有關(guān)會計職業(yè)道德的論文
有關(guān)會計職業(yè)道德的論文
會計職業(yè)道德就是調(diào)整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關(guān)系及社會道德規(guī)范的總和。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的有關(guān)會計職業(yè)道德的論文，希望大家喜歡!
有關(guān)會計職業(yè)道德的論文篇一
《論加強會計人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)》
摘要：會計人員職業(yè)道德的水平直接影響著會計工作的質(zhì)量，建立和完善會計人員的職業(yè)道德，對提高會計誠信和會計信息的準(zhǔn)確性有著非常重要的作用。本文指明了會計人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的必要性以及會計職業(yè)道德規(guī)范的基本特征，對當(dāng)前造成會計職業(yè)道德失范的原因進行了剖析，最后就如何加強會計人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)提出了幾點建議。
關(guān)鍵詞：會計;職業(yè)道德規(guī)范;建設(shè)
中圖分類號：DF794.5文獻標(biāo)識碼：B文章編號：1009-9166(2010)035(C)-0113-02
引言：會計職業(yè)道德是指從事會計工作的人員在履行其職責(zé)活動中應(yīng)具備的道德品質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，是調(diào)整會計人員與國家、其他不同利益體以及會計人員之間經(jīng)濟關(guān)系的總和。隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，近年來，會計行業(yè)中的“誠信”問題越來越受到人們的質(zhì)疑，會計人員的職業(yè)道德面臨嚴(yán)峻的考驗。加強會計人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，盡快的使會計人員的會計職業(yè)道德問題走出尷尬的境地，是當(dāng)前面臨的重要問題。
一、會計人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的必要性
1、加強會計人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要。建立社會主義市場經(jīng)濟體制的核心任務(wù)有三條：一是建立法制嚴(yán)明、公平競爭的市場體系;二是建立強有力的宏觀調(diào)控體系;三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理。但從會計工作實際情況看，會計造假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)十分普遍，會計信息嚴(yán)重失真。造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業(yè)道德水準(zhǔn)偏低是一個重要的因素。
2、加強會計人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)是提高會計工作質(zhì)量的有效途徑。會計人員職業(yè)道德規(guī)范是會計工作規(guī)范的組成部分。會計工作質(zhì)量的好壞，不僅同各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)水平等有關(guān)，更同會計人員的職業(yè)道德密切相連。因為各項規(guī)章制度、政策法規(guī)是會計人員來執(zhí)行的，而會計人員的職業(yè)道德水平，在很大程度上影響他們對業(yè)務(wù)處理的主觀判斷以及對規(guī)章制度的執(zhí)行程度，從而影響到會計工作的質(zhì)量。建立會計人員職業(yè)道德規(guī)范，可以強化對會計人員的道德約束，促使會計人員提高職業(yè)道德水平，保證各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
二、會計人員職業(yè)道德規(guī)范的基本特征
1、原性則：原則性是會計職業(yè)道德的典型特征，作為會計人員，政策觀念一定要強，要勇于堅持原則，只有這樣，才能加強自身的職業(yè)義務(wù)感和使命感，有效抵制各種不正之風(fēng)，使自己避免淪為一個喪失原則、認錢不認方向、一切向錢看的拜金主義者。
2、無私性：財務(wù)工作要求財會人員具有大公無私、公而忘私的思想和行為，以國家、集體的利益重于一切為最高原則。無私性集中體現(xiàn)在財務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沾，一塵不染，保持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉建國的傳統(tǒng)作風(fēng)。
3、服務(wù)性：財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財會工作者必須樹立服務(wù)意識。因此，服務(wù)性是財會工作職業(yè)道德的顯著特點。特別是在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下，財會人員面對各種經(jīng)濟利益的重新分析，如何把握自己，抵制不正之風(fēng)，樹立服務(wù)意識，是十分重要的。
4、時代性：時代性特征則是指在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著改革開放的不斷深入，會計人員所要面對的不再是單純的數(shù)字，而將是一個越來越復(fù)雜的世界，這就要求會計人員越來越高的素質(zhì)。
三、當(dāng)前會計人員職業(yè)道德存在的問題分析
分析會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題，原因是多方面的，只有認真分析原因，找出癥結(jié)，才能有的放矢，采取切實措施。造成會計職業(yè)道德失范的原因，主要有如下幾方面：
1、社會變革及市場經(jīng)濟對價值觀念的沖擊。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式日益多樣化，人們利益格局勢必多樣化和復(fù)雜化。利益關(guān)系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突。人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利己主義、享樂主義的意識有所抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想有所削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，社會風(fēng)氣受到污染都是不爭的事實。在會計領(lǐng)域也同樣面對著經(jīng)濟發(fā)展與道德進步的困惑，會計從業(yè)人員為了爭奪會計市場上的經(jīng)濟利益，不惜嚴(yán)重損害國家和社會公眾的利益。都是個人利益的集中表現(xiàn)。
2、缺乏良好的會計從業(yè)環(huán)境。會計人員的工作不僅在會計領(lǐng)域，更在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種不良因素的影響。會計人員受聘、受雇于其所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、獎懲、升遷，均依靠其所在單位的任職及任職的業(yè)績。當(dāng)會計人員與單位負責(zé)人發(fā)生道德沖突時，會計人員則面臨著堅持準(zhǔn)則、堅持職業(yè)道德就可能被辭退下崗的痛苦選擇。當(dāng)前突出存在的會計信息失真問題，絕大部分是單位負責(zé)人授意、指使、強令會計人員編制虛假會計信息造成的。
3、會計從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，職業(yè)道德觀念淡薄。注冊會計師隊伍人員素質(zhì)參差不齊，對職業(yè)道德規(guī)范缺乏正確的理解和掌握，為職業(yè)道德失范提供了生存空間。我國雖然在20世紀(jì)80年代就恢復(fù)了注冊會計師制度，但是，有相當(dāng)多的從業(yè)人員對注冊會計師的職業(yè)特性缺乏足夠的了解，在執(zhí)行過程中完全置“獨立、客觀、公正”的原則于不顧，缺乏足夠的專業(yè)勝任能力，甚至并沒有把從事的工作當(dāng)成一項事業(yè)來經(jīng)營，執(zhí)業(yè)風(fēng)險意識和職業(yè)道德意識都相當(dāng)?shù) ?/p>
4、法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善。我國會計監(jiān)管部門繁多，既有政府監(jiān)管部門，如財政、工商、稅務(wù)、審計等監(jiān)管部門，也有行業(yè)監(jiān)管部門，如注冊會計師協(xié)會等，如此眾多的監(jiān)管者，按理說完全可以抑制職業(yè)道德違規(guī)事件了，但事實并非如此，會計造假仍有愈演愈烈之勢。究其原因就是會計監(jiān)管機制不健全，監(jiān)管關(guān)系尚未理順，重復(fù)、無效的監(jiān)管使得企業(yè)不勝其煩，監(jiān)管成本居高不下，致使會計監(jiān)管收效甚微，職業(yè)道德違規(guī)事件屢屢發(fā)生。另外，我們國家對違反會計職業(yè)道德的處罰力度不大，使得違反會計法規(guī)的成本低廉且能給違者帶來巨大的利益，一定程度上助漲了造假的氣焰。
四、加強會計人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的建議
1、建立健全相關(guān)的法律法規(guī)體系。首先，要結(jié)合我國的實際情況，對現(xiàn)行的法律法規(guī)體系進行修訂和完善，明確界定會計人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容，將對會計人員的職業(yè)道德行為約束上升到法律法規(guī)的層次。其次，要加大法律法規(guī)的執(zhí)法力度，強化相關(guān)人員的會計責(zé)任，明確任何觸犯法律，違背會計職業(yè)道德的行為都將受到相應(yīng)的懲罰，使相關(guān)的法律法規(guī)不至于成為一紙空文，對會計從業(yè)人員具有相當(dāng)?shù)姆赏刈饔茫訌姺傻目刹僮餍院陀行?，實現(xiàn)立法的效果。
2、加強會計道德環(huán)境建設(shè)。構(gòu)建當(dāng)前轉(zhuǎn)軌時期的會計道德，必須加強與之相適配的包括物質(zhì)、制度、精神三個方面的會計道德環(huán)境的建設(shè)。所以，我國應(yīng)該大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，加速四個現(xiàn)代化建設(shè)，提高綜合國力，豐富人民的物質(zhì)生活;進一步完善與會計道德直接相關(guān)的會計法、會計準(zhǔn)則、會計制度及其貫徹執(zhí)行和監(jiān)督;培植和確立起正確的世界觀、價值觀、人生觀等終極價值觀念和與之相適配的市場觀念、經(jīng)濟效益觀念、競爭觀念、風(fēng)險觀念、時間觀念和營造出尊重知識、尊重人才、開拓進取、優(yōu)勝劣汰、崇尚創(chuàng)造、講求效率的習(xí)俗風(fēng)尚。從這三方面著手，為會計道德的構(gòu)建提供一個凈化和優(yōu)良的空間。
3、完善會計人員職業(yè)道德監(jiān)督機制、自律機制與評價機制。會計監(jiān)督機制是對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時糾正會計工作中存在的問題和錯誤，確保會計核算和會計管理工作健康有序進行的體系。會計監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，只有完善內(nèi)、外部機制，才能不斷增強會計人員的責(zé)任心，才能充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會計造假行為地發(fā)生，保證經(jīng)濟活動的正常運行。
4、加強會計職業(yè)道德教育培訓(xùn)。會計人員的職業(yè)道德教育培訓(xùn)是一個長期的過程，內(nèi)容主要包括三個方面：會計職業(yè)品德教育：包括敬業(yè)愛崗、客觀公正、實事求是等;會計職業(yè)紀(jì)律教育：包括熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密等;會計職業(yè)能力教育：包括搞好服務(wù)、開拓創(chuàng)新、精益求精等。形成以會計專業(yè)在校生教育、崗前教育和后續(xù)教育多層次的、完備的會計職業(yè)道德教育結(jié)構(gòu)。讓會計人員樹立正確的法制觀念、樹立正確的會計信息質(zhì)量意識，讓會計職業(yè)道德成為一種深入人心的觀念。
作者單位：桂林市婦女兒童醫(yī)院
參考文獻：
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有關(guān)會計職業(yè)道德的論文篇二
《論新時期會計人員職業(yè)道德建設(shè)》
【摘要】當(dāng)前會計人員偏離職業(yè)道德、損害公共利益的現(xiàn)象時有發(fā)生，這在一定程度上影響和阻礙了中國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，因此加強會計職業(yè)道德建設(shè)勢在必行。文章以會計職業(yè)道德概論為出發(fā)點，對會計職業(yè)道德的重要性進行了簡要闡述，并針對新時期主要影響會計職業(yè)道德的多方面因素進行深層次剖析。通過完善會計法規(guī)體系，建立健全職業(yè)道德自律機制和激勵約束機制，提高會計人員素質(zhì)，開展道德誠信教育，加強職業(yè)道德監(jiān)督等手段，更好地促進中國會計職業(yè)道德建設(shè)，從跟本上杜絕會計人員道德缺失的問題。
【關(guān)鍵詞】會計職業(yè)道德建設(shè);監(jiān)督
一、概述
會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟活動的一個重要領(lǐng)域，主要職能之一是為企業(yè)管理者提供可靠的會計信息及決策服務(wù)，其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著管理者、投資人和社會公眾的利益，進而影響著整個社會的經(jīng)濟秩序。一個優(yōu)秀的會計人員，在為社會經(jīng)濟服務(wù)的過程中，必須將本職工作置于法律、會計法規(guī)的約束范圍內(nèi)，具備與其職能相適應(yīng)的基本職業(yè)道德水準(zhǔn)。
新時期加強會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的目的，是促進會計人員不繼追求崇高的會計道德觀念，達到更高的會計道德境界，鍛煉出高尚的會計道德品質(zhì)，從而在會計工作中，廉潔、忠于職守、合規(guī)守紀(jì)、更好的為人民服務(wù)。但是，在市場經(jīng)濟條件下，會計職業(yè)領(lǐng)域里不時存在著一些違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為。下面就新時期如何開展會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)淺談個人意見。
二、影響會計從業(yè)人員職業(yè)道德的主要因素
(一)經(jīng)濟大環(huán)境的影響
目前我國在處于整體經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型的過渡時期，市場創(chuàng)造出前所未有的巨大物質(zhì)財富，在社會生產(chǎn)力和人民生活水平逐年穩(wěn)步提高等諸多利好形勢引領(lǐng)下，中國社會的傳統(tǒng)特征正悄然發(fā)生著變化，是以“利益至上”還是廉潔自律、嚴(yán)守職業(yè)操守，這對會計人員的執(zhí)業(yè)道德提出了挑戰(zhàn)。
(二)利益驅(qū)動
個別會計人員對個人利益的追求和對現(xiàn)實的妥協(xié)，使他們在工作中違反了客觀公正、堅持原則、誠實守信的道德規(guī)范。為了滿足私欲，不顧違反職業(yè)準(zhǔn)則，利用職務(wù)便利，鋌而走險，弄虛作假，有的甚至觸犯了法律。
(三)屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力
個別單位領(lǐng)導(dǎo)在工作中為了達到某些經(jīng)濟利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違反會計準(zhǔn)則，做假賬。
(四)監(jiān)督制約機制乏力
個別會計人員缺乏崇高的職業(yè)理想和執(zhí)業(yè)操守，日常工作中不注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)。有的思想上絲毫沒有會計職業(yè)道德的概念，對政策法規(guī)意識淡漠。還有個別企業(yè)內(nèi)部審計流于形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。
(五)會計職業(yè)道德教育力度不夠
會計人員職業(yè)道德的缺失與缺乏相關(guān)教育有直接的關(guān)系。會計人員既要從工作崗位上堅持合法合規(guī)的行動中得到教育，也要從個人的工作實踐中逐步樹立和培養(yǎng)起良好的職業(yè)道德。然而在實際的工作中，有的企業(yè)疏于對會計人員開展職業(yè)道德教育，致使違法違規(guī)的現(xiàn)象時有發(fā)生。
可以看出，新時期工作中造成會計人員道德缺失的原因既有會計自身原因也有財務(wù)管理體制的原因，這就急需通過加大宣傳力度，大力開展職業(yè)道德教育，樹立模范典型等方式，通過科學(xué)的會計行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來引導(dǎo)和規(guī)范會計工作，改善會計工作的內(nèi)外部環(huán)境。
三、新時期開展會計職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑
會計人員的職業(yè)道德屬于意識形態(tài)的范疇，是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。當(dāng)前影響會計人員素質(zhì)的關(guān)鍵因素是會計職業(yè)道德建設(shè)和相關(guān)法律法規(guī)相對滯后。會計職業(yè)道德要求會計人員的自覺行為，使其成為一種內(nèi)在精神力量。那么，在現(xiàn)行的社會主義市場經(jīng)濟形勢下，如何加強會計人員的道德建設(shè)呢?
(一)加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營造良好的社會環(huán)境
加強對會計方面法律、法規(guī)的宣傳工作，使會計人員增強法制觀念，并通過對各類典型案例的公開曝光，使會計人員受到正反兩方面的教育，自覺地遵守有關(guān)法律法規(guī)。部分會計人員不能守操立信的因素之一是社會環(huán)境的干擾和不良風(fēng)氣。針對這種情況，必須從整個社會背景中去認識和解決會計人員的守操立信問題，創(chuàng)造良好的社會風(fēng)氣，加強全社會的道德修養(yǎng);剔除領(lǐng)導(dǎo)干部的盲目指揮，以小團體利益為中心的本位主義思想;最大限度地發(fā)揮會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和主觀能動性，支持和鼓勵會計人員工作，肯定成績，善意地分析不足，使廣大會計人員能夠在規(guī)范的、有秩序的環(huán)境中工作。
(二)加強會計人員職業(yè)道德教育，提高自身修養(yǎng)
提高會計人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是一個長期的過程，不能指望會計人員良好的職業(yè)道德在短期內(nèi)能自發(fā)形成，而應(yīng)該從多方面、多角度狠抓會計職業(yè)道德的落實情況。一方面定期開展課堂式法律法規(guī)授課，提高個人修養(yǎng);另一方面要在日常的會計工作中以言傳身教形式推行職業(yè)道德教育，控制好個人的思想和行為，不斷提高自律能力。會計人員提供的信息是否具有客觀性、公平性，質(zhì)量上是否經(jīng)得起推敲，不僅僅取決于專業(yè)水平，在很大程度上也是由個人的道德修養(yǎng)所決定的。一個有職業(yè)道德操守的人，必定是有良好修養(yǎng)的人。
(三)結(jié)合企業(yè)外部監(jiān)督機制，建立現(xiàn)代化的內(nèi)部控制制度
會計監(jiān)督是會計的基本職能之一，對單位內(nèi)部的經(jīng)濟活動和會計核算和管理工作本身進行雙重的監(jiān)督控制，確保核算過程和結(jié)果的真實性、合法性和準(zhǔn)確性。強化會計監(jiān)督機制，有效地發(fā)揮會計監(jiān)督的職能，是杜絕會計弄虛作假的有力措施之一。
通過采用建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部控制制度，加大監(jiān)管力度，進行嚴(yán)格的人員分工，會計實行定期輪崗制，建立審計部門有效的內(nèi)部審計制度等多種方式，形成企業(yè)內(nèi)部制約機制，監(jiān)督機制，并定期進行內(nèi)部審計，這樣就可以大大減少作弊的可能性。
結(jié)合財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等外部監(jiān)督部門對企業(yè)內(nèi)部會計人員遵守職業(yè)道德的情況進行檢查、督促，對于弄虛作假、違法亂紀(jì)、知情不報甚至同流合污等現(xiàn)象，按規(guī)定予以一定的行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的還應(yīng)追究會計人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。這樣，形成了新時期對企業(yè)的內(nèi)外部監(jiān)督相結(jié)合的管理制度，可以減少會計人員的違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)加大懲處力度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律
在實際工作中，對違紀(jì)違法行為依據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)法律條例采取明確的處罰措施，約束會計人員在準(zhǔn)則、制度及相關(guān)法律法規(guī)允許范圍內(nèi)進行選擇、判斷、估計。對假借職業(yè)判斷之名弄虛作假和違反財經(jīng)紀(jì)律的，必須及時予以糾正或處理。
會計是現(xiàn)代企業(yè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，并積極參與，提高，服務(wù)于的健康有序發(fā)展。而這一切取決于會計的職業(yè)道德，只有加強會計的職業(yè)道德建設(shè)才能更好地為企業(yè)服務(wù)。
四、結(jié)束語
會計人員具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是其職業(yè)生涯的生命線，企業(yè)營造良好職業(yè)道德建設(shè)是會計人員事業(yè)提升的總體環(huán)境。具備良好會計職業(yè)道德是會計人員對廣大社會公民的鄭重承諾，若喪失了職業(yè)道德，必將導(dǎo)致會計數(shù)據(jù)的嚴(yán)重失真，違背了會計人員對社會的承諾。會計職業(yè)道德是會計研理論究與財務(wù)管理方法的重要內(nèi)容。會計人員的職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)管理的重要方面，加強會計人員的道德建設(shè)和建立會計人員思想準(zhǔn)則一樣重要。讓良好的道德觀念根植于會計人員的心中，用道德的力量來凈化我們的社會和心靈。按照當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，加強工作中會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，注重會計科學(xué)研究，最大限度地發(fā)揮會計人員工作的積極性、創(chuàng)造性，提高會計人員職業(yè)道德建設(shè)，是保障經(jīng)濟工作健康發(fā)展的重要前提條件，因此當(dāng)前我國企業(yè)會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)任重道遠。
參考文獻
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作者簡介：周悅(1975-)，女，現(xiàn)任職于吉林化纖集團有限責(zé)任公司財務(wù)處，中級會計師，研究方向：財務(wù)管理。
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