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市場(chǎng)營(yíng)銷本科生畢業(yè)論文范文

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市場(chǎng)營(yíng)銷本科生畢業(yè)論文范文

  市場(chǎng)營(yíng)銷是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,已越來越引起人們的普遍關(guān)注。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷本科生畢業(yè)論文范文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  市場(chǎng)營(yíng)銷本科生畢業(yè)論文范文篇1

  淺談中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷策略

  摘要:如今我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域均得到了很好的發(fā)展,尤其近年來中小企業(yè)的迅速崛起,為我國(guó)帶來了更多的經(jīng)濟(jì)收益,然而隨著時(shí)代變更,中小企業(yè)傳統(tǒng)的營(yíng)銷策略已經(jīng)無(wú)法完全滿足當(dāng)代社會(huì)發(fā)展要求和發(fā)展趨勢(shì),因此優(yōu)化營(yíng)銷策略也成為了我國(guó)中小企業(yè)亟待解決的問題之一。本文通過查閱相關(guān)資料,簡(jiǎn)要介紹了我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷中存在的主要問題,并提出了行之有效的優(yōu)化我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷策略的相關(guān)措施,以期能夠?yàn)槲覈?guó)中小企業(yè)今后的發(fā)展提供有價(jià)值的參考。

  關(guān)鍵詞:中小企業(yè);國(guó)際市場(chǎng);營(yíng)銷策略;措施

  隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,科技的不斷發(fā)展,我國(guó)整體國(guó)力有了明顯提升,而隨著經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)越來越明顯,我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域也在不斷加快著與國(guó)際市場(chǎng)接軌的步伐。如今中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)主體中的重要組成部分之一,在發(fā)展中也在逐漸向國(guó)際市場(chǎng)靠攏,然而其營(yíng)銷策略在國(guó)際市場(chǎng)中卻難以發(fā)揮作用,一定程度上阻礙了其向著更遠(yuǎn)大的方向發(fā)展,雖然近年來我國(guó)針對(duì)此現(xiàn)象作出了相應(yīng)努力,但似乎收效并不明顯,因此相關(guān)企業(yè)和人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)此方面的研究力度。

  一、我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷中存在的主要問題

  (一)缺乏專業(yè)人才

  市場(chǎng)營(yíng)銷具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性、專業(yè)性,因此其對(duì)人才的要求也較高,然而由于中小企業(yè)規(guī)模小、福利待遇不高、發(fā)展前景不佳等因素,都導(dǎo)致了其難以吸引優(yōu)秀人才,其中不乏有些中小企業(yè)為了留住該方面人才而不斷提升人才成本,此種情況也導(dǎo)致了中小企業(yè)逐漸出現(xiàn)資金問題,使其發(fā)展受到了阻礙。如今我國(guó)中小企業(yè)的人才方面普遍存在一種現(xiàn)象,即一人多職,負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷方面的人才往往是全能,然而即使能力再?gòu)?qiáng)的人才也無(wú)法做到面面俱到,由此而導(dǎo)致出現(xiàn)問題的情況更是多不勝數(shù)。

  (二)缺乏政府支持

  眾所周知,任何行業(yè)的發(fā)展均離不開當(dāng)?shù)卣拇罅χС?,我?guó)中小企業(yè)興起后雖然政府部門出臺(tái)了一系列政策來促進(jìn)其健康發(fā)展,但是在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷方面卻有所欠缺,政府部門在此方面對(duì)中小企業(yè)往往缺乏信心,因此將大量的資金、優(yōu)秀的人才等重要資源均投入到有潛力或大型企業(yè)中,如此則導(dǎo)致了中小企業(yè)發(fā)展緩慢的情況出現(xiàn)。另外,若要在國(guó)際市場(chǎng)中實(shí)施營(yíng)銷策略,準(zhǔn)確的信息能夠使中小企業(yè)免去很多麻煩,然而由于政府部門的不作為,使得中小企業(yè)在此方面也難以擁有主動(dòng)權(quán)。

  二、優(yōu)化我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷策略的相關(guān)措施

  (一)實(shí)施產(chǎn)品策略

  鑒于中小企業(yè)并不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在生產(chǎn)國(guó)際品牌方面更是希望渺茫,因此今后中小企業(yè)在發(fā)展中更應(yīng)避其鋒芒,充分以大眾角度著手,如今大眾需求標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變極為迅速,中小企業(yè)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)走向,并根據(jù)自身發(fā)展現(xiàn)狀生產(chǎn)出極具特色,同時(shí)大眾能夠負(fù)擔(dān)得起的產(chǎn)品,如此則能夠避免與大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)也為自身帶來新的發(fā)展空間。但值得注意的是,產(chǎn)品的質(zhì)量必須能夠保證,并且要不斷完善相應(yīng)技術(shù),使產(chǎn)品更加吸引力和實(shí)用性。

  (二)實(shí)施價(jià)格策略

  我國(guó)中小企業(yè)在人力方面具有很大的優(yōu)勢(shì),其可以使用較少的成本生產(chǎn)出大量產(chǎn)品,這是國(guó)際產(chǎn)品所不具備的,不難發(fā)現(xiàn),近年來國(guó)際市場(chǎng)中往往會(huì)出現(xiàn)價(jià)格風(fēng)暴,此種情況使得我國(guó)很多企業(yè)均受到了影響,鑒于此種情況,我國(guó)中小企業(yè)應(yīng)盡量避免發(fā)生此問題,中小企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)做到穩(wěn)中求勝,若彼此之間形成惡性競(jìng)爭(zhēng),并任意改變產(chǎn)品價(jià)格的情況出現(xiàn),勢(shì)必會(huì)造成價(jià)格市場(chǎng)混亂,從而影響到中小企業(yè)的全面發(fā)展。因此今后中小企業(yè)在決定產(chǎn)品價(jià)格時(shí),應(yīng)在不影響自身利益,又符合大眾消費(fèi)能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行確認(rèn)。

  (三)開展借力營(yíng)銷

  借力營(yíng)銷方式是近年來新興起的營(yíng)銷策略,其可以使中小企業(yè)依附于大型企業(yè)的羽翼下發(fā)展,具體措施可以從以下幾個(gè)方面著手:一,充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)引起相關(guān)企業(yè)注意,并為其生產(chǎn)專門的品牌;二,注重與外商的合作,除了在技術(shù)方面與之合作外,也要借助其營(yíng)銷渠道的優(yōu)勢(shì),將自身的產(chǎn)品推向更大的市場(chǎng);三,建立配套關(guān)系,我國(guó)能夠在國(guó)際市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)有很多,中小企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展現(xiàn)狀,以及今后的發(fā)展規(guī)劃來選擇想要合作的企業(yè)。

  (四)開展聯(lián)合營(yíng)銷

  國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷方面我國(guó)中小企業(yè)相較大企業(yè)而言劣勢(shì)十分明顯,并且由于其規(guī)模小、各方面實(shí)力不強(qiáng)的因素也導(dǎo)致其在越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中難以站穩(wěn)腳跟,除了不具備與大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力與資本外,其還要與各個(gè)中小企業(yè)展開激烈競(jìng)爭(zhēng),此種情況更加劇了中小企業(yè)成本的損耗。鑒于此種情況,我國(guó)中小企業(yè)應(yīng)達(dá)成共識(shí),即將競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系,利用彼此的優(yōu)勢(shì)并將其完美融合,從而起到共同進(jìn)步的作用,此種模式不僅可以實(shí)現(xiàn)雙贏,也利于在合作交流中創(chuàng)造出更為優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷方案。

  三、結(jié)束語(yǔ)

  綜上所述,展開對(duì)中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷策略方面的研究具有十分重要的意義,其不僅關(guān)系到中小企業(yè)今后的發(fā)展,也關(guān)系到我國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)中的整體競(jìng)爭(zhēng)力,然而目前來看我國(guó)中小企業(yè)在此方面有所欠缺,若不及時(shí)采取有效措施進(jìn)行改善,勢(shì)必會(huì)對(duì)多個(gè)方面均產(chǎn)生不良影響。時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)理念也在發(fā)生著變化,市場(chǎng)對(duì)于企業(yè)的各方面要求也有所變化,這就需要各個(gè)企業(yè)不斷更新和完善營(yíng)銷策略,否則極容易在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中落敗,甚至面臨破產(chǎn)危機(jī)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]張偉.淺析我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷模式[J].中國(guó)外資,2013

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  [3]劉娜娜.論我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷策略[J].現(xiàn)代營(yíng)銷,201466

  市場(chǎng)營(yíng)銷本科生畢業(yè)論文范文篇2

  探討中小物流企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷途徑與戰(zhàn)略

  摘要:隨著網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的環(huán)境越來越普遍化,中小物流企業(yè)近年來的數(shù)量也處于突飛猛進(jìn)的狀態(tài)。但是由于中小物流企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念較為薄弱,所掌握的技術(shù)不夠強(qiáng)硬,所以在整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境中一直處于較為被動(dòng)的狀態(tài)。本文深入分析了中小物流企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀和具體的方法和途徑,通過探討中小物流企業(yè)影響的戰(zhàn)略決策,指出具體存在的問題,提出相關(guān)解決方案和建議。

  關(guān)鍵字:中小物流企業(yè);市場(chǎng)營(yíng)銷;途徑;戰(zhàn)略研究

  近年來電子商務(wù)作為市場(chǎng)環(huán)境中主要營(yíng)銷趨勢(shì),正迎來飛速發(fā)展的上升期,而物流企業(yè)在整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中具備了相關(guān)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),各個(gè)物流企業(yè)為了自身的建設(shè)和發(fā)展,紛紛走向市場(chǎng)營(yíng)銷,加劇了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。有些物流企業(yè)沒有充分準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)到自身價(jià)值所在,及時(shí)制定有效的戰(zhàn)略方針,從而被市場(chǎng)所淘汰。本文主要從物流企業(yè)面臨的現(xiàn)狀,以及對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷途徑過程中存在的問題進(jìn)行探究,提出相關(guān)解決方案,提高物流企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  1.中小物流企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀

  1.1營(yíng)銷人員專業(yè)性程度不高

  雖然近幾年中小物流企業(yè)迅速崛起,但企業(yè)的營(yíng)銷人員沒有受到統(tǒng)一的培訓(xùn),導(dǎo)致專業(yè)化程度不高,對(duì)營(yíng)銷的理論知識(shí)不夠了解。相對(duì)于很多大型企業(yè)來說,中小物流企業(yè)營(yíng)銷管理人員的營(yíng)銷意識(shí)淡薄,對(duì)品牌的意識(shí)不夠強(qiáng)烈,導(dǎo)致用戶黏性不高,企業(yè)很難累積??汀T谖锪髌髽I(yè)迅速發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境下,激烈的競(jìng)爭(zhēng)很有可能將中小物流企業(yè)淘汰出市場(chǎng)。由于營(yíng)銷人員專業(yè)程度不高,中小物流企業(yè)無(wú)法從根本上改變市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀,無(wú)法拉攏足夠的客戶,對(duì)市場(chǎng)的環(huán)境鑒別程度還有待提高。

  1.2企業(yè)自身戰(zhàn)略眼光落后

  中小物流企業(yè)自身的戰(zhàn)略眼光落后,企業(yè)只著眼于眼前的小利,將一些重要資金投資到并不關(guān)鍵的渠道中發(fā)展,導(dǎo)致后期資金無(wú)法回籠,而企業(yè)的發(fā)展也成為問題。與大型的物流企業(yè)相比,小型物流企業(yè)更要注重自身的發(fā)展,對(duì)未來的信息捕捉及時(shí),建立完善、準(zhǔn)確及時(shí)的物流網(wǎng)絡(luò),確保用戶得到最佳的物流體驗(yàn),提高對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的黏性和對(duì)企業(yè)品牌樹立良好的印象。

  1.3企業(yè)自身設(shè)施缺乏先進(jìn)的技術(shù)性

  中小型企業(yè)的物流基礎(chǔ)設(shè)施和裝備設(shè)施相對(duì)于大型的物流企業(yè)來說,缺少自主創(chuàng)新的研發(fā)能力,在辦公效率上也不及大型物流企業(yè)。受制于企業(yè)投入資金實(shí)力的影響,一些中小型物流企業(yè)無(wú)法建立完善的渠道物流網(wǎng)絡(luò),無(wú)法在全國(guó)范圍內(nèi)管理用戶,并建立信息化管理平臺(tái),導(dǎo)致后期物流送貨能力差、準(zhǔn)確率降低,從而喪失在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

  1.4服務(wù)方式較為單一缺乏多樣性

  增加客戶體驗(yàn)的主要措施和途徑在于為客戶提供多樣化的服務(wù),讓用戶全面感受到企業(yè)對(duì)其的重視程度,從而產(chǎn)生用戶黏性和品牌效應(yīng),在中小物流企業(yè)發(fā)展過程中,從自身的資金實(shí)力和綜合性方面考量,單一化的服務(wù)性質(zhì)是增加經(jīng)濟(jì)效益的最直接手段,這樣的觀念導(dǎo)致中小物流企業(yè)僅僅只能提供本區(qū)域內(nèi)貨物運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù),而無(wú)法向客戶提供中高端服務(wù)。用戶無(wú)法從中獲得滿足感和幸福感,自然阻礙了中小物流企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)單一化服務(wù)方式與全方面、全方位的服務(wù)理念相悖,阻礙了企業(yè)的多元化發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

  2.中小物流企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中的建議和改革措施

  通過分析,我們得知中小物流企業(yè)在當(dāng)今的市場(chǎng)環(huán)境要想立足,必須首先從源頭解決問題,完善自己的管理機(jī)制和運(yùn)營(yíng)模式,提高用戶黏性和品牌的信譽(yù)度,提高服務(wù)的多元化方式,從軟件和硬件兩方面同時(shí)提高企業(yè)的實(shí)力。

  2.1提高品牌的信譽(yù)度和用戶黏性

  針對(duì)在發(fā)展過程中,用戶無(wú)法與企業(yè)建立合作和相互信任關(guān)系入手,企業(yè)應(yīng)該及時(shí)認(rèn)準(zhǔn)自身定位,建立屬于自己的潮流品牌并吸引新一代的年輕人進(jìn)行嘗試。通過現(xiàn)代化的管理模式,建立自主品牌,與傳統(tǒng)管理模式不同的是,這種現(xiàn)代化的品牌建設(shè)完全建立在客戶至上的原則之上,且從用戶的角度出發(fā)進(jìn)行管理,增加用戶黏性和體驗(yàn)的滿意度,擴(kuò)展企業(yè)的規(guī)模和服務(wù)。一個(gè)企業(yè)如果沒有自己的品牌,遲早沒落在產(chǎn)業(yè)鏈的最低端,無(wú)法走在整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境的最前端,我國(guó)的中小物流企業(yè)應(yīng)該相互學(xué)習(xí),互相促進(jìn),充分認(rèn)識(shí)到國(guó)際的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提高自身的素養(yǎng)和眼光,構(gòu)建自主的品牌,在市場(chǎng)中建立自己的一席之地。

  2.2差異化營(yíng)銷策略

  從差異化營(yíng)銷策略的戰(zhàn)略模式入手,通過產(chǎn)品的差異化提高自己的品牌程度,在整個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,通過對(duì)客戶提供與市場(chǎng)環(huán)境不同的別致服務(wù),讓客戶對(duì)企業(yè)刮目相看,并成為黏性客戶。與大型物流公司相比,中小物流公司的成本開支較少,投資資金較少,若與大型企業(yè)直接競(jìng)爭(zhēng),必定以卵擊石,走向破產(chǎn)。所以企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己小而精的優(yōu)勢(shì),大力拓展和開發(fā)大型企業(yè)做不到或者做的不好的服務(wù),通過上門服務(wù)的方式,擴(kuò)大其產(chǎn)品的便捷服務(wù),最大程度地將自己企業(yè)的產(chǎn)品營(yíng)銷出去。

  2.3人才培養(yǎng)戰(zhàn)略模式的發(fā)展

  中小物流企業(yè)從管理制度上講,缺少專業(yè)的管理人員和技術(shù)人員。中小物流在長(zhǎng)期發(fā)展中需要具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光和服務(wù)基礎(chǔ),人才培養(yǎng)對(duì)于每個(gè)階段的企業(yè)來說都是必不可少的關(guān)鍵。通過向外引進(jìn)高端人才,進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和服務(wù)管理模式的優(yōu)化完善,幫助企業(yè)完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,促進(jìn)持續(xù)發(fā)展。

  3結(jié)束語(yǔ)

  市場(chǎng)營(yíng)銷是中小物流企業(yè)發(fā)展的重要途徑和手段,成功的市場(chǎng)營(yíng)銷可以幫助企業(yè)建立正確的戰(zhàn)略發(fā)展觀,深化企業(yè)內(nèi)部改革和規(guī)范化企業(yè)內(nèi)部整個(gè)工作流程,有效地幫助企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益和用戶黏性。本文從中小物流企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀入手,努力強(qiáng)化品牌的營(yíng)銷意識(shí),選擇恰當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷策略,降低企業(yè)的營(yíng)運(yùn)成本,從而促進(jìn)中小物流企業(yè)穩(wěn)定健康地可持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

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