管理會計與財務會計的論文

　　管理會計自20世紀70年代末和80年代初引入中國以來,經過三十多年的發(fā)展,已經取得了顯著的成果;但是與國外的管理會計研究相比,并沒有形成與我國經濟發(fā)展相適應的管理會計理論體系。下面是學習啦小編為大家推薦的管理會計與財務會計的論文，供大家參考。

　　管理會計與財務會計的論文范文一：財務會計與管理會計的融合探討

　　作為會計專業(yè)的重要組成部分，財務會計與管理會計在企業(yè)自身的會計管理體系之中扮演著重要角色，從不同層面幫助企業(yè)進行良性的財務運作，實現(xiàn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。隨著國民經濟的高速發(fā)展，現(xiàn)代化的企業(yè)管理結構不斷完善，作為企業(yè)管理體系重要組成部分的會計體系也在這一過程中不斷優(yōu)化，其發(fā)展的方向與工作重心逐漸發(fā)生了變化，尤其是注重監(jiān)督審計的財務會計向以管理服務為核心的管理會計轉變，使得企業(yè)中舊有的會計體系越來越難以滿足社會經濟發(fā)展的實際。因此企業(yè)實現(xiàn)財務會計與管理會計的融合具有重要的現(xiàn)實意義。

　　1財務會計與管理會計的關系

　　財務會計與管理會計的全面梳理，能夠幫助企業(yè)管理者與財務工作人員從二者的聯(lián)系與區(qū)別出發(fā)，對新形勢下財務會計與管理會計的融合進行有益探索。財務會計又稱為對外報告會計。所謂的對外報告會計是指相關會計人員根據(jù)相關會計統(tǒng)計的相關準則對企業(yè)的經營運作進行信息的收集與科學的分析。并將分析的結果以財務報表的形式將企業(yè)自身的經濟信息傳遞到相關人員手中。這就要求財務會計有著較強的真實性與科學性。管理會計又稱為對內報告會計，由成本計算與控制管理兩大部分組成，為了保證管理會計的工作質量就需要實現(xiàn)對統(tǒng)計學、計算機技術以及現(xiàn)代管理學理論的綜合應用，從企業(yè)的經營運作現(xiàn)狀出發(fā)，為企業(yè)經營決策提供科學的借鑒，最終實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。作為新形勢下財務會計與管理會計融合的基礎，對于二者之間共同點的探究有助于幫助我們理解二者關系的實質，從更深的層次上實現(xiàn)財務會計與管理會計的融合。一方面，財務會計與管理會計關注的對象有一致性。雖然從某些細節(jié)上來說，二者關注的對象各有不同，財務會計著眼于企業(yè)經營狀況的真實反映，而管理會計則更加關注企業(yè)發(fā)展的遠景規(guī)劃。但是從本質上來說二者都將企業(yè)作為自身的研究對象，著重于企業(yè)自身經營活動的考量。另一方面，信息資源的同根性。雖然財務會計與管理會計所使用的信息側重不同，但對信息的規(guī)范性與準確性有著較為苛刻的要求。這些信息都來自于企業(yè)自身的經營實際，只是對信息選擇的側重點有所區(qū)別，這種信息資源的同根性極大便利了二者之間的融合。

　　2新形勢下財務會計與管理會計融合的途徑方法

　　為了實現(xiàn)新形勢下財務會計與管理會計的融合，進一步實現(xiàn)企業(yè)會計體系的健康發(fā)展，就需要從多個層面出發(fā)，立足于財務會計與管理會計二者之間的聯(lián)系，采取多種方式實現(xiàn)二者的結合。首先，利用現(xiàn)代信息技術實現(xiàn)財務會計與管理會計二者之間數(shù)據(jù)的共享與高效利用。進行會計管理信息系統(tǒng)的科學開發(fā)與維護。會計管理信息資源處理系統(tǒng)作為會計管理與財務會計信息化的重要媒介，是實現(xiàn)信息化背景下會計管理高效性與財務統(tǒng)計科學性的主要途徑。為了充分發(fā)揮信息系統(tǒng)在實現(xiàn)信息化會計管理體系與財務會計體系融合之中的重要作用，就需要加強會計部門計算機系統(tǒng)的監(jiān)督與管理，根據(jù)企業(yè)自身實際，進行會計管理的信息化操作，并要求會計部門進行會計軟件的維護，保證會計軟件的正常運作。會計人員要根據(jù)自身工作的實際進行會計信息系統(tǒng)的安全性能的開發(fā)，確保系統(tǒng)的安全性，保證財務數(shù)據(jù)輸入過程中不會出現(xiàn)網(wǎng)絡安全問題，防止網(wǎng)絡攻擊對公司財務系統(tǒng)的破壞，并在日常的財務工作之中，進行財務信息輸入與輸出的權限設置，進行企業(yè)核心重要文件的備份。為了保證會計管理信息系統(tǒng)運行的平穩(wěn)與高效性，財務會計部門要組織專門的人，在專業(yè)知識的指導之下進行系統(tǒng)維護，保證系統(tǒng)的硬件與軟件都能夠滿足財務會計與管理會計二者融合的實際要求。其次，進行高素質的會計人才隊伍的建設。加大會計人才培養(yǎng)力度，通過將更為專業(yè)的會計人才引入到企業(yè)日常管理體系之中，能充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，將各種財務會計技能與會計管理手段高效的利用于財務管理之中，增加財務管理的科學性，保證財務管理的順利進行，進而實現(xiàn)二者之間快速融合，同時，通過高素質會計隊伍的建設實現(xiàn)財務會計體系與管理會計體系的漸進融合，防止融合過快造成企業(yè)財務管理體系的混亂，而避免這種混亂的重要途徑就是依靠會計人才的引進，將更為先進更為科學的會計發(fā)展理念融入到二者的發(fā)展過程之中，通過高素質人才的參與，進行組織機構的科學設置，保證會計體系流程的科學性，實現(xiàn)二者的有效融合。

　　管理會計與財務會計的論文范文二：經濟全球化對企業(yè)管理會計的影響

　　世界經濟一體化已經成為不可阻擋的發(fā)展潮流，中國作為世界最大的發(fā)展中國家，是主要的資本集中地之一。國內企業(yè)發(fā)展深受經濟全球化影響，如何更好地把握住經濟全球化帶來的發(fā)展機遇，這要求國內企業(yè)從多方面入手進行改革創(chuàng)新，以提升自身在國內以及國際市場的競爭實力。企業(yè)管理會計作為直接關系到企業(yè)自身發(fā)展的重要內容，新形勢下國內企業(yè)管理會計無論是內容、發(fā)展現(xiàn)狀、問題都有了新表現(xiàn)，優(yōu)化企業(yè)管理管理思路，縮小會計從業(yè)人員專業(yè)素質差距，是推動國內企業(yè)會計工作質量提升的關鍵，對企業(yè)更好的發(fā)展無疑具有重要意義。為探究經濟全球化新形勢下國內企業(yè)管理會計的發(fā)展對策，綜合分析全球化形勢下企業(yè)管理會計現(xiàn)狀與問題，從增強企業(yè)全球競爭力這個目的出發(fā)尋求最佳對策是必然選擇。

　　1.企業(yè)管理會計全球化的必然性

　　經濟全球化的到來意味著企業(yè)的發(fā)展可通過全球范圍內的資源優(yōu)化配置獲得最大收益，全球市場的一體化為企業(yè)提供了無限發(fā)展可能性，企業(yè)管理會計在這種背景下所承受的壓力與挑戰(zhàn)前所未有。通過會計信息的有效整合對全球市場進行高效利用既是挑戰(zhàn)也是機遇，因此，無論是從自身發(fā)展壯大角度而言還是從全球市場經濟發(fā)展的必然趨勢來看，企業(yè)管理會計全球化已經是必然發(fā)展趨勢，企業(yè)所要做的就是在這種發(fā)展潮流中根據(jù)自身情況把握發(fā)展機遇，通過管理會計的改革、創(chuàng)新與優(yōu)化實現(xiàn)最優(yōu)資源配置。經濟全球化作為時代特征，已經帶來了經濟發(fā)展的新高潮，市場經濟在全球市場一統(tǒng)天下成為必然，世界市場的競爭將會趨于白熱化，資本的逐利性使得市場選擇變得更加多元化，中國作為世界最大且最具有投資價值的市場之一，國內企業(yè)在發(fā)展中可謂是痛并快樂著，無論是資金、信息、技術還是商品的流動速度都空間加快，企業(yè)管理會計在促進國內企業(yè)進步革新方面已經逐漸起了決定性作用。對于企業(yè)而言，全球化背景下的管理會計對企業(yè)實現(xiàn)資源的充分利用與優(yōu)化配置起著信號作用，這種信號機制對于企業(yè)更好地對世界范圍內原材料、商品、勞動力價格及資金匯率、利率等進行了解和掌握有重要意義，可以說企業(yè)管理會計的質量直接決定了企業(yè)融入世界市場競爭時優(yōu)勢的發(fā)揮效果。要實現(xiàn)企業(yè)競爭實力的增長、經濟效益的提升，就必須利用企業(yè)管理會計的全球化對資源做最優(yōu)化利用。如何在全球化背景下推動國內企業(yè)管理會計盡早實現(xiàn)全球化是目前亟待解決的關鍵問題，也是國內企業(yè)把握發(fā)展機遇的一大難題。企業(yè)想要實現(xiàn)這一目標，就要積極推動管理會計與企業(yè)日常經營管理活動的融合，以便促使其積極發(fā)揮作用。管理會計與日常經營的融合要從企業(yè)文化、企業(yè)管理中樞兩方面入手。企業(yè)文化方面，要以提升自身企業(yè)自身價值為目標從人力資產、財務價值、生產價值入手進行管理會計優(yōu)化，通過管理會計的價值計量使價值文化融入企業(yè)文化，為管理會計制度的建立、完善與執(zhí)行奠定良好的基礎，為管理會計的應用與作用發(fā)揮創(chuàng)造良好的前提;企業(yè)管理中樞方面，要推動管理會計在企業(yè)管理中發(fā)揮關鍵性作用，針對企業(yè)情況制定管理會計發(fā)展戰(zhàn)略，通過諸如平衡計分卡等方法克服傳統(tǒng)會計管理模式業(yè)績衡量貨幣化的弊端，將內部因素、顧客因素、創(chuàng)新、學習等因素融入業(yè)績評估系統(tǒng)，從而形成長期性、成長性的經營管理目標，在其企業(yè)內部形成全新的協(xié)調配合經營戰(zhàn)略與行動體系，使得企業(yè)管理會計發(fā)揮神經中樞作用，不斷擴大自身優(yōu)勢，最終提升自身價值。

　　2.經濟全球化背景下我國企業(yè)管理會計問題分析

　　經濟全球化背景下國內傳統(tǒng)管理會計方法已經無法滿足使用需求，新觀念、新管理會計方法的應用與普及迫在眉睫，國內企業(yè)在全球市場上與其他國家企業(yè)競爭時，管理會計上的弱項將會極大地損傷企業(yè)管理效率與個體競爭力，這無疑十分不利于企業(yè)進步發(fā)展。國內企業(yè)目前管理會計問題主要集中在以下幾個方面：

　　2.1認識偏差

　　國內管理會計從業(yè)人員對全球化經濟背景下管理會計工作的改革與創(chuàng)新還存在一定認識偏差，對于管理會計理論、方法的功能性認識不足。由于傳統(tǒng)會計持續(xù)時間長、影響深遠，新時期企業(yè)管理會計不免帶有典型的傳統(tǒng)色彩，導致認識出現(xiàn)偏差的同時無法正確發(fā)揮管理會計的服務優(yōu)勢。管理會計與傳統(tǒng)會計不同，在許多方面具有典型優(yōu)勢，不僅可構建全面的會計信息系統(tǒng)、決策支持子系統(tǒng)與內部控制子系統(tǒng)，更強調會計信息的相關性、多元化、時效性等，區(qū)別于傳統(tǒng)會計對生產經營信息的歷史性客觀描述，而是對企業(yè)現(xiàn)在與未來進行科學籌劃，可以說是一種更為注重“計算”未來的會計模式，但是目前管理會計的這種優(yōu)勢受到了極大的壓制。管理會計理論與傳統(tǒng)會計理論存在較大區(qū)別，除了涉及現(xiàn)代會計理論之外，還涉及管理學、社會學、經營學、法律、行走科學等多類學科，以方便對企業(yè)特定經營組織問題、決策等進行管理與指導，但是目前實際認知中對管理會計的認識僅僅局限于傳統(tǒng)會計、企業(yè)經營管理和會計信息化三個方面，認知上的盲區(qū)與誤區(qū)使得行為上很容易出現(xiàn)偏差，這對于國內企業(yè)管理會計進步、改革與創(chuàng)新而言無疑十分不利，極大地增加了企業(yè)會計變革難度，也使得國內企業(yè)在全球化的競爭中無法通過應用管理會計發(fā)揮優(yōu)勢。

　　2.2方法偏差

　　管理會計對于企業(yè)而言是加強內部管理、提升經濟效益的方法與技術集成，企業(yè)在正確掌握方法與技術的前提下能夠高效利用會計工具實現(xiàn)自身競爭實力的提升，但是國內企業(yè)在管理會計應用方面明顯問題重重，很重要的一個原因就是方法上出現(xiàn)了偏差。目前國內企業(yè)管理會計的方法應用問題主要以習慣應用傳統(tǒng)操作程式、過于重視靜態(tài)計算結果、計量模型過于簡單、管理會計從業(yè)人員跟不上發(fā)展步伐等為主。對于國內企業(yè)而言，管理會計實務是近年來才逐漸發(fā)展并成熟起來的操作模式，在實際應用中不像傳統(tǒng)會計一樣有著固定的步驟與流程，多數(shù)根據(jù)企業(yè)發(fā)揮規(guī)劃與經營管理活動進行實時計算與分析，在缺乏固定時間、程序、格式與內容的情況下，許多工作人員無法完成把握企業(yè)管理決策意圖與經營生產進程，因而在實際執(zhí)行中更多地傾向于選擇傳統(tǒng)會計中那種工作結果直接、可觀的運作模式，從而導致管理會計效果無法得到充分發(fā)揮。傳統(tǒng)會計重視對某一指標在特定期間增減變化進行計算，以此來評估企業(yè)經營與發(fā)展情況，但是管理會計并不局限于靜態(tài)計算結果，而是更側重某一指標在時間序列中或者多因素相互關聯(lián)的系統(tǒng)中的發(fā)展變化規(guī)律、現(xiàn)在未來發(fā)展趨勢，強調對企業(yè)經營、管理進程進行綜合動態(tài)觀察與分析，這種工作模式對從業(yè)人員專業(yè)素質要求較高，且工作績效考核難度大，因此多數(shù)工作人員還是習慣于按照傳統(tǒng)會計模式進行運作。傳統(tǒng)會計計量模型清晰可靠，如四則運算、比率分析等有直觀結果，管理會計則更多地采用大量數(shù)學模型對企業(yè)經營活動變化趨勢與未來發(fā)展進行預測，側重于多種變量的定量、定性分析，這對于許多企業(yè)的會計從業(yè)人員而言，無論是知識層次上還是能力上都提出了更高的挑戰(zhàn)，使得他們無法有效利用各種數(shù)學模型服務企業(yè)決策與經營管理，從而造成人浮于事等問題。管理會計從業(yè)人員在專業(yè)素質、技能方面的欠缺使得其在方法運作上問題頻出，最終導致了多種執(zhí)行問題，制約了管理會計應用優(yōu)勢的發(fā)揮。

　　3.經濟全球化背景下我國企業(yè)管理會計對策探討

　　目前導致國內企業(yè)管理會計問題頻出，導致這些問題發(fā)生的原因有政府因素、會計理論因素、從業(yè)人員素質因素、企業(yè)競爭壓力、經濟全球化壓力、信息化挑戰(zhàn)等，面對這些影響國內管理會計應用推廣的因素，要從加強企業(yè)管理會計系統(tǒng)框架設計入手，積極充實管理會計內容、提升從業(yè)人員素質，達到提升我國企業(yè)管理會計水平的目的。

　　3.1完善管理會計系統(tǒng)框架

　　管理會計系統(tǒng)框架的完善要從加強理論建設做起，要積極完善管理會計理論體系與方法體系，解決傳統(tǒng)財務會計與管理會計之間的聯(lián)系與矛盾問題，從服務企業(yè)經營發(fā)展出發(fā)，協(xié)調二者之間的應用界限，解決企業(yè)過去、現(xiàn)在與未來之間的會計處理問題，為企業(yè)經營決策、發(fā)展提供有力支持。管理會計理論體系的完善要從高等數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計等方面入手，將這些內容融入到管理會計概念體系中并推動其系統(tǒng)化、規(guī)范化進程，積極在高校學科、專業(yè)學校中管理會計的教學領域，將會計實務與企業(yè)經營發(fā)展實際需求相聯(lián)系，打造獨具中國特色的管理會計理論體系，并緊跟經濟國際化步伐，實現(xiàn)與全球經濟潮流的無縫對接。管理會計系統(tǒng)框架中要積極融合發(fā)達國家管理會計新理論、新方法等，融合國內國情進行改造，通過博采眾長為國內發(fā)展提供借鑒。另外，要專門針對國內中小企業(yè)會計信息化進行引導，積極開展管理會計推廣實踐工作，吸引更多的企業(yè)采用管理會計模式服務自身發(fā)展。比如每年在國內專門召開針對中小企業(yè)的管理會計論壇，針對多數(shù)企業(yè)存在的管理會計制度不健全、管理手段落后、管理會計開展難等問題進行討論、解決，鼓勵這些企業(yè)依靠會計信息化優(yōu)勢通過網(wǎng)絡收集信息，逐漸在企業(yè)內部建立起健全的管理會計運行模式，為企業(yè)經營、管理、發(fā)展、決策提供幫助。另外，要聯(lián)合政府相關部門、企業(yè)組織、教育機構、職業(yè)團體、管理咨詢公司等進行通力合作，就如何快速有效地推廣管理會計模式進行探討，在全社會范圍內鼓勵并推動管理會計的應用，通過與國內外企業(yè)的競爭、合作、互補解決發(fā)展中面臨的問題，通過自主創(chuàng)新、改革實踐等方式提升企業(yè)管理會計運作水平，為國內企業(yè)管理會計的進步與發(fā)展提供更多可能性。

　　3.2提升管理會計從業(yè)人員素質

　　新時期信息技術、網(wǎng)絡與管理會計的融合，使得現(xiàn)代管理會計理論、適用范圍、實務等出現(xiàn)了較大變化，會計工作信息化時代，對企業(yè)管理會計工作質量、從業(yè)人員素質提出了更高的要求。比如從業(yè)人員必須樹立會計信息化觀念，適應從電算化到信息化的會計工作轉型，熟悉企業(yè)商務運作與管理會計的融合實踐，精通會計信息的整合與利用，可為企業(yè)提供更加可靠的決策信息，并著重突出管理會計工作人員在經營管理方面職能的發(fā)揮。企業(yè)管理會計工作人員知識結構要順應時代變化進行更新，從外語知識、高等數(shù)學、基本社會科學知識到現(xiàn)代管理學知識、法律法規(guī)等都要有一定涉獵，從而在高效利用數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡技術、云計算、大數(shù)據(jù)等服務企業(yè)經營管理、競爭的同時，為企業(yè)實現(xiàn)利潤目標最大化服務。企業(yè)管理會計工作人員在電子商務模式下對會計信息的披露要更加專業(yè)且謹慎，在從業(yè)人員專業(yè)素質方面要對職業(yè)判斷能力、職業(yè)潛力進行重點考核，尤其是在跨國商務領域要專門進行培訓、教育升級，在熟知國內外行業(yè)發(fā)展政策、法律法規(guī)的基礎上更加準確、高效地進行運作。另外，對于企業(yè)管理會計工作人員的從業(yè)道德要也要嚴加約束，增強法制觀念，減少違法違規(guī)行為。

　　4.結束語

　　綜上所述，全球經濟化背景下國內企業(yè)管理會計的發(fā)展與應用遭受了多重挑戰(zhàn)，企業(yè)要在深刻明晰經濟全球化影響下探索企業(yè)管理會計運行實踐的理論基礎與實務方法，通過完善運行框架、充實管理會計內容與辦法、提升從業(yè)人員專業(yè)素質等舉措推動國內企業(yè)管理會計的高效應用，為企業(yè)管理會計水平的提升給予可靠支持。