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機(jī)關(guān)思想政治工作類型論文

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  思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的有力保證。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于機(jī)關(guān)思想政治工作類型論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  機(jī)關(guān)思想政治工作類型論文篇1

  淺析新時(shí)期機(jī)關(guān)單位思想政治工作

  摘 要:目前我國政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境都發(fā)展迅速,隨著改革開放的持續(xù)深化,不同社會階層的利益需求日益多元化,生活方式、生活觀念呈多樣化提升。復(fù)雜多變的社會環(huán)境下,做為貫徹執(zhí)黨的路線方針政采的“指揮部”的國家各機(jī)關(guān)單位的政治思想業(yè)務(wù)突現(xiàn)關(guān)鍵性。文章從新形勢下,怎樣展開國家各機(jī)關(guān)單位政治思想業(yè)務(wù)實(shí)施了有益的嘗試。

  關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)單位:思想政治;新時(shí)期

  隨著社會的迸步,隨著中國改革開放步伐的加快,人們的追求開始趨向于多樣化,需要也趨向于多樣化,人生觀、價(jià)值觀有了天翻地覆的改變。在缺乏高效的監(jiān)督和約束的情況下,一些國家各機(jī)關(guān)單位的業(yè)務(wù)人員利用手中實(shí)權(quán),不擇方法地追求個(gè)人利益,滋生權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象,因而,嚴(yán)重影響政府形象。新形勢下,國家各機(jī)關(guān)單位政工活動要適應(yīng)新改變和新要求,能夠嘗試借助“堅(jiān)持尊重個(gè)體”、“展開豐富多彩的活動”、“健全管控、監(jiān)督制度”等舉措引導(dǎo)國家各機(jī)關(guān)單位業(yè)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,反對國家各機(jī)關(guān)單位業(yè)務(wù)人員利用手中權(quán)利不策方法謀取個(gè)人利益而損害國家和人民的利益。

  一、展開豐富多彩的活動促進(jìn)思想政治工作發(fā)展

  隨著社會的提升,文明程度的深入,國家各機(jī)關(guān)單位展開政工活動也能夠運(yùn)用各種靈活多樣的方法。實(shí)際表現(xiàn)之一是展開各類專題活動,如節(jié)假日期間,組織政府各機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)工作人員發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,配合公安部門實(shí)施社會安全巡查業(yè)務(wù),或者與義工組織一起參加社會公益活動。另外,能夠利用一些重大節(jié)假日,展開一些寓教于樂的文娛活動。如“七一”前夕,召開黨員座談會、舉行新黨員宣誓儀式、讓老黨員重溫入黨誓詞而產(chǎn)生崇高的責(zé)任感、榮譽(yù)感,或者展開表彰獎勵(lì)優(yōu)秀黨員的活動等;因而,使國家各機(jī)關(guān)單位業(yè)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。并且,從這些活動中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型,使其時(shí)時(shí)、處處起到模范帶頭效果,借助正面形象的推廣,使其產(chǎn)生“一帶十”、“十帶百”的影響力,發(fā)揚(yáng)典型的激勵(lì)引導(dǎo)效果和對政工活動的輻射效果,形成一個(gè)主動、健康向上的業(yè)務(wù)氣氛。

  二、提升語言能力,做好新形勢思想政治工作

  隨著工作人員思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多樣性、差異性的存在和增強(qiáng),怎樣使公司的法律法規(guī)、政策能夠得到工作人員的充足理解和支持,充足反映工作人員的要求與愿望,使工作人員感受到公司的關(guān)愛等等,都對政工活動人員自身的業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。提升寫作素質(zhì),充足發(fā)揚(yáng)推廣效果。在目前的業(yè)務(wù)中,公司政工活動人員面對的理論是時(shí)期化、通俗化、大眾化等科學(xué)化的政治理論,在公司政工活動中,要善于發(fā)揚(yáng)頭上的“腦瓜子”和手中的“筆桿子”撰寫有較高理論水準(zhǔn)和對于性、實(shí)用性較強(qiáng)的文章,利用各種媒體推廣公司�h政業(yè)務(wù)的主張、制度各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章,使工作人員普通大眾家喻戶曉、人人明白,主動主動的參與到各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動中,為公司的提升建言獻(xiàn)策。強(qiáng)化語言技能,充足發(fā)揚(yáng)疏導(dǎo)效果。

  政工活動者要善于因勢利導(dǎo),化解思想矛盾,將政工活動做為一門藝術(shù)加以學(xué)習(xí)鉆研,深入細(xì)致、有對于性做好一人一事的政工活動,強(qiáng)化思想疏導(dǎo),化解不良情緒,解開思想疙瘩,幫助人們認(rèn)清形勢、條件、環(huán)境;合理引導(dǎo),化“害”為利,充足發(fā)揚(yáng)人們的創(chuàng)造性與主觀能動性,促使各種問題合理有序地得到處理。特別是對待事關(guān)生命安全的違章行為時(shí),“毛毛雨”要常下,“婆婆嘴”要常開,借助深入淺出的談話藝術(shù)感染對方,使其心悅誠服,幫助當(dāng)事人克服麻痹大意的僥幸心理,高度認(rèn)識生命的價(jià)值,達(dá)到入腦入心的效果。

  三、堅(jiān)持尊重個(gè)體,開展思想政治工作

  尊重個(gè)體的管控有以下幾個(gè)基本原則:1.重視人的需要;2.鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)工作人員為主;3.培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)工作人員;4.組織設(shè)計(jì)以人為中心。從政治上講,尊重個(gè)體則是以實(shí)現(xiàn)人的全面提升為目標(biāo),從普通大眾的根本利益出發(fā)謀提升、促提升,持續(xù)滿足普通大眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實(shí)保障普通大眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益,讓提升的成果惠及全體人民。從國家各機(jī)關(guān)單位業(yè)務(wù)的環(huán)境來看,思想政治業(yè)務(wù)的“尊重個(gè)體”則是尊重人、理解人、關(guān)心人,持續(xù)激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)工作人員的創(chuàng)造活力,是構(gòu)建和諧政府各機(jī)關(guān)單位團(tuán)體的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)之一。尊重人,則是要尊重領(lǐng)導(dǎo)工作人員主體地位和價(jià)值,則是尊重人的權(quán)利和尊嚴(yán),尊重人的個(gè)性,尊重領(lǐng)導(dǎo)工作人員的創(chuàng)造性。同時(shí),還要理解人,相互理解是化解矛盾、維持穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)際的講,則是要為領(lǐng)導(dǎo)工作人員辦實(shí)事,幫助其處理各種困難,不論是業(yè)務(wù)上、思想上還是生活上,使其深刻感受到組織上的關(guān)懷、支持與溫暖,因而,對所在組織產(chǎn)生歸宿感,激發(fā)其業(yè)務(wù)主動性與創(chuàng)造性。如此,無形中提升了業(yè)務(wù)效率。“以人文本”實(shí)際上也是一種人文關(guān)懷。實(shí)際表現(xiàn)是充足發(fā)揚(yáng)民主,充足尊重領(lǐng)導(dǎo)工作人員對美好生活的追求。

  參考文獻(xiàn):

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  [3]陳正杰主編.新世紀(jì)新階段公安現(xiàn)役部隊(duì)基層政治工作問題及對策研究,群眾出版社,2016年2月第1版.

  機(jī)關(guān)思想政治工作類型論文篇2

  淺談國企黨政思想政治工作

  摘 要 國有企業(yè)作為國家的核心企業(yè),對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重大作用。如若國企想要在不斷變化的環(huán)境中生存,就必須要加強(qiáng)黨政思想工作,只有這樣,才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展共同進(jìn)步的新格局。本文主要從黨政思想政治工作的重要性方面出發(fā),來探討它對國企規(guī)劃發(fā)展的作用。

  關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨政思想 分析探討

  隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國逐漸走向了社會轉(zhuǎn)型期,正面臨著許多的困難和矛盾。如果想要徹底解決這些問題,就必須要從思想上著手,讓思想成為最有力的后盾。談到思想,首先考慮到的必然是黨政思想,黨通過長期實(shí)踐,總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)來說,具有重大意義。國企通過結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,以黨政思想作為指導(dǎo)方針,能起到良好的領(lǐng)頭作用,能為其他企業(yè)采用黨政思想提供參考依據(jù)。

  一、國企黨政思想政治工作的必要性和重要性

  (一)提高員工素質(zhì)

  黨政思想在國企中的推行,將樹立良好的政治之風(fēng),實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)的極大提高。這對加強(qiáng)企業(yè)工作人員之間的感情培養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)的合作能力都有很大的幫助。一旦黨政的良好風(fēng)氣在國企內(nèi)盛行,那么也就意味著工作人員不再是因?yàn)楣芾碇贫鹊臈l條框框而被動的工作,所有的一切,員工都是從自己的思想出發(fā),憑自己的良心,認(rèn)真地完成任務(wù),盡力地履行責(zé)任。這種意識和風(fēng)氣,將推動國企不斷向前。

  (二)提供決策依據(jù)

  處在企業(yè)上層核心地位的領(lǐng)導(dǎo)們,更應(yīng)該注重對思想層面的培養(yǎng),科學(xué)先進(jìn)的思想,將為企業(yè)提供決策依據(jù),使企業(yè)往正確的方向前行。因此,黨政政治思想在國企中傳播時(shí),不僅僅只應(yīng)該停留在員工階層,領(lǐng)導(dǎo)階層更要深入學(xué)習(xí),只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)在重大決策面前才能保持冷靜,遇到困難才能及時(shí)解決,這對提高他們的管理領(lǐng)導(dǎo)能力都有重大作用,對全面發(fā)揮黨政思想在國企發(fā)展中的作用有極大意義。

  (三)促進(jìn)國企發(fā)展

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有了決策能力,員工有了專業(yè)素質(zhì),即使面臨混亂的市場經(jīng)濟(jì),國企一樣可以立于不敗之地,它能依據(jù)黨政思想制定出正確合理的目標(biāo),根據(jù)現(xiàn)有形式進(jìn)行規(guī)劃創(chuàng)新,不僅不會被打擊和淘汰,相反,國企甚至可以利用此時(shí)機(jī)飛速發(fā)展,這種凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力在任何企業(yè)中都是難能可貴的,它是一把利劍,能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向前。

  二、國企思想政治工作面臨的問題和挑戰(zhàn)

  (一)對黨政思想認(rèn)識存在問題

  黨政思想具要的重大意義并沒有被國有所完全認(rèn)識,甚至部分國企認(rèn)為這種思想的推行對企業(yè)來說毫無作用,只是浪費(fèi)時(shí)間和精力,這種錯(cuò)誤的意識偏差,都是由于對黨政思想認(rèn)識不全面所致。任何企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)都是為了實(shí)現(xiàn)利益最大化,一切也都是用利益來作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。這種只顧眼前的蠅頭小利的經(jīng)營模式,使團(tuán)隊(duì)渙散,工作效率低下,大部分的工作動力都是在利益的驅(qū)使下,并不是發(fā)自內(nèi)心的熱愛工作,熱愛集體,一旦企業(yè)面臨危機(jī)和困難,團(tuán)隊(duì)極可能解散,而企業(yè)也會隨之破產(chǎn)倒閉停運(yùn)。

  (二)思想政治工作體系不適應(yīng)社會變化

  即使黨政政治思想已在企業(yè)內(nèi)實(shí)行學(xué)習(xí),我們也不能忽視它的實(shí)用性,不能一味地為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),要從實(shí)際出發(fā),用理論思想聯(lián)系現(xiàn)實(shí),形成具有實(shí)際價(jià)值的完整體系,不能寄希望于利用改革之前的黨政思想,來指導(dǎo)國企去實(shí)現(xiàn)科技發(fā)展,解決市場壓力,這些都是行不通的。因?yàn)樵械睦碚撃J礁緹o法達(dá)到相同的成效,也完成不了這種需求。因此,我們要采用新的思想政治工作體系去解決現(xiàn)有的問題,實(shí)現(xiàn)黨政思想真正的作用。

  三、加強(qiáng)國有企業(yè)黨政思想工作的建議

  (一)把思想建設(shè)落到實(shí)處

  黨政思想在國企中推行是一項(xiàng)新的舉措,具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。因此,在真正學(xué)習(xí)時(shí)要落到實(shí)處,切不可走形式主義路線,否則,它將失去原本的意義和作用。在學(xué)習(xí)黨政思想時(shí),我們要始終牢牢把握黨政思想中“以人為本”的核心價(jià)值觀,將理論經(jīng)驗(yàn)在現(xiàn)實(shí)實(shí)際中進(jìn)行檢驗(yàn)。

  (二)引領(lǐng)黨政思想發(fā)展企業(yè)

  企業(yè)開展黨政思想工作中要抓住生產(chǎn)經(jīng)營中心工作不放手,協(xié)調(diào)一致,緊密配合,做到黨政思想工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作的同步發(fā)展[1]。要重點(diǎn)防止和克服兩種錯(cuò)誤傾向:一是對以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的片面理解,認(rèn)為只要把企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入搞上去,就萬事大吉了;二是脫離企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入這個(gè)中心,就思想政治工作抓思想政治工作,其結(jié)果只能是本末倒置,最終也抓不好思想政治工作。

  (三)構(gòu)建企業(yè)黨政思想良好環(huán)境。

  構(gòu)建企業(yè)黨政思想工作的良好環(huán)境,發(fā)揮黨員干部帶頭作用,積極營造同甘共苦、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化氛圍,強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用是關(guān)鍵。凡是企業(yè)要求員工做到的,企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。凡是企業(yè)要求員工不準(zhǔn)的,企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要不準(zhǔn)。

  四、結(jié)語

  思想是一切行動的指揮棒,只有思想意識得到了提高,行動上才能有所體現(xiàn)。因此,在國企的未來發(fā)展中,我們不僅要注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更要加大對黨政政治思想的培養(yǎng)。因?yàn)?,它的盛行,將是企業(yè)實(shí)現(xiàn)騰飛的必然結(jié)果。

  參考文獻(xiàn):

  [1] 曾志偉.國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[C].中共中央黨校博士學(xué)位論文,2010(5).

  [2] 王友海.以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作[J].社科論壇,2013(3).

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  [4] 趙忠武.建立以人為本的企業(yè)管理機(jī)制[N].大眾科技報(bào),2006(11).

  [5] 朱國志,李振泳.構(gòu)建和諧企業(yè)的必備觀念.中國電業(yè),2015(12).

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