論述會計職業(yè)道德的參考論文(2)
論述會計職業(yè)道德的參考論文篇二
《論述會計職業(yè)道德》
摘 要：文章闡述了會計職業(yè)道德的概念及在經(jīng)濟活動中的作用，并通過揭示會計人員存在的問題，論述會計職業(yè)道德建設的必要性。
關鍵詞：會計;職業(yè)道德
中圖分類號：F232 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937(2013)03-0043-02
1 會計職業(yè)道德概述
會計職業(yè)道德是指從事會計工作的人員在履行其職責活動中應具備的道德品質(zhì)是調(diào)整會計人員與國家，會計人員與不同利益體和會計人員之間的社會關系、社會道德規(guī)范的總和。
表現(xiàn)在以下幾個方面：
①會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動利益關系的手段。在市場經(jīng)濟條件下，會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟關系日趨復雜，這些經(jīng)濟關系的實質(zhì)是經(jīng)濟利益關系。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調(diào)整職業(yè)關系中的經(jīng)濟利益關系，維護正常的經(jīng)濟秩序。會計職業(yè)道德允許個人和各經(jīng)濟主體獲取合法的自身利益，但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。會計職業(yè)道德可以有效的調(diào)整會計職業(yè)活動中各種經(jīng)濟利益關系，促進我國經(jīng)濟健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
?、跁嬄殬I(yè)道德具有相對穩(wěn)定性。會計是一門實用性很強的經(jīng)濟學科，是為加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護社會公眾利益服務的。在市場經(jīng)濟活動中，作為對單位經(jīng)濟業(yè)務事項進行確認，計量，記錄和報告的會計，會計標準的設計，會計政策的制定，會計方法的選擇，都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟規(guī)律和要求。正由于人們面對的是共同的客觀經(jīng)濟規(guī)律，因此，會計職業(yè)道德主要依附于歷史的繼承性和經(jīng)濟規(guī)律，在社會經(jīng)濟關系不斷的變遷中，保持自己的相對穩(wěn)定性。
③會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性。會計職業(yè)道德是人們對會計職業(yè)行為的客觀要求。從受托責任觀念出發(fā)，會計目標決定了會計所承擔的社會責任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構(gòu)，企業(yè)管理層，金融機構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會計信息，而且要為投資者，債權(quán)人及社會公眾服務。銀廣廈事件說明了會計信息質(zhì)量直接影響著社會經(jīng)濟的發(fā)展和社會秩序的健康運行，會計職業(yè)道德必將受到社會關注，具有廣泛的社會性。
2 會計職業(yè)道德的重要性
①會計職業(yè)道德的補充作用。在現(xiàn)實生活中，法律法規(guī)很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規(guī)往往滯后于現(xiàn)實，所以會計職業(yè)道德發(fā)揮了不可忽視的補充作用。補充法律法規(guī)的細節(jié)問題，補充法律法規(guī)不能成文的道德規(guī)范。另外，要提高會計工作質(zhì)量，要提高會計隊伍的整體素質(zhì)，人的道德因素是至關重要的。
②會計職業(yè)道德的經(jīng)濟作用。會計工作是經(jīng)濟管理工作的重要組成部分，會計信息是企業(yè)經(jīng)營管理決策，國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。而會計信息的提供是由會計人員完成的，所以會計人員的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)水平的高低，尤其是后者起著非常重要的作用。會計職業(yè)道德修養(yǎng)好壞直接關系到會計信息的可信度的高低;會計信息可信度的高低又關系到經(jīng)濟管理及決策的成敗。
?、蹠嬄殬I(yè)道德的社會作用。會計職業(yè)道德是整個社會道德規(guī)范的重要組成部分，會計職業(yè)道德建設是經(jīng)濟管理和會計工作的基本環(huán)節(jié)，是會計信息質(zhì)量的根本保障。建立良好的會計職業(yè)道德，有利于提高會計人員技術水平和業(yè)務水平，從而提高會計的工作質(zhì)量和會計隊伍的整體素質(zhì);有利于會計人員有效地履行會計監(jiān)督職能，提高自我防腐的能力，自覺抵制各種利益的誘惑;有利于提高全社會精神文明程度，促進社會主義建設健康發(fā)展。
3 我國會計人員會計職業(yè)道德存在問題及原因
?、偕鐣杀O(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范系統(tǒng)不完善。在現(xiàn)代社會中，社會法律監(jiān)督體系還未健全，各監(jiān)督部門還沒有形成高效的協(xié)作監(jiān)督制度，財政、稅務、審計、會計師事物所等部門雖每年都有各種不同名目的檢查，但各自為政，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。各單位的內(nèi)部審計機構(gòu)，往往不能被企業(yè)真正所接納，企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)法監(jiān)督部門在對小金庫、帳外帳等違規(guī)行為的處理上采取了比較溫和的態(tài)度，基本上起不到監(jiān)督的作用。
?、诰蜆I(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響。市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，競爭的激烈也在加劇，就業(yè)不僅是國家考慮的問題，也是所有就業(yè)人群考慮的問題。其中有不少便是會計人員的就業(yè)問題。會計人員一旦找到這樣一份工作就希望在這個工作崗位上有所發(fā)展，不愿再處于失業(yè)，下崗，奔波于大小的招聘會的狀態(tài)中。這種工作不穩(wěn)定，工作不易找，造成使很多會計人員心理迷失了方向，心態(tài)失衡的現(xiàn)象，有些甚至演變成主動配合，并用高超的做帳技術掩蓋事實信息，最終造成犯罪。
?、燮髽I(yè)內(nèi)部環(huán)境對會計人員職業(yè)道德的影響。會計雖然是一項專業(yè)性很強的工作，但在目前的經(jīng)濟社會中，在企業(yè)內(nèi)部單位負責人和會計人員在地位上屬于領導和下屬的關系，即單位負責人對會計人員的工作有完全的領導和管理的權(quán)利。而這些就構(gòu)成了會計人員生存的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。會計人員本身是受聘或受雇到單位中去的。企業(yè)領導人不一定素質(zhì)很高，有些要求的只是利潤上的加大以及稅務上的少交，而會計人員的工作主要是核算企業(yè)利潤，上報稅務及編制報表，帳薄等這些與企業(yè)發(fā)展利益相關的工作。這樣，會計人員工作的相對特殊性使會計職業(yè)道德在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮的作用很難得到保證。
?、軙嬋藛T自身素質(zhì)較低，職業(yè)道德觀念淡薄。在市場經(jīng)濟條件下，會計人員處于利益主體的中心，由于多元化利益的誘惑，會計人員的職業(yè)行為也難免受到影響。有些會計人員并不是專業(yè)人員，沒有受到正規(guī)的統(tǒng)一的學校教育，甚至有些是半路出家。這些人中難免有一些會計人員不能做到對會計知識，會計法規(guī)的全面了解，加之本身經(jīng)受誘惑的能力比較弱，而會計人員本身就和錢打交道，所以造成很多會計人員在利益的驅(qū)動下，不顧自身的職業(yè)道德，以身犯險釀成大錯。另外，在現(xiàn)實生活中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務素質(zhì)，會計工作拖拖拉拉，只是為應付而做事情。他們的專業(yè)知識不注意更新和學習，職業(yè)技能跟不上時代的步伐，這些都違背了會計職業(yè)道德對合格會計人員的要求。使得一部分會計人員職業(yè)道德素質(zhì)低下。 4 加強會計職業(yè)道德建設
?、俦O(jiān)督機制上、管理制度上加強會計職業(yè)道德建設。會計職業(yè)道德建設是一個復雜而開放的系統(tǒng)工程，主要由會計職業(yè)道德規(guī)范，會計職業(yè)道德教育，會計職業(yè)道德修養(yǎng)，會計職業(yè)道德評價和懲戒規(guī)范構(gòu)成。會計職業(yè)道德規(guī)范是會計職業(yè)活動中的一種行為準則和標準，是會計職業(yè)道德體系的核心。會計職業(yè)道德的行為規(guī)范主要包括愛崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實守信，堅持原則，客觀公正，提高技能和奉獻社會。會計職業(yè)道德建設要與現(xiàn)代的社會主義市場經(jīng)濟相適應，還應建立完善的管理制度、完善的監(jiān)督機制，使會計職業(yè)道德制度化，達到預防和減少會計人員經(jīng)濟違法犯罪行為發(fā)生的目的，還可以防止會計人員的職業(yè)道德敗壞。另外，法律法規(guī)環(huán)境的強化，使會計人員能自主，自立，自信的工作，做到“有法可依，有制度可找”，這樣才有助于會計職業(yè)道德建設的順利進行。
?、谛麄鹘逃?，使會計職業(yè)道德觀念深入人心。在傳統(tǒng)的會計教育中，往往重視的是專業(yè)技能的教育，而忽視了會計職業(yè)道德的教育。我們應加強會計職業(yè)道德教育，普及會計職業(yè)道德基礎知識，使每一個會計人員都懂的什么是會計職業(yè)道德，怎樣做才可以成為具有高度的會計職業(yè)道德意識和修養(yǎng)。它對社會經(jīng)濟秩序，會計信息質(zhì)量有何重要影響，懂得一旦違反會計職業(yè)道德，除了受到良心和道義的譴責還要受到社會的懲罰，形成會計人員遵守會計職業(yè)道德是光榮的，違反會計職業(yè)道德是可恥的，甚至是犯罪的社會環(huán)境。組織或鼓勵會計從業(yè)人員接受一定形式的會計職業(yè)道德教育和培訓活動，以此來強化或更新自身會計理論與實務，會計規(guī)范制度，會計職業(yè)道德規(guī)范及其他相關法規(guī)制度和知識體系，使自身的從業(yè)水平緊跟社會和現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展的步伐，做一個與時俱進的有很好的會計職業(yè)道德素質(zhì)的新社會會計人。
?、奂訌妴挝粌?nèi)部監(jiān)督，規(guī)范會計人員行為。健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約體制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機制應包括內(nèi)部控制制度，內(nèi)部稽查制度，會計崗位責任制度，內(nèi)部審計制度等等。建立和完善這些制度，能促進會計人員嚴格按規(guī)定的程序，手續(xù)辦事，用制度約束增強會計人員的信用意識和職業(yè)道德。另外，在建立內(nèi)部制度的同時要努力提高領導干部的道德素質(zhì)及修養(yǎng)，會計人員在企業(yè)中工作，直接受到領導人的管理，因此，企業(yè)領導人道德素質(zhì)及修養(yǎng)的高低直接影響著會計人員道德水平的發(fā)揮以及企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制的執(zhí)行情況及發(fā)揮作用如何。所以，建立完整，完善的單位內(nèi)部監(jiān)督制度，能增強會計人員的職業(yè)道德意識，能更好的約束和規(guī)范會計人員行為。
?、芡晟票O(jiān)督和獎懲機制，確保會計人員遵守職業(yè)道德。完善監(jiān)督和獎懲機制可以從建立完善的激勵約束機制和建立全面的監(jiān)督體制兩方面著手。在日常的財務管理工作中，要認真對會計人員的工作進行考核，對做事認真負責的人員應該給予提職，晉級或物質(zhì)獎勵等獎勵措施;對辦事拖拖拉拉的懈怠的人員應給予降職，減薪或罰款的懲戒措施。
?、輧艋h(huán)境，創(chuàng)造會計人員遵守職業(yè)道德的良好社會背景。凈化社會環(huán)境，能給會計職業(yè)道德建設的順利進行提供良好氛圍。要建設完善的法制制度，保障會計人員的利益，制約領導者的權(quán)力，使會計職業(yè)道德不要被權(quán)力所制約。凈化社會會計環(huán)境，有賴于社會各方面的協(xié)調(diào)。主要是在改善經(jīng)濟環(huán)境的條件下，加強會計社會信用的建設。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境直接關系或間接影響著會計人員的信用意識和職業(yè)道德觀念。尤其是國家政府機關，企業(yè)整體，社會團體等社會經(jīng)濟主體的信用意識和信用行為，與會計人員的信用意識和職業(yè)道德觀念的形成有很大的聯(lián)系。
5 結(jié) 語
高質(zhì)量的會計工作，高素質(zhì)的會計人員。這些都建立在強烈的會計職業(yè)道德感的基礎上，如果沒有職業(yè)道德的支撐，會計人員所做的一切就發(fā)揮不了應有的作用。所以會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風尚，作一個德才兼?zhèn)涞呢攧杖藛T。會計職業(yè)道德問題在一定程度上擾亂著社會經(jīng)濟秩序的順利運行，會計職業(yè)道德建設隨著經(jīng)濟的發(fā)展變得突出重要。會計職業(yè)道德建設是一項長期的、艱苦的實踐活動，任重而道遠，要靠我們每個會計人員不懈的努力。人無信不立，國無信不強，會計職業(yè)道德建設任重而道遠，只要會計人員提高認識，通過不斷學習，注意自我修養(yǎng)，職業(yè)道德水平一定會得到提升，我們堅信，通過廣大會計人員不懈的努力，我國的會計職業(yè)道德建設將會取得滿意的效果!只有加強會計職業(yè)道德建設，全面提高從業(yè)人員的道德素質(zhì)，牢固樹立良好的職業(yè)道德，讓“誠實守信”這一道德規(guī)范深深植根于每個會計人員的心中，我國的會計職業(yè)道德水平才會躍上一個新臺階。
參考文獻：
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