統(tǒng)計學本科畢業(yè)生論文

　　隨著當今時代的進步與經(jīng)濟的發(fā)展,當前經(jīng)濟數(shù)學化的大趨勢下,統(tǒng)計學與經(jīng)濟學的再度融合趨勢變得非常明朗。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于統(tǒng)計學本科畢業(yè)生論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　統(tǒng)計學本科畢業(yè)生論文篇1

　　試談經(jīng)編產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計方法經(jīng)濟管理

　　一、趨勢統(tǒng)計方法

　　在經(jīng)編產(chǎn)業(yè)中的應用一般來說，趨勢統(tǒng)計方法指的是在對財務報表中相關指標或者數(shù)字資料進行分析的過程中，把兩期或者多期連續(xù)的相同指標、比率等進行定基對比以及環(huán)比對比，就可以了解它們的變動情況、變動方向以及變動幅等，在此基礎上，揭示出企業(yè)的財務狀況以及經(jīng)營情況等。就經(jīng)編產(chǎn)業(yè)來說，可以采用的趨勢統(tǒng)計分析方法主要包括動態(tài)分析法以及統(tǒng)計預測法等。

　　(一)動態(tài)分析法

　　動態(tài)分析法指的是分析經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟狀況及其發(fā)展變化規(guī)律，并預測其未來演變規(guī)律。動態(tài)分析法的研究內(nèi)容包括：

　　1.借助于相關數(shù)據(jù)指標等分析經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化特征。例如，使用平均速度以及平均增長量等數(shù)據(jù)揭示經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平等。

　　2.借助特定的數(shù)據(jù)模型等描述經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的變動規(guī)律。

　　3.對經(jīng)濟現(xiàn)象的發(fā)展變動狀況進行預測。

　　(二)統(tǒng)計預測法

　　根據(jù)統(tǒng)計學的基本觀點，統(tǒng)計預測法指的是在運用有關統(tǒng)計方法的基礎上，根據(jù)數(shù)據(jù)信息等，對經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展狀況進行測算或推斷。統(tǒng)計預測主要包括定性預測與定量預測。借助于統(tǒng)計預測方法對經(jīng)編產(chǎn)業(yè)進行研究，不僅可以對經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的服務需求量進行預判，而且可以對經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的市場狀況進行預測及決策。

　　二、綜合評價分析法

　　在經(jīng)編產(chǎn)業(yè)中的應用綜合評價分析方法的主要目的在于幫助經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的相關企業(yè)準確把握經(jīng)編產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、變化趨勢以及存在問題等，在此基礎上，找出產(chǎn)生問題的根源，進而制定出更加科學有效的管理方案。在經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟管理中，單一指標的評價分析總是具有一定的片面性。因此，綜合評價分析方法是一種更加科學的統(tǒng)計分析方法，不僅可以避免某些分析方法的局限性與片面性，提高管理的科學性，而且具有計算方便、實用性強等優(yōu)勢。綜合評價分析方法主要包括層次分析以及模糊綜合評判等。

　　(一)層次分析法層次分析法就是在定性分析與定量分析相結合的基礎上，把復雜的經(jīng)編產(chǎn)業(yè)現(xiàn)象分解成各種要素，通過分析或比較，選擇出最優(yōu)的方案。借助于層次分析法，可以準確把握經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟狀況，并提出針對性的措施。但是，由于受到很多因素的影響，層次分析法在經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)管理中的應用也有其明顯的局限性。主要有：

　　1.因素的設置非常重要，但是沒有統(tǒng)一的法則。

　　2.層次分析法中所建立起來的指標體系必須合理。

　　3.層次分析法中在進行多層比較時，應當符合一致性指標的要求。

　　4.層次分析法中需要求矩陣的特征值，否則容易出現(xiàn)誤差。

　　(二)模糊綜合評價法

　　在統(tǒng)計學中，模糊綜合評價法指的是將模糊評判法以及層次分析法等結合起來，是對多重屬性、多個因素進行綜合評價的方法。這一方法有助于將定性指標數(shù)量化及各項指標的無量綱化，從而把定性指標與定量指標結合起來，以綜合反映經(jīng)編產(chǎn)業(yè)在社會、經(jīng)濟、環(huán)境以及資源等各方面的狀況。把模糊綜合評價法運用于經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟管理評價中，首先要建立各子系統(tǒng)運行狀況的綜合結構模型，其次利用層次分析法對各評價指標的權重進行分析，同時運用模糊數(shù)學的相關理論與方法建立起隸屬函數(shù)以及評判矩陣，最后經(jīng)過一系列矩陣運算，分析出不同水平年經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的運行狀況以及得分情況，在分析比較的基礎上，得出評價結果。

　　三、結語

　　隨著經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的應用領域不斷擴大，經(jīng)編行業(yè)的地位顯著提升，經(jīng)編服裝以及產(chǎn)品的消費量呈現(xiàn)快速增長的趨勢。但是，由于經(jīng)編產(chǎn)業(yè)資料缺乏以及經(jīng)編產(chǎn)業(yè)研究方法的滯后，我國經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟管理活動還存在著很多問題。因此，必須要重視統(tǒng)計方法在經(jīng)編產(chǎn)業(yè)中的應用，采用科學的合理的統(tǒng)計方法，對經(jīng)編產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況進行深入分析，指出經(jīng)編產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題，并提出針對性措施，推動經(jīng)編行業(yè)快速、協(xié)調(diào)以及可持續(xù)發(fā)展。

　　統(tǒng)計學本科畢業(yè)生論文篇2

　　淺談文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作

　　一、做好文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計必須采取的幾項措施

　　文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計是一項全新的統(tǒng)計工作，該項統(tǒng)計不僅要關注數(shù)字表征的事實，同時又要密切關注數(shù)字背后所能折射出的各種問題。在過去的統(tǒng)計中以往積累的經(jīng)驗較少，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，但根據(jù)統(tǒng)計工作具有共性的特點，通過對文化產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計了解，從我們遵循基本的統(tǒng)計規(guī)律出發(fā)，應該預先做好以下幾方面準備工作。

　　1、加強領導，健全溝通協(xié)調(diào)機制

　　由于文化產(chǎn)業(yè)涉及一、二、三產(chǎn)業(yè)，其主要特點是涉及部門較多，范圍廣泛、難度大，技術要求較高，它是一項跨越多行業(yè)、多部門的系統(tǒng)性較強的工作，需要很多部門之間的支持配合，為了更好的開展工作，應充分發(fā)揮宣傳、統(tǒng)計、文化、旅游、工商等多部門的職能作用，對各部門進行合理分工，建立工作責任制，要搞好協(xié)作和配合，充分整合社會資源，建立暢通的信息交流和資源共享機制，確保文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化，為文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作的順利開展提供良好的保障。

　　2、加強經(jīng)費保障，創(chuàng)造必要工作條件

　　文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計制度是地方統(tǒng)計制度，必要的經(jīng)費是做好文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作的保障，從目前的情況看越是基層經(jīng)費落實難度越大，這就在源頭上制約了統(tǒng)計工作的順利開展，從而影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量。把統(tǒng)計經(jīng)費落實列進預算，形成固定的經(jīng)費落實機制，全力保障文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作的順利進行。加強宣傳，營造良好的統(tǒng)計調(diào)查氛圍。把文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作作為一次全新的嘗試，當?shù)匾浞掷蒙鐣髁髅襟w的平臺，加強輿論報導宣傳，廣泛宣傳文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，做好相關政策法規(guī)的解釋工作，為文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作營造良好的社會環(huán)境。

　　二、提升文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計科學性應采取的對策

　　1、強化指標意識

　　雖然我國現(xiàn)行的國內(nèi)生產(chǎn)總值指標包括了文化產(chǎn)業(yè)增加值的份額，但是，“文化產(chǎn)業(yè)增加值”指標的知名度還很低，在進行具體問題的分析時，也很少有人使用該指標，文化產(chǎn)業(yè)增加值作為核心指標，能夠反應文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模和水平。但只靠這一個價值量指標不能夠從不同的角度、全方面、多層次來動態(tài)反映文化產(chǎn)業(yè)的變化趨勢，也不能夠全面客觀考核文化產(chǎn)業(yè)(單位)的運行業(yè)績。為此，應該以文化產(chǎn)業(yè)增加值為中心，設立系列價值量指標。

　　2、加強法制建設

　　在統(tǒng)計工作中，人為的主觀隨意性是影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要因素之一。單位領導者的法制觀念和其對統(tǒng)計資料準確性的重視程度以及具體從事此項工作的統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)，這些將對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有著直接性的影響。在實際工作中只有具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有高度的統(tǒng)計法制觀念，才是具備做好統(tǒng)計工作的前提和基礎。因此，要注重加強統(tǒng)計法制建設，健全各項統(tǒng)計法規(guī)，防止某些領導和統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料弄虛作假，要確定統(tǒng)計犯罪的界限，作出良性的具體規(guī)定，以強化統(tǒng)計法規(guī)的法律效力和約束力。應通過典型案件的查處和警示宣傳《國家統(tǒng)計法》，引起全社會的關注，提高社會公眾的法制觀念和執(zhí)法自覺性，使得這部法律真正成為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的法律保障。把文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計立法納入《國家統(tǒng)計法》范疇，一旦發(fā)現(xiàn)違法行為，嚴懲不貸。各級統(tǒng)計機構與人員加強法制觀念，明確各自的權利義務和責任，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，堅決杜絕“眉頭一皺、數(shù)從心來”，確保文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計“不出假數(shù)”，保證數(shù)據(jù)來源的真實可靠、過程科學、結果可信。要把堅持依法統(tǒng)計為準則，認真做好文化產(chǎn)業(yè)單位的排查摸底、等級審核和行業(yè)編碼等關鍵環(huán)節(jié)的工作、文化產(chǎn)業(yè)法人單位附屬的文化產(chǎn)業(yè)活動單位的等級、準確界定其行業(yè)類別，切實做到單位不重不漏，定性準確。

　　3、建立獎懲機制

　　合理設置誠信申報信用系統(tǒng)，實行獎勵制度。大部分民營文化產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計出于對自身企業(yè)的保護角度考慮，對全面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計有一定的抵觸性，增加了得到真實數(shù)據(jù)的難度?？梢越柚渌块T的作用，比如考慮與工商管理部門的合作，借助企業(yè)信用考核系統(tǒng)，把資料的申報和企業(yè)信用考核兩者綁定聯(lián)系起來，對積極配合、表現(xiàn)優(yōu)秀的文化企業(yè)，可由稅務、工商部門、文化部門聯(lián)合授予“誠信企業(yè)”稱號，再對其實行減稅免稅或其他惠民等優(yōu)惠措施。對于忽視數(shù)據(jù)統(tǒng)計，更甚至是弄虛作假的企業(yè)則應對其采取批評教育、停業(yè)整改甚至吊銷執(zhí)照的處罰措施。

　　4、轉(zhuǎn)換采集方法

　　改變以往的老式的數(shù)據(jù)采集途徑與方法，試圖實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)與金融銀行系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)、統(tǒng)計檢測系統(tǒng)對接，這樣將實現(xiàn)申報數(shù)據(jù)自動采集，而且通過此種途徑所采集的資料才是第一手的數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計部門的聯(lián)動采集資料的真實性和準確性提供了有力保障。這種采集方法特別適合對文化企業(yè)單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，從源頭上采取主動介入，有效防止文化企業(yè)被動提供數(shù)據(jù)、捏造數(shù)據(jù)的現(xiàn)象發(fā)生。要強力推進“四大工程”建設，繼續(xù)完善名錄庫建設、聯(lián)網(wǎng)直報、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)和“一套表”工作，加快服務業(yè)“一套表”平臺建設。完善市、縣、鄉(xiāng)三級統(tǒng)計信息網(wǎng)的建設，積極推動計算機技術和網(wǎng)絡技術在統(tǒng)計工作的應用，創(chuàng)建高效、便捷、普及的信息服務平臺，提高統(tǒng)計信息功效，拓寬統(tǒng)計信息開發(fā)的廣度和深度，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計信息服務。

　　5、借助經(jīng)濟普查

　　充分利用國家經(jīng)濟普查的大好機會，著重關注文化產(chǎn)業(yè)的資料普查。通過采用經(jīng)濟資料普查中先進的數(shù)據(jù)分級體系，數(shù)據(jù)共享體系軟件、完善統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計檔案資料管理制度等方式方法，建立一套完善的文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理體系、使之與經(jīng)濟普查相適應，以此作為提供長期采集和使用數(shù)據(jù)的準確性與合理性的技術保障，來確保文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、可信、科學。

　　6、優(yōu)化考核制度

　　在考核途徑上要徹底轉(zhuǎn)變以往各地考核下屬文化管理部門憑借每年數(shù)字增長指標的大小作為地方政績的單一考核模式，有一些地方文化部門在年度政績考核時，往往以年初下達的計劃指標數(shù)作為實際完成數(shù)，致使統(tǒng)計數(shù)字嚴重脫離客觀實際，統(tǒng)計資料失去了真實性、可信性。