關(guān)于誠實守信的職業(yè)道德論文(2)
關(guān)于誠實守信的職業(yè)道德論文
關(guān)于誠實守信的職業(yè)道德論文篇二
《論會計職業(yè)道德規(guī)范誠實守信》
摘 要：誠實是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，也是會計職業(yè)道德的重要內(nèi)容，從我國會計領(lǐng)域誠信失范分析入手，論述了樹立會計誠信的意義及如何建立會計誠信機制。
關(guān)鍵詞：會計 職業(yè)道德 誠實 機制
1 會計職業(yè)道德現(xiàn)狀
新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效。
但是，我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時，也不應(yīng)忽視存在的問題:
(1)會計職業(yè)道德觀念淡薄。在現(xiàn)實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。
(2)追求私利，監(jiān)守自盜。一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。
(3)違背準則，弄虛作假。一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時，沒有嚴格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準則，出具了不恰當?shù)膶徲媹蟾?，客觀上認同了會計做假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計報告。
2 會計誠信失范原因分析
2.1 社會變革及市場經(jīng)濟對價值觀念的沖擊
黨的十一屆三中全會以來，我國社會發(fā)生了一系列深刻的社會變革。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，人們的思想意識、價值觀念，都在隨之發(fā)生變化。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式日益多樣化，人們利益格局勢必多樣化和復(fù)雜化，原來那種單一的利益關(guān)系向大跨度、多層次的利益關(guān)系格局變化。利益關(guān)系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突。人們在分析會計信息失真原因時所講的"利益驅(qū)動"，就是指這種價值觀念變化的一種負面效應(yīng)。在會計職業(yè)道德滑坡中，小團體利益與社會利益發(fā)生沖突的占了會計職業(yè)活動中利益關(guān)系的絕大多數(shù)，而且往往是小團體利益占了上風(fēng)，導(dǎo)致了會計信息失真。而注冊會計師為了爭奪會計市場上的經(jīng)濟利益，不惜嚴重損害國家和社會公眾的利益。這些都是個人利益的集中表現(xiàn)。
出于不同的動機，有的粉飾經(jīng)營業(yè)績，或?qū)⒗麧欁龃?，或?qū)⒗麧欁鲂。虿倏v利潤，將其均衡化，或進行利潤清洗;有的粉飾財務(wù)狀況，或高估資產(chǎn)，或低估負債。
2.2 會計從業(yè)環(huán)境不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德
會計人員是單位內(nèi)部的會計從業(yè)人員受聘、受雇于其所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、獎懲、升遷，均依靠其所在單位的任職及任職的業(yè)績。當會計人員與單位負責(zé)人發(fā)生道德沖突時，會計人員則面臨著堅持準則、堅守職業(yè)道德就可能被辭退下崗的痛苦選擇，客觀上存在著"站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔?quot;的現(xiàn)象。當前突出存在的會計信息失真問題，絕大部分是單位負責(zé)人授意、指使、強令會計人員編制虛假會計信息造成的。
2.3 職業(yè)道德的外部法律環(huán)境不佳
會計人員堅持準則的法律保障和法律救濟制度不完善，不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德。
2.4 對會計職業(yè)道德的宣傳教育和監(jiān)督檢查缺乏有力手段和措施
會計人員道德素質(zhì)偏低，當然受社會風(fēng)氣的影響，也是不良社會風(fēng)氣的組成部分。具體來看與教育不夠極有關(guān)系。我們的學(xué)校教育中，較長時期片面注意智育，忽視德育。而在參加工作以后，會計人員繼續(xù)教育規(guī)定中有職業(yè)道德內(nèi)容，但實際上從未見過職業(yè)道德培訓(xùn)。此外，造成會計人員職業(yè)道德缺欠和失范的原因還有很多，如會計職業(yè)紀律松馳，懲治違法行為不力、缺乏職業(yè)道德自律組織和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明等。
3 會計人員如何做到誠實守信
(1)做老實人，說老實話，辦老實事，不弄虛作假。做老實人，要求會計人員言行一致，表里如一，光明正大。說老實話，要求會計人員說話誠實，是一說一，是二說二，不夸大，不縮小，不隱瞞，如實反映和披露單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項。辦老實事，要求會計人員工作踏踏實實，不弄虛作假，不欺上瞞下。總之，會計人員應(yīng)言行一致，實事求是，正確核算，盡量減少和避免各種失誤，不能為了個人和小集團利益，偽造賬目，弄虛作假，損害國家和社會公眾利益。
(2)保密守信，不為利益所誘惑。在市場經(jīng)濟中，秘密可以帶來經(jīng)濟利益，而會計人員因職業(yè)特點經(jīng)常接觸到單位和客戶的一些秘密。因而，會計人員應(yīng)依法保守單位秘密，這也是誠實守信的具體體現(xiàn)。
會計人員保守商業(yè)秘密，維護國家、單位利益是其應(yīng)盡的義務(wù)。弄虛作假不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會計職業(yè)的大忌。此外，會計人員要了解自己悉知的信息中，哪些是國家秘密，哪些是商業(yè)秘密，哪些是無關(guān)緊要的事項，以防止無意泄密的情況發(fā)生。
(3)執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上。誠實守信，要求注冊會計師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹慎態(tài)度，對客戶和社會公眾盡職盡責(zé)，形成"守信光榮，失信可恥"的氛圍，以維護職業(yè)信譽。注冊會計師在選擇客戶時應(yīng)謹慎，不要一味地追求營業(yè)收入，迎合客戶不正當要求，接受違背職業(yè)道德的附加條件。注意評估自身的業(yè)務(wù)能力，正確判斷自身的知識、經(jīng)驗和專業(yè)能力能否勝任所承擔的委托業(yè)務(wù)。
4 加快會計誠信體系建設(shè)的幾點建議
4.1 加強社會教育機制，啟發(fā)行為人的良知
誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認識到，誠信是重要的并且有益的，誠信是必然趨勢，不誠信的人終究要倒霉。"君子愛財，取之有道"，"不義之財，取之有害"。非誠信行為是占小便宜吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長遠利益。
會計誠信教育的主要對象，應(yīng)當是掌握著會計誠信水平支配權(quán)的強勢集團，包括企業(yè)負責(zé)人，能夠控制企業(yè)負責(zé)人的政府官員以及會計師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會計人員。我們長期以來企圖通過提高會計人員地位和業(yè)務(wù)水平，來提高會計信息的質(zhì)量，事實上收效甚微。用提高會計人員的道德水準來減少會計造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。
在實際操作中應(yīng)抓好三個問題：
(1)將會計誠信教育作為會計職業(yè)道德建設(shè)的第一重要內(nèi)容。會計教育不僅要傳授必需的技巧和知識，而且要灌輸?shù)赖聵藴屎途礃I(yè)精神。要注重道德標準和敬業(yè)精神的灌輸，強調(diào)會計誠信是最基本的會計原理。
(2)要將會計誠信教育的目標定位于賦予會計人員適應(yīng)時代要求的會計人格精神。誠信是一個社會賴以生存和發(fā)展的基石，是一切道德的基礎(chǔ)和根本，也是一個人安身立命的基礎(chǔ)，是人之為人最重要的品德。它是一個人在長期的教育和生活、工作中形成的，誠信是金。
(3)要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。通過會計誠信教育，確立會計人員的會計誠信觀念和誠信立人的意識，使會計人員把會計誠信作為最重要的工作準則和最基本的工作要求。
4.2 加強司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量
根據(jù)發(fā)達國家的經(jīng)驗，建設(shè)會計誠信體系應(yīng)當立法先行。在目前立法條件尚未成熟的情況下，應(yīng)盡快制定和補充會計誠信有關(guān)的 管理法規(guī)和制度，修改有關(guān)涉及會計誠信行為的法律規(guī)定。進一步明確政府管理部門、會計中介服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)、單位負責(zé)人和會計從業(yè)人員的具體法律責(zé)任和行政責(zé)任，以便于實際操作和依法治信。在執(zhí)法方面，要加強力度，規(guī)范執(zhí)法，特別是會計信息的提供和披露以及企業(yè)信用和單位負責(zé)人以及會計人員的誠信要重點監(jiān)督管理，出現(xiàn)會計失信問題決不能手軟，必須依法予以懲處。同時，也要注意依法保護企業(yè)、會計中介服務(wù)機構(gòu)和會計人員的合法利益，既要提高執(zhí)法的透明度，又要注意保護商業(yè)秘密和信用好的企業(yè)、會計中介服務(wù)機構(gòu)、會計人員。
4.3 建立會計誠信的評價機制，促進會計中介服務(wù)機構(gòu)的市場化建設(shè)
目前我國的會計中介服務(wù)組織，總體來說，信譽不高，市場化程度也很有限，與發(fā)達國家的會計中介服務(wù)機構(gòu)差距很大，不能很好的滿足社會經(jīng)濟的發(fā)展。因此，我們應(yīng)當對會計中介服務(wù)機構(gòu)進行進一步的市場化改革，建立會計誠信的評價機制，使會計中介服務(wù)機構(gòu)更好的為社會經(jīng)濟服務(wù)。
4.4 建立會計誠信的內(nèi)控機制，強化企業(yè)內(nèi)部的會計誠信管理建設(shè)
企業(yè)內(nèi)部加強會計誠信管理，是提高我國市場交易信用程度的必要前提和重要基礎(chǔ)。通過制定嚴格的企業(yè)內(nèi)部會計誠信控制制度，對會計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算做出較為合理的規(guī)定，防止會計造假和舞弊，提高會計憑證、賬簿、報表等信息資料的可靠性，保證會計信息的真實可靠，使信用記錄不良的企業(yè)在各企業(yè)的客戶管理中被篩選掉，使其沒有市場活動的機會和空間。
總之，誠信能否被社會廣泛接受，關(guān)鍵是它是否符合社會發(fā)展的必然趨勢，是否符合時代的特點和要求。市場經(jīng)濟需要會計誠信，所以對未來我們應(yīng)持樂觀態(tài)度。自上個世紀以來，潘序倫先生就在中國會計界最早倡導(dǎo)了誠信理念。經(jīng)過幾代人的努力，"信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠"的誠信精神，已深深植根于會計執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠敬業(yè)的座右銘。伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，這一思想將會進一步發(fā)揚光大。
參考文獻
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2 李海波.會計學(xué)原理[M].上海:立信會計出版社，2002
3 項懷誠.會計職業(yè)道德[M].北京:人民出版社，2003
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