文秘專業(yè)相關(guān)論文
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辦公室文秘是一種具有較強(qiáng)的寫作能力,能對(duì)秘書工作,文章的寫作,以及新聞的寫作,素材的收集和處理等工作有熟練地處理能力,還具有較強(qiáng)的公關(guān)能力的職業(yè)。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于文秘專業(yè)相關(guān)論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
文秘專業(yè)相關(guān)論文篇1
淺談圖書館辦公室之秘書工作
1 引言
圖書館是高等教育院校的文獻(xiàn)信息中心,是服務(wù)于高等教育院校進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)與科技研究的學(xué)術(shù)部門。圖書館辦公室是高校圖書館的行政服務(wù)及業(yè)務(wù)管理部門,肩負(fù)著后勤保障、參加決策、信息匯集、上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)系的工作任務(wù),辦公室工作對(duì)高校圖書館發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。那么,做為圖書館辦公室秘書務(wù)必要做好協(xié)調(diào)館內(nèi)各部門業(yè)務(wù)活動(dòng)、整理匯總并妥善保管檔案資料、組織館內(nèi)的工作會(huì)議、后勤服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通內(nèi)外關(guān)系、業(yè)務(wù)往來的聯(lián)系與接待等綜合性業(yè)務(wù),努力提高自身綜合素質(zhì)與處事能力,保障高校圖書館的高效運(yùn)行及創(chuàng)新發(fā)展。
2 圖書館辦公室秘書的職能
2.1參加決策
圖書館辦公室秘書身兼館內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)之顧問與幫手的角色,身為秘書不僅要對(duì)圖書館的基礎(chǔ)信息、館藏信息、人事狀況、規(guī)章制度等了然于胸,更應(yīng)深刻的調(diào)查研究工作基層中存在的問題及反映的建議,認(rèn)真匯總并分析這些問題與建議,為館領(lǐng)導(dǎo)的決策與部署提供確鑿無誤的依據(jù)和資料,并協(xié)助管領(lǐng)導(dǎo)工作,為其出謀劃策,全心全意做好館領(lǐng)導(dǎo)的顧問與幫手。
2.2全面協(xié)調(diào)
圖書館辦公室要發(fā)揮上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)系的作用,營造優(yōu)良的內(nèi)外部境況方能保障圖書館的每項(xiàng)工作穩(wěn)定妥當(dāng)?shù)恼归_。身為圖書館辦公室秘書要做好如下的協(xié)調(diào)工作,準(zhǔn)確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的決策,協(xié)調(diào)館內(nèi)各個(gè)部門貫徹落實(shí),并及時(shí)將決策的貫徹落實(shí)情況匯報(bào)給管領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)協(xié)調(diào)解決各部門在執(zhí)行決策時(shí)遇到的困難和問題;在高校各個(gè)職能部門的配合與幫助下,圖書館才能夠運(yùn)行與發(fā)展,務(wù)必要協(xié)調(diào)好與學(xué)校各個(gè)職能部門的關(guān)系,另外,要加強(qiáng)與各個(gè)院系間的溝通,督促圖書館相關(guān)部門及時(shí)收錄與教學(xué)及科研有關(guān)的信息,保障圖書館對(duì)高校進(jìn)行教學(xué)與科研工作的便捷服務(wù);加深與其他高校圖書館的溝通交流,采取邀請(qǐng)其他高校圖書館領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)或彼此交流學(xué)習(xí)的方式,加強(qiáng)館際協(xié)作,實(shí)現(xiàn)資源共享,促進(jìn)共同發(fā)展。
2.3后勤服務(wù)
圖書館的后勤服務(wù)大致包括:辦公用品的采購與發(fā)放工作、辦公設(shè)備與辦公家具的報(bào)修、補(bǔ)助及福利的發(fā)放等工作,辦公室秘書要為圖書館及館內(nèi)員工做好后勤保障服務(wù)工作,另外,作為一名出色的辦公室秘書還要關(guān)心館內(nèi)員工的生活,想員工之所想、急員工之所急,全心全意為每位員工服務(wù)。
3 如何做好高校圖書館辦公室秘書工作
3.1務(wù)須強(qiáng)化政治
政治決定立場(chǎng)與方向,政治是指引工作開展的風(fēng)向標(biāo)與指南針。圖書館辦公室秘書要積極學(xué)習(xí)國家出臺(tái)的教育政策以及黨的會(huì)議精神,提升自己的政治覺悟,主動(dòng)與一切歪風(fēng)邪氣作斗爭,以“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“中國夢(mèng)”為指導(dǎo)思想,武裝自己的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),保持較高的政治原則,充分認(rèn)識(shí)高校制定的規(guī)章制度,并用規(guī)章制度約束自己的行為,提升組織紀(jì)律觀念與政治覺悟,這對(duì)開展與落實(shí)具有重大的指導(dǎo)意義,辦公室秘書擔(dān)負(fù)著高校圖書館的輔助管理工作,必須本著政治原則來處理館內(nèi)業(yè)務(wù)以及對(duì)外的交流合作,一切以集體利益為首,輔佐領(lǐng)導(dǎo)做好圖書館的一切工作。
3.2不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)
伴隨信息技術(shù)的飛速發(fā)展,知識(shí)與信息的更新是日新月異的,身為圖書館辦公室秘書要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自己的業(yè)務(wù)能力與文化修養(yǎng),才能處理好圖書館內(nèi)日漸龐大的各種信息。當(dāng)前,高校圖書館事業(yè)繁榮發(fā)展,工作中無疑會(huì)面對(duì)一些新問題與新情況,我們要正視這些新問題與新情況,結(jié)合實(shí)際工作,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷的吸納新知識(shí)、掌握現(xiàn)代化辦公技能、拓寬知識(shí)面、開闊視野,解決工作中遇到的難題,才能提高工作效率,在工作中表現(xiàn)的如魚得水,取得滿意的工作效果。
3.3提升協(xié)調(diào)與組織能力
辦公室工作對(duì)高校圖書館發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,辦公室發(fā)揮著上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)系的作用,那么說,協(xié)調(diào)與組織能力便是圖書館對(duì)辦公室秘書的一項(xiàng)基本要求,需要具備駕馭全局的能力,要識(shí)大體、顧大局,總體籌劃,全面照顧,還需要掌握處理人際關(guān)系的方式,要學(xué)會(huì)尊重他人、相互理解、團(tuán)結(jié)友愛。在工作中綜合各個(gè)部門的工作情況進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),使各個(gè)部門協(xié)調(diào)配合,促進(jìn)圖書館的整體發(fā)展,并且要盡可能的排解工作中的困難,深入到各個(gè)部門調(diào)查研究,進(jìn)行具有實(shí)質(zhì)性的協(xié)調(diào)工作,但是務(wù)必要做到參謀不越級(jí),管理不讓位,服務(wù)不脫節(jié),推動(dòng)圖書館各項(xiàng)工作的穩(wěn)定妥當(dāng)開展。
3.4提升語言文字與溝通能力
作為高等教育院校的圖書館辦公室秘書,不僅要具備圖書館專業(yè)知識(shí),提升語言表達(dá)與文字寫作能力對(duì)做好秘書工作乃是同樣尤為重要的。秘書的職能要執(zhí)行上傳下達(dá),很多匯報(bào)要通過文字的形式簡明扼要的傳遞給領(lǐng)導(dǎo),很多決策要準(zhǔn)確無誤傳達(dá)到各個(gè)職能部門,如果沒有豐富的語言表達(dá)能力和文字寫作能力,那么將會(huì)很難勝任秘書工作。辦公室秘書不僅要組織協(xié)調(diào)本館內(nèi)的工作,同時(shí)還需要與高校內(nèi)各個(gè)職能部門、各個(gè)院系以及其他高校圖書館進(jìn)行溝通交流,所以做為圖書館辦公室秘書必須要有優(yōu)秀的溝通交流能力,要時(shí)刻保持靈活的頭腦與謹(jǐn)慎的態(tài)度,還要鍛煉開朗的性格,面對(duì)溝通、交流、接待工作要彬彬有禮、熱情滿懷,還要不卑不亢、不屈不撓,使館領(lǐng)導(dǎo)放心,使客人愜心。
3.5樹立創(chuàng)新理念,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提升創(chuàng)新能力
創(chuàng)新乃是一個(gè)民族前進(jìn)的靈魂,乃是國家和社會(huì)繁榮發(fā)展的無限動(dòng)力,乃是提升工作效能的有效武器,更能保持圖書館生機(jī)勃勃的生命力。辦公室工作對(duì)高校圖書館發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,身為秘書應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),樹立創(chuàng)新理念,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提升
創(chuàng)新能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)循規(guī)蹈矩,不能滿足于現(xiàn)狀,要勇于開拓創(chuàng)新、破釜沉舟,大刀闊斧的向前沖,努力做好自己的本職工作,發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取的精神,使領(lǐng)導(dǎo)放心、使讀者舒心。
4 結(jié)語
綜上所述,高校圖書館辦公室秘書的工作是復(fù)雜而且艱巨的,辦公室秘書要不斷的提升自身的綜合素質(zhì)與處事能力,拓寬知識(shí)面,開闊視野,坦誠務(wù)實(shí),勇于開拓創(chuàng)新,在館領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,發(fā)揚(yáng)任勞任怨、默默無聞的奉獻(xiàn)精神,真正做好秘書工作,保障高校圖書館的高效運(yùn)行及創(chuàng)新發(fā)展。
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