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會計人員職業(yè)道德的有關(guān)論文

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會計人員職業(yè)道德的有關(guān)論文

  隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展,我國企業(yè)形式出現(xiàn)了多樣化發(fā)展,給企業(yè)會計的發(fā)展帶來機遇與挑戰(zhàn),在我國經(jīng)濟發(fā)展的過程中,出現(xiàn)了諸多由于會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德標準下滑而導(dǎo)致的會計失真的問題,進而導(dǎo)致很多嚴重的后果。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的會計人員職業(yè)道德的有關(guān)論文,希望大家喜歡!

  會計人員職業(yè)道德的有關(guān)論文篇一

  《淺談會計人員職業(yè)道德》

  摘要:會計人員職業(yè)道德就是指從事會計工作的人員在履行職責活動中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。本文主要通過對我國會計人員職業(yè)道德的概念及目前我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀進行闡述與分析,同時針對存在問題提出相關(guān)改進措施。

  關(guān)鍵詞:會計人員職業(yè)道德;措施

  職業(yè)道德是職業(yè)活動對職業(yè)行為的道德要求,體現(xiàn)了一定職業(yè)特征和行業(yè)特點,針對不同職業(yè)人員,對其職業(yè)行為提出了不同的道德要求,如醫(yī)生的職業(yè)道德是救死扶傷,教師的職業(yè)道德是教書育人,而具體到會計人員職業(yè)道德,主要是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。根據(jù)我國會計工作、會計人員的實際情況,結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》和國際上對會計職業(yè)道德的一般要求,我國會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括:愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務(wù)等。加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)是當前建立社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求,是做好會計工作的基礎(chǔ)和前提,是提高會計信息質(zhì)量的重要途徑,是整個會計行業(yè)賴以生存發(fā)展之根本。

  一、我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

  我國目前正處于社會主義市場經(jīng)濟的初級階段,從整體來看,絕大多數(shù)會計人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度是端正的,職業(yè)道德素質(zhì)較高,財務(wù)人員都能恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作。多年來,在會計崗位上也涌現(xiàn)出許多先進集體、先進個人。他們的先進事跡所蘊含的會計職業(yè)道德風范,就是我國會計人員良好職業(yè)道德的體現(xiàn)和具體詮釋。但是,我們也應(yīng)該清醒地認識到,在當前市場經(jīng)濟條件下,我國會計職業(yè)道德建設(shè)也存在一些問題和缺陷,具體表現(xiàn)為:

  1、一些會計人員不誠實守信。一些會計人員職業(yè)道德意識薄弱,經(jīng)常被他人所左右,為了謀取個人或小集團私利而不能堅持原則,弄虛作假,直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料,偽造虛假會計賬簿、會計報表等,對外提供虛假的會計信息和經(jīng)濟指標,擾亂了社會正常經(jīng)濟秩序,損害了國家和社會公眾利益。

  2、一些會計人員不廉潔自律,牟取私利。會計工作的特點決定了會計人員要整天與錢物打交道,正是基于這樣的職業(yè)特點,會計人員最易犯的就是“貪欲”。一些會計人員由于會計職業(yè)道德觀念淡薄,自律意志薄弱,利用職務(wù)之便,貪圖金錢和物質(zhì)上的享受,自覺或不自覺地利用職業(yè)特權(quán)牟取私利。有的是被動受賄,有的則是主動索賄、貪污、挪用,有的是監(jiān)守自盜,有的是集體貪污,還有的是以權(quán)謀私,甚至走向犯罪的深淵。這樣的會計人員已經(jīng)不能阻止或防止他人侵占國家、單位、投資者等各方的經(jīng)濟利益,也不能很好地行使會計核算與監(jiān)督職能,無法保證社會各項經(jīng)濟活動正常進行。

  3、一些會計人員素質(zhì)較低,缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神。會計工作是一項專業(yè)性和技術(shù)性很強的工作,會計從業(yè)人員必須具備一定的會計專業(yè)知識和技能,才能勝任會計工作。“道”之不存,“德”將焉附。會計之道,就是會計的職業(yè)技能和技術(shù),沒有良好的會計之道,會計之德也就失去了依托。在我國1000多萬財務(wù)人員中,中高級職稱人員比例很小,約占20%左右,其余大部分都為初級職稱人員,有的甚至無證上崗,知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低。有些會計人員在思想上不思進取,工作上疲于應(yīng)付,學(xué)習(xí)上又滿足于現(xiàn)狀,缺乏與時俱進的意識和提高專業(yè)技能的愿望。也有一些會計人員認為這些年來,會計政策、制度變化快,學(xué)那么多知識有什么用,過兩年又過時了,還不如工作上需要什么就學(xué)什么,能應(yīng)付日常工作就行,沒有強烈的提高會計專業(yè)技能的意識。長期下去,導(dǎo)致對會計準則、會計制度知之甚少,有時“臨時抱佛腳”,找書本、查資料,職業(yè)勝任能力明顯不夠。會計人員業(yè)務(wù)能力的低下,在工作中具體表現(xiàn)為記賬不符合規(guī)范、賬簿混亂、報表擠數(shù)等現(xiàn)象。由于會計人員業(yè)務(wù)不熟,會計信息失真的情況也屢見不鮮。這些都大大降低了會計工作質(zhì)量,違背了會計職業(yè)道德要求。

  以上問題的出現(xiàn)和形成有其深刻的歷史背景和主客觀原因。一是個別會計人員會計職業(yè)操守樹立不牢,職業(yè)道德缺失,自我控制能力不強,在利益和誘惑面前鋌而走險;二是面對我國社會主義市場經(jīng)濟大潮,市場經(jīng)濟管理體制尚有許多不完善之處,對社會不良經(jīng)濟行為缺乏有力的法律和政策法規(guī)約束,社會上弄虛作假、偷稅漏稅、以權(quán)謀私等違法行為時有發(fā)生,使個別會計人員出現(xiàn)心理失衡,最終放棄了職業(yè)道德底線,也參與和實施違法行為;三是我國對職業(yè)會計的法律約束尚不完備,對違反職業(yè)道德的行為缺乏有效的懲罰措施,對堅守會計職業(yè)道德紀律、堅決依法辦事的會計人員也缺乏有效的保障措施和獎勵機制,致使有些會計人員迫于外界的壓力而同流合污,參與到會計違法犯罪活動中來。

  二、加強和完善會計職業(yè)道德建設(shè)的措施

  1、樹立誠信思想,實事求是,不弄虛作假。誠實守信是做人的基本準則,也是公民道德規(guī)范的主要內(nèi)容。人無信不立,國無信不強。朱镕基同志在2001年視察北京國家會計學(xué)院時,為北京國家會計學(xué)院題詞:“誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬。”可見做人需要誠信,社會需要誠信,會計職業(yè)更需要誠信。誠實守信是會計職業(yè)活動和職業(yè)道德的精髓。通過定期和不定期采取培訓(xùn)班、研討班、進修班等多種渠道,加強會計人員崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn),培養(yǎng)會計人員職業(yè)情感,磨練職業(yè)道德意志,持續(xù)不斷地強化會計人員會計職業(yè)道德觀念,幫助會計人員正確把握會計職業(yè)將遇到的誠信沖突的各種情形及其解決途徑,不斷提高會計人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平。讓會計誠信成為會計人員的自覺行動,使會計人員真正做到做老實人,辦老實事,實事求是,不搞虛假。

  2、樹立正確的人生觀和價值觀,提倡榜樣精神。廉潔自律是會計職業(yè)道德的前提,是會計職業(yè)道德的內(nèi)在要求,也是會計職業(yè)聲譽的“試金石”。要想做到廉潔自律,首先要求會計人員加強世界觀的改造,樹立正確的人生觀和價值觀,加強自身的道德修養(yǎng),只有這樣才能自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤思想,從而做到公私分明,不貪不占,不同流合污。此外,榜樣的力量是無窮的,良好的榜樣能給人以感染力和推動力,對人們的思想和行為起著潛移默化的影響作用,我國相關(guān)財政部門應(yīng)大力挖掘會計隊伍中的先進典型人物,加大宣傳力度,采取靈活多樣的宣傳形式,如舉辦會計典型人物演講、論壇、有獎?wù)魑牡刃问?,正確引導(dǎo)廣大會計人員向先進人物學(xué)習(xí),從感情上受到感染,引起共鳴,從而激發(fā)學(xué)習(xí)榜樣的決心和力量,對照自己找差距,把學(xué)習(xí)先進人物事跡落實到會計工作的具體實踐中。

  3、不斷提高會計人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。相關(guān)財政主管部門應(yīng)加強對會計人員的崗前培訓(xùn)和崗位職業(yè)技能培訓(xùn)。在會計職業(yè)繼續(xù)教育中強化對會計人員的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)會計人員干一行愛一行的精神,不間斷地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技能,用科學(xué)的會計理論和高超的會計操作技能武裝自己,以適應(yīng)飛速發(fā)展的社會經(jīng)濟需要。只有向書本學(xué)、向社會學(xué)、向先進學(xué),才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平、理論水平以及操作技能,才能推動會計工作和會計職業(yè)良性發(fā)展。同時,要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,注意理論聯(lián)系實際,在實踐中提高職業(yè)技能。通過在工作中刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新,才能不斷提高過硬的會計專業(yè)技能,提高會計人員的職業(yè)素養(yǎng)。

  4、健全會計法律監(jiān)督機制,建立職業(yè)道德評價體系。財政部門作為我國《會計法》的執(zhí)法主體,可以依法對社會各單位執(zhí)行會計法律制度情況及會計信息質(zhì)量進行檢查。通過檢查,一方面督促各單位嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī),另一方面也是對各單位會計人員遵守會計職業(yè)道德情況的檢驗。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反《會計法》行為,會計人員要承擔相關(guān)法律責任,依法給予行政處罰或刑事處罰,同時應(yīng)在其會計檔案中做出違反會計職業(yè)道德記錄,使其在將來會計專業(yè)技術(shù)資格考評、聘用時受到一定的影響和約束。比如規(guī)定因在財務(wù)、會計、審計或其他經(jīng)濟行為中受到刑事處罰或受過黨紀、政紀處分的,則不能參加高級會計師資格的評審等。此外,對認真執(zhí)行《會計法》及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的會計人員應(yīng)給予精神上或物質(zhì)上的獎勵,在相關(guān)會計專業(yè)技術(shù)資格考評時,可以考慮給予相應(yīng)程度加分或者同等分數(shù)時優(yōu)先評聘。

  最后,各新聞媒體應(yīng)加強對會計職業(yè)道德風尚的正面典型宣傳和輿論監(jiān)督。樹立良好的會計職業(yè)道德風尚,需要社會輿論的大力支持和監(jiān)督。新聞媒體要在全社會倡導(dǎo)誠信為榮、失信可恥的職業(yè)道德意識,弘揚正氣,遏制徇私舞弊行為,形成良好的職業(yè)道德環(huán)境和輿論監(jiān)督氛圍。

  參考文獻:

  [1]項懷誠,《會計職業(yè)道德》,人民出版社2003年

  [2]史富蓮、于洪江,《改善會計環(huán)境,重塑會計職業(yè)道德》,《深圳注冊會計師》2001年第6期

  [3]中國會計學(xué)會編寫組,《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》,經(jīng)濟科學(xué)出版社2009年11月

  [4]陳紅梅,《會計職業(yè)道德淺析》,《企業(yè)技術(shù)開發(fā)》2011年13期

  作者簡介:劉松艷(1978年)女,沈陽市環(huán)境保護局會計核算中心中級會計師,學(xué)歷:碩士研究生。

  會計人員職業(yè)道德的有關(guān)論文篇二

  《會計人員職業(yè)道德淺析》

  【摘要】本文分析了我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀,闡述了會計從業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德素質(zhì),探討了提升會計從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的措施。要提高對會計職業(yè)道德的認識,制定對會計人員遵守會計職業(yè)道德的年檢制度,加強內(nèi)部會計控制,建立會計總監(jiān)制度,完善會計管理,完善會計法律法規(guī)。

  【關(guān)鍵詞】會計;職業(yè)道德;現(xiàn)狀;對策

  從我國的發(fā)展來看,面對經(jīng)濟迅速的發(fā)展,整個會計行業(yè)的職業(yè)道德水準還是比較高的。為了防止一些會計人員違反職業(yè)道德,甚至發(fā)生犯罪的行為,防止發(fā)生會計人員非職業(yè)道德的行為,喪失會計職業(yè)道德規(guī)范,我們必須狠抓會計職業(yè)道德建設(shè)。本文從我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀、應(yīng)具備的職業(yè)道德、加強措施三個方面闡述一些看法。

  一、我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

  隨著經(jīng)濟的復(fù)蘇,社會不正之風蔓延,導(dǎo)致會計人員的素質(zhì)低下,發(fā)生違規(guī)違法行為,使會計缺乏一個會計從業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德,主要表現(xiàn)在以下三個方面:

  1、不堅持實事求是原則,違反公正的道德規(guī)范

  目前會計人員普遍存在的問題是不能實事求是、客觀公正,違背了會計職業(yè)道德的靈魂,從而造成大面積的會計信息失真。在現(xiàn)實社會中,會計工作人員為了達到一己私欲,不顧職業(yè)道德,利用自身的專業(yè)特殊性,鋌而走險,大肆造假。由于會計人員在企業(yè)、單位的地位具有的天然從屬性,其職業(yè)道德在單位工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小,不可避免地要從屬于所在單位的文化層次及單位負責人的道德水準。

  2、遵紀守法的意識淡薄

  在我國有很多的會計人員,對會計應(yīng)遵守的法律法規(guī)了解甚少,以自己專業(yè)的特殊性為由,對學(xué)習(xí)會計法規(guī)不重視,同時有很多的人不思進取,自身對會計專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)和認識還停留在最初階段,不能很快的適應(yīng)發(fā)展,也不重視會計職業(yè)道德的重要性,一味的以自己的準則工作,這樣不僅會給工作帶來不便,也可能造成不必要的影響。例如,貴州省貴陽市財政局許杰,擔任會計兼出納10年間利用職務(wù)之便貪污公款7272萬元,被媒體稱為“驚天大案”;更有交通部雷勛、“銀廣夏”案、“藍田股份”案等等。這些例子充分說明了部分會計人員的遵紀守法意識淡薄。

  3、財務(wù)專業(yè)水平低,不能適應(yīng)發(fā)展形勢

  從目前我國現(xiàn)有的財務(wù)工作著,中高級職稱人員占20%左右,大部分都為初級職稱人員,其知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低。寬廣的知識面和深厚的知識量是會計人員職業(yè)要求特殊性的一個重要表現(xiàn)。一方面是對會計理論知識的理解深度不夠,另一方面影響了會計人員知識面的橫向拓展,從而阻礙了會計人員對于專業(yè)方面的縱深研究。實踐中由于會計人員業(yè)務(wù)不熟,而出現(xiàn)會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質(zhì)量,違背了職業(yè)道德的要求。

  二、會計從業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德素質(zhì)

  1、誠實信用的品格

  誠實信用是每一個普通公民應(yīng)該具備的品質(zhì),對于從事會計工作的人員應(yīng)該提出更高的要求,會計人員更應(yīng)該具備這種品質(zhì)。這也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)所在。

  2、熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

  會計工作本身就具有服務(wù)性,服務(wù)于企業(yè)服務(wù)于客戶。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅要求態(tài)度的熱忱,更要求專業(yè)的服務(wù)、準確的服務(wù)。

  3、嚴肅認真的態(tài)度

  嚴肅認真的工作態(tài)度,就是對待工作首先應(yīng)該明確工作責任,增強工作責任感盡職盡責的去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作。會計人員處于經(jīng)濟工作的最前沿,稍有不慎便會造成企業(yè)資金的流失,給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟損失,因此會計人員要以嚴肅認真的態(tài)度對待會計工作。

  4、具備良好的品質(zhì)

  會計是一個非常神圣的職業(yè),也是一個非常危險的工作,意志不堅強者,稍有不慎就會受到各種腐朽思想的侵蝕,從而走上犯罪道路,因此要求會計工作者必須具備良好的品質(zhì),堅定立場經(jīng)得住誘惑。

  5、無私奉獻的精神

  一個企業(yè)的經(jīng)濟管理是其命脈,只有會計人員精心打理,企業(yè)才會健康成長。這就要求會計人員獻身使命、加強自身技能、認真做事,把自己的所學(xué)盡情的投入到工作中,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  三、提升會計從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的措施

  1、注重會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自身對會計職業(yè)道德的認識

  首先從思想上重視會計職業(yè)道德的必要性,不斷學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德原則,時刻提醒自己的職責,全心全意的為人民服務(wù),樹立會計職業(yè)道德信念,努力提升自己的業(yè)務(wù)能力,同時遵守會計職業(yè)道德規(guī)范。

  2、制定對會計人員遵守會計職業(yè)道德的年檢制度

  會計職業(yè)道德自頒布實施以來,雖然有關(guān)方面一直在強凋、要求會計人員嚴格遵守,但是,此項內(nèi)容執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查工作卻從未進行過。財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定,在國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事會計工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格證,持有會計從業(yè)資格證書。并且規(guī)定會計從業(yè)資格證書實行定期年檢制度,因此,對會計從業(yè)資格證書實行定期年檢制度的同時,有必要對會計職業(yè)道德也進行考核。

  3、加強內(nèi)部會計控制

  要明確銷售與收款相關(guān)部門和崗位的職責和權(quán)限,確保辦理銷售與收款業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離,制約和監(jiān)督。不得由同一部門和個人辦理銷售與收款業(yè)務(wù)全過程。不斷地引入會計集中管理模式、積極建設(shè)會計集中管理系統(tǒng),才能夠集中管理存放和監(jiān)控企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)。

  4、建立會計總監(jiān)制度,完善會計管理

  依據(jù)會計的相關(guān)法律,制定嚴格的會計監(jiān)督管理部門,充分認識到會計職業(yè)道德建設(shè)的困難性,從執(zhí)法部門開始,逐層、逐部門的監(jiān)督會計從業(yè)道德修養(yǎng)。對于違反會計職業(yè)道德事件應(yīng)及時處理,并以此為例公開處理結(jié)果,以警示會計從業(yè)人員工作的規(guī)范性,同時不斷結(jié)合實際情況,對監(jiān)督管理內(nèi)容不斷地改善。

  5、完善會計法律法規(guī)

  我國社會主義市場經(jīng)濟要求在法律法規(guī)的范圍內(nèi)操作是一種法制經(jīng)濟,只有通過法律形式來對職業(yè)道德建設(shè)做出要求,才是對市場經(jīng)濟下會計職業(yè)道德缺失的一種最有效補救方法。所以,在條件成熟時,及時將某些職業(yè)道德的內(nèi)容通過法律、制度、規(guī)范的形式來加以明確是非常必要的。

  總之,會計職業(yè)道德建設(shè)與提升是一個龐大的系統(tǒng)工程,會計人員應(yīng)不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立熱愛會計職業(yè)、獻身會計職業(yè)的理想,堅持正確誠信的理念,勇于抵御外部的腐蝕和引誘,這樣職業(yè)道德水平才能得到提升,會計人員才會更加優(yōu)秀。

  【參考文獻】

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  [4]王向陽.如何加強會計職業(yè)道德建設(shè)[J].中州審計,2007(7).

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