關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的探討論文(2)
關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的探討論文篇二
《會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)探討》
[摘 要]加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),要建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律評(píng)價(jià)體系、加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的制定與實(shí)施、建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度。
[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì);職業(yè)道德;建設(shè)
[中圖分類(lèi)號(hào)]B822.9 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432(2010)52-0209-01
1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的表現(xiàn)
第一,利益驅(qū)動(dòng),誠(chéng)信缺失。會(huì)計(jì)人員對(duì)個(gè)人利益的追求,違反了實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范。一些會(huì)計(jì)人員為了滿(mǎn)足個(gè)人私欲,不顧職業(yè)操守,利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),鋌而走險(xiǎn),大肆造假。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí),會(huì)計(jì)人員未能堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，而且有相當(dāng)多的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為應(yīng)作好“技術(shù)處理”以使單位負(fù)責(zé)人意見(jiàn)得以“巧妙”實(shí)施。并且使監(jiān)督弱化以致流于形式。在現(xiàn)實(shí)生活中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi),都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員之手,使會(huì)計(jì)業(yè)面臨著“誠(chéng)信危機(jī)”。
第二,會(huì)計(jì)法制觀念淡薄,監(jiān)督制約機(jī)制乏力。不少會(huì)計(jì)人員不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī),更談不上遵紀(jì)守法,依法辦事。在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完備。如單位內(nèi)部審計(jì)作為國(guó)家監(jiān)督體系的組成部分之一,代表著國(guó)家利益對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和控制,保證國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行,但這種內(nèi)部審計(jì)在有些單位走形式,起不到監(jiān)督的作用。而有關(guān)部門(mén)每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查,因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠,也不能給單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持,難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。
第三,財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平偏低,缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神。不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì),會(huì)計(jì)工作頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏,專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力較差,職業(yè)勝任能力明顯不夠。在工作中缺乏精益求精的精神,出現(xiàn)記賬不符合規(guī)范,賬簿混亂、賬賬不符、報(bào)表擠數(shù)的現(xiàn)象。實(shí)踐中由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟,而出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況也不少見(jiàn)。這些都大大降低了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
2 加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)道德建設(shè)
第一,建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律評(píng)價(jià)體系。認(rèn)真貫徹執(zhí)行新的會(huì)計(jì)法,提高對(duì)會(huì)計(jì)法的重要性認(rèn)識(shí),進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系,為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信創(chuàng)造一個(gè)良好的法律環(huán)境。同時(shí),結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章,對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責(zé)任和處罰不明確的條款加以修改,并增加對(duì)那些在現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒(méi)有涉及的情況的規(guī)定。將會(huì)計(jì)職業(yè)道德的原則性規(guī)定法律化、規(guī)則化,做到有法可依,建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律評(píng)價(jià)體系。加大對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的打擊力度，違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象,除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,嚴(yán)重的還可追究會(huì)計(jì)人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。使人們認(rèn)識(shí)到若不注重職業(yè)道德,不用職業(yè)道德規(guī)范自己的行為,將會(huì)受到法律制裁。
第二,加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的制定與實(shí)施。有關(guān)單位要從本單位實(shí)際情況出發(fā),完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,在制度上保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、可靠。制度的制定既要體現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的共性,又要兼顧行業(yè)的個(gè)性,突出針對(duì)性和可操作性;強(qiáng)化監(jiān)督,應(yīng)內(nèi)外并舉,互相牽制。要壓縮會(huì)計(jì)自由度,盡可能縮小會(huì)計(jì)政策選擇空間。實(shí)行政務(wù)財(cái)務(wù)雙公開(kāi)應(yīng)制度化、法制化,讓政務(wù)財(cái)務(wù)接受群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作陽(yáng)光化。
第三,建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度。財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換?！睂?shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度,有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督,在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制,防止貪污腐化行為的出現(xiàn);有利于提高全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使會(huì)計(jì)們能掌握多種崗位技能,促使本單位會(huì)計(jì)管理水平的整體提高;還有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性,通過(guò)接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位,激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。
3 解決會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的對(duì)策
第一,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。努力學(xué)習(xí)政治,提高思想覺(jué)悟,這是財(cái)務(wù)人員做好工作的前提。要組織財(cái)會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志的重要講話,學(xué)習(xí)時(shí)事政治,教育廣大財(cái)會(huì)人員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。同時(shí)還要做好思想品德教育。財(cái)會(huì)人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中,要掌握時(shí)代的脈搏,把自己的工作自覺(jué)融入改革的大潮,不要迷失方向。要樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀,遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,自覺(jué)提高專(zhuān)業(yè)品德修養(yǎng),增強(qiáng)熱愛(ài)本職工作的意識(shí),講求對(duì)事業(yè)的獻(xiàn)身精神,維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán),保持良好的社會(huì)形象。只有這樣,才能?chē)?yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家制定的財(cái)會(huì)法規(guī),一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事,認(rèn)真進(jìn)行核算和管理,忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用;才能在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財(cái)。
第二,加快法制建設(shè)步伐,建立和健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系,加大執(zhí)法力度。法治對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)具有重要的保證作用和促進(jìn)作用。法制就是必須建立健全規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的法律、法規(guī)和制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。為了保證《會(huì)計(jì)法》的有效施行,必須建立健全相應(yīng)的會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章,使《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定具體化。近年來(lái),為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展,相繼發(fā)布實(shí)施《總會(huì)計(jì)師條例》、《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》以及一系列的會(huì)計(jì)核算制度等會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章、制度,基本保證了會(huì)計(jì)工作有法可依,有章可循。但是,我國(guó)的法規(guī)、制度建設(shè)與整個(gè)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的要求相比,還有不少差距,必須在實(shí)踐中不斷地加以健全和完善。近年來(lái),會(huì)計(jì)工作中存在的秩序混亂、信息失真等問(wèn)題,雖然與法律約束力不夠有一定關(guān)系,但執(zhí)法力度不強(qiáng)也是重要原因之一。因此,必須切實(shí)貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》,加大會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度,財(cái)政部門(mén)要切實(shí)履行《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé),強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題,必須依法給予行政處罰,構(gòu)成犯罪的,要依法移交司法部門(mén)追究其刑事責(zé)任。
第三,建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)管組織和會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度。監(jiān)管組織的建立,根據(jù)我國(guó)的實(shí)際,可以分兩步走,在目前條件尚不具備的情況下,先在中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)下組建會(huì)計(jì)職業(yè)道德委員會(huì),這一步近期相對(duì)容易做到。但權(quán)威性稍差,待條件成熟后,建議充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)協(xié)會(huì)組織的作用,單獨(dú)組建中國(guó)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì),權(quán)威性較高,負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)管。此外,建議結(jié)合會(huì)計(jì)證的年度檢查,對(duì)全國(guó)的持證會(huì)計(jì)人員進(jìn)行注冊(cè)登記,建立道德行為檔案。對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中,提供虛假會(huì)計(jì)人員,進(jìn)行量化記分,在會(huì)計(jì)證年檢時(shí)根據(jù)檔案記錄,采取相應(yīng)的懲罰措施。
參考文獻(xiàn):
董志紅.會(huì)計(jì)信息失真與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)[J].中國(guó)商界,2009(11).
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