婦產(chǎn)科護理學(xué)論文
婦產(chǎn)科是醫(yī)院風(fēng)險較高的科室之一,有資料指出,在目前的醫(yī)療糾紛中,產(chǎn)科護士的投訴占有很大的比重。因此我們有必要對婦產(chǎn)科護理的安全隱患進行分析并提出相應(yīng)的對策。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的婦產(chǎn)科護理學(xué)論文，供大家參考。
婦產(chǎn)科護理學(xué)論文范文一：婦產(chǎn)科護理信息化管理應(yīng)用
【摘要】
目的:分析信息化管理在婦產(chǎn)科護理管理中的使用效果。方法:將所有患者的信息錄入系統(tǒng)里，從信息的登記、修改、查詢、審核、反饋、匯總等方面進行，在護理時按婦產(chǎn)科具體情況合理操作。為了提高護理效果，將婦產(chǎn)科信息管理分為護理、治療、生產(chǎn)、康復(fù)、嬰兒發(fā)展、查詢、互助交流等區(qū)域。結(jié)果:為了保證信息完整，根據(jù)患者不同階段記錄資料，并對其進行跟蹤調(diào)查及時反饋，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，有效提高患者滿意度。結(jié)論:婦產(chǎn)科護理信息化管理有效性提高，提高護理效率，讓婦產(chǎn)科護理管理更加科學(xué)化和合理化。
【關(guān)鍵詞】信息化管理;護理管理;婦產(chǎn)科
信息技術(shù)應(yīng)用于婦產(chǎn)科可有效提高效率，使患者滿意度提高。原本手工搜集信息耗時費力且易產(chǎn)生疏漏，為了提高護理有效性，本文分析信息化管理在婦產(chǎn)科護理管理中的使用效果，現(xiàn)分析如下。
1.管理內(nèi)容
為了提高婦產(chǎn)科護理管理效果，我們從信息若干方面進行。在進行護理時，還要根據(jù)婦產(chǎn)科具體情況合理操作。
2.應(yīng)用方法
將所有患者信息錄入系統(tǒng)里，信息收集由婦產(chǎn)科護士負責(zé)?？蓪D產(chǎn)科信息分為護理、治療、生產(chǎn)、康復(fù)、嬰兒發(fā)展、查詢、互助交流等區(qū)域。為了保證信息的完整，根據(jù)患者不同階段記錄資料，對患者情況進行跟蹤調(diào)查，及時反饋，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2.1登記信息
2.1.1信息登記:患者入院時間，住院號，床號，姓名，年齡，診斷，五官功能狀況，機體活動能力，外院、門診及住院期間特殊檢查報告及輔助檢查結(jié)果，體重，身高，生命體征，用藥情況，血型，家族遺傳史，既往史，手術(shù)及外傷史，過敏史，傳染病史，病情變化及治療護理記錄，新生兒情況，懷孕時間，產(chǎn)程記錄，特殊產(chǎn)檢記錄，生育史，配偶健康狀況，家庭特殊情況，籍貫，文化程度，既往用藥史，精神心理狀況，懷孕期間異常情況記錄，聯(lián)系方式，身份證號碼;家屬姓名，家屬電話，家屬地址以及生產(chǎn)通知人。為了方便查閱，可以將患者的情況，編寫成治療情況冊子、護理情況冊子、采血調(diào)查報表等等[3]。所有的資料不僅要收集齊全，還要對婦女的其他資料進行補充，提高婦產(chǎn)科護理管理效果[1]。
2.1.2信息修改:當(dāng)之前信息記錄改變，或登記錯誤能在相應(yīng)時間內(nèi)由當(dāng)時記錄者或是上級領(lǐng)導(dǎo)在一定權(quán)限內(nèi)進行修改，并要留下相應(yīng)修改人修改痕跡記錄，方便必要時檢查。
2.2信息查詢
可提供婦產(chǎn)科的便捷查詢途徑，同時保護患者隱私，設(shè)置查詢網(wǎng)站或微信或短信等及時查詢提醒功能，患者注冊會員，設(shè)置專屬密碼，并可設(shè)置自動提醒患者及家屬定時進行復(fù)診[2]。提醒患者及家屬對嬰兒進行定期采血檢測及接種疫苗。提供相關(guān)婦產(chǎn)科宣教資料、視頻，便于患者了解自己的疾病，手術(shù)，用藥，檢查，飲食以及孕期、產(chǎn)褥期知識，嬰兒健康問題，哺育方法等相關(guān)知識及注意點，并注明適合，慎用及禁忌之處。對于婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員提供另一查詢平臺，方便查詢患者病情變化，及時提醒患者，亦可提高患者后期護理效果，及時查找患者的家屬，了解患者康復(fù)情況，另一方面，方便醫(yī)務(wù)人員總結(jié)經(jīng)驗，及時收集資料，選擇更好的治療護理方法，節(jié)約資源，以更行之有效的方式服務(wù)患者。也可助其通過查閱前沿的婦產(chǎn)科臨床資料提升自己專業(yè)水平，避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
2.3信息審核
每一個記錄及資料的上傳都要經(jīng)過逐級審核，以防錯誤發(fā)生。
2.4信息反饋
對于審核不通過的可以反饋注明原因，記錄或上傳者亦可說明理由，同時還可建立醫(yī)院內(nèi)部跨科醫(yī)務(wù)人員交流例如治療或護理合并癥，甚至可在上下級，同級醫(yī)院之間進行相關(guān)疑難問題及知識的交流和反饋，經(jīng)更有經(jīng)驗的專業(yè)人士指導(dǎo)，更好的服務(wù)于民。對于患者或家屬的在線疑問亦可通過網(wǎng)絡(luò)渠道進行解答。
2.5信息匯總
方便婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員收集資料，分析原因，選擇更好的途徑服務(wù)大家。
3.討論
使用信息化手段管理，可避免手工記錄耗費大量時間和精力，減少疏漏[4]和紙張成本，簡化工作流程，提高護理效率，也促進其他人員工作效率的提高。為了順利實施這一信息化管理，要讓護理人員掌握計算機基本操作技能。為了改善護理效果，要將其分為若干區(qū)域，方便管理。為了信息的完整性，根據(jù)患者不同階段記錄資料，對其進行跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。這樣可提高護理工作效率及患者滿意度。從而提高婦產(chǎn)科護理信息化管理水平，讓婦產(chǎn)科護理管理更加科學(xué)化和合理化。
參考文獻
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婦產(chǎn)科護理學(xué)論文范文二：婦產(chǎn)科護理安全管理與人性化護理研究
1資料與方法
1.1一般資料
選取2013年1月～2014年3月本院婦產(chǎn)科收治的患者114例作為研究對象，分成觀察組和對照組，各57例，年齡24～65歲。114例患者當(dāng)中，月經(jīng)失調(diào)12例，子宮肌瘤9例，盆腔炎30例，宮頸癌28例，妊娠合并癥14例，多囊卵巢綜合征15例，其他婦科疾病6例。
1.2方法
對照組患者進行常規(guī)護理，觀察組給予更細致的護理，以患者為中心，具體做法如下：其一，患者手術(shù)前，護理人員要制定與患者具體情況相符的護理方案，和患者耐心的溝通，如果患者在手術(shù)前表現(xiàn)得比較緊張、焦慮，則進行安慰、疏導(dǎo)，并且主動與患者進行交流，以緩解患者的不良情緒;還要對患者說明治療方法及注意事項[1]。其二，要給予患者舒適、舒心、有利于恢復(fù)的治療環(huán)境，如果患者條件允許或者情況特殊，應(yīng)盡可能的提供家庭式病房，讓患者的家屬朋友陪同患者一起進行治療;確保病房的空氣流通，每日更換和清洗床單，如果患者行動不便則主動幫助患者更換衣物，保持患者衣物的干凈以及干燥。其三，在患者做手術(shù)的時候，也需要對患者進行人性化的護理;如果患者在進入手術(shù)室之后表現(xiàn)出緊張、擔(dān)心等情緒時，護士應(yīng)該主動與患者攀談有意思的話題，嘮家常，以此來轉(zhuǎn)移患者的注意力?；颊咴谑中g(shù)時如果姿勢不正確不舒服，護理人員要幫助其進行糾正，在細節(jié)上做到人性化護理;患者在進行手術(shù)時，護理人員要時刻關(guān)注患者的生命體征，如果患者情況緊急，需要搶救，護理人員切記不要大聲叫喚，以免加重患者的心理負擔(dān)。
1.3觀察指標(biāo)
利用焦慮自評量表(SAS)和抑郁自評量表(SDS)來進行評定患者手術(shù)后心情恢復(fù)的情況，同時采用問卷調(diào)查的方式調(diào)查患者對護理的滿意程度。
1.4統(tǒng)計學(xué)方法
使用SPSS17.0對各項資料進行統(tǒng)計、分析，以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
發(fā)現(xiàn)實驗組護理滿意度要顯著高于對照組，家屬陪伴的頻率實驗組比較低，對照組比較高，而且遠高于實驗組;而且對醫(yī)院護理的滿意度也是對照組比實驗組高，差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。兩組患者心理狀況的比較，應(yīng)用漢密爾頓抑郁量表(HAMD)評價護理前后患者的心理狀況可以看出在剛?cè)朐簳r兩組間評分，差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)，而在出院時的評分，則實驗組要低于對照組(P<0.05)，表明人性化的護理方式比對照組普通的護理方式更能促進患者心理上的健康恢復(fù)。
3討論
從實驗結(jié)果可以看出婦科的安全管理與人性化護理對患者病情恢復(fù)有著極大的影響。婦產(chǎn)科是一個比較特殊的科室，這使得婦產(chǎn)科護理人員的工作壓力比較大，主要原因可以歸結(jié)為以下幾點。①產(chǎn)婦在這段時期里比較敏感，所謂關(guān)心則亂，如果護理人員在工作當(dāng)中出現(xiàn)失誤就很容易引來產(chǎn)婦及其家屬的不滿，導(dǎo)致護患糾紛。產(chǎn)婦及其家屬出于對母嬰健康的考慮，很容易就診時猶豫不決，這在很大程度上對護理人員的工作造成干擾。一旦發(fā)生事故，患者家屬情緒激動之下很容易使用暴力對醫(yī)護人員進行報復(fù)，直接威脅護士的生命健康，有關(guān)材料顯示，2011年我國有73.33%的醫(yī)院發(fā)生了患者家屬與醫(yī)護人員出現(xiàn)肢體沖突的情況，而且根據(jù)數(shù)據(jù)來看有上升的勢頭[4]。②產(chǎn)婦的并發(fā)癥有許多種，而且突發(fā)性強，容易反復(fù)發(fā)作，但是因為孕產(chǎn)婦的情況比較特殊，所以在治療和藥物使用方面都有許多禁忌，這就需要護理人員具備相當(dāng)高的專業(yè)素質(zhì);在工作當(dāng)中，婦產(chǎn)科的護士需要具備比較強的應(yīng)變能力，患者病情惡化時，如分娩、產(chǎn)后大出血中需要爭分奪秒的進行搶救，因此婦產(chǎn)科的護士往往精神極度緊張，心理壓力也很大。③因為工作繁多，一般護理人員的情緒會受到影響，對患者的態(tài)度不夠溫和，工作不夠到位，對患者的治療出現(xiàn)失誤，對婦產(chǎn)科患者的安全產(chǎn)生不良影響，甚至威脅母嬰的生命安全，也會使患者以及家屬對醫(yī)護人員的態(tài)度產(chǎn)生不滿，對醫(yī)院的印象變差[5]。護理工作不容小覷，婦產(chǎn)科安全管理不到位，致使存在隱患，比如婦產(chǎn)科護理人員供需矛盾問題，主要有以下原因：第一，我國合格專業(yè)的醫(yī)護人員數(shù)量不夠，因為護士的工作比較勞累，而且被人認為是伺候人的工作，在社會上的地位不夠高。第二，由于近年來的醫(yī)患矛盾，護士行業(yè)在人們心中有不好的印象，致使有參加護士工作意向的人越來越少，護士人才的數(shù)量嚴(yán)重不足。第三，護士的短缺不僅僅指普通的護士，還指有高學(xué)歷，專業(yè)素質(zhì)高的人才，據(jù)調(diào)查我國護士專業(yè)的碩士、博士人僅占全國其他專業(yè)的1%，這與世界上發(fā)達國家相比是遠遠不夠的。
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