會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文精選
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文精選
會(huì)計(jì)電算化已成為現(xiàn)代會(huì)計(jì)科學(xué)的重要組成部分,提高工作效率減輕財(cái)會(huì)人員的工作強(qiáng)度。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的，供大家參考。
范文一：高職會(huì)計(jì)電算化教育影響研究
摘要:隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，現(xiàn)代的電算化系統(tǒng)已經(jīng)不僅僅是一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，而是要和各個(gè)部門進(jìn)行配合，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)和各個(gè)部門的對(duì)接和結(jié)轉(zhuǎn)，使得會(huì)計(jì)的電算化更加的便捷方便，符合時(shí)代發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的支持和保障，改變現(xiàn)階段單一的電算化方式，培養(yǎng)適合現(xiàn)代信息和技術(shù)的人員，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行一定的優(yōu)化，促進(jìn)新型人才的培養(yǎng)和新型人員的應(yīng)用。當(dāng)前的時(shí)代背景下，高職院校的會(huì)計(jì)電算化還是采用傳統(tǒng)的方式，無法培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的人員，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)這一方面的技術(shù)培養(yǎng)。本文主要針對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)高職會(huì)計(jì)電算化教育的影響進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代信息技術(shù);高職會(huì)計(jì)電算化;影響
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，信息技術(shù)的發(fā)展也越來越突出，信息技術(shù)的使用不斷的受到重視，越來越成為企業(yè)日程經(jīng)營中必不可少的一個(gè)方面，對(duì)企業(yè)的有效規(guī)范的管理起到一定的作用。企業(yè)的資源規(guī)劃，就是我們俗稱的ERP系統(tǒng)，是企業(yè)現(xiàn)階段日常經(jīng)營的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的規(guī)范化經(jīng)營和提升競爭力方面有著重要的作用。而目前的總體狀況是企業(yè)需要專門的信息化的專業(yè)人才，但是在實(shí)際的培養(yǎng)中，對(duì)人才的培養(yǎng)還是存在一定的缺失。
一、基本理論概述
(一)會(huì)計(jì)電算化
會(huì)計(jì)的電算化是指電子計(jì)算機(jī)為主體的電子信息在會(huì)計(jì)的工作中進(jìn)行相關(guān)的應(yīng)用，它是一門綜合學(xué)科。會(huì)計(jì)的電算化教育不僅僅是包括會(huì)計(jì)信息的相關(guān)的課程，對(duì)技術(shù)的教育還包括實(shí)際的使用能力，并能在實(shí)際的使用中進(jìn)行熟練的應(yīng)用，還要有扎實(shí)的使用能力和實(shí)際的計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)，對(duì)新型的計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用能力要靈活。會(huì)計(jì)電算化就是通過對(duì)會(huì)計(jì)的信息化處理，將各項(xiàng)數(shù)據(jù)通過相關(guān)的技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)際的控制，將各項(xiàng)問題進(jìn)行信息化的處理，使得各項(xiàng)技術(shù)的處理比人工的處理方式更加的便捷準(zhǔn)確。
(二)現(xiàn)代信息技術(shù)概述
現(xiàn)代信息技術(shù)是借助微電子學(xué)的技術(shù)和電信技術(shù)的結(jié)合形成的手段，對(duì)聲音圖像、文字的處理要進(jìn)行實(shí)際的操作，對(duì)各項(xiàng)技術(shù)的處理和信號(hào)的獲取要通過各項(xiàng)技術(shù)的感應(yīng)程序和實(shí)際的交流程序，將各項(xiàng)信息技術(shù)進(jìn)行實(shí)際的傳播。然后將這些有效的數(shù)據(jù)通過ERP系統(tǒng)進(jìn)行有效的處理，使得這些數(shù)據(jù)更加的合理和規(guī)范，適合人們的使用，增加使用的效率和實(shí)際的使用效果，對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行和數(shù)據(jù)的整理更加的方便快捷。特別是企業(yè)提到的ERP程序，它是將企業(yè)的物流、資金流、信息流進(jìn)行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)，以有效提高企業(yè)盈利。
(三)現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的作用
目前來講，現(xiàn)階段的高職人員還是應(yīng)該具有更加深入的素質(zhì)和較為先進(jìn)的管理手段，對(duì)于現(xiàn)階段的人員來講，不僅僅要包括自身的專業(yè)知識(shí)，還要包括先進(jìn)的技術(shù)支持和自身的一些基本的信息化管理的各項(xiàng)措施，還包括各項(xiàng)信息化的各項(xiàng)措施，使得現(xiàn)代化的信息技術(shù)發(fā)展不斷的在進(jìn)步。會(huì)計(jì)使得會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與企業(yè)其他業(yè)務(wù)高度集成，突破了原有的各業(yè)務(wù)部門各自為政的局限性。會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容及程序更加復(fù)雜，給會(huì)計(jì)人員也提出了更高的要求，會(huì)計(jì)教育應(yīng)注重對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力的培養(yǎng)，注重學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的會(huì)計(jì)電算化技。作為高職的技術(shù)人員，應(yīng)注意適應(yīng)信息化的發(fā)展，適時(shí)的對(duì)社會(huì)的進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)。
二、現(xiàn)階段高校會(huì)計(jì)電算化培養(yǎng)方面存在的問題
(一)會(huì)計(jì)電算化的觀念陳舊
目前，對(duì)我國的會(huì)計(jì)電算化的教育還是存在一定的誤區(qū)，沒有專門的學(xué)科對(duì)會(huì)計(jì)的電算化進(jìn)行培養(yǎng)，主要的培養(yǎng)對(duì)象也不是實(shí)際的使用型人才，而是課本的知識(shí)和系統(tǒng)，不能根據(jù)實(shí)際的市場需求對(duì)課程進(jìn)行安排，使得課程的安排脫離實(shí)際的需要，往往只是通過課本的要求對(duì)各項(xiàng)課程進(jìn)行安排和銷售，在學(xué)校中學(xué)生完全的不知道怎樣的去進(jìn)行實(shí)際的操作，也不知道各項(xiàng)措施的運(yùn)用條件是怎樣的，只是對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)問題進(jìn)行，在進(jìn)行課程的設(shè)計(jì)方面較為生硬，對(duì)學(xué)生的綜合能力培養(yǎng)的不夠。長期以來，高職院校會(huì)計(jì)電算化教育和其他許多課程教育一樣，都存在著“唯師是從”的觀念，以教師為中心的教育觀念根深蒂固，以教師為中心，以講授為主，偏重理論，忽略或者輕視實(shí)際操作，學(xué)生也只能被動(dòng)接受知識(shí)，無法培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。
(二)課程設(shè)置的不合理
當(dāng)前的會(huì)計(jì)課程的設(shè)置，還是采用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行一定的設(shè)置，在對(duì)各個(gè)課程的聯(lián)系方面沒有和會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行有效的融合，同時(shí)也沒有將各項(xiàng)基礎(chǔ)的知識(shí)和學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力進(jìn)行有效的結(jié)合，僅僅是通過課本的要求進(jìn)行課程的設(shè)計(jì)，缺乏實(shí)際的使用效果，對(duì)學(xué)生自身的能力培養(yǎng)沒有起到一定的作用。會(huì)計(jì)的電算化是和實(shí)際的工作崗位密不可分的，高職的教學(xué)中應(yīng)該將學(xué)生的能力培養(yǎng)重點(diǎn)放在實(shí)際的使用能力上，而不是課程的安排上，但是顯然現(xiàn)階段的大部分教師將各項(xiàng)的工作放在課程的教學(xué)中，對(duì)學(xué)生的實(shí)際能力的培養(yǎng)沒有相關(guān)的規(guī)定，導(dǎo)致學(xué)生自身應(yīng)用能力存在一定的問題。
(三)現(xiàn)階段的教學(xué)方法較為落后
目前的高職教學(xué)中還是采用較為落后的教學(xué)方式，就是傳統(tǒng)的教師的教學(xué)為主，學(xué)生的學(xué)習(xí)為輔的方式，這種方式在一般的課程方面還是有其主要的優(yōu)勢(shì)的，但是在進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)中，這種方式是不實(shí)用的，首先來講會(huì)計(jì)的電算化就較為注意實(shí)訓(xùn)型，僅僅通過課堂的學(xué)習(xí)不能將這門課程進(jìn)行有效的掌握是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要不斷的對(duì)各項(xiàng)新學(xué)習(xí)的模塊進(jìn)行實(shí)際的使用和訓(xùn)練才能夠進(jìn)行相關(guān)的解決。
三、針對(duì)現(xiàn)階段的各項(xiàng)問題提出自身的建議
(一)創(chuàng)新會(huì)計(jì)的電算化觀念
創(chuàng)新的教育觀念，就是通過新型教育方式將學(xué)生的各項(xiàng)能力進(jìn)行培養(yǎng)，教師的素質(zhì)是進(jìn)行學(xué)生教學(xué)的基礎(chǔ)，在進(jìn)行實(shí)際的工作中，教師首先要確立新型的教學(xué)觀念，更好的引導(dǎo)學(xué)生，教師對(duì)學(xué)生的教學(xué)中，不能僅僅關(guān)注書本上的知識(shí)，對(duì)相關(guān)的實(shí)訓(xùn)能力也要進(jìn)行關(guān)注，合理的運(yùn)用自身的知識(shí)帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的實(shí)訓(xùn)聯(lián)系，保證學(xué)生自身的一些能力的培養(yǎng)。
(二)創(chuàng)新課程設(shè)計(jì)
高職學(xué)生面臨的是一線工作，因此課程的設(shè)計(jì)方面不能采用單純的采用教師授課學(xué)生聽課的形式，要培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，讓學(xué)生畢業(yè)以后就能夠在工作崗位上進(jìn)行實(shí)際的操作。因此，在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的過程中要和相關(guān)的單位建立一定的校外聯(lián)系，讓學(xué)生可以了解到會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的真實(shí)工作過程，通過實(shí)際的訓(xùn)練讓學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)電算化課程進(jìn)行了解。例如，學(xué)?？梢园才艑W(xué)生暑期到相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)際的工作，了解會(huì)計(jì)電算化在實(shí)際工作中的真實(shí)情況。
(三)創(chuàng)新師生關(guān)系
傳統(tǒng)的師生關(guān)系較為死板，難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，高職的學(xué)生正處在思維不成熟的階段，傳統(tǒng)的教學(xué)方式反而對(duì)學(xué)生的成長不利，因此應(yīng)該創(chuàng)新師生關(guān)系，教師真正的將學(xué)生放在平等的位置上，重視學(xué)生自身的意見，盡量的和學(xué)生進(jìn)行溝通，了解學(xué)生自身的想法，在每次進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練以后耐心的傾聽學(xué)生的困惑和問題，讓學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力得到財(cái)會(huì)研究提升，這樣才能將學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)起來，讓學(xué)生和師生的關(guān)系更加和諧，使學(xué)生愿意和教師進(jìn)行交流，發(fā)表自身意見，這樣對(duì)教師以后的教程安排有一定得促進(jìn)作用，對(duì)學(xué)生自身能力的培養(yǎng)也具有促進(jìn)作用。
四、結(jié)束語
會(huì)計(jì)的電算化是一項(xiàng)較為先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算方法，高職的院校作為直接面向社會(huì)的學(xué)校，其主要的目的就是為了培養(yǎng)適合社會(huì)工作崗位的學(xué)生，因此在進(jìn)行教學(xué)的過程中要注意自身的方法，重視實(shí)訓(xùn)型。
參考文獻(xiàn):
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范文二：會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用及影響
摘要：本文分析了會(huì)計(jì)電算化在現(xiàn)在企業(yè)管理中的重要性，分析了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀，既有會(huì)計(jì)電算化優(yōu)越的一面也有一系列的問題存在，并提出了在會(huì)計(jì)電算化在發(fā)展過程中的問題以及相應(yīng)的安全對(duì)策，以期會(huì)計(jì)電算化能夠更加高效、科學(xué)的發(fā)展，更好的服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)管理。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化;企業(yè)管理;安全對(duì)策
隨著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展和企業(yè)會(huì)計(jì)電算化人才的大量需求，會(huì)計(jì)電算化改變了傳統(tǒng)的單一的會(huì)計(jì)工作，工作人員更多的參與到經(jīng)濟(jì)管理的過程中去。本文提出了制定企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)、加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)的更新以及對(duì)基礎(chǔ)理論的研究等一系列安全對(duì)策以應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化過程中的制度落后、設(shè)備落后、軟件落后以及專業(yè)人才不足等問題，使會(huì)計(jì)電算化可以跟上經(jīng)濟(jì)和科技的快速發(fā)展，在企業(yè)管理過程中體現(xiàn)出更大的價(jià)值。
一、會(huì)計(jì)電算化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性
企業(yè)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是記錄計(jì)量企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)收支狀況，對(duì)于投資者、債權(quán)人以及管理者做出重大經(jīng)濟(jì)決策和企業(yè)管理方案有重要的作用。隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)不再完全符合企業(yè)的需要，因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作更加復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)效益要求更高，因此會(huì)計(jì)也必須參與到經(jīng)濟(jì)管理的過程中，起到綜合核算以及監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用。會(huì)計(jì)電算化簡單地說就是在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)，就是把現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)處理工具、數(shù)據(jù)庫、互聯(lián)網(wǎng)等計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理工作中,以提高會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理效益。會(huì)計(jì)電算化不僅取代了手工記賬、算賬和報(bào)賬,還可以對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析和綜合,因此會(huì)計(jì)電算化不僅實(shí)現(xiàn)了基本的會(huì)計(jì)工作,還可以涉及到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，對(duì)整個(gè)現(xiàn)代企業(yè)管理具有十分重要的作用和影響。會(huì)計(jì)電算化在控制和協(xié)調(diào)整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作方面的做用越來越顯著，比如提高了會(huì)計(jì)工作的效率、保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)效性、有助于企業(yè)的經(jīng)營和管理等，因此會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的重要保證，在現(xiàn)代企業(yè)管理中具有重要地位和作用。
二、會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀
隨著現(xiàn)代企業(yè)管理對(duì)會(huì)計(jì)電算化的需要以及會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展，基本完成了手工記賬向計(jì)算機(jī)記賬的轉(zhuǎn)變，單一的會(huì)計(jì)核算向綜合分析管理的轉(zhuǎn)變，后臺(tái)XBASE數(shù)據(jù)庫向互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)處理的能力、綜合核算的能力以及財(cái)務(wù)分析能力得到了很大的提升，會(huì)計(jì)電算化的安全性與保密性不斷加強(qiáng)，同時(shí)隨著會(huì)計(jì)工作的不斷規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)在企業(yè)管理工作的效益也得到了很大提升。會(huì)計(jì)電算化正以更加高效、穩(wěn)定和科學(xué)的節(jié)奏向前發(fā)展。但是在會(huì)計(jì)電算化快速發(fā)展的過程中也現(xiàn)存一些無法回避的矛盾和問題。主要包括一下六個(gè)方面：1.會(huì)計(jì)制度滯后，現(xiàn)行的針對(duì)手工作業(yè)的會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用不相符合，財(cái)會(huì)制度無法滿足會(huì)計(jì)電算化需求。2.會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)無法滿足會(huì)計(jì)電算化技術(shù)發(fā)展的需要，缺乏精通會(huì)計(jì)與電子計(jì)算機(jī)的電算化專業(yè)人才。3.會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)施的穩(wěn)定性、安全性仍存在許多不足之處;軟件的規(guī)范性、適用性較差，更新速度較慢，無法滿足會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需要。4.企業(yè)中各級(jí)各部門對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用程度不一致。5.工作人員的職權(quán)和職務(wù)相分離，降低了相互牽制相互制約的效力。6.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)存在的安全隱患會(huì)給企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
三、會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用
1.改變?nèi)藗儗?duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)。人們對(duì)于電算化的認(rèn)識(shí)可能還僅僅停留在會(huì)計(jì)工作由手工轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)操作的層面，實(shí)際上會(huì)計(jì)電算化進(jìn)一步豐富了會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容，由原來的單一的會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)變?yōu)榉治銎髽I(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的深層次工作。會(huì)計(jì)電算化使現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的工作效率大大提高,會(huì)更多地參與到企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中,使會(huì)計(jì)的工作職能發(fā)生大的轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)電算化對(duì)工作人員有了更高的要求，必須同時(shí)精通會(huì)計(jì)知識(shí)和熟練掌握計(jì)算機(jī)的使用，成為會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)人才。現(xiàn)在企業(yè)管理的工作人員必須緊跟經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展節(jié)奏，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)上還要熟練掌握計(jì)算機(jī)的應(yīng)用以及經(jīng)營與管理方面的知識(shí)，才能更好的適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化，進(jìn)一步參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理。
2.安全對(duì)策。從當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀來看，在制度、設(shè)施、科技、人才、安全等方面仍然存在一系列的問題，將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)管理中的作用。因此，對(duì)企業(yè)管理中會(huì)計(jì)電算化優(yōu)化與完善提出以下幾方面相關(guān)的安全對(duì)策：(1)加快會(huì)計(jì)電算化制度的改進(jìn)。企業(yè)應(yīng)該針對(duì)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用，結(jié)合財(cái)務(wù)賬戶設(shè)置、財(cái)務(wù)處理程序以及登記方式等特點(diǎn)，制定出符合會(huì)計(jì)電算化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，使企業(yè)中的會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理工作在規(guī)范的制度下良好的運(yùn)行。(2)建立健全的會(huì)計(jì)電算化條件下的規(guī)章制度，形成良好的企業(yè)內(nèi)控環(huán)境。比如注意對(duì)電算化權(quán)限嚴(yán)格控制;明確管理、操作及維護(hù)人員的職責(zé)范圍，起到相互制約的作用;針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部人員要有監(jiān)督和舉報(bào)的系統(tǒng)以防止內(nèi)部人員泄漏工作機(jī)密;通過對(duì)使用的軟件、文檔等設(shè)置多級(jí)密碼等一加強(qiáng)保密作用;(3)加強(qiáng)相關(guān)軟件的開發(fā)，及時(shí)更新軟件的應(yīng)用。我國應(yīng)該盡快建立系統(tǒng)的會(huì)計(jì)軟件設(shè)計(jì)體系，及時(shí)采納用戶反饋的意見并對(duì)軟件進(jìn)行改進(jìn)和更新。(4)培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)人才。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)培養(yǎng)以提升會(huì)計(jì)的專業(yè)水平，使工作人員熟練掌握信息系統(tǒng)的操作與管理，使會(huì)計(jì)電算化在財(cái)務(wù)管理中的更好地應(yīng)用。(5)統(tǒng)一協(xié)調(diào)企業(yè)之間以及企業(yè)內(nèi)各部門之間會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用，便于交流和管理，使會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中發(fā)揮更大的作用。
3.注重會(huì)計(jì)電算化理論的研究。隨著科技和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展也瞬息萬變，因此對(duì)于會(huì)計(jì)電算化要在理論知識(shí)的主導(dǎo)下不斷學(xué)習(xí)、不斷更新。會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展依賴于電算化會(huì)計(jì)理論的發(fā)展,因此，對(duì)于會(huì)計(jì)電算化理論的研究決定著會(huì)計(jì)電算化軟件的發(fā)展。電算化會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的過程,就是不斷突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的理論和觀念,不斷提出新問題、開發(fā)新課題、研究新方法、形成新理論的過程。新的會(huì)計(jì)理論的確立,使電算化會(huì)計(jì)獲得進(jìn)一步發(fā)展和完善，對(duì)新問題的發(fā)現(xiàn)和新課題的研究又會(huì)形成新的會(huì)計(jì)電算化的理論和方法。因此，企業(yè)必須注重工作人員對(duì)電算化會(huì)計(jì)理論的研究,建立并不斷完善和更新電算化會(huì)計(jì)理論體系,以適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化快速發(fā)展的節(jié)奏。
四、結(jié)語
隨著經(jīng)濟(jì)和科技的日益發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為企業(yè)管理必不可少的應(yīng)用，本文分析了會(huì)計(jì)電算化過程中出現(xiàn)的制度落后、設(shè)備落后、軟件落后以及人才不足等問題，也創(chuàng)新性的提出了改變?nèi)藗儗?duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)電算化出現(xiàn)的問題的安全對(duì)策，比如制定相應(yīng)的對(duì)策，制定企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)、加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)的更新以及對(duì)理論的研究等，以期會(huì)計(jì)電算化可以跟上經(jīng)濟(jì)和科技的快速發(fā)展，在企業(yè)管理過程中發(fā)揮更大的作用。
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