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酒店服務(wù)管理類畢業(yè)論文(2)

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  酒店服務(wù)管理類畢業(yè)論文篇2

  淺析旅游和酒店管理服務(wù)與禮儀

  摘要: 文章由服務(wù)和禮儀的概念著手,深入探究服務(wù)禮儀對(duì)于促進(jìn)旅游和酒店服務(wù)行業(yè)長足發(fā)展的重要意義。在市場競爭異常激烈的酒店服務(wù)行業(yè),注重服務(wù)的改進(jìn)和禮儀的培養(yǎng),往往能為酒店服務(wù)行業(yè)帶來相當(dāng)可觀的收益。

  關(guān)鍵詞: 旅游和酒店管理;服務(wù)與禮儀;儀容儀表

  0 引言

  眾所周知,旅游和酒店行業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè),同時(shí)也被稱作為服務(wù)型行業(yè),旅游和酒店管理行業(yè)對(duì)工作人員的服務(wù)要求和態(tài)度十分嚴(yán)格。服務(wù)意識(shí)是指酒店全體員工,在與酒店利益相關(guān)的人和組織的交往中所表現(xiàn)出來的主動(dòng)、熱情和周到的意識(shí)。

  1 Service的含義和詮釋

  大家知道“Service”這個(gè)單詞是“服務(wù)”的意思,“Service”這個(gè)單詞包含七個(gè)字母,每個(gè)字母代表七個(gè)不同的意思,“S”代表“Smile”(微笑),微笑服務(wù)的創(chuàng)始人美國飯店大王希爾頓先生。微笑能夠使顧客感到親切,溫馨和真誠。微笑一定要發(fā)自內(nèi)心,自然大方和真實(shí)親切。一定要與對(duì)方保持正式的微笑,學(xué)會(huì)用眼神進(jìn)行交流。員工的眼神和頭部不要來回移動(dòng),否則視為對(duì)客人的不尊重。

  “E”代表“Excellent”(出色),excellent出色的服務(wù),員工無論提供什么樣的服務(wù),都應(yīng)該做得很出色,這樣才能讓顧客得到滿意,我們的服務(wù)能夠讓客人得到肯定和贊賞??腿说臐M意程度是體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣的關(guān)鍵。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須做到一切想到客人開口之前,對(duì)客人永遠(yuǎn)不說“不”,這是基礎(chǔ)?!癛”代表“Ready”(準(zhǔn)備),一切準(zhǔn)備好的服務(wù)。員工提供給客人服務(wù)之前,應(yīng)該時(shí)刻為客人準(zhǔn)備好多樣化和個(gè)性話服務(wù)。舉個(gè)例子來說:在炎熱的夏天,一位客人來到酒店餐廳用餐,餐間服務(wù)員迅速地送來了啤酒但是忘記了拿開酒器,于是告訴客人立馬送開酒器,大約五六分鐘過后,服務(wù)人員還沒有送來。于是,客人心情不悅。這樣客人容易投訴這家餐廳。顯然,此服務(wù)員沒有做好服務(wù)前的準(zhǔn)備,很容易失去這位即將成為回頭客的消費(fèi)者,進(jìn)而造成消費(fèi)者的流失?!癡”代表“Viewing”(看待),View看待,顧客是上帝,其實(shí)顧客既是我們的貴賓、朋友、親人,同時(shí)又是我們的飲食父母。我們應(yīng)該用真心和誠意來對(duì)待他們。對(duì)于一個(gè)酒店行業(yè)來說,沒有了顧客,就沒有了市場;沒有了市場,酒店就沒有利潤。所以說服務(wù)員在為顧客提供的服務(wù)的時(shí)候不要帶著有色眼鏡看人。每個(gè)客人對(duì)于酒店來說都很重要,因此我們應(yīng)該為每個(gè)顧客提供高質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?!癐”代表 “Inviting”(邀請),邀請服務(wù)。酒店工作人員應(yīng)該創(chuàng)造一切機(jī)會(huì)邀請顧客參與和享受我們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)中來。告訴他們酒店最新推出的新產(chǎn)品和服務(wù),以及各種各樣的促銷、打折活動(dòng)以及優(yōu)惠信息,讓顧客有一種期待感和期望值?!癈”代表 “Creating”(創(chuàng)造),創(chuàng)造積極主動(dòng)和熱情的服務(wù)。幾乎所有的顧客都喜歡接受主動(dòng)的服務(wù),員工提供主動(dòng)的服務(wù)能夠給客人留下深刻的印象和好感?!癊”代表“Eye”(眼光)。酒店員工應(yīng)該學(xué)會(huì)觀察,學(xué)會(huì)“眼觀六路、耳聽八方”。要用眼睛去預(yù)測客人的消費(fèi)需求,盡最大努力來滿足他們的要求和期望。

  2 禮儀的概念

  禮儀是指人們在相互交往中,為表示相互尊重、敬意、友好而約定俗成的、共同遵循的行為規(guī)范和交往程序。儀表儀容是一個(gè)人的精神面貌、內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。它包括三個(gè)層次的含義。指人的容貌、形體、儀態(tài)等協(xié)調(diào)優(yōu)美。

  3 酒店行業(yè)禮儀的作用

  工作人員的禮儀好壞程度直接影響到酒店的服務(wù)質(zhì)量和水平。

  3.1 注重儀表儀容美,反映出酒店的整體形象。樹立良好的企業(yè)形象是產(chǎn)品營銷的一個(gè)手段。酒店作為現(xiàn)代企業(yè)制度下的經(jīng)濟(jì)體,同樣也注重企業(yè)形象的形成。酒店屬于服務(wù)行業(yè),員工保持整潔的儀容儀表是體現(xiàn)酒店形象一個(gè)方面,另一方面是向客戶提供的產(chǎn)品及服務(wù),這是提升酒店形象的兩個(gè)主要途徑。形象代表檔次,檔次決定價(jià)值,價(jià)值產(chǎn)生效益。

  酒店員工是顧客對(duì)酒店的“第一印象”。整潔的儀容儀表總會(huì)給顧客以干凈整潔、舒適的印象,這是顧客愿意在酒店消費(fèi)的一個(gè)主要原因。相反,不好的禮貌禮儀往往會(huì)令客人厭倦,即便提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),第一印象不好,顧客也不會(huì)給出過高的評(píng)價(jià)。因此,要提升企業(yè)形象,首先從員工形象抓起。酒店員工除了要保持良好的儀容儀表之外,還應(yīng)該具備專業(yè)化的酒店服務(wù)知識(shí)和高尚的職業(yè)道德素養(yǎng),因?yàn)楦咚刭|(zhì)的員工必定出自高素質(zhì)的酒店。

  3.2 良好的儀容和儀表能表示對(duì)客人的尊重,同時(shí)也能體現(xiàn)員工的自尊和自信。拖沓的形象總是給人懶散、不自律、無責(zé)任感的差印象,衣冠不整也是不尊重他人的表現(xiàn)。

  3.3 注重儀表儀容美,體現(xiàn)出滿足客人的需要。擺正儀容儀表是對(duì)客戶起碼的尊重,而且也是酒店禮儀的基本要求。良好的儀容儀表是個(gè)人的“無聲名片”,是給人的“第一印象”。良好的儀容儀表不僅能愉悅自己,也給客戶以美的享受,使其有一個(gè)輕松愉悅的消費(fèi)體驗(yàn)。酒店注重對(duì)員工儀容儀表的管理,不僅是向顧客展現(xiàn)酒店形象,而且是對(duì)顧客尊重的基本體現(xiàn)。酒店員工保持整潔端莊的儀表,也能體現(xiàn)酒店的服務(wù)質(zhì)量和消費(fèi)檔次。顧客在酒店消費(fèi),享受酒店的服務(wù),目的是追求一種高于日常生活的愉悅的享受,其中就包含關(guān)于美的體驗(yàn)和享受。酒店員工保持整潔大方的儀容儀表,掌握專業(yè)的酒店服務(wù)禮儀,使顧客在享受服務(wù)的過程中能夠感受到酒店的禮貌和尊重,能夠有一個(gè)美的體驗(yàn)。酒店服務(wù)的形式內(nèi)容或是具體的服務(wù)項(xiàng)目能夠深的顧客的歡心,從而滿足顧客對(duì)于視覺美和審美觀的需求。

  3.4 注重儀表儀容美,有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系。干凈整潔的外表是人與他人建立和諧人際關(guān)系的基本條件。我們在人際交往過程中,能夠直觀感受到的首先是對(duì)方的儀容儀表,通過這一方面可以了解對(duì)方的個(gè)人修養(yǎng)、人文素質(zhì),抑或是工作態(tài)度。對(duì)方從我們的儀容儀表上同樣也能獲得這些信息,這直接決定對(duì)方的心里接受程度和交往態(tài)度。所以,從某種程度來說,儀容儀表是與他人建立和諧人際關(guān)系的“通行證”,整潔大方的儀容儀表能夠迎合大多數(shù)人對(duì)于美的感受和需求。在酒店行業(yè),如果顧客能從酒店員工大方得體的儀容儀表和專業(yè)的服務(wù)中感受到酒店較高的素養(yǎng),那么一開始就會(huì)給人留下美好的印象。常常會(huì)使人形成一種特別的心理和情緒定勢,無論在工作還是生活中,都會(huì)產(chǎn)生良好的社會(huì)效果。

  3.5 重視儀表儀容美,可以反映酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。一個(gè)酒店的檔次和服務(wù)質(zhì)量,從酒店員工的儀表儀容上就能看出來。因此,員工儀容儀表是眾多知名星級(jí)酒店非常重視的一項(xiàng)考核內(nèi)容。

  民以食為天。當(dāng)前酒店服務(wù)行業(yè)的市場競爭相當(dāng)激烈。酒店為了吸引顧客,不僅重視硬件設(shè)施的配備,而且也十分關(guān)注員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提升。而服務(wù)人員的儀表儀容在一定程度上反映了服務(wù)人員的素質(zhì)。一個(gè)優(yōu)秀的酒店管理集團(tuán),員工的儀表儀容和精神風(fēng)貌上是非常重要的。著名的希爾頓飯店董事長唐納·希爾頓所提倡的“微笑服務(wù)”就是一條管理酒店的法寶。至今為止,微笑服務(wù)依然是眾多國際星級(jí)酒店堅(jiān)持效仿的服務(wù)方式。顯然酒店員工的儀表儀容是酒店一個(gè)不可忽視的重要因素,酒店員工的儀容儀表反映出酒店管理水平和服務(wù)水平的重要組成部分。

  參考文獻(xiàn):

  [1]熊錦.酒店管理中的禮儀文化[J].湖南商學(xué)院學(xué)報(bào),2010(03).

  [2]王立新.酒店業(yè)“以顧客為中心”的企業(yè)文化的重塑與變革[J].價(jià)值工程,2006(05).

  [3]王西瓊.提高當(dāng)前我國酒店服務(wù)質(zhì)量的對(duì)策研究[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2013(07).

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