會計監(jiān)督畢業(yè)論文
社會主義市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展,使得經(jīng)濟活動日趨復(fù)雜,從而對會計監(jiān)督工作提出了新的挑戰(zhàn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會計監(jiān)督畢業(yè)論文，供大家參考。
會計監(jiān)督畢業(yè)論文范文一：新形勢下會計監(jiān)督的思考
監(jiān)督是會計的重要基本職能之一，特別是在經(jīng)濟領(lǐng)域中會計信息失真、造假等現(xiàn)象已是不可否認的現(xiàn)象。這種會計監(jiān)督的不到位以及功能弱化，嚴重限制了經(jīng)濟活動的有序、健康進行，破壞了經(jīng)濟活動的公平、公正性。因此，我國會計監(jiān)督存在的不足是一個亟待思考和反思的問題，而探討克服這些不足和加強會計監(jiān)督的對策是一項重要而關(guān)鍵的工程。
一、會計監(jiān)督的主要內(nèi)容
1.對會計憑證、會計賬簿等會計資料進行監(jiān)督，以保證會計資料的真實、準確、完整。對會計資料進行審核和監(jiān)督，主要關(guān)注：一是對原始憑證真實性、合法性、合理性的監(jiān)督。二是對原始憑證準確性、完整性的監(jiān)督。三是對會計業(yè)務(wù)的處理與披露的監(jiān)督。2.對企業(yè)的收支、預(yù)算執(zhí)行進行監(jiān)督，以保證財務(wù)收支符合財務(wù)制度的規(guī)定。是確保審批程序完備，依照企業(yè)內(nèi)控要求對財務(wù)收支項目審批手續(xù)進行監(jiān)督;二是對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當及時提出，責令其改正。對違反國家法規(guī)、財務(wù)制度等事項，依其性質(zhì)輕重，應(yīng)向相關(guān)利害關(guān)系人報告。3.對企業(yè)持有資產(chǎn)進行監(jiān)督，以保證各種財產(chǎn)、資金的安全完整與合理使用。會計人員應(yīng)當對企業(yè)的實物資產(chǎn)進行監(jiān)督，依照財務(wù)制度的規(guī)定完善會計處理程序。資產(chǎn)管理部門對資產(chǎn)的狀態(tài)、資產(chǎn)完整具有管理責任，財務(wù)部門的責任在于實施其監(jiān)管職責，確保賬實相符。對發(fā)現(xiàn)問題，依據(jù)管理權(quán)限向主管部門報告，提出會計處理建議。4.對經(jīng)濟合同、經(jīng)濟計劃及其他重要經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督，以保證經(jīng)濟管理活動的科學(xué)、合理。對會計事項進行監(jiān)督，不止局限于會計事項本身，還應(yīng)關(guān)注于與會計事項相關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)本身的合法合理性。
二、我國會計監(jiān)督體系在履行監(jiān)督職能過程中存在的問題
1.會計監(jiān)督的法律制度和法律建設(shè)有待加強。我國的會計監(jiān)督相關(guān)法律、規(guī)范性文件等有一定的局限性，因為配套的管理細則和說明都沒能跟上，“新制度，老方法”現(xiàn)象屢見不鮮;另外，法律法規(guī)等有著一定的限制，不可能面面俱到，加之現(xiàn)行的會計人員管理體制的弊端以及企業(yè)“內(nèi)部控制人”等原因，使得他們的監(jiān)督權(quán)弱化。比如現(xiàn)行的《會計法》，就忽視了所有者和債權(quán)人的監(jiān)督;再者，會計工作的不夠完善使得相關(guān)法律約束力弱化。有法不依、有法不從的現(xiàn)象突出，比如會計造假、會計失真，各經(jīng)營、會計工作者明知道法律禁止，但還是發(fā)生越權(quán)違法行為。2.企業(yè)內(nèi)部管理制度效力低下。我國大部分企業(yè)中都建立起了相應(yīng)的內(nèi)部管理與控制體系，但是其時效性與執(zhí)行力遠不如國外的大企業(yè)。甚至還有一小部分企業(yè)連最基本的內(nèi)部管理機制與控制體系都沒有形成，企業(yè)處在“失控”狀態(tài)，自然而然就會帶來上下其手、徇私舞弊、挪用公款等滋生出來的腐敗問題。還有一部分企業(yè)的單位負責人搞不清楚企業(yè)會計監(jiān)督與審計監(jiān)督各自的含義，認為二者所起的是同樣的作用，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計機構(gòu)、相關(guān)負責人對自己應(yīng)負起的責任毫不過問，企業(yè)內(nèi)部管理搖搖欲墜。3.會計工作者專業(yè)素養(yǎng)缺失，對會計監(jiān)督職能認識不深。企業(yè)的會計信息基本上都是依賴于會計工作者進行整理加工而成，因此會計工作者的專業(yè)操守是否堅定在發(fā)揮會計監(jiān)督職能時遠遠要大于會計專業(yè)技能。當前，我國會計市場已經(jīng)非常成熟、穩(wěn)定和飽滿，不乏會計工作者。但是據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國的會計整體水平并不高，會計結(jié)構(gòu)也不均勻，無證上崗現(xiàn)象時有發(fā)生。此外，在我國的一些縣級以上的大企業(yè)、單位中，會計人員有過半是中專以下學(xué)歷，本科和研究生所占比例甚少。會計工作的常態(tài)化、程序化，讓很多的會計工作者誤以為會計就是簡單、反復(fù)地記賬、算賬、報賬，而對于自身的要求不高，不能自主學(xué)習(xí)風險管理、預(yù)算等會計工作，使得整體的會計水平普遍停滯不前。部分會計從業(yè)者在工作過程中不能做到恪守盡職，不能堅決地執(zhí)行會計監(jiān)督職能，當然，這里面的原因主觀、客觀都存在，比如會計工作者為自己的私利，貪贓枉法，也有是來自于上級的壓制和指令，但筆者覺得主觀原因應(yīng)該負主要責任。作為一個會計人員，必須懂法、用法，必須用足夠的專業(yè)技能在強權(quán)下不妥協(xié)，以正當渠道維護自己的權(quán)利、維護國家法律的尊嚴等。
三、強化會計監(jiān)督職能的措施
1.強化企業(yè)單位負責人的責任意識。企業(yè)的單位負責人要明確自己的責任所在，一些負責人將一切會計事務(wù)和決定都包攬在自己身上，獨斷專行，直接指示會計部門干這干那，但是實際上出了問題后負責人最先開始推脫責任，使無辜的會計人員和部門成為了負責人不負責行為的后果承擔者。作為企業(yè)的負責人，應(yīng)該時刻保證自身的公正廉潔，對企業(yè)的資料信息做到心里有數(shù)并負全責，不對企業(yè)的會計機構(gòu)以及個人實行直接管理，做到熟悉業(yè)務(wù)、了解企業(yè)、銘記自己的責任。2.完善會計監(jiān)督的制度和法律，提高執(zhí)法力度。隨著我國法制社會的發(fā)展和成熟，會計監(jiān)督體系也不斷地完善。各類法律、規(guī)范性文件等，如《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《政府部門實施會計監(jiān)督辦法》、《企業(yè)會計制度》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》等等，對經(jīng)濟活動的內(nèi)容和范圍不斷擴大和完善，但是為了提高這些法律的效力，筆者認為必須應(yīng)該至少完善兩點：其一，制定配套的法律法規(guī)實施細則，特別是對與一些灰色地帶，地方、企業(yè)能夠自主把握的度是怎樣，都要有明確的指示，避免有不法之徒“鉆空子”，玩“擦邊球”;其二，必須正式法律的嚴肅性和權(quán)威性，讓法律成為企業(yè)經(jīng)濟活動的最高準則。任何單位、企業(yè)、個人不得以任何不合法理由凌駕于法律之上，對于這類不法分子，必須嚴格追究責任，給以法律懲罰。3.正視會計監(jiān)督的重要地位，完善內(nèi)部管理機制。首先要正確認識會計監(jiān)督在企業(yè)經(jīng)營過程中的重要戰(zhàn)略意義，熟悉《會計法》中所明確指出的會計監(jiān)督的實施目的。會計監(jiān)督的重點與核心在于關(guān)注企業(yè)內(nèi)部權(quán)力之間的制約和管理，只有大力承認了會計監(jiān)督的重要意義和作用，才能進一步完善企業(yè)內(nèi)部的管理機制，從制度、人員、各個機構(gòu)之間的關(guān)系等方面對企業(yè)進行控制。加強對會計監(jiān)督從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，定期對企業(yè)內(nèi)部會計人員進行專業(yè)技能考察，用應(yīng)聘者真正的實力來確保會計崗位的實際意義，對會計人員實行監(jiān)督管理，時刻關(guān)注每名人員的職業(yè)道德，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時作出懲罰，給企業(yè)其他的會計人員一個明確的警醒。4.創(chuàng)建有勝任會計工作能力的會計隊伍，提高會計監(jiān)督質(zhì)量。會計隊伍的建設(shè)，可以從以下幾點去努力：其一，提高整體會計隊伍質(zhì)量，必須提高會計從業(yè)的門檻，持證上崗是基礎(chǔ)，同時，企業(yè)在聘用會計人員時，必須首先調(diào)查和評估任用人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和思想品德以及法律知識，懂會計、懂法、有道德的隊伍才是合格的會計隊伍。其二，對企業(yè)的會計隊伍要有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，注重會計人員的知識更新和培養(yǎng)他們對新向題的敏感性和判斷力，提高他們的風險意識;其三，企業(yè)本身應(yīng)該組織或者聘請第三方制定一套有針對性的會計人員業(yè)績考核方案，充分調(diào)動員工的工作熱情和鼓勵員工之間的相互監(jiān)督、檢舉，提高會計人員的會計監(jiān)督效能。
作者:李欣 單位:鄭州康橋房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
參考文獻：
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會計監(jiān)督畢業(yè)論文范文二：加強企業(yè)會計監(jiān)督的有效途徑
摘要：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國的經(jīng)濟制度也得到了完善，人們對企業(yè)會計監(jiān)督工作的關(guān)注度也越來越高。會計監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)管理工作中的重要組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展的要素?；诖?，文章首先對會計監(jiān)督的必要性做了闡述，然后重點分析了現(xiàn)階段我國企業(yè)會計監(jiān)督工作中存在的問題，并提出了有針對性的解決辦法，希望通過文章的分析，能夠為企業(yè)會計監(jiān)督工作提供參考，從而使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：會計監(jiān)督;存在問題;加強途徑
會計監(jiān)督是使企業(yè)經(jīng)濟活動更加合法，會計資料更加真實的重要方式，對企業(yè)的健康發(fā)展起著重要的作用，也是整個經(jīng)濟社會良性發(fā)展的助推器。但就我國目前的會計監(jiān)督執(zhí)行情況來看，還有一定的問題存在，影響著會計監(jiān)督的權(quán)威性。所以很有必要對加強企業(yè)會計監(jiān)督的有效途徑進行分析。
1會計監(jiān)督的必要性
1.1法律、法規(guī)的要求
會計監(jiān)督可謂是各方的利益交匯點，但《會計法》中明確規(guī)定了會計監(jiān)督的作用，還就企業(yè)內(nèi)部建立會計監(jiān)督制度的重要意義進行了明確，將會計監(jiān)督工作擁有了法律的依據(jù)，這樣看來應(yīng)對會計監(jiān)督的作用給予充分關(guān)注，進而實現(xiàn)會計工作的更好發(fā)展。
1.2會計管理工作的需要
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，有的企業(yè)內(nèi)部管理存在的問題不斷暴露，越來越多樣化的經(jīng)濟犯罪案件出現(xiàn)在企業(yè)中。例如私挪公款進行炒股和賭博;企業(yè)采購中假公濟私，這些都是企業(yè)內(nèi)部會計制度漏洞的集中體現(xiàn)。所以，現(xiàn)階段企業(yè)應(yīng)把企業(yè)內(nèi)部管理的重心放在會計內(nèi)部監(jiān)督上，強化企業(yè)會計人員的管理，科學(xué)合理的規(guī)劃每個人的工作職責，要形成各部門間相互制約的工作體系，彼此之間相互監(jiān)督。
1.3經(jīng)濟發(fā)展形勢的要求
事物的發(fā)展具有兩面性，經(jīng)濟社會快速發(fā)展改變了人們的生活，人們的生活品質(zhì)得到了大幅度提高，在隨之而來也產(chǎn)生了負面問題，腐敗問題就是其中一個，并引起了全社會的不滿，不利于社會的安定團結(jié)，應(yīng)想方設(shè)法地給予根除。要完善會計監(jiān)督制度，在經(jīng)濟活動中采取有效性措施從根本上對腐敗問題進行遏制。企業(yè)中的會計人員要對腐敗問題所產(chǎn)生的嚴重性有一個清醒的認識，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，將國家政策認真執(zhí)行到位，還要認識到反腐是一項長期的任務(wù)，絕不是一蹴而就的。從思想源頭樹立反腐意識，堅決杜絕腐敗問題的滋生。
2會計監(jiān)督工作中存在的問題
2.1缺乏正確的會計監(jiān)督觀念
現(xiàn)階段市場經(jīng)濟獲得了巨大的發(fā)展，但我國仍有一些地方發(fā)展緩慢，有的是由于客觀因素造成的，但還有的是唯指標論思想在作祟。為了得到更好的政績，獲得更多的優(yōu)惠政策，不惜弄虛作假，進而也造成了會計信息的失真。這使得企業(yè)的股東利益受到了不同程度的損害，也會使正常的國家經(jīng)濟秩序遭到破壞。
2.2企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全
如果企業(yè)的內(nèi)部控制制度不健全，那么就會影響企業(yè)正常的內(nèi)部控制環(huán)境，會計監(jiān)督的職能也沒有充分發(fā)揮的空間。在企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)中，由于制度的不完善，使制度難以有效落實，不相容崗位沒有完全分離，企業(yè)會計信息失真問題就此出現(xiàn)。有的企業(yè)受到利益的驅(qū)使，在采購成本、應(yīng)付賬款等諸多方面就有很多虛假信息。
2.3管理者缺乏科學(xué)的會計意識
很多的企業(yè)管理者在會計意識上均存在薄弱的問題，在他們的眼中會計工作就只是簡單的記賬，更有甚者為了攫取更高的利益特別指使會計人員做假賬。這些管理者沒有充分認識到財務(wù)管理工作在企業(yè)管理中所能起到的重要作用，也沒有對虛假會計信息所能造成的危害給予充分重視，沒有遠見卓識，只是一味地為了利益而濫用權(quán)力使會計信息失真。
2.4會計人員素質(zhì)參差不齊
會計人員的素質(zhì)在一定程度上決定著會計信息質(zhì)量的優(yōu)劣。有的會計人員自身的綜合素質(zhì)不高，就很容易在實際的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題，或因為職業(yè)道德感不強而做出違規(guī)行為，會計信息失真的問題就很有可能形成。由于會計人員所引起的會計信息失真，在會計工作中屬于常態(tài)化的問題。
3加強我國會計監(jiān)督的途徑
3.1加強會計監(jiān)督法制環(huán)境的建設(shè)與完善
一般而言，監(jiān)督者與被監(jiān)督者間的關(guān)系比較微妙，有相互間的對立，也有互動，這樣就使得很多監(jiān)督工作想要達到順利的展開是一件很難的事。要使監(jiān)督工作的作用能夠得到充分的發(fā)揮，科學(xué)的制度才是其堅強后盾。隨著我國會計法律法規(guī)體系的不斷完善，也為會計監(jiān)督作用的良好發(fā)揮貢獻著巨大的力量。還要將新頒布的《會計法》和相關(guān)的法律法規(guī)做好良好的對接，使會計監(jiān)督工作的作用能夠在完善的法制環(huán)境中得到充分的發(fā)揮。
3.2加強企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督機制的建設(shè)
新實行的《會計法》明確規(guī)定了企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的相關(guān)問題，但在實際的工作中我們不難發(fā)現(xiàn)有相當一部分企業(yè)對內(nèi)部監(jiān)督的重要性沒有認識到位，這就需要不斷強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制的建設(shè)工作，使會計監(jiān)督作用能夠得到有效的發(fā)揮。不斷完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制應(yīng)該得到企業(yè)的充分重視，并且作為長期堅持不懈的工作來抓，還要對涉及到會計工作的一切業(yè)務(wù)進行全面的研究，明確管理人員的職責范圍，還要保證每個崗位都有充分的獨立性。在處理金額比較大的資產(chǎn)時，相應(yīng)的審批工作要做到有效性?？偠灾姑總€部門明確自身的職責，積極地發(fā)揮出主觀能動性，使責任落實到人，這在無形中為企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)提供了保障。
3.3充分發(fā)揮社會監(jiān)督和國家監(jiān)督的作用
要想使會計監(jiān)督作用得到充分的發(fā)揮，社會監(jiān)督和國家監(jiān)督的力量也是不可小覷的，應(yīng)給予重視。社會監(jiān)督機構(gòu)可以全面徹底地對企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟活動做以評價和分析，例如會計師事務(wù)，還能夠做出具有法律效力的客觀監(jiān)督，而這是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制根本沒法做到的。另外，國家監(jiān)督機制對企業(yè)的監(jiān)督也是不可或缺的重要組成部分，這其中包括國家審計機關(guān)。國家監(jiān)督體制在維護社會和經(jīng)濟秩序上能夠體現(xiàn)出強大的作用，而是其他監(jiān)督機制所無法比擬的，企業(yè)各項會計資料會在國家財政、審計機構(gòu)的監(jiān)督下得到較為客觀、公正的評價，這樣會計監(jiān)督作用能夠得到充分的發(fā)揮，會計監(jiān)督工作也能實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、長久的發(fā)展。
3.4加強會計人員的素質(zhì)
會計監(jiān)督作用能否得到充分的實現(xiàn)在會計人員素質(zhì)的高低上有著完全的體現(xiàn)，所以應(yīng)該通過培訓(xùn)的方式來提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，這也是加強會計監(jiān)督作用的有效途徑。合格的會計人員應(yīng)對會計法律法規(guī)有一個全面的了解和掌握，并有強烈的職業(yè)道德感和責任感，會計人員切不可墨守陳規(guī)，平時的工作中要有意識地提高自身的業(yè)務(wù)能力，不斷更新自己的知識儲備，以便于最大限度地貢獻出在會計監(jiān)督過程中所能發(fā)揮的力量，進而推動會計監(jiān)督作用的發(fā)揮。
4結(jié)束語
通過文章的分析使我們充分認識到會計監(jiān)督在企業(yè)乃至使社會經(jīng)濟發(fā)展中所起到的重要作用。在現(xiàn)階段企業(yè)進行科學(xué)的會計監(jiān)督，既能夠使企業(yè)獲得良好健康的發(fā)展，也是促進我國市場經(jīng)濟平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展的有效方式。對我國會計監(jiān)督工作中存在的問題進行一個全面的分析，并進行有效的解決，最大化地發(fā)揮出會計監(jiān)督的作用。
作者:宿明俊 單位:黑龍江省建設(shè)農(nóng)場
參考文獻
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