從利用工作談文書材料的分類與組卷
一、分類和組卷的基本含義
分類是人們認(rèn)識(shí)思維的結(jié)果,是對客觀事物認(rèn)識(shí)的一種基本方法??陀^事物有從少到多、從簡單到復(fù)雜的不斷變化發(fā)展的過程。當(dāng)事物發(fā)展得越來越多、越來越復(fù)雜時(shí),為了能更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)和掌握事物的本質(zhì),人們便按一種標(biāo)準(zhǔn)或一個(gè)角度來對事物進(jìn)行劃分。劃分出的每一類都從屬于這一事物,都是從不同的側(cè)面反映了事物的屬性,種類之和正好等于這一事物。例如,從性別分,人可分為男人和女人,從所有制形式分,企業(yè)可分為國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、三資企業(yè)等。根據(jù)分類邏輯性規(guī)則,按同一標(biāo)準(zhǔn)所劃分出來的類,類與類之間必須互相排斥、不能交叉、重復(fù)或包含,下位類之和等于上位類,并且同一次分類只能采用一種標(biāo)準(zhǔn)。
在檔案工作中,有許多分類概念,如信息分類、概念(種類)分類、實(shí)體分類、全宗分類、年度分類、組織機(jī)構(gòu)分類和問題分類等等。這里,筆者所著重談的是在檔案實(shí)體分類中,經(jīng)過了全宗和年度分類后的組織機(jī)構(gòu)和問題分類是以一個(gè)單位一年的文件為整體,根據(jù)文件內(nèi)容特點(diǎn),把文件劃分成若干類別和層次的過程。組卷是指在分類的基礎(chǔ)上把具有共同特點(diǎn)或密切聯(lián)系的文件組合成案卷的過程。這就是文件分類和組卷的一般含義。
二、分類與組卷的關(guān)系
在文書立卷理論中,分類與組卷的方法、原則各自不同,不難區(qū)分。但在立卷實(shí)踐工作中,常出現(xiàn)對文件分類與組卷方法中采取的分級(jí)別、作者、文種、保管期限等分類在概念上模糊不清,運(yùn)用起來前后沖突,使案卷質(zhì)量大打折扣。因此,正確理解文件分類與組卷的關(guān)系對立卷工作是至關(guān)重要的。?
1、分類是組卷的前提
首先,分類是檔案管理的基礎(chǔ)。在檔案管理工作中除了進(jìn)行全宗區(qū)分、檔案門類區(qū)分、年度區(qū)分外,還必須對檔案劃分 “類別”,因?yàn)槲募诮?jīng)過全宗、門類、年度分類后、文件依然是一堆雜亂無章的材料,此時(shí)組卷,結(jié)果必然造成案卷內(nèi)容混雜,也使日后案卷的排架、編目等許多工作難以進(jìn)行,這對規(guī)范管理極為不利。其次,分類的類目是檔案館(室)檢索文件的第一要素。一般情況,利用者查詢檔案,提供線索往往是一份文件的具體作者或內(nèi)容或時(shí)間或文種等特征,而案卷很少能直接反映某份文件的具體特征,因?yàn)榘妇硎且唤M文件的集合,案卷反映的只能是一組文件的共同特征而非一份文件的具體特征。因此,檔案館(室)檢索文件的第一步只能從這份文件所從屬的類的一至幾個(gè)案卷中去查找,也就是說第一步工作是先判定文件從屬的類,然后,在確定的類中再通過其他特征檢索文件。因此,類目成為檢索文件的第一關(guān)口,如果在文件集合前,沒有明確的類目統(tǒng)帥,檢索文件只能是大海撈針。?
2、組卷是在分類的基礎(chǔ)上文件的組合即再次分類?
文件按一種標(biāo)準(zhǔn)分類后,在幾個(gè)大類之間,應(yīng)該是互相平行的關(guān)系,其內(nèi)容互不交叉、重復(fù)或包含。在這個(gè)基礎(chǔ)上,才能進(jìn)入組合案卷的過程,組合案卷時(shí)一個(gè)類接一個(gè)類進(jìn)行。在一個(gè)類內(nèi),可以按文件作者(級(jí)別)、問題、名稱等特征組合(再分類)或幾個(gè)特征聯(lián)合運(yùn)用。最后,根據(jù)保管期限和文件數(shù)量的多少,在一個(gè)類內(nèi)組合成一卷或數(shù)卷。然后依次進(jìn)行,直至完成每個(gè)類內(nèi)文件的組合。?
由此可見,分類與組卷實(shí)質(zhì)是立卷工作中一前一后的兩個(gè)步驟,是對文件進(jìn)行分類和再次分類的過程。分類在前,是組卷的前提,組卷在后,是分類的延伸既再分類。分類重在區(qū)分,是通過演繹法把文件分割成個(gè)性互不相同的類,而組卷重在合并,是通過歸納法把共性文件組合在一起
三、組卷的原則、方法不能違背分類的原則、方法?
根據(jù)分類的邏輯性要求,類目之間不能互相交叉、重復(fù)或包含,而且同一次分類必須只能使用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)把文件劃分完畢。因此,在組卷中,應(yīng)保證不能違背分類的原則。然而,事實(shí)上,違背現(xiàn)象在立卷工作隨處可見。例如:
例1:
×××局關(guān)于年度(半年)工作、專項(xiàng)整治工作、反腐敗工作、計(jì)劃生育工作的總結(jié)、計(jì)劃 (卷1)
×××局關(guān)于計(jì)劃生育指標(biāo),廉政建設(shè),×××問題的通知、規(guī)定、辦法 (卷2)?
從卷1、卷2中我們發(fā)現(xiàn),卷1中的反腐敗工作、計(jì)劃生育工作分別與卷2中的廉政建設(shè)、計(jì)劃生育指標(biāo)是同屬紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生兩大類,這顯然是違反了分類中不能交叉、重復(fù)這一原則規(guī)定的。?
例2:?
****中央、國務(wù)院關(guān)于禁毒掃黃、農(nóng)村工作、×××工作的通知、辦法 (卷1)?
****海南省委、省政府關(guān)于刑事犯罪、計(jì)劃生育、×××工作的通知、辦法 (卷2)?
****??谑形?、市政府關(guān)于邊境檢查、城市規(guī)劃、×××工作的通知、辦法 (卷3)?
??谑?times;×局(本單位)關(guān)于掃黃打非、撥付經(jīng)費(fèi)、×××工作的通知、辦法 (卷4)?
從卷1到卷4中,同樣發(fā)現(xiàn),禁毒掃黃、刑事犯罪、邊境檢查、掃黃打非是同屬于政法類,卻分別組合在四個(gè)案卷中,同樣犯了例1的錯(cuò)誤。?
以上兩例案卷中之所以存在問題的交叉、重復(fù),關(guān)鍵就在于沒有明確的分類思想和在同一次分類中采取了兩種標(biāo)準(zhǔn)。例 1,既有按問題分類,同時(shí)又有按文件名稱分類。例2,既有按問題分類,又有按作者分類。其共同點(diǎn)是把組卷方法中的文種和作者特征作為另一部分文件分類的標(biāo)準(zhǔn),把文件的名稱即總結(jié)、計(jì)劃(例1)和文件作者的級(jí)別(例2)直接作為另一部分文件分類的標(biāo)準(zhǔn)。這違背了原來整體文件應(yīng)以一種標(biāo)準(zhǔn)即問題標(biāo)準(zhǔn)劃分類目的邏輯性要求,不懂得按文種或作者特征的組卷方法只能在同一個(gè)類別(問題)內(nèi)的文件組卷時(shí)使用,而不能跨類使用。不懂得組卷只能以分類為前提的要求,把屬于第二步驟的組卷方法直接應(yīng)用到屬于第一步驟的分類方法中,結(jié)果造成案卷內(nèi)容重復(fù)、交叉,最終會(huì)導(dǎo)致檢索文件的繁瑣和遺漏。
四、以類為先、兼顧其他
在實(shí)踐過程中,還經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種情況,就是有些單位,其文件數(shù)量少而文件內(nèi)容多,并且同時(shí)又有不同的保管期限。如果按分類的理論,首先就必須進(jìn)行大類劃分、然后在各大類之下根據(jù)文件特征組合案卷,這時(shí),類內(nèi)文件必然很少,甚至組成一個(gè)案卷都很難,如果先照顧保管期限,那么,卷內(nèi)文件內(nèi)容必然很雜,如:?
例3:?
×××局關(guān)于一九九七年度目標(biāo)責(zé)任制工作、人員任免、×××問題的總結(jié)、通知(永久) (卷1)?
×××局關(guān)于一九九七年半年度目標(biāo)責(zé)任制工作、人員任免、×××問題的總結(jié)、通知(長期) (卷2)?
×××局關(guān)于一九九七年三月份目標(biāo)責(zé)任制工作、人員安排、×××問題的總結(jié)、通知(短期) (卷3)
這種案卷,從正確劃分保管期限、便于日后檔案管理方面看無疑是正確的,但從利用的角度來說,達(dá)不到快速檢索文件的目的。我們知道,評價(jià)利用工作好壞的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一快、二準(zhǔn)、三全,從上面的案卷中,利用者如果想查找有關(guān)某局某年目標(biāo)責(zé)任制工作貫徹落實(shí)情況的文件或人員任免文件時(shí),提供利用的人員只能是把所有案卷調(diào)取出來,才能保證檢索到利用者所需檔案,同時(shí)也容易割斷一組文件之間的必然聯(lián)系性。立卷后,如果要查找某一份或某一方面文件,還要查看所有的案卷,我認(rèn)為沒有真正達(dá)到立卷的目的,甚至可以說與立卷目的背道而馳。對于這種實(shí)際情況,立卷時(shí)還嚴(yán)格區(qū)分保管期限已無意義。如:把一單位有關(guān)人員任免、獎(jiǎng)懲的文件嚴(yán)格按保管期限表的規(guī)定,分為永久、長期或短期是不實(shí)際的。因?yàn)槿蘸罄谜卟樵儥n案,一般就說查 ×××任免文件,不會(huì)說屬于永久、長期或短期的人員任免文件,檔案館提供利用人員一般也很難一下子判定×××任免的文件是屬永久、長期或短期,特別對時(shí)間久遠(yuǎn)的檔案,更難判定。他只能判定×××任免文件屬于機(jī)構(gòu)、人事任免類的案卷。因此,從便于提供利用的角度,合適的做法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行簡單的分類,把同一類或相近的兩、三個(gè)類的全部文件組合成一卷,即使個(gè)別文件保管期限短,但也只能采取就高不就低的原則,保證同類文件不分散,在利于檢索、利用的快、準(zhǔn)、全的情況下,才適當(dāng)照顧其他特征。否則,將失去立卷的意義。