探究國際承包工程存在的問題和對策
國際工程承包指的是一個國家的政府部門、企業(yè)、項目所有人等委托國外的一些工程承包人,要求他們按照規(guī)定的條件來承擔(dān)并且完成一項工程任務(wù)。它是一種國際貿(mào)易方式,也是一種國際勞務(wù)合作關(guān)系。這種貿(mào)易方式對技術(shù)水平的要求很高,往往需要培訓(xùn)專門的技術(shù)人員。
按照不同的分類標(biāo)準(zhǔn),國際工程承包可以分為不同的種類。
若按照計價方式不同,可以分為兩類,一是“成本加費(fèi)用”類合同,這種模式指的是指承包人先行墊付所有的費(fèi)用,再向發(fā)包方進(jìn)行報銷。二是固定價格合同,這種合作模式在約定的范圍內(nèi),各種款項不再調(diào)整,這種模式需要雙方在合同中對風(fēng)險范圍、費(fèi)用計算等方面做一些規(guī)定。
按照責(zé)任承擔(dān)不同可以分為幾類。一是分項工程承包合同,指的是工程被分成很多項目,一個發(fā)包人與多個承包人之間簽訂合同。二是“交鑰匙”工程承包,指的是跨國的企業(yè)在所在國建設(shè)項目時,項目完成之后要將項目的管理權(quán)和所有權(quán)交還。三是“產(chǎn)品到手”工程承包,這種模式指的是承包人從項目勘察開始直到正式生產(chǎn)都要進(jìn)行負(fù)責(zé),而且在正常生產(chǎn)之后的一段時間內(nèi)還要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、設(shè)備維修等服務(wù)工作。
一、國際工程承包存在的問題和不足
1.公司經(jīng)營范圍和規(guī)模小
在我國,大多數(shù)從事國際工程承包的公司企業(yè)中,規(guī)模較小的占多數(shù),由于受多方限制,這些公司大多只能做一些中介性的工作,比如承攬、介紹或者組織等,這個行業(yè)中,還有很多是結(jié)構(gòu)單一的一些建筑施工企業(yè)。而當(dāng)前的國際化承包市場中,發(fā)包人對承包人的要求越來越高,要求更加全面地進(jìn)行工程勘探、建筑、設(shè)計、電力、供水、設(shè)備采購與供應(yīng)、人員培訓(xùn)等各方面的工作,要求的不斷提高,使得很多中小規(guī)模的公司企業(yè)被淘汰。
2.企業(yè)管理水平有問題
目前,我國主要有兩類公司從事相應(yīng)工作,意識國有企業(yè),是我國范圍內(nèi)進(jìn)行國際承包的主要力量,另一種是私人企業(yè),私營企業(yè)的發(fā)展勢頭很足,如上所述,但規(guī)模和影響范圍始終不夠,而且在公司的管理體制上也還有很多問題。而管理體制問題對該行業(yè)帶來極大影響的,更多的是國有企業(yè)。目前,我國很多國有企業(yè)都已經(jīng)改制,但一些國有獨(dú)資或者控股的公司,其管理模式還沒有多大改革。這導(dǎo)致一種現(xiàn)象的出現(xiàn),即企業(yè)具有對外經(jīng)營權(quán),但一些海外的分公司卻很難有獨(dú)立經(jīng)營權(quán),而且,負(fù)責(zé)國際工程項目管理的部門大多數(shù)都依靠電話、郵件傳真等方式與國外進(jìn)行聯(lián)系,對于國外工程的情況掌握還有一些困難,因此,這導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行一些重要問題的決策時,很容易出現(xiàn)偏差。
另外,由于國際承包工程的市場不斷改變,國際工程投資逐步多元化,招標(biāo)投標(biāo)方式也發(fā)生改變,目前,我國的很多公司在進(jìn)行國際工程承包管理決策時,與國際工程承包市場發(fā)展的腳步不相適應(yīng)。在這個行業(yè)中,從市場考察、投標(biāo)、決策、項目實施、竣工等過程中,還沒有形成完整、成熟的操作流程,以至于對于項目中出現(xiàn)的問題不能及時有效地探討解決,還是按照國內(nèi)的經(jīng)驗來制定方案,耽誤了決策時機(jī),最終被市場淘汰。
3.融資能力不足,資金短缺
隨著國際工程項目的規(guī)模逐漸擴(kuò)大,工程項目的投入資金也不斷增長。在這個市場中,越來越多的采用帶資承包的方式開展工作,這對項目的承包商提出了更高的要求,很多時候,一家企業(yè)的資金量以及融資能力,成為一家企業(yè)能否贏得工程項目的關(guān)鍵。我國的國際工程承包項目市場主要分布在亞洲和非洲,這些地區(qū)的資金并不十分充足,需要我國的企業(yè)自行融資,而我國的金融服務(wù)體系還不夠健全,各種金融業(yè)務(wù)的品種比較單一,使得我國的企業(yè)在融資過程中受到極大的影響和限制,與發(fā)達(dá)國家的承包商差距很大。在資金匱乏的情況下,許多企業(yè)只能掛靠于國外大公司,或采取其它合作形式,不僅影響了經(jīng)濟(jì)利益,而且對于對增加企業(yè)的業(yè)績和提升企業(yè)品牌形象都不利。
另外,缺乏具有國際化經(jīng)營管理經(jīng)驗的專業(yè)人才,也是國際工程承包市場發(fā)展的一個重要瓶頸。
二、我國國際工程承包項目的發(fā)展對策
建立適合國際市場的工程承包公司,提高企業(yè)管理水平
國際工程承包市場是不斷進(jìn)步的,如果一味按部就班,企業(yè)自然會被淘汰。因此,轉(zhuǎn)變國際工程承包企業(yè)的體制,使其轉(zhuǎn)化為國際化的經(jīng)營模式和理念,走集智力、技術(shù)、資金多條線為一體的道路,才是企業(yè)生存的根本。對于企業(yè)原來在管理與決策上的弊端,在發(fā)展過程中,企業(yè)首先要做的是一個準(zhǔn)確的定位,可以進(jìn)行資產(chǎn)重組,最重要的是將國際工程承包這一部分的業(yè)務(wù)從總公司的業(yè)務(wù)中進(jìn)行分離,使得相應(yīng)的分公司能集中精力投入到國際工程承包項目中去??傊?,國際工程承包公司生存的原則就是以市場需要為前提,將公司體制進(jìn)行相應(yīng)變革,以適應(yīng)國外市場。
其次,還要不斷提高企業(yè)的管理水平。總體來說,我國在國際工程承包項目中,技術(shù)能力是有,但經(jīng)營管理的效果不佳,很多時候,經(jīng)營管理理念的好壞決定了企業(yè)在國際工程承包項目中的利益是否能實現(xiàn)。因此,相應(yīng)的企業(yè)必須進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)營體制和理念的變革,建立適應(yīng)市場的企業(yè)發(fā)展機(jī)制。
1.加大技術(shù)創(chuàng)新力度
我國的國際工程承包企業(yè)應(yīng)該對國際化的大承包商進(jìn)行研究,吸收他人先進(jìn)的經(jīng)驗,一方面,可以創(chuàng)新使用施工和管理方法,在國際工程承包項目上采用新的技術(shù)、材料、技術(shù)和工藝等,而且促進(jìn)承包的工程項目向智能化和現(xiàn)代化發(fā)展。另一方面,我國的國際工程承包企業(yè)要多與國內(nèi)外的科研機(jī)構(gòu)、學(xué)校等開展合作,努力提高自身的創(chuàng)作能力,增強(qiáng)工程承包的競爭實力。
2.建立完善的金融服務(wù)體系
融資是我國國際承包企業(yè)發(fā)展的一個難題,為此,要不斷完善金融服務(wù)體系,加大融資扶持的力度。一方面,企業(yè)可以與銀行建立合作關(guān)系,或者與跟銀行有合作關(guān)系的企業(yè)進(jìn)行相互的資金合作,或者向社會籌集資金,比如上市等,通過這種方式來改變企業(yè)在國際工程承包市場中資金缺乏的現(xiàn)狀。另一方面,對于那些有一定資本的企業(yè)要運(yùn)用BOT的運(yùn)作模式,通過資金的積累來提高自身資金的運(yùn)作能力。加強(qiáng)企業(yè)與銀行之間的聯(lián)系,是提高企業(yè)融資的關(guān)鍵,這也有助于企業(yè)獲得更多項目和提高工程運(yùn)作能力。
3.加大對人才的培訓(xùn)
專業(yè)復(fù)合型人才是企業(yè)發(fā)展的一個重要基礎(chǔ),針對國際工程承包行業(yè)的特點(diǎn),應(yīng)該不斷引進(jìn)培訓(xùn)創(chuàng)新型的、復(fù)合型的人才,以提高工程項目的管理水平。要逐漸形成以高校為基地,以企業(yè)作為人才鍛煉舞臺的模式,對人員進(jìn)行各方面的培訓(xùn),比如投標(biāo)報價、施工組織、財務(wù)管理、材料管理、法律服務(wù)等。與此同時,也可以聘用一些國外的高級工程管理人員,建立人才使用和儲備機(jī)制,在企業(yè)中,給員工提供良好的福利待遇和發(fā)展機(jī)遇,才能真正調(diào)用人員的積極性,留住更多復(fù)合型人才,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
三、結(jié)語
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國國際工程承包項目取得了一定的進(jìn)步,從事該行業(yè)工作的企業(yè)也越來越多,但與國家化的專業(yè)性公司相比,我國的國際工程承包行業(yè)還存在一些問題,為此,采取相應(yīng)的舉措,例如,培養(yǎng)復(fù)合型人才,不斷改變企業(yè)的體制和經(jīng)營理念,加強(qiáng)融資能力等措施,都能促進(jìn)企業(yè)和我國國際工程承包市場的發(fā)展。