淺述會計職業(yè)道德的論文范文(2)
淺述會計職業(yè)道德的論文范文篇二
《會計職業(yè)道德研究》
摘 要：會計職業(yè)道德是會計行業(yè)中重要的一部分，但總不被重視。近年來會計行業(yè)舞弊案件不斷發(fā)生，導致會計信息失真嚴重，嚴重危害了國家和人民的利益。本文從幾個方面分析了會計人員職業(yè)道德的現狀及原因，同時提出了加強會計人員職業(yè)道德建設的幾項措施。
關鍵詞：會計職業(yè)道德;現狀與成因
一、會計職業(yè)道德概述
所謂會計職業(yè)道德是道德在會計行為中的具體體現，是指會計人員在會計職業(yè)活動中應當遵循的，調整會計職業(yè)關系與不同利益集團以及會計人員之間的利益規(guī)范。它貫穿于會計工作的整個過程和所有領域，是一種通過將外在的要求轉化為內在的非強制性規(guī)范。筆者認為會計人員職業(yè)道德主要包括以下幾個因素。
1.會計人員工作態(tài)度。會計人員職業(yè)的特殊性決定了會計人員擇業(yè)不僅僅是維持生計，要求會計人員在從事會計活動中要有認真負責，精益求精的態(tài)度。這是會計人員履行職責義務的基礎。
2.會計人員職業(yè)責任。是指會計人員應當恰當地組織企業(yè)的會計核算工作，合理地反映企業(yè)的財務狀況和經營情況，如實提供財務報表，并對所提供的財務信息負責。
3.會計人員工作紀律。會計工作的特殊性決定了會計人員清楚公司的經營狀況和財務情況，還有可能掌握公司的商業(yè)秘密，這就要求會計人員必須有很強的紀律性，對這些商業(yè)機密要做到保密，守口如瓶維護公司機密。
4.會計人員工作作風。它是職業(yè)道德在會計工作中貫徹的體現，是在工作實踐中逐漸形成的習慣力量，要求會計人員在工作中嚴格按照會計職業(yè)道德的準則要求和約束自己，君子愛財取之有道，不貪污受賄，保持清白。
二、會計職業(yè)道德建設的現狀及成因
1.會計職業(yè)道德建設的現狀
(1)信息失真。會計信息失真現象在很多行業(yè)中都普遍存在，成了我國經濟活動中亟待解決的問題。據調查顯示，對當前普遍發(fā)生的會計信息失真的現象，會計人員主動出謀劃策的占20.2%，被迫造假的占25.9%，配合單位負責人造假的占36.8%，因業(yè)務水平低而出錯的占17.1%。會計造假案例更是層出不窮：蘭州三毛實業(yè)有限公司由于未按規(guī)定披露公司對外貿易業(yè)務、與關聯(lián)股東的交易、大額對外擔保等信息，形成虛假利潤300多萬元，嚴重損害了中小股東的利益。
(2)會計人員法制觀念淡薄。違法亂紀在會計工作中時有發(fā)生，一些會計人員在日常工作中不注意自身道德修養(yǎng)，無視國家法律，部分會計人員為了達到某些利益，不能堅持原則，棄法律于不顧，鋌而走險，做出違背會計職業(yè)道德的行為，蓄意篡改、偽造會計憑證，會計報表。由于中國官貴民賤、上智下愚、官大于法的封建思想，在這樣的背景下，道德觀念和法律意識完全不占上風，據統(tǒng)計在會計人員和單位負責人意見不一致時，大多數會計人員會選擇按照單位負責人的意見辦。
(3)會計人員信息不對稱。一方面由于會計人員缺乏基本的業(yè)務素質，對工作疲于應付，不知道更新學習到的知識，知識老化，對新的會計準則會計知識知之甚少，記賬不符合規(guī)范，賬薄混亂，會計人員掌握的知識和國家新的會計準則要求不對稱，從而導致會計信息失真。另一方面，會計人員和單位負責人對本單位的會計信心狀況了解，但投資人、政府及社會公眾對這些信息處于外部性，在利益的驅使下，一些單位為了配合這些外部性，會粉飾會計信息從而達到目的。
2.會計職業(yè)道德建設現狀的原因
(1)內部原因。①單位負責人的影響。單位負責人作為會計人員的“直接長官”，對會計人員的任命、升遷有著舉足輕重的作用，由于會計人員的從屬性，其經濟待遇、工作安排都受制于單位領導，當單位負責人為了政治利益或經濟利益需要會計人員做假賬時，如果會計人員堅持自己的職業(yè)道德不屈服領導的壓力，那么就有可能被解雇或面臨刁難，得不到重用，在這些時候會計人員出于自我的保護，不得不違反會計職業(yè)道德，配合領導做假賬。②內部控制不健全。一些單位未建立完整的內部控制體系，內部控制不健全或者一些內部控制形同虛設，沒有嚴格執(zhí)行流程制度，更起不到好的監(jiān)督作用，對違規(guī)違法行為處罰不力，一定程度上助長了做假賬的風氣。③會計人員自身原因。一些會計人員自律性較差，為了貪圖享樂，為了一己之私，利用職務之便，篡改會計信息，挪用公款等不惜違背職業(yè)道德，最終走上犯罪道路。
(2)外部原因。①職能部門監(jiān)管不力?！稌嫹ā分幸裁鞔_規(guī)定了會計人員更改銷毀會計憑證，瞞報資料，做虛假報表等違法亂紀行為也給了明確的處罰，，但為什么仍有會計人員鋌而走險?這說明，體系再健全制度再完善，如果監(jiān)管不到位還是存在隱患。另外，稅務部門、審計部門、工商部門等在監(jiān)管中缺乏有力的措施，有的在執(zhí)法過程中還摻雜個人利益等多種因素，使得監(jiān)管部門在監(jiān)督過程中不能做到獨立、客觀、公正。②會計教育存在弊端。一直以來我們的教育都在提倡智育，很少涉及德育，從小學到大學的課程中，德育專門開設的課程都很少，在高校會計教育中，職業(yè)道德教育也沒有得到很好的重視，僅有的一部分還是作為選修課來上。對學生的人格和德育培養(yǎng)不夠重視，使得這些同學在走上工作崗位以后根本沒有把一個人的道德素質放在首位，使得道德缺陷越來越明顯。
三、加強會計職業(yè)道德建設的具體措施
1.加強單位負責人的道德修養(yǎng)
因為單位負責人在會計人員的工作中占有很重要的作用，要特別重視和培養(yǎng)單位負責人的道德意識，讓單位負責人以身作則，以良好的形象影響人，對單位負責人做出職業(yè)道德的正面行為給予鼓勵和表揚，對那些授意指使會計人員做出虛假報告的負責人給予嚴厲的處罰。給會計人員創(chuàng)造出一個健康的工作環(huán)境。
2.加強高等學校的職業(yè)道德教育
會計人員的道德教育一方面靠自身修養(yǎng)，另一方面靠學校教育。目前我國的會計人員絕大多數都是受過正規(guī)教育的，在我國會計職業(yè)道德教育還有很大的提升空間，建議讓職業(yè)道德教育、會計法紀教育納入教學計劃，讓學生了解到會計人員失德的危害性，會計職業(yè)道德的重要性，讓誠實守信這一道德規(guī)范在每個人心中都根深蒂固，為會計人員打造一個良好的業(yè)內環(huán)境。
參考文獻：
[1]王靜.會計職業(yè)道德研究[D].首都經濟貿易大學，2010.
[2]陳燕.中國企業(yè)會計職業(yè)道德存在的問題及對策[J].企業(yè)經濟，2006(3).
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