關(guān)于出納論文范文
出納是會計循環(huán)工作中的一個重要組成部分。出納是會計工作規(guī)范的實施者。下面是學習啦小編為大家整理的關(guān)于出納論文，供大家參考。
關(guān)于出納論文范文一：科研事業(yè)單位出納管理論文
一、科研事業(yè)單位出納工作的基本要求
科研事業(yè)單位資金來源是國家財政，主要是以服務社會的公益性事業(yè)為主，不以盈利為主要目的，更不以取得最大經(jīng)濟效益為目標，但要做好以服務社會公益事業(yè)或者公共事業(yè)的財務管理并不是簡單的收支而已，從資金與資產(chǎn)的合理化利用來看，如何實現(xiàn)政府財政支持、撥付資金、項目經(jīng)費以及國有資產(chǎn)的有效管理與充分使用，科研事業(yè)單位都有著與行政部門和企業(yè)不同的財務管理特點。出納作用的發(fā)揮，對于做好科研事業(yè)單位的財務管理工作必不可少。總的來說，要做好科研事業(yè)單位的出納工作，需要滿足以下條件：
1、掌握并嚴格遵守國家財務管理的政策法規(guī)及相關(guān)要求
出納工作涉及的“規(guī)矩”很多，因此必須具有高度的責任感，在辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務時要分別按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定和國家銀行結(jié)算方法嚴格執(zhí)行;嚴格遵循國家《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，結(jié)合單位實際和財務管理規(guī)定對出納及出納工作提出的具體規(guī)定開展工作。通過認真學習、熟悉并掌握相關(guān)財經(jīng)制度、法律法規(guī)才能提高自己的政策及業(yè)務水平，才知道自己該干什么，應該抵制那些不合規(guī)的，又有哪些是該創(chuàng)新的，工作起來才會靈活機動，才能得心應手，才會減少工作失誤，避免給單位帶來不必要的經(jīng)濟損失。
2、具備從事財務管理的相關(guān)專業(yè)技能
科研事業(yè)單位財務人員首先必須具有會計從業(yè)資格證書，熟練地掌握和運用會計電算化，對一般會計事項具備獨立處理的財會專業(yè)基本知識，有較強的數(shù)字運算能力，并且應了解本單位的實際情況，在實踐中不斷更新和積累經(jīng)驗，掌握工作要領(lǐng)，通過經(jīng)常參加與出納工作緊密相關(guān)的財務管理知識學習和培訓，如計算機運用、憑證填寫、賬簿記賬甚至保險柜有效使用等相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高綜合業(yè)務技能。
3、具有必備的職業(yè)道德操守
國家財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中明確規(guī)定了會計從業(yè)人員的職業(yè)道德主要包括：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、保證服務質(zhì)量和保守秘密這六個方面。在科研事業(yè)單位財務管理服務的主要對象是科研工作者，作為出納，首先要熱愛和重視本職工作，要有嚴謹細致的工作作風和較強的服務意識，還要經(jīng)得起錢欲物欲的考驗，具有較強的自我保護意識和必備的職業(yè)道德操守，遵循“精力集中、有條不紊、嚴謹細致、沉著冷靜”的工作原則，只有這樣才能成為合格的出納。
4、熟悉并嚴格遵守工作規(guī)范
貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算等三方面的內(nèi)容是出納的主要日常工作，在具體的操作過程中都應嚴格遵守各項規(guī)章制度。在貨幣資金核算時辦理好現(xiàn)金收付業(yè)務，按規(guī)定規(guī)范使用支票;每天認真登記日記賬，做到日清月結(jié);在庫存現(xiàn)金和有價證券管理時認真細致，按規(guī)定金額存放現(xiàn)金，不做“背包”出納;負責保管和使用好自己該管的印章，認真復核收付憑證。
二、出納的職責權(quán)限及機構(gòu)設(shè)置
出納工作是財務管理工作中的一個重要組成部分，收付、反映、監(jiān)督、管理是其四個方面的主要職能。其中收付職能是最基本的職能，包含現(xiàn)金的收付、往來款項的收付等日常業(yè)務工作;通過現(xiàn)金與銀行存款日記賬的詳細記錄與核算，又將單位經(jīng)濟信息完整、真實、系統(tǒng)地反映出來;出納作為單位財務管理部門的一員也就相應具備了管理的職能，同時對單位各種經(jīng)濟業(yè)務的合法性、有效性和合理性進行全程監(jiān)督，發(fā)揮其監(jiān)督職能。根據(jù)《中華人民共和國會計法》等財經(jīng)制度，出納人員具有辦理現(xiàn)金收支業(yè)務、銀行結(jié)算業(yè)務、逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;按規(guī)定辦理外匯出納業(yè)務;保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票，實行單位財務公章和法人章分管制度等等職責。出納的權(quán)限，則是嚴格執(zhí)行《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)，維護財經(jīng)制度，抵制不合法規(guī)的收支和弄虛作假行為，發(fā)揮出納的“關(guān)卡”、“前哨”作用;參與現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的權(quán)利，發(fā)揮“管家婆”的作用;出納人員也可以承擔一部分記賬工作，只要所記的賬目不是收入、費用、債券和債務方面的賬目就可以，嚴格遵循不相容職務相互分離的原則。在科研事業(yè)單位財務管理部門設(shè)置的出納機構(gòu)一般為計劃財務科、財務處、資金往來結(jié)算中心等。沒有對各單位會計、出納機構(gòu)與人員的設(shè)置做出硬性規(guī)定，只是要求根據(jù)《會計法》按需設(shè)定。作為科研事業(yè)單位則根據(jù)單位規(guī)模大小及貨幣資金管理的要求，結(jié)合出納實際工作來設(shè)置出納機構(gòu)。實現(xiàn)會計信息化工作的科研事業(yè)單位，還應按照財政部相關(guān)會計信息化工作規(guī)范執(zhí)行。一般具有獨立法人，實行獨立核算的科研事業(yè)單位內(nèi)，都配備專職的會計，出納工作可由專職或兼職人員來承擔。財會人員配備的多少，是以業(yè)務需要為原則，業(yè)務量的多少來決定，避免徒具形式、人浮于事的現(xiàn)象。
三、出納與會計之間的關(guān)系
會計與出納是財務管理工作中的兩個重要崗位，既互相依賴又互相牽制，是分工與協(xié)作的關(guān)系。他們通過記賬憑據(jù)的會計憑證傳遞信息、核算資料，必須共同協(xié)作，才能完成好會計核算工作，是缺一不可的。同時，他們之間互相牽制，出納與會計的各類分類賬均有金額上的等量關(guān)系。這樣出納與會計之間必須及時相互核對賬目以保持一致，必須嚴格遵守各自的工作職責，實行錢賬分管。綜上所述，出納工作在科研事業(yè)單位會計循環(huán)中的地位和作用是十分重要的，如何做好科研事業(yè)單位出納工作?本人認為：作為出納首先要懂政策，要熟悉并掌握國家相關(guān)的財經(jīng)法律法規(guī)，要及時更新知識;其次要懂業(yè)務，每年要積極參加會計再教育培訓及其它業(yè)務培訓，通過不斷的學習，提高業(yè)務技能，結(jié)合單位實際，靈活運用所學知識開展工作;三是要懂自愛，具有較好的職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛本職工作，自覺維護尊嚴，不受金錢誘惑，加強自我保護意識。只有做到這些，才能充分發(fā)揮出納是會計工作紀律執(zhí)行者和監(jiān)督者的作用，才能為本單位的財會工作帶來生機與活力。
關(guān)于出納論文范文二：企業(yè)出納工作監(jiān)管途徑研討
企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范還缺乏一個相對成型的體系，首先是在內(nèi)容的層次上，雖然我國已經(jīng)制定了《會計法》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范———貨幣資金(試行)》和《內(nèi)部會計控制規(guī)范———基本規(guī)范(試行)》等相關(guān)法律和法規(guī)，在一定程度上，企業(yè)并未按照法律法規(guī)來建立和健全企業(yè)內(nèi)部控制制度。在一個企業(yè)中，出納的舞弊行為大多數(shù)牽涉到對現(xiàn)金的貪污、挪用，所以會計機構(gòu)內(nèi)部控制制度的主要目的是保證貨幣資產(chǎn)的安全?？墒怯行┢髽I(yè)存在出納人員同時兼任保管會計檔案、稽核和支出、收入、費用、債權(quán)債務賬目登記工作的情況，如此對以出納為行為主體的薄弱控制，將會給貪污舞弊行為以可乘之機，抽換單據(jù)，涂改記錄等手段的舞弊行為屢見不鮮。
在現(xiàn)代社會，出納工作位于整個社會經(jīng)濟的前沿，高處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，財經(jīng)法規(guī)和職業(yè)道德在出納工作中的重要性更加突出，是出納人員從事出納工作所遵循的法律標準。然而，一些出納人員的法律意識淡薄，對會計法律責任和職業(yè)道德要求的知曉和理解存在一定的錯誤認識，故而常會出現(xiàn)出納人員編制假賬，提供虛假失真的會計信息;出納工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象。
高度重視出納工作及其監(jiān)督職能的重要性。各個企業(yè)及其負責人要轉(zhuǎn)變對出納工作的看法，提高出納人員在企業(yè)內(nèi)的工作地位。在招用出納人員時，不光是要注重出納人員的筆試、面試成績，更要看重與了解出納人員的業(yè)務技能水平。企業(yè)應當大力支持出納工作，給予其發(fā)展的機遇與相應的政策，以激勵出納人員的工作積極性，使出納人員更好地發(fā)揮在工作中的作用。同時，不僅僅是企業(yè)需要對出納工作轉(zhuǎn)變看法，整個社會也需要對企業(yè)出納工作進行全面的認知，摒棄對出納工作片面錯誤的觀念，明曉其在企業(yè)及社會經(jīng)濟發(fā)展中的關(guān)鍵作用，鼓勵高層次的會計人員積極主動地參與到出納工作中去。
作為一名會計人員，應當加強自身的會計職業(yè)能力判斷，摒棄權(quán)大于法、唯命是從的錯誤觀念，充分認識到出納工作監(jiān)督職能的重要作用，認真履行好出納監(jiān)督職責。首先要認真掌握好財經(jīng)法規(guī)，并能夠清楚地辨別經(jīng)濟活動合法性、合理性的界限，不斷地提高出納監(jiān)督水平;另外也要改變出納監(jiān)督觀念和工作方法的改進。長期以來，很多出納人員認為出納工作的監(jiān)督職能只是單純地“找差錯”，要從根本上轉(zhuǎn)變這種錯誤思維，繼而采取相應的出納監(jiān)督方式。出納工作的監(jiān)督職能不僅體現(xiàn)在過去的經(jīng)濟業(yè)務上，還要體現(xiàn)在經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生之中和尚未發(fā)生之前，其中包含事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。最后，企業(yè)負責人也要身先士卒，為保證會計信息的真實性做出表率，充分理解出納工作監(jiān)督的必要性與重要性，依法履行好出納監(jiān)督的領(lǐng)導責任。
提高對出納人員的能力要求。企業(yè)加強對出納人員的考核對規(guī)避會計法律責任起到了深層次的作用，建立一個較完備的考核體系，對出納人員過意和非故意的差錯予以記錄并進行相應的處罰。出納人員的后續(xù)會計教育是出納工作管理的一項重要組成部分，是出納隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。強化出納人員的后續(xù)會計教育不僅滿足了社會主義市場經(jīng)濟體制不斷深入的需要;而且是各項新制度、新準則和新規(guī)定貫徹執(zhí)行的需要。
建立和健全企業(yè)內(nèi)部約束機制。建立和健全企業(yè)內(nèi)部會計控制制度，通過預算控制;會計系統(tǒng)控制;授權(quán)批準控制;風險控制;財產(chǎn)保全等相關(guān)措施來建立、健全并實施內(nèi)部控制，保障資產(chǎn)的完整、安全，提高會計信息質(zhì)量。一個良好的信息溝通系統(tǒng)可以使會計機構(gòu)內(nèi)部及時掌握企業(yè)運營情況，及時得到準確的、全面的信息，使出納人員、出納機構(gòu)在企業(yè)內(nèi)部與其他人員和部門進行有效地溝通。它包括：確認、記錄所有有效的經(jīng)濟業(yè)務;隨時詳細記錄經(jīng)濟業(yè)務，以便恰當歸類、提供會計信息;計量經(jīng)濟業(yè)務采取恰當?shù)呢泿艃r值;確定經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生時期，并保證在合理地會計期間記錄經(jīng)濟業(yè)務等，有效地提高了出納工作的質(zhì)量，促使企業(yè)內(nèi)部更加協(xié)調(diào)化運轉(zhuǎn)，提高企業(yè)內(nèi)部控制成果。為了使企業(yè)內(nèi)部會計控制制度能夠有效地發(fā)揮作用，同時能夠得到不斷地完善，企業(yè)要定期或不定期地檢查與考核內(nèi)部會計控制制度的執(zhí)行情況，查看企業(yè)內(nèi)部會計控制制度是否得執(zhí)行。只有做到動力與壓力相結(jié)合，才能最終達到企業(yè)內(nèi)部會計控制的目的。會計內(nèi)部牽制制度主要目的就是將會計工作中不相容的職務分開，而所謂不相容的職務就是兩個或兩個以上有可能會發(fā)生舞弊或錯誤的職務都是由一個人來擔任執(zhí)行的。會計內(nèi)部牽制制度對貨幣資金，財產(chǎn)物資的控制要求有著嚴格的規(guī)定。在管理企業(yè)印章印鑒方面，各種印鑒由現(xiàn)金出納和銀行出納分別掌管。企業(yè)法人印章等由現(xiàn)金出納保管，財務專用章等由銀行出納保管，嚴格規(guī)定不得將所有印鑒都掌管在一個出納人員手中。當需要對支票等票據(jù)加蓋印章時，出納人員嚴格審查票據(jù)的金額是否正確，用途是否符合相關(guān)要求等。
在現(xiàn)金管理方面，庫存現(xiàn)金的額度嚴格按照開戶銀行的規(guī)定存取。嚴格按照報銷流程對費用報銷進行處理;出納人員必須做到收支清楚，日清月結(jié)，確保賬實相符;貫徹監(jiān)督檢查制度，經(jīng)常性地或是突擊性地對庫存現(xiàn)金進行檢查等。對于現(xiàn)金收入業(yè)務，當向付款方開具收據(jù)時，應按照收據(jù)號順序開具，開具后認真審核收據(jù)內(nèi)容，由出納加蓋“現(xiàn)金收訖”章或財務專用章，并由有關(guān)部門人員向負責登記收入的人員索取回執(zhí)單。在銀行存款控制和支票使用方面，均需分工明確，嚴格控制。負責調(diào)節(jié)銀行存款賬面余額和銀行對賬單調(diào)節(jié)的出納人員，不能同時負責編制收付款憑證業(yè)務或負責現(xiàn)金收支業(yè)務，以防止應記卻未記入企業(yè)收入賬的不正當行為或被銀行揭露的不正當支出被再次掩蓋起來;銀行對賬單應由負責銀行往來賬項調(diào)節(jié)的出納人員直接從銀行取得，并根據(jù)銀行對賬單與銀行存款賬面余額進行核對調(diào)節(jié)等。
而現(xiàn)金出納使用現(xiàn)金支票時應填寫用款申請單，日期，金額，用途及支票號等要明確注明，由財務負責人進行審核，確立起嚴格的支票控制制度;作廢了的無效現(xiàn)金支票應需加蓋作廢章或添加其他作廢標記，并與存根附在一起，在銷毀作廢支票的同時應編制銷毀清單，經(jīng)財務負責人進行審核，并存檔備查等。在出納崗位調(diào)動方面，定期輪換。公司施行出納人員輪崗制度，不僅是出納工作本身的需要，也是加強出納人員隊伍建設(shè)的需要。定期、不定期地輪換出納工作的人員崗位，有利于出納人員全面熟悉會計業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，同時也有利于增強會計人員之間的團結(jié)合作意識，進一步完善了企業(yè)內(nèi)部會計控制制度。
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