跨國(guó)公司人力資源管理問(wèn)題研究

　　25. 中外人力資源管理比較研究

　　26. 人力資源調(diào)查理論與方法研究

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