大專護(hù)理學(xué)專業(yè)論文征集
護(hù)理學(xué)是一門綜合性的應(yīng)用科學(xué),具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。因此,應(yīng)按照有利于提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能和綜合素質(zhì)的原則,本著 盡可能為學(xué)生創(chuàng)造各種動(dòng)手機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力的思想來設(shè)計(jì)護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)的實(shí)踐教學(xué)。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于大專護(hù)理學(xué)專業(yè)論文征集的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
大專護(hù)理學(xué)專業(yè)論文征集篇1
淺析手術(shù)室無縫隙護(hù)理的應(yīng)用
【摘要】目的觀察全程無縫隙護(hù)理應(yīng)用于手術(shù)室護(hù)理中的效果及對患者預(yù)后改善的影響。方法選取2015年6月~12月在我院手術(shù)室手術(shù)治療的患者96例作為研究對象,將其隨機(jī)分為對照組與觀察組,各48例。對照組實(shí)施常規(guī)手術(shù)室護(hù)理;觀察組實(shí)施全程無縫隙護(hù)理,對比護(hù)理效果。結(jié)果觀察組護(hù)理后VAS評分、SAS評分和并發(fā)癥發(fā)生率均明顯低于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論手術(shù)室護(hù)理中采用全程無縫隙護(hù)理可有效改善患者的生理、心理癥狀,減少并發(fā)癥的發(fā)生,改善患者預(yù)后。
【關(guān)鍵詞】手術(shù)室護(hù)理;全程無縫隙護(hù)理;效果
全程無縫隙護(hù)理模式是現(xiàn)代護(hù)理管理的新方法,主要以完整性和連續(xù)性及無缺陷性護(hù)理為目的,更好地滿足患者醫(yī)療及心理要求,不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量[1]。近幾年,我院發(fā)展迅猛,開展了一些較為復(fù)雜的高難度手術(shù),也對手術(shù)室護(hù)理工作提出了更高要求,為此,我院將全程無縫隙護(hù)理模式應(yīng)用于手術(shù)室護(hù)理中,取得了預(yù)期效果。現(xiàn)報(bào)道如下。
1資料與方法
1.1一般資料
選取2015年6月~12月在我院手術(shù)室手術(shù)治療的患者96例作為研究對象,將其隨機(jī)分為對照組與觀察組,各48例。對照組男26例,女22例,年齡23~76歲,平均年齡(57.6±11.5)歲;觀察組男25例,女23例。年齡22~74歲,平均年齡(56.4±11.2)歲。兩組患者一般資料對比,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
1.2護(hù)理方法
對照組實(shí)施常規(guī)手術(shù)護(hù)理。觀察組實(shí)施全程無縫隙護(hù)理。成立全程無縫隙護(hù)理小組,包括1名組長和4名組員,落實(shí)管理責(zé)任制,手術(shù)護(hù)理全程實(shí)施“無縫隙”護(hù)理,動(dòng)態(tài)監(jiān)測患者圍手術(shù)期護(hù)理情況,反饋?zhàn)o(hù)理中存在的問題,并及時(shí)解決,確保護(hù)理的連續(xù)性與完整性。術(shù)前評估與宣教:巡回護(hù)士接到手術(shù)通知單、知曉患者的手術(shù)方式后,首先與主管醫(yī)師、護(hù)士取得聯(lián)系,并認(rèn)真查閱病歷資料,掌握患者的病情和各項(xiàng)術(shù)前檢查結(jié)果。然后到床旁訪視患者,進(jìn)行心理疏導(dǎo)、了解有無基礎(chǔ)疾病等,評估患者對手術(shù)的耐受程度。根據(jù)具體手術(shù)囑咐患者禁食禁飲時(shí)間、術(shù)前的沐浴、假牙、首飾的處理等,并講解手術(shù)方式、過程等,使患者以積極的心態(tài)接受手術(shù)。
做好手術(shù)環(huán)境、器械、設(shè)備等的準(zhǔn)備工作,對于特殊、復(fù)雜等手術(shù),與醫(yī)生、麻醉師一起討論、評估手術(shù)中可能出現(xiàn)的問題,全方位做好充分的護(hù)理準(zhǔn)備。術(shù)中護(hù)理:巡回護(hù)士全程陪同患者,麻醉前與麻醉師、手術(shù)醫(yī)生一起核對患者信息,做好手術(shù)體位的擺放與保暖工作,保障患者安全、舒適;術(shù)中及時(shí)提供各類手術(shù)物資,保障手術(shù)順利進(jìn)行;術(shù)前、術(shù)后與洗手護(hù)士一起清點(diǎn)所有的器械、物品。洗手護(hù)士提前洗手上臺,做好無菌器械、物品的準(zhǔn)備與術(shù)中無縫隙護(hù)理配合,充分了解術(shù)者手術(shù)中的習(xí)慣、手術(shù)器械、手術(shù)體位及手術(shù)用語,注意力高度集中,完成與術(shù)者無縫隙配合[2],做好心理疏導(dǎo),適時(shí)給予鼓勵(lì)性或暗示性語言,讓患者平穩(wěn)度過手術(shù)關(guān)。術(shù)后護(hù)理:術(shù)后護(hù)送患者至病房,并與管床護(hù)士嚴(yán)格交接手術(shù)方式、手術(shù)情況、留置管道、術(shù)中用藥、輸血、輸液等情況,指導(dǎo)術(shù)后體位、生命體征的監(jiān)測、禁食禁飲等事項(xiàng)。若出現(xiàn)導(dǎo)管異常、術(shù)后疼痛需立即匯報(bào)處理,進(jìn)行護(hù)理干預(yù)。根據(jù)患者術(shù)后恢復(fù)情況,確定回訪次數(shù),解答患者的問題,聽取患者及家屬對手術(shù)室護(hù)理工作的意見和建議,并及時(shí)改進(jìn)。
1.3觀察指標(biāo)
觀察比較兩組護(hù)理前后焦慮SAS評分、疼痛VAS評分及并發(fā)癥發(fā)生情況。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用SPSS21.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計(jì)量資料以“x±s”表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以例數(shù)(n)、百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組SAS評分、VAS評分比較護(hù)理后觀察組SAS評分、VAS評分均顯著優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。2.2觀察組術(shù)后未有并發(fā)癥發(fā)生,并發(fā)癥發(fā)生率為0;對照組出現(xiàn)1例切口感染、2例壓傷及1例下肢靜脈血栓,并發(fā)癥發(fā)生率8.33%(4/26),兩組并發(fā)癥發(fā)生率比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
3討論
外科手術(shù)治療本身作為應(yīng)激源會(huì)對患者生理機(jī)能造成一定損傷,也會(huì)對患者造成焦慮、抑郁、恐懼等不良心理[3]。研究認(rèn)為全程無縫隙護(hù)理具有護(hù)理連續(xù)性、完整性特征,對改善手術(shù)治療患者心理、減少應(yīng)激效果突出[4]。我院手術(shù)室在全程無縫隙護(hù)理實(shí)施過程中,全程貫徹“無縫隙”理念,注重患者“生理-心理”一體性,并以“以人為本”作為護(hù)理宗旨,全程采取無縫隙護(hù)理干預(yù)[5]。在手術(shù)室圍術(shù)期的護(hù)理干預(yù)中融合“無縫隙”理念,做好各方面的護(hù)理干預(yù)和配合護(hù)理,在心理與生理上使患者得到最好的護(hù)理體驗(yàn),提高護(hù)理質(zhì)量[6]。如術(shù)前患者普遍存在一定的負(fù)面情緒,通過心理干預(yù)緩解患者緊張情緒;又如,在手術(shù)過程中,為穩(wěn)定患者的情緒,可通過詢問麻醉師麻醉是否困難,麻醉師回答脊椎間隙清楚、麻醉穿刺成功、沒有問題之類的內(nèi)容,給患者心理上“安全”的暗示,從而增強(qiáng)患者手術(shù)治療的信心。再比如,患者發(fā)生術(shù)后疼痛,且疼痛劇烈,則立即遵醫(yī)囑給予鎮(zhèn)痛藥物控制,并播放輕音樂及語言交流分散患者注意力,緩解疼痛。本觀察結(jié)果顯示,護(hù)理前兩組SAS評分對比,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);實(shí)施無縫隙護(hù)理的觀察組SAS評分、VAS評分都較實(shí)施常規(guī)手術(shù)護(hù)理的對照組更低,提示手術(shù)室無縫隙護(hù)理效果良好[7];觀察組術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率顯著低于對照組,提示手術(shù)室無縫隙護(hù)理干預(yù)改善了患者預(yù)后[8]。綜上所述,全程無縫隙護(hù)理干預(yù)應(yīng)用于手術(shù)室護(hù)理中,可有效緩解患者心理焦慮與生理疼痛,并降低并發(fā)癥,改善患者預(yù)后。
參考文獻(xiàn)
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大專護(hù)理學(xué)專業(yè)論文征集篇2
試談醫(yī)院護(hù)理人性化管理
摘要:目的分析人性化管理模式在醫(yī)院護(hù)理管理中的實(shí)施效果。方法選取我院于2015年5月至2016年11月收治的174例住院患者,將其隨機(jī)分為參照組與研究組各87例,參照組患者進(jìn)行常規(guī)護(hù)理管理,研究組患者進(jìn)行人性化護(hù)理管理,對比兩組患者的護(hù)理滿意度以及護(hù)理臨床效果。結(jié)果研究組患者的護(hù)理滿意度以及護(hù)理后病情恢復(fù)的總有效率均明顯高于參照組,P<0.05。結(jié)論在醫(yī)院護(hù)理管理中對患者實(shí)施人性化管理模式能夠取得理想的效果,不僅提高了患者對護(hù)理的滿意度,而且還促進(jìn)了患者病情的有效恢復(fù),改善了患者的預(yù)后,值得推廣。
關(guān)鍵詞:人性化管理模式;醫(yī)院護(hù)理管理;護(hù)理效果
隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展,人們更加追求身體健康與生活質(zhì)量,由此也對醫(yī)院的臨床護(hù)理工作提出了更高要求,只有不斷提高與完善醫(yī)院的臨床護(hù)理技術(shù),才能夠進(jìn)一步保證人們的身體健康,從而促進(jìn)人們生活質(zhì)量的提高,讓人們的日常生活需求得到滿足[1]。我院現(xiàn)對收治的患者在臨床護(hù)理中實(shí)施了人性化管理模式,取得了非常顯著的效果,報(bào)道如下:
1資料與方法
1.1一般資料
本文研究對象均為我院在2015年5月至2016年11月收治的174例住院患者,在取得患者的同意后將其納入本次臨床研究。其中男性患者94例,女性患者80例,患者的年齡分布在19-76歲,平均年齡為(54.1±8.4)歲。采用隨機(jī)方法將這些患者分為參照組與研究組各87例,兩組患者在性別、年齡等一般資料上的差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P>0.05,可以進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)對比。
1.2方法
參照組患者進(jìn)行常規(guī)護(hù)理管理,包括病情監(jiān)測、指導(dǎo)患者用藥等。研究組患者進(jìn)行人性化管理,具體包括:①營造人文化的病房環(huán)境:護(hù)理人員要根據(jù)患者的興趣喜好,為其營造一個(gè)溫馨舒適的病房環(huán)境,在患者病房內(nèi)擺放其喜歡的花草和小飾品,打造一個(gè)充滿美感的病房;保持病房通風(fēng),嚴(yán)格進(jìn)行常規(guī)消毒工作,提高患者病房空氣的流暢及清新度,讓患者以一種愉悅、放松的心情來接受治療與護(hù)理[2]。②給予患者情志關(guān)懷:護(hù)理人員要在互動(dòng)中與患者進(jìn)行溝通和交流,了解患者在院的訴求與需求,用親切、和善的語氣對患者存在的不良心理情緒及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo),為患者講解本院成功治療案例,增強(qiáng)患者對自身疾病治療的信心,讓其以更積極主動(dòng)的態(tài)度來配合治療與護(hù)理。③給患者提供人性化服務(wù):在患者病房內(nèi)張貼與其疾病相關(guān)的手抄報(bào)或海報(bào),向患者發(fā)放疾病宣傳手冊,提高患者對自身疾病的認(rèn)識,讓其能夠正確對待自身疾病,減少患者可能遇到的危險(xiǎn)因素;為患者制作“正在休息,請勿打擾”的示意牌,在患者休息或者不想有人探訪的時(shí)候?qū)⑵鋻煸诓》块T上,讓患者在獲得個(gè)人時(shí)間的同時(shí)使其感受到來自護(hù)理人員給予的尊重感與關(guān)懷之心[3]。
1.3評價(jià)指標(biāo)
對兩組患者的護(hù)理滿意度以及護(hù)理后病情恢復(fù)效果進(jìn)行觀察比較,患者的護(hù)理滿意度分為非常滿意、一般滿意與不滿意;患者在護(hù)理后的病情恢復(fù)效果分為痊愈、好轉(zhuǎn)與無效,痊愈是指患者的癥狀全部消失,好轉(zhuǎn)是指患者的癥狀得到一定改善,無效是指患者的癥狀沒有發(fā)生變化甚至有所加重。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
運(yùn)用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件來分析與處理本次研究所得數(shù)據(jù),其中計(jì)數(shù)資料用卡方來檢驗(yàn),計(jì)量資料用t來檢驗(yàn),P<0.05表示本次研究兩組之間的差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組患者的護(hù)理滿意度比較
參照組87例患者中,非常滿意19例(21.84%),一般滿意48例(55.17%),不滿意20例(22.99%),護(hù)理滿意度為77.01%。研究組87例患者中,非常滿意38例(43.68%),一般滿意46例(52.87%),不滿意3例(3.45%),護(hù)理滿意度為96.55%,明顯高于參照組,P<0.05。
2.2兩組患者護(hù)理后的病情恢復(fù)情況比較
參照組87例患者中,痊愈27例(31.03%),好轉(zhuǎn)43例(49.43%),無效17例(19.54%),總有效率為80.46%。研究組87例患者中,痊愈40例(45.98%),好轉(zhuǎn)42例(48.28%),無效5例(5.75%),總有效率為94.25%,明顯高于參照組,P<0.05。
3討論
進(jìn)入新時(shí)期以來,人們的醫(yī)療保健意識較過去有了質(zhì)的進(jìn)步,因此也就更加重視醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量[4]。這也就要求不僅要不斷提高各項(xiàng)臨床治療技術(shù),同時(shí)也要進(jìn)一步改進(jìn)與完善患者在治療后的臨床護(hù)理管理工作,通過對患者實(shí)施良好全面的護(hù)理,讓其病情得到更快速的恢復(fù),讓患者盡早出院恢復(fù)正常生活。人性化管理模式就是一種堅(jiān)持以患者為中心的新型護(hù)理模式,強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員要重視患者的需求,一切護(hù)理工作都要圍繞患者的病情特點(diǎn)與需要來展開,給予患者充分的心理輔導(dǎo)和關(guān)懷,讓其以一種更加積極健康的狀態(tài)來配合護(hù)理人員的工作,從而幫助其不斷改善病情[5-6]。在本次研究中,研究組患者的護(hù)理滿意度以及護(hù)理后病情恢復(fù)的總有效率均明顯高于參照組,P<0.05。
綜上所述,在醫(yī)院護(hù)理管理中對患者實(shí)施人性化管理模式能夠取得理想的效果,不僅提高了患者對護(hù)理的滿意度,而且還促進(jìn)了患者病情的有效恢復(fù),改善了患者的預(yù)后,值得推廣。
參考文獻(xiàn)
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