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社會問題論文

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  如果社會的某一部分不能正常發(fā)揮功能,就會引發(fā)社會的不穩(wěn)定和不平衡而產(chǎn)生社會問題。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于社會問題論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  社會問題論文篇1

  淺談社會管理問題

  摘 要:社會管理是一門科學(xué),是推動人類社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志。文章探討了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重大現(xiàn)實(shí)意義、工作重點(diǎn)和組織保障的問題。

  關(guān)鍵詞:社會管理 重要意義 工作重點(diǎn) 工作路徑

  一、加強(qiáng)社會管理的重大現(xiàn)實(shí)意義

  社會管理是一門科學(xué),是推動人類社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志。當(dāng)前,我國面臨的國際國內(nèi)環(huán)境錯綜復(fù)雜,在前進(jìn)的道路上充滿風(fēng)險和挑戰(zhàn),尤其是進(jìn)入經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期和社會矛盾的凸顯期,各類社會問題疊加出現(xiàn)。過去我們認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)搞上去了,其他一切都好辦,因而造成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會發(fā)展比例失調(diào),出現(xiàn)了今天比較突出的社會管理問題,發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題比較突出,社會教育、社會就業(yè)、收入分配、貧富差距、醫(yī)療、住房、社保等民生問題反應(yīng)強(qiáng)烈,反映政府和國民關(guān)系的社會管理指數(shù)低,國民稅負(fù)壓力較大,公共退休金占GDP比重較低,社會保障體系不健全,公民權(quán)利保障不完善,公共途徑獲取信息十分有限。

  隨著改革發(fā)展步伐的加快,人民在其中受益匪淺,人在全面發(fā)展,人們的思想也在發(fā)生著根本性的變化,對需求要求越來越高,不僅滿足于物質(zhì)的需求,而更多的是追求安全感,安居樂業(yè)、歸屬感、自尊感、幸福感、自我價值實(shí)現(xiàn)等。因此,針對這一時期出現(xiàn)的階段性特征,加強(qiáng)社會管理成為當(dāng)務(wù)之急。最近,胡錦濤同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班指出:“我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,根本目的是維護(hù)社會秩序、促進(jìn)社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會環(huán)境。”這一科學(xué)論斷,具有很強(qiáng)的思想性、針對性、指導(dǎo)性,是我們黨和國家當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的根本指導(dǎo)方針。

  二、加強(qiáng)社會管理的工作重點(diǎn)

  加強(qiáng)社會管理,是構(gòu)建和諧社會的重大決策,對于鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)國家長治久安、確保人民群眾安居樂業(yè)具有十分重要的戰(zhàn)略意義。胡錦濤同志指出:“社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),要堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”因此,加強(qiáng)社會管理的工作重點(diǎn)是實(shí)施民生工程,保護(hù)人民大眾的現(xiàn)實(shí)利益和根本利益。

  民生工程就是政府為民辦實(shí)事、辦好事的“民心工程”和“德政工程”。實(shí)施民生工程,是指政府堅(jiān)持以人為本理念,為切實(shí)保障公民基本權(quán)利、提高群眾生活質(zhì)量而采取的一系列建設(shè)性舉措。

  實(shí)施民生工程的基本要求是:切實(shí)保障和改善民生,為群眾提供更多的公共產(chǎn)品和公共服務(wù),讓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果廣泛惠及人民群眾。其根本目的就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益,切實(shí)達(dá)到“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的民生生活目標(biāo),著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

  加強(qiáng)社會管理的重點(diǎn)是“堅(jiān)持民生優(yōu)先,完善就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等基本保障和改善民生的制度安排,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,努力使發(fā)展成果惠及全體人民。”要實(shí)現(xiàn)社會公正,必須實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化;要實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化,必須通過人民群眾共享改革發(fā)展成果,而大力實(shí)施民生工程則是保證基本公共服務(wù)均等化、實(shí)現(xiàn)社會公正的有效手段。通過實(shí)施民生工程,切實(shí)解決好人民群眾最為實(shí)際的利益問題,真實(shí)體現(xiàn)“發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享”。只有這樣,才能從根本上化解社會矛盾,解決社會問題,保持社會穩(wěn)定。

  三、建立社會管理組織保障的體制機(jī)制

  社會管理創(chuàng)新是我們黨面臨的一項(xiàng)新課題。一個國家、地區(qū)社會管理工作的好與壞,主要取決于各級黨委、政府主導(dǎo)作用和職能的發(fā)揮。創(chuàng)新社會管理,既是時代的要求,也是人民的期盼。

  要切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)新社會管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真研究和解決本地區(qū)、本部門在社會管理中存在的突出問題。一方面,要加快政府職能的轉(zhuǎn)變,由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變;從傳統(tǒng)的“政治命令”轉(zhuǎn)到“寓管理于服務(wù)之中”;從政府“包打天下”轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅剡\(yùn)用社會力量,形成社會合力;從習(xí)慣突擊“滅火”到突出源頭治理;從青睞行政手段,到重視運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、道德、科技等手段的綜合治理,層層實(shí)行分解,落實(shí)責(zé)任,真正做到同人民大眾同呼吸共命運(yùn),這是創(chuàng)新社會管理的根本所在。管理無小事,細(xì)節(jié)定成敗,一旦某個環(huán)節(jié)失誤,就會嚴(yán)重影響社會大局穩(wěn)定。這些年來,先后發(fā)生在我們身邊的奶粉(三聚氰胺)、面粉(增白劑)、雙匯(瘦肉精)等丑惡事件,就是慘痛的教訓(xùn)。

  創(chuàng)新社會管理,是維護(hù)最廣大人民根本利益的需要。創(chuàng)新社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),服務(wù)是核心,人民利益是根本。創(chuàng)新社會管理首先是創(chuàng)新管理理念。溫家寶同志指出:“管理就是服務(wù),我們要把政府辦成一個服務(wù)型的政府,為市場主體服務(wù),為社會服務(wù),最終是為人民服務(wù)。”

  健全社會組織,增強(qiáng)服務(wù)社會能力。社會組織以其非營利性、民間性、公益性、自愿性與組織性為特征,在社會管理和服務(wù)方面與政府相比有其獨(dú)特優(yōu)勢。社會組織主要職能是為社會提供服務(wù),滿足社會成員的多種需要,讓社會成員各得其所,各得所需。積極培育和發(fā)揮社會組織具有重要意義,西方國家在這方面的發(fā)展有很多成功的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。在國際,截至2010年底,每萬人擁有社會組織的數(shù)量法國有110個,日本有97個,美國有52個,而我國只有3.37個。

  顯然,我國社會組織難以滿足社會發(fā)展的需要。政府應(yīng)該適應(yīng)形勢的發(fā)展,加快整合社會管理資源,提高社會自治水平。因此,要大力培育發(fā)展各類社會組織,包括行業(yè)組織、社會中介組織、志愿團(tuán)和社團(tuán)等,把不該由政府辦的事情放手交給行業(yè)協(xié)會、社會組織、中介機(jī)構(gòu)去辦,充分發(fā)揮他們提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用。地方政府應(yīng)大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作中心和村居綜治辦公室、調(diào)解室建設(shè),完善保安、巡防、監(jiān)控、調(diào)解、流動人口管理專業(yè)隊(duì)伍。建立計(jì)劃生育服務(wù)中心、民政服務(wù)中心、經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)中心,在村級設(shè)立服務(wù)代理室,除邊遠(yuǎn)山區(qū)外,實(shí)現(xiàn)半小時服務(wù)圈,把過去農(nóng)村辦事“人難找、門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的局面轉(zhuǎn)為“人好找、門好進(jìn)、事好辦”的局面。

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