論會計電算化畢業(yè)論文精選
論會計電算化畢業(yè)論文精選
隨著我國科學(xué)技術(shù)的飛快發(fā)展,會計電算化已經(jīng)是會計行業(yè)未來發(fā)展的重要趨勢。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的論會計電算化畢業(yè)論文，供大家參考。
論會計電算化畢業(yè)論文范文一：企業(yè)會計電算化下的內(nèi)部控制分析
【摘要】在國內(nèi)，會計電算化有著不短的歷史，從上世紀末開始，因為計算機技術(shù)的迅速進步和普及，會計電算化已經(jīng)成了一種未來的進步方向?，F(xiàn)在，經(jīng)過相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)，實施控制，管理控制和日?？刂七M步，會計電算化在走向成熟的同屬也漸漸表現(xiàn)出了越來越多的新問題，比如說原始數(shù)據(jù)不夠準確，相關(guān)操作者的職責(zé)，會計檔案無紙化以及電腦操作無形化，會計電算化的問題。本文基于這一點對程序控制，發(fā)揮相關(guān)工作人員職責(zé)，建立健全相關(guān)檔案，進行安全控制，加強內(nèi)部審計等進行了分析。
【關(guān)鍵詞】會計電算化;內(nèi)部控制;問題;建議
內(nèi)部控制對于一個企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的關(guān)系，它將對一個企業(yè)的經(jīng)濟活動產(chǎn)生非常深刻的影響。企業(yè)為了實現(xiàn)自己設(shè)定的理想目標，一定要建立一個完整科學(xué)的內(nèi)部控制制度，幫助企業(yè)更加健康的發(fā)展。企業(yè)在完成對電算化會計系統(tǒng)的建構(gòu)工作之后，其相應(yīng)的核算以及管理工作也會面臨較大的改變。會計電算化實際上就是把現(xiàn)代電子技術(shù)應(yīng)用到會計行業(yè)上。相較于原始的手工記賬，電算化更加高效，更加準確。它能夠減少人力消耗以及物料的耗費。因為會計電算化系統(tǒng)比較特別，建立與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度就顯得非常關(guān)鍵。
一、會計電算化導(dǎo)致的內(nèi)部控制問題
1.原始數(shù)據(jù)操作準確性問題。
在進行電算化的時候，計算機的數(shù)據(jù)輸出實際上都是由一定的程序控制的，對于輸入的數(shù)據(jù)則是自動完成后存儲在一定的介質(zhì)之上，各種各樣的會計工作也都是在一定的計算機程序之下完成的。但是，計算機里的原始數(shù)據(jù)又是來自哪里呢?它主要來自人工輸入，所以如果在這一個環(huán)節(jié)中存在輸入錯誤的問題，計算機是沒有辦法分辨的，它只能將錯就錯的完成各種基于這個數(shù)據(jù)進行的工作。所以，自動處理數(shù)據(jù)是不是準確實際上都是由原始數(shù)據(jù)是否準確決定的。會計電算化的這一弱點也就為內(nèi)部控制帶來了不小的問題與麻煩。
2.控制操作人員的職能問題。
授權(quán)，批準控制實際上就是非常常見的一種內(nèi)部控制。在手工會計系統(tǒng)里，對于某一個經(jīng)濟活動的每一個部分都需要獲得那些享有某種權(quán)限的人的審核以及簽章。但是當(dāng)會計工作實現(xiàn)電算化之后，相關(guān)工作的職能也出現(xiàn)了一定的改變。由于業(yè)務(wù)處理大多以電算化系統(tǒng)當(dāng)做主要內(nèi)容，所以電算化功能以及知識的集中直接決定了職能的集中，尤其是會計工作人員的職能將有核算型逐漸變成管理型。有一些人一方面能夠進行數(shù)據(jù)輸入，另一方面也可以進行數(shù)據(jù)的輸出以及報送。所以，一旦內(nèi)部控制出現(xiàn)問題，很有可能導(dǎo)致計算機操作人員對系統(tǒng)里的程序以及數(shù)據(jù)庫動手腳，對相關(guān)結(jié)果進行控制，這將大大提高出錯以及作弊的危險。
二、完善會計電算化條件下的內(nèi)部控制建議
1.對程序操作控制進行改善。
為了提高信息處理的質(zhì)量，減少出現(xiàn)問題以及差錯的情況，需要根據(jù)相關(guān)規(guī)則制定非常嚴格的規(guī)程，這實際上就是將相關(guān)制度真正落到實處的表現(xiàn)。上機守則實際上就是對相關(guān)的計算機處理的各種各樣的步驟以及要求進行了規(guī)定，它的內(nèi)容非常廣泛，包括操作命令的內(nèi)容，設(shè)備的具體使用方法和各種各樣的突發(fā)情況的解決方法等等。不過需要注意的是，這種制度不能是固定不變的，它需要跟上企業(yè)成長的步伐，不斷進行改變。只有利用更加完善的制度進行管理才可能較少出錯的可能，真正使會計信息變得更加真實可靠。
2.加強人員職能控制。
究竟什么才是組織控制呢?實際上，它就是把系統(tǒng)里各種不相容的內(nèi)容進行必要的分割，對系統(tǒng)里的各種職員進行必要的分工，制定合理的，與企業(yè)需要相匹配的規(guī)章制度。其目標就是利用設(shè)定一定相互監(jiān)督制約的機制來提高會計信息的真實可靠性，盡可能的減小出現(xiàn)舞弊的概率。職責(zé)分工實際上就是把電算化部門以及用戶部門的工作內(nèi)容進行必要的分割。所謂“用戶部門”主要是指產(chǎn)生數(shù)據(jù)的部門。對這兩個部門進行分割的意義在于實現(xiàn)不相容職責(zé)的分離，實現(xiàn)電算化部門內(nèi)部的職責(zé)分離。
3.健全檔案管理制度。
這一條中所說的“檔案”主要強調(diào)的是利用打印進行輸出的賬簿，報表，憑證，存儲數(shù)據(jù)以及相關(guān)軟盤和別的各種存儲介質(zhì)。系統(tǒng)開發(fā)運行當(dāng)中出現(xiàn)的各式各樣的文檔和會計資料的功能實際上就是對各種相關(guān)文檔進行存儲以及保管。其中檔案管理主要是利用制定以及實施檔案管理制度來實現(xiàn)，它主要涵蓋以下幾個方面的內(nèi)容：(1)一定要在具備會計主管以及系統(tǒng)管理員的相關(guān)簽章之后才可以進行存檔。(2)各式各樣的有針對性的安全保證措施，比如說備份軟件需要打牌相應(yīng)的標簽，停放在安全，干燥的環(huán)境中。(3)利用磁性介質(zhì)對相關(guān)會計檔案進行保存，應(yīng)該定時檢查，避免因為磁性介質(zhì)本身出問題而導(dǎo)致不必要的數(shù)據(jù)遺失。同時，還需要提高對電算化人才的重視水平，給與他們必要的培養(yǎng)，并且給與其相應(yīng)的物力，財力支持，為企業(yè)創(chuàng)造一個有著較高專業(yè)水平的財會隊伍，給與會計工作強大的人力支持以及智力幫助。
4.加強系統(tǒng)安全控制。
這部分工作實際上是為了提高相關(guān)計算機運行的安全性，避免因為各種各樣的原因?qū)е孪到y(tǒng)出現(xiàn)不必要的錯誤。它的內(nèi)容涵蓋接觸控制，環(huán)境保護以及安全控制。而接觸控制實際上就是為了避免在沒有經(jīng)過必要的授權(quán)的時候，有人擅自獲取各種各樣的資源，確保相關(guān)資源的安全性。
小結(jié)
會計電算化有著非常復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，它的發(fā)展境遇也因此而變的有些復(fù)雜。在國內(nèi)，會計電算化有著不短的歷史，從上世紀末開始，因為計算機技術(shù)的迅速進步和普及，會計電算化已經(jīng)成了一種未來的進步方向?，F(xiàn)在，經(jīng)過相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)，實施控制，管理控制和日?？刂七M步，會計電算化在走向成熟的同屬也漸漸表現(xiàn)出了越來越多的新問題，比如說原始數(shù)據(jù)不夠準確，相關(guān)操作者的職責(zé)，會計檔案無紙化以及電腦操作無形化，會計電算化的問題。本文基于這一點對程序控制，發(fā)揮相關(guān)工作人員職責(zé)，建立健全相關(guān)檔案，進行安全控制，加強內(nèi)部審計等進行了分析。
參考文獻：
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論會計電算化畢業(yè)論文范文二：企業(yè)會計電算化內(nèi)部控制問題分析
摘要：企業(yè)會計電算化的產(chǎn)生提高了會計管理和操作水平，給企業(yè)帶來了效益，但同時也增加了會計內(nèi)部控制的問題，給企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。本文將以企業(yè)會計電算化環(huán)境為著眼點，分析企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀，探究內(nèi)部控制問題及應(yīng)對措施。
關(guān)鍵詞：企業(yè);會計電算化;內(nèi)部控制
一、企業(yè)會計電算化環(huán)境下內(nèi)部控制概述
1.企業(yè)會計電算化內(nèi)部控制。企業(yè)會計電算化內(nèi)部控制是企業(yè)會計電算化和內(nèi)部控制制度的綜合，是指在計算機技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)會計業(yè)務(wù)操作基礎(chǔ)之上，為了保護企業(yè)財產(chǎn)的安全性、財務(wù)資料信息的完整性、經(jīng)營活動的合法性等，企業(yè)對本單位的財務(wù)營運活動所進行的內(nèi)部控制。
2.企業(yè)會計電算化環(huán)境下對內(nèi)部控制的新要求。
(1)內(nèi)部控制的管理難度更大。電算化環(huán)境下，隨著計算機在會計業(yè)務(wù)中應(yīng)用范圍擴大，利用計算機進行舞弊欺詐的現(xiàn)象也逐漸增多，電算化環(huán)境下內(nèi)部控制難度性加大、復(fù)雜性加強。
(2)內(nèi)部控制的柔性加強。電算化環(huán)境下，內(nèi)部控制由人的控制變?yōu)槿撕陀嬎銠C的共同控制，企業(yè)不僅要關(guān)注手工會計環(huán)境下對紙質(zhì)材料和相應(yīng)組織制度的控制，還要關(guān)注對計算機及財務(wù)軟件等電子資料的控制。
(3)內(nèi)部控制更加關(guān)注安全性。會計信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展使企業(yè)包括財務(wù)運營在內(nèi)的經(jīng)營管理運來運依賴于網(wǎng)絡(luò)，所以內(nèi)部控制將愈發(fā)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全性、財務(wù)數(shù)據(jù)安全性。
二、企業(yè)會計電算化環(huán)境下內(nèi)部控制主要問題
1.會計電算化基礎(chǔ)工作不完善。企業(yè)管理層及職工思想意識淡薄，不重視本企業(yè)電算化的發(fā)展，而企業(yè)會計內(nèi)部控制人員也存在不重視內(nèi)部控制制度的執(zhí)行、財務(wù)工作的監(jiān)督審核、不能及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中的錯誤舞弊漏洞等問題，電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制制度失去了它原有的作用。
2.會計人員素質(zhì)待于提高。企業(yè)會計電算化的發(fā)展，對會計工作人員的素質(zhì)有了更高的要求。但在道德品質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力兩個方面，有些會計人員并沒有跟上步伐，自身素質(zhì)待于提高。
3.計算機安全機制有待加強。企業(yè)的會計業(yè)務(wù)處理，尤其是對會計數(shù)據(jù)的記錄核算等全部依賴于計算機，計算機出現(xiàn)任何故障都會中斷會計工作的進行，企業(yè)財會信息的泄露將會對企業(yè)產(chǎn)生致命的傷害。企業(yè)如果不注重對計算機的維護，很容易給企業(yè)帶來危害。
4.財務(wù)軟件應(yīng)用具有風(fēng)險性。企業(yè)會計電算化的發(fā)展最基本的因素就是財務(wù)軟件的應(yīng)用。但是，許多企業(yè)在應(yīng)用財務(wù)軟件上并不具有嚴密的科學(xué)性，許多企業(yè)忽視對財務(wù)軟件的日常維護工作，很少對軟件進行調(diào)試，造成軟件的滯后。
三、企業(yè)會計電算化環(huán)境下內(nèi)部控制主要問題的應(yīng)對措施
1.提高管理者及員工對企業(yè)會計電算化重要性的認識。企業(yè)管理者一定要多關(guān)注企業(yè)財務(wù)政策變動，經(jīng)常參加企業(yè)管理者交流活動，提高自己的理論知識水平和認知能力，認識到電算化對企業(yè)會計工作的重要性，在自己學(xué)習(xí)、了解、接受的同時，還要帶動企業(yè)的包括會計人員在內(nèi)的相關(guān)人員進行學(xué)習(xí)讓員工了解財務(wù)軟件，了解會計電算化和內(nèi)部控制最新發(fā)展動態(tài)。
2.提高會計人員道德素質(zhì)水平和專業(yè)知識水平?；镜牡赖滤刭|(zhì)、行為修養(yǎng)、法規(guī)法制觀念，是做人的起碼要求，也是會計人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。企業(yè)會計電算化無論怎么發(fā)展，會計人員的財務(wù)知識永遠是會計工作的最基本保障，會計人員如果缺少財務(wù)知識，無論計算機和財務(wù)軟件多么完備，會計工作都將無法進行，所以，會計人員必須刻苦鉆研，具備高超的道德素養(yǎng)和會計知識水平。
3.加強財務(wù)軟件的開發(fā)、維護與應(yīng)用。企業(yè)在使用財務(wù)軟件時，必須要加強財務(wù)軟件的適用性，最大化發(fā)揮財務(wù)軟件的應(yīng)用，企業(yè)做好財務(wù)軟件的日常維護工作，避免企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)軟件功能滯后阻礙會計工作的現(xiàn)象。
4.提高計算機安全性。企業(yè)要保護好信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保證會計數(shù)據(jù)的安全性，更新計算機網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，嚴密監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境。企業(yè)要為計算機配置高質(zhì)量的軟硬件系統(tǒng)，無論軟件的開發(fā)，還是硬件的管理，都要最大化的加速計算機運行，從而提高會計工作的速度。同時，企業(yè)要做好防范風(fēng)火水電等突發(fā)事件的準備工作，防止由于可控因素導(dǎo)致計算機系統(tǒng)突然癱瘓的現(xiàn)象出現(xiàn)。
5.完善會計人員和組織管理內(nèi)部控制制度。在管理層及職工高度重視會計電算化同時，企業(yè)還要建立一個較為完善的會計人員和組織管理制度。首先，按會計崗位和工作職責(zé)將組織機構(gòu)劃為計算機會計主管、軟件操作、審核記賬、電算化維護、電算化審查、數(shù)據(jù)分析等崗位，規(guī)定各自的操作權(quán)限，操作權(quán)限的分配，由財務(wù)負責(zé)人統(tǒng)一專管;其次，系統(tǒng)開發(fā)職務(wù)與系統(tǒng)操作職務(wù)、數(shù)據(jù)維護管理職務(wù)與電算化審核職務(wù)、數(shù)據(jù)錄入職務(wù)與審核記賬職務(wù)相分離，同時，建立職務(wù)輪換制度。
四、結(jié)論
電算化是企業(yè)會計發(fā)展的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，改變了企業(yè)會計工作的工具、形式、方法，從而改變了企業(yè)會計發(fā)展的整體環(huán)境。在新的電算化環(huán)境下，企業(yè)會計內(nèi)部控制必然發(fā)生一系列相關(guān)的變化。企業(yè)要清楚地認清這一改變，設(shè)置科學(xué)完善的嶄新的內(nèi)部控制制度，適應(yīng)會計業(yè)務(wù)體系的建立，從而促進整個企業(yè)的發(fā)展。
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