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會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德的論文

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  會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)和調(diào)整對(duì)象,承擔(dān)著同樣的職責(zé),在作用上相互補(bǔ)充;在內(nèi)容上相互滲透,相互重受;兩者也有很大的區(qū)別:性質(zhì)不同,作用范圍不同,實(shí)現(xiàn)形式不同。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德的論文,希望大家喜歡!

  會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德的論文篇一

  《淺議會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的關(guān)系》

  摘要:會(huì)計(jì)行業(yè)主要是為企業(yè)或其他組織提供會(huì)計(jì)信息,其服務(wù)質(zhì)量直接影響企業(yè)投資人、經(jīng)營(yíng)者甚至社會(huì)公眾的利益,進(jìn)而還對(duì)社會(huì)的整個(gè)經(jīng)濟(jì)秩序產(chǎn)生影響。這里筆者先簡(jiǎn)單介紹了當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀,然后對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)之間的關(guān)系展開(kāi)分析與探討,并就如何完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)和會(huì)計(jì)法規(guī)提出了幾點(diǎn)思考,希望能夠在如何促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)良性發(fā)展這個(gè)問(wèn)題上給予一定參考。

  關(guān)鍵字:會(huì)計(jì)職業(yè)道德;會(huì)計(jì)法規(guī)

  在會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作中,面對(duì)巨大的經(jīng)濟(jì)利益,少部分會(huì)計(jì)人員由于素質(zhì)較低,沒(méi)能抵擋住誘惑,從而喪失了原則。例如,對(duì)會(huì)計(jì)資料故意偽造、隱匿甚至是損毀,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,對(duì)國(guó)家和集體的利益造成了極大的損害;編造虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿,對(duì)外提供虛假會(huì)計(jì)信息以及虛假經(jīng)濟(jì)指標(biāo),使得政府的相關(guān)決策受到了嚴(yán)重影響,社會(huì)的正常經(jīng)濟(jì)秩序受到了擾亂;還有一部分會(huì)計(jì)人員壓根就沒(méi)有會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,缺乏敬業(yè)精神和職業(yè)理想,將會(huì)計(jì)工作簡(jiǎn)單地認(rèn)為就是算賬,以至于缺乏工作積極性和工作熱情,缺乏精益求精的工作精神,造成會(huì)計(jì)信息失真。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,而會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)卻未能與之相適應(yīng),這是造成上述情況存在以及產(chǎn)生的原因之一。

  一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)關(guān)系分析

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為一種重要的道德行為準(zhǔn)則,是指會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作期間,樹(shù)立的和需要遵循的,能夠使會(huì)計(jì)職業(yè)特征得以體現(xiàn),能夠?qū)?huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整的基本職業(yè)行為規(guī)范和準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)法規(guī),則是對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域一切法律法規(guī)的總稱(chēng)。

  (一)兩者互為依托、相互補(bǔ)充

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)兩者有著相同的調(diào)整對(duì)象,擔(dān)負(fù)著相同的職責(zé),還有著共同的目標(biāo)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德經(jīng)過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種利益關(guān)系的調(diào)整達(dá)到對(duì)國(guó)家正常經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù),進(jìn)而更好地為企業(yè)或其他組織理財(cái)、用財(cái)、聚財(cái)、生財(cái)。而會(huì)計(jì)法規(guī)則是通過(guò)法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定來(lái)對(duì)國(guó)家正常的經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)行維護(hù),從而也達(dá)到為企業(yè)或其他組織理財(cái)、用財(cái)、聚財(cái)、生財(cái)?shù)哪康???梢哉f(shuō)兩者都是對(duì)會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域中的各種利益關(guān)系進(jìn)行調(diào)整,對(duì)會(huì)計(jì)的行為進(jìn)行規(guī)范。兩者都是對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行維護(hù)的工具,都是為了加強(qiáng)和規(guī)范會(huì)計(jì)工作,為了搞好會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算的管理手段,都是為增加經(jīng)濟(jì)效益和加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理而服務(wù)的??梢哉f(shuō)兩者共同的目的都是為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)更好地服務(wù)。在對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的過(guò)程中,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教化功能和會(huì)計(jì)法規(guī)的強(qiáng)制功能是互為依托、互相補(bǔ)充的。會(huì)計(jì)法規(guī)是對(duì)會(huì)計(jì)人員的基本會(huì)計(jì)行為進(jìn)行強(qiáng)制規(guī)范,而當(dāng)一些會(huì)計(jì)行為不宜或不需要用會(huì)計(jì)法規(guī)來(lái)進(jìn)行強(qiáng)制規(guī)范的時(shí)候,會(huì)計(jì)職業(yè)道德就接過(guò)這方面的規(guī)范功能。會(huì)計(jì)法規(guī)只能規(guī)定會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為不得違法,卻不適宜在會(huì)計(jì)人員要強(qiáng)化服務(wù)、提高技能及勤勉敬業(yè)等方面提出具體的規(guī)定,而會(huì)計(jì)職業(yè)道德則能對(duì)這部分予以補(bǔ)充。

  (二)兩者相互滲透、相互促進(jìn)

  可以說(shuō)會(huì)計(jì)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最基本要求,凡是會(huì)計(jì)法規(guī)中禁止的行為,都是會(huì)計(jì)職業(yè)道德要對(duì)其予以譴責(zé)的行為;凡是會(huì)計(jì)法規(guī)中規(guī)定的行為,均是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所提倡的行為。因此,兩者之間相互滲透。會(huì)計(jì)法規(guī)是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要保障,而會(huì)計(jì)職業(yè)道德又是會(huì)計(jì)法規(guī)能夠得以正常運(yùn)行的思想基礎(chǔ)。從某種意義上而言,會(huì)計(jì)法規(guī)在制定以及施行的過(guò)程中,也是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行自我職業(yè)道德培養(yǎng)和教育的過(guò)程。通過(guò)對(duì)守法、依法的會(huì)計(jì)行為予以獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng),對(duì)違法的會(huì)計(jì)行為予以法律制裁,能夠讓會(huì)計(jì)法規(guī)在會(huì)計(jì)職業(yè)道德培養(yǎng)上發(fā)揮重要的作用。

  二、關(guān)于完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)的思考

  (一)完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建議

  首先,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身個(gè)人職業(yè)道德修養(yǎng)。要做到《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》里面的諸如熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密、愛(ài)崗敬業(yè)、客觀公正、搞好服務(wù)等等要求,[1]就必須依靠會(huì)計(jì)人員的個(gè)人職業(yè)道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)行業(yè)的廉政性、保密性以及超然性如果沒(méi)有良好的個(gè)人職業(yè)道德修養(yǎng),就成了無(wú)本之木、無(wú)源之水。因此,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提高自身個(gè)人職業(yè)道德修養(yǎng),樹(shù)立高度的使命感和責(zé)任感,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及良好的工作作風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格按照規(guī)范辦事,自覺(jué)對(duì)各種不良思想的誘惑和侵蝕予以抵制。其次,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育。要從會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育、會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律教育、會(huì)計(jì)職業(yè)能力教育等三個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)人員有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn),從而使會(huì)計(jì)職業(yè)道德融入每位會(huì)計(jì)人員的深層意識(shí)中,增強(qiáng)其履行道德義務(wù)和工作職責(zé)的自覺(jué)性,并最終養(yǎng)成堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、清正廉潔、恪盡職守的優(yōu)良道德品質(zhì)。

  (二)完善會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)建議

  首先,要對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行修改完善。對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī)中處罰與責(zé)任不明確的條款要予以修改,使之與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度相適宜;對(duì)法規(guī)中沒(méi)有涉及的地方也要進(jìn)行增加,做到有法可依。還有就是增加賠償制度的相關(guān)規(guī)定。因會(huì)計(jì)人員造假而造成的損失,按照責(zé)任大小對(duì)損失予以賠償,尤其要加大企業(yè)責(zé)任人的賠償比例。一旦會(huì)計(jì)信息使用者因?yàn)樘摷贂?huì)計(jì)信息受到了權(quán)益損害,就可以依照相關(guān)法規(guī)向司法機(jī)關(guān)提交訴訟,從而獲得賠償。其次,提高法規(guī)質(zhì)量。一是要廣泛征求社會(huì)各領(lǐng)域、各階層的意見(jiàn)。二是要向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量。再次,對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)中的舉報(bào)制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善,并對(duì)一些重大會(huì)議法規(guī)的實(shí)施進(jìn)行定期檢查,從而為會(huì)計(jì)法規(guī)的進(jìn)一步提高提供可靠依據(jù)。最后,加快地方會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)。一是各地區(qū)要聯(lián)系本地實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有的地方會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行修改或補(bǔ)充。二是要加快基于地區(qū)會(huì)計(jì)調(diào)查研究的立法步伐。

  三、結(jié)論

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法規(guī)兩者是互為依托、相互補(bǔ)充、相互滲透、相互促進(jìn)的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德能夠?qū)?huì)計(jì)法規(guī)的全面執(zhí)行起到促進(jìn)作用,提高會(huì)計(jì)法規(guī)的執(zhí)行效果;而會(huì)計(jì)法規(guī)則能夠促使會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法,進(jìn)而提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。伴隨我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我們能夠預(yù)見(jiàn)到,不斷完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法規(guī)將會(huì)為會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量帶來(lái)有力的保障,將會(huì)不斷提高會(huì)計(jì)行業(yè)的社會(huì)公信力,最終促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)步入良性發(fā)展路途。

  (作者單位為內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

  參考文獻(xiàn)

  [1]陳阿蘭.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的關(guān)系分析[J].中小企業(yè)管理與科技,2014(08):87-90.

  [2]王迎雙.論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)[J].河北民族師范學(xué)院學(xué)報(bào),2015(01):126-128.

  [3]王仙蕊.淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的關(guān)系[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014(17):366.

  會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德的論文篇二

  《淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的關(guān)系》

  摘要:企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者,是商品的生產(chǎn)者和服務(wù)的提供者,其職業(yè)道德水平直接影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。而會(huì)計(jì)行業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)重要領(lǐng)域,主要提供會(huì)計(jì)信息或鑒證服務(wù),其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著經(jīng)營(yíng)者、投資人和社會(huì)公眾的利益,進(jìn)而影響著整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序。本文筆者從會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法規(guī)體系概念出發(fā),剖析了我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德現(xiàn)狀,然后對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法規(guī)之間的關(guān)系。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);職業(yè)道德;道德建設(shè);法律;法規(guī)

  中圖分類(lèi)號(hào):F233文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1001-828X(2014)09-00-01

  近年來(lái),我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn),特別是上市公司造假案件的頻發(fā),更是加劇了行業(yè)的誠(chéng)信危機(jī),虛假的會(huì)計(jì)信息會(huì)導(dǎo)致很多行業(yè)都無(wú)法健康運(yùn)行,嚴(yán)重影響到了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展,急需通過(guò)會(huì)計(jì)法規(guī)的形式來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)和調(diào)整對(duì)象,承擔(dān)著同樣的職責(zé),在作用上相互補(bǔ)充;在內(nèi)容上相互滲透,相互重受;兩者也有很大的區(qū)別:性質(zhì)不同,作用范圍不同,實(shí)現(xiàn)形式不同。本文對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的關(guān)系進(jìn)行了分析。認(rèn)為應(yīng)將會(huì)計(jì)人員工作置于法律法規(guī)的約束和規(guī)范之下,以強(qiáng)化職業(yè)道德的法律性。

  一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的內(nèi)涵及現(xiàn)狀分析

  1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為規(guī)范和準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)職業(yè)道德屬于意識(shí)形態(tài)范疇,是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德本質(zhì)應(yīng)該包括兩方面內(nèi)容:一是會(huì)計(jì)人員的“職業(yè)之道”,即會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能和技術(shù)。職業(yè)技能和技術(shù)是指會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作時(shí)應(yīng)具備的必要知識(shí)、方法和技能。沒(méi)有基本知識(shí)難以了解會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)工作,沒(méi)有基本技能就不能勝任會(huì)計(jì)工作,沒(méi)有基本條件(如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等)則不能從事會(huì)計(jì)工作。二是會(huì)計(jì)人員的“職業(yè)之德”,即會(huì)計(jì)人員的職業(yè)品質(zhì)。職業(yè)品質(zhì)是指從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)具備的品質(zhì)、作風(fēng)、態(tài)度、良心、職業(yè)觀念、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)和職業(yè)榮譽(yù)等。

  2.會(huì)計(jì)法規(guī)

  會(huì)計(jì)法律制度亦即會(huì)計(jì)法律規(guī)范,簡(jiǎn)稱(chēng)會(huì)計(jì)法規(guī)。它是指有關(guān)會(huì)計(jì)方面一切具有強(qiáng)制力的法律規(guī)范文件的總稱(chēng),是會(huì)計(jì)工作法律規(guī)范的具體表現(xiàn)形式。為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)已形成一定的體系,從縱向構(gòu)成上形成四個(gè)層次,即會(huì)計(jì)法律,由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定頒布的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,它是調(diào)整我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中會(huì)計(jì)關(guān)系的法律總規(guī)范,是會(huì)計(jì)法律制度的最高層次。會(huì)計(jì)行政法規(guī),由國(guó)務(wù)院制定發(fā)布的《總會(huì)計(jì)師條例》。會(huì)計(jì)地方法規(guī),自治條例和單行條例,由各省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)制定的地方性法規(guī)。會(huì)計(jì)規(guī)章,由國(guó)務(wù)院各部委制定。如財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)會(huì)計(jì)條例》等。

  3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀

  每年,國(guó)家審計(jì)署都審計(jì)出大批舞弊的案件,這些會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的企業(yè)通過(guò)粉飾、偽造編造會(huì)計(jì)報(bào)表,欺騙投資大眾,從中漁利,不僅嚴(yán)重誤導(dǎo)了投資者等眾多社會(huì)公眾的經(jīng)濟(jì)決策,致使其決策失誤,造成了無(wú)可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,而且也極大地?cái)_亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,導(dǎo)致社會(huì)資源無(wú)序盲目地配置和流動(dòng),同時(shí)更嚴(yán)重挫傷了投資者的投資信心,給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了不可估量的負(fù)面影響。對(duì)于會(huì)計(jì)造假案件的頻發(fā),究其原由,是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平出現(xiàn)滑坡,價(jià)值觀念出現(xiàn)偏差。當(dāng)前,我國(guó)正處在全面構(gòu)建和諧社會(huì),全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,提高政府和國(guó)民的公信力和誠(chéng)信度成為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的保障。如何重建會(huì)計(jì)行業(yè)公信力就成為我們面臨的緊迫問(wèn)題,更是社會(huì)和諧發(fā)展、健全社會(huì)信用體系的一項(xiàng)必然要求。

  二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的關(guān)系

  1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的關(guān)系上相互補(bǔ)充

  一方面,會(huì)計(jì)行為不可能全部由會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行規(guī)范,還需要通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)實(shí)現(xiàn),兩者相輔相成,可以說(shuō)會(huì)計(jì)法規(guī)是會(huì)計(jì)職道德的最低要求。另一方面,會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的目標(biāo)都是為了會(huì)計(jì)工作的誠(chéng)實(shí)守信,都是為了維護(hù)我國(guó)維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,不斷提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng),兩者實(shí)現(xiàn)的目的是相同的。

  2.二者在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)

  最初的會(huì)計(jì)職業(yè)道德逐漸被吸收到會(huì)計(jì)法規(guī)中,會(huì)計(jì)法規(guī)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法規(guī)正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ),而會(huì)計(jì)法規(guī)則是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的重要保障。會(huì)計(jì)法規(guī)的制定和施行的過(guò)程,從一定意義上講,也是會(huì)計(jì)工作主體自我道德教育、培養(yǎng)的過(guò)程,通過(guò)對(duì)違反會(huì)計(jì)法行為的法律制裁,對(duì)依法、守法、執(zhí)法、護(hù)法行為的表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),使會(huì)計(jì)法規(guī)在培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德上發(fā)揮重要作用。

  3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的差異

  一方面,會(huì)計(jì)法規(guī)側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法性,具有較強(qiáng)的客觀性。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在精神世界,對(duì)偏于主觀性。筆者在會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中,發(fā)現(xiàn)很多人認(rèn)為職業(yè)道德是虛的,而會(huì)計(jì)法規(guī)是實(shí)的,只要在會(huì)計(jì)工作中不違反會(huì)計(jì)法規(guī)就可以了,職業(yè)道德更本無(wú)法衡量。其實(shí)這種狹義上的理解是會(huì)計(jì)工作所不提倡的。另一方面,會(huì)計(jì)法規(guī)是通過(guò)立法程序制定頒布和修改的,其表現(xiàn)形式是具體的、明確的。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐,約定俗成。其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定,也有不成文的規(guī)范,主要是靠社會(huì)輿論和道德評(píng)價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

  4.具有同樣的職責(zé)

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的調(diào)整對(duì)象均是會(huì)計(jì)法律關(guān)系,即各經(jīng)濟(jì)單位和組織在會(huì)計(jì)活動(dòng)中發(fā)生的具體經(jīng)濟(jì)關(guān)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度承擔(dān)著同樣的職責(zé),即提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,不做假賬。

  三、結(jié)語(yǔ)

  隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷深入,可以預(yù)見(jiàn),會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法規(guī)將不斷完善,進(jìn)而保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,進(jìn)而提高行業(yè)的社會(huì)公信力,確保會(huì)計(jì)行業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展。

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