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有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科論文范文

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有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科論文范文

  神經(jīng)內(nèi)科學(xué)是內(nèi)科系統(tǒng)最抽象和最復(fù)雜的學(xué)科。在神經(jīng)內(nèi)科教學(xué)中,學(xué)生普遍認(rèn)為神經(jīng)內(nèi)科學(xué)知識(shí)難學(xué)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科論文,供大家參考。

  有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科論文范文一:神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理臨床帶教體會(huì)

  【摘要】 目的 提高護(hù)生工作能力及素質(zhì),減少醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。方法 對(duì)75位護(hù)生的帶教回顧。結(jié)果 護(hù)生結(jié)束后考試全部合格,無醫(yī)療差錯(cuò)事故,在以后的工作中成了的骨干。結(jié)論 此方法行之有效。

  【關(guān)鍵詞】 神經(jīng)內(nèi)科;護(hù)生;護(hù)理帶教

  隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)模式的改變,現(xiàn)代護(hù)理學(xué)要求護(hù)士要以病人為中心,以護(hù)理程序?yàn)榭蚣軐?duì)病人進(jìn)行系統(tǒng)化整體護(hù)理?,F(xiàn)在人們對(duì)醫(yī)護(hù)人員的要求增加及醫(yī)療糾紛的增多,帶好護(hù)生就顯得尤為重要了。針對(duì)神經(jīng)內(nèi)科病人多、急、重、病情復(fù)雜、工作繁雜等特點(diǎn),對(duì)護(hù)生的帶教就更有一定難度。這就要求有一名政治思想好、熱愛護(hù)理事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、理論知識(shí)扎實(shí)、操作技術(shù)熟練、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、護(hù)生反映好、有一定帶教能力的護(hù)師或主管護(hù)師以上職稱為帶教老師,并固定帶教老師[1]。我科自2005年以來,對(duì)75名護(hù)生帶教,注重全面培養(yǎng)護(hù)生的工作能力,取得較好效果?,F(xiàn)將體會(huì)匯報(bào)如下。

  1 臨床帶教

  1.1 增強(qiáng)護(hù)生安全意識(shí)和法律意識(shí) 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,提高護(hù)生的法律意識(shí),用法律觀念規(guī)范護(hù)生行為,使其懂得護(hù)理專業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),使護(hù)生在實(shí)習(xí)時(shí)明確護(hù)理操作中的法律責(zé)任,時(shí)刻以患者的安全為重,并能發(fā)現(xiàn)和解除安全隱患,保護(hù)患者的安全,同時(shí)樹立護(hù)生的自我防護(hù)意識(shí)。了解護(hù)理工作中潛在的法律問題,用法律觀念自律職業(yè)行為,有效減少護(hù)理缺陷發(fā)生。帶教中貫穿法律知識(shí)的講解,使護(hù)生能夠在學(xué)習(xí)知識(shí)、技能時(shí)注重以法律、法規(guī)規(guī)范自己,約束自己的行為,培養(yǎng)依法護(hù)理的思維方式和行為習(xí)慣,避免護(hù)理糾紛的發(fā)生,提高護(hù)理質(zhì)量。

  1.2 護(hù)生在進(jìn)入科室前進(jìn)行崗前培訓(xùn) 包括基礎(chǔ)知識(shí)和臨床技術(shù)操作培訓(xùn)。根據(jù)實(shí)習(xí)教學(xué)大綱制定帶教計(jì)劃。由于個(gè)體差異,制定因人而異的專科帶教計(jì)劃[2]。護(hù)生第1天到科室時(shí)就開始制定帶教計(jì)劃,明確帶教目的,并按計(jì)劃實(shí)施帶教。向護(hù)生介紹各位老師,并介紹急救藥品擺放位置、數(shù)量、種類及使用注意事項(xiàng);介紹高危藥品及普通藥品所在位置;介紹科室搶救器械所在位置;介紹科室設(shè)置結(jié)構(gòu)及病房安排情況,使其盡快適應(yīng)環(huán)境、熟悉環(huán)境,才能盡快形成主人公意識(shí)和開展工作。

  1.3 帶教老師和護(hù)生建立良好的關(guān)系 臨床帶教教師是護(hù)生最直接的榜樣,在帶教過程中所體現(xiàn)的“師德”,所展示的“師魂”職業(yè)行為,都會(huì)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐欲望及實(shí)習(xí)態(tài)度乃至于行為和目標(biāo)選擇產(chǎn)生強(qiáng)烈的感染和引導(dǎo)[3]。因此,帶教老師要嚴(yán)格要求自己,要給護(hù)生第一良好印象,通過交流了解護(hù)生的日常生活及心理所想,使其互相信任。并在臨床護(hù)理教學(xué)過程中給予積極心理誘導(dǎo),正視學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體作用。帶教老師在把握護(hù)生心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,一方面應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo),充分利用護(hù)生有利于達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的積極心理因素;另一方面,采取恰當(dāng)?shù)男睦碚T導(dǎo),使她們處于有利于教學(xué)活動(dòng)的積極心理狀態(tài),鼓勵(lì)她們表達(dá)自己的看法及建議,避免或消除消極的心理因素,使她們?nèi)硇耐度氲脚R床實(shí)踐中,為將來成為一名合格的護(hù)理工作者而努力。

  1.4 實(shí)踐帶教

  1.4.1 在每周1次專科理論知識(shí)講課時(shí) 重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)腦血管疾病病因、病理、臨床癥狀、體征、診斷治療及護(hù)理的一般知識(shí),并跟蹤觀察每一種疾病的特點(diǎn),發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及治療情況,就可以在頭腦中留有深刻印象,就很容易掌握某種疾病的癥狀及體征等,并回去看看書,會(huì)更牢固地掌握相關(guān)的疾病知識(shí)。同學(xué)反映這個(gè)建議很好并接受。比如講腦出血的一般護(hù)理時(shí)就應(yīng)告知腦出血病人急性期應(yīng)絕對(duì)臥床休息,保持安靜,減少不必要的搬運(yùn),以防加重出血?;杳圆∪?,臥位時(shí)頭偏向一側(cè)以防嘔吐物反流至氣管造成窒息或吸入性肺炎。及時(shí)清理呼吸道分泌物,保持通暢。加強(qiáng)口腔護(hù)理,防止口腔細(xì)菌感染并發(fā)癥。定時(shí)翻身,保持皮膚清潔干燥,預(yù)防褥瘡發(fā)生。尿潴留者應(yīng)留置導(dǎo)尿管并定時(shí)放尿。置導(dǎo)尿管時(shí)嚴(yán)格無菌操作,防止逆行泌尿系感染。便秘者,用緩瀉劑或開塞露等協(xié)助排便等等。

  1.4.2 在帶教操作技能時(shí) 一定要教護(hù)生正規(guī)的操作,并要加強(qiáng)無菌觀念和三查七對(duì)制度,為她們今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。無論是從簡(jiǎn)單的操作如測(cè)體溫、脈搏、呼吸、血壓、注射、輸液、吸氧、吸痰等,還是對(duì)身體具有一定侵入性損傷的護(hù)理操作如導(dǎo)尿、灌腸、插胃管等,以及心電監(jiān)護(hù)儀、血糖儀、輸液泵等儀器的操作,都要一一給予講解示范,教她們多練習(xí),逐一去掌握要領(lǐng)。帶教老師要給護(hù)生創(chuàng)造動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)。由于神經(jīng)內(nèi)科工作忙,帶教老師只能“見縫插針”,在患者病情平穩(wěn)或不緊急的情況下,取得患者的同意,給予護(hù)生親自操作的機(jī)會(huì)。(1)教師應(yīng)注重實(shí)踐操作中每項(xiàng)操作的第1次,在進(jìn)行一項(xiàng)操作的第1次教學(xué)前,先讓護(hù)生熟悉操作程序,強(qiáng)調(diào)操作要點(diǎn)及注意事項(xiàng),教師在操作時(shí)邊講邊做。直到護(hù)生有自信、教師也有把握時(shí),選擇合適患者,讓護(hù)生進(jìn)行第1次操作。盡量使第1次操作成功,增加護(hù)生的自信心,對(duì)下一步實(shí)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。多給護(hù)生動(dòng)手鍛煉的機(jī)會(huì)。在給病人操作過程中,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,以“幫忙”的形式給予糾正,不要當(dāng)病人面指出缺點(diǎn),那樣會(huì)導(dǎo)致病人不信任她們,讓她們產(chǎn)生恐慌心理。操作完成后一起評(píng)價(jià)、分析存在的問題,應(yīng)該怎樣改進(jìn)。嚴(yán)格要求護(hù)生三查七對(duì),強(qiáng)調(diào)無菌操作原則。無論多忙多累必須核對(duì)準(zhǔn)確無誤后方可執(zhí)行,這是至關(guān)重要的。強(qiáng)調(diào)每次操作的關(guān)鍵點(diǎn),比如給患者靜脈輸液時(shí),操作前查是在裝藥前,操作中查是在進(jìn)針前,操作后查是在調(diào)滴速前。再如給病人插胃管時(shí),要在進(jìn)入食管瞬間要囑其吞咽,在吞咽動(dòng)作之前插入胃管,這樣食道口張開,順利進(jìn)入。如發(fā)現(xiàn)病人呼吸困難,說明誤入氣管,應(yīng)立即拔出胃管,并密切觀察病人變化,并及時(shí)通知醫(yī)生。像這樣在給病人操作過程中,讓護(hù)生觀摩全過程,加深印象。(2)在護(hù)生每進(jìn)行完一項(xiàng)操作后,教師要向護(hù)生進(jìn)行提問,如吸氧后可提問為什么吸氧,吸氧都要注意什么,不同病人吸氧的濃度是多少,如何評(píng)估病人吸氧后的狀態(tài),科室現(xiàn)有無吸氧的患者,使基礎(chǔ)理論與工作實(shí)踐充分結(jié)合。鼓勵(lì)護(hù)生記錄臨床筆記,使護(hù)生逐漸養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。在每班結(jié)束后,都主動(dòng)回憶當(dāng)班工作,查找不足,及時(shí)詢問教師或查看書本,積累工作經(jīng)驗(yàn),啟發(fā)護(hù)生的主動(dòng)思維,培養(yǎng)護(hù)生積極思考、自覺學(xué)習(xí)的能力,提高護(hù)生的積極性[4],同時(shí)也迫使教師不斷吸取新知識(shí),構(gòu)建豐富的教學(xué)資源,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  1.5 教會(huì)溝通,建立信任 護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的高低直接決定著病人的滿意度,故護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)已成為現(xiàn)代護(hù)理模式中的重要影響因素[5]。這就要求我們教會(huì)護(hù)生溝通。病人剛?cè)朐河捎诩膊〉挠绊懠碍h(huán)境的改變,產(chǎn)生心理恐懼和不安,特別注意醫(yī)護(hù)人員的一舉一動(dòng),作為護(hù)士應(yīng)衣帽整潔、態(tài)度和藹、行走輕柔敏捷,給病人良好的第一印象[6,7]。教師可以給護(hù)生示范怎樣向患者打招呼、怎樣進(jìn)行自我介紹、如何與患者交流、如何收集資料等,通過言傳身教告訴護(hù)生如何去做。在與患者溝通時(shí),避免用醫(yī)學(xué)術(shù)語,最好用通俗易懂的語言回答患者提出的問題,實(shí)行開放式提問。引導(dǎo)護(hù)生注意自己的形象,提倡文明用語、微笑服務(wù),學(xué)會(huì)尊重患者,掌握與患者溝通的技巧,同時(shí)提高自身素質(zhì)。對(duì)于失語病人護(hù)生不知道如何了解病人心理狀態(tài),收集資料時(shí)真是束手無策,這時(shí)帶教老師告訴護(hù)生有些問題可以通過手勢(shì)來了解,有些問題可在探視時(shí)向家屬詢問,有的問題可通過在為病人護(hù)理中觀察病人的反應(yīng)等得出準(zhǔn)確的資料。多到病人床邊,才能取得準(zhǔn)確的護(hù)理資料。

  1.6 工作準(zhǔn)確、有條理性,統(tǒng)籌兼顧 對(duì)病人全面觀察,按時(shí)巡視病人,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知醫(yī)生處理。對(duì)患者進(jìn)行相關(guān)護(hù)理指導(dǎo)及健康教育。對(duì)不理解的治療方案、護(hù)理目的,不要機(jī)械地執(zhí)行錯(cuò)誤的醫(yī)囑,要詢問清楚后再執(zhí)行。如遇病人多,就要有計(jì)劃、有條理地去工作。比如先給急重病人處置,再給輕病人處置,最后再書寫護(hù)理記錄等。要學(xué)會(huì)全面地、連貫性地完成護(hù)理工作。

  1.7 輔導(dǎo)完成護(hù)理病歷 規(guī)范護(hù)理記錄的書寫應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下舉證責(zé)任倒置,必須規(guī)范護(hù)生護(hù)理文件的書寫,維持護(hù)理文件的法律效力[8]。告知護(hù)生護(hù)理記錄是重要的法律文書,因記錄缺陷,在糾紛和事故中就必將承擔(dān)法律責(zé)任,堅(jiān)決取消只要做了就行,沒必要鉆研護(hù)理記錄如何書寫的錯(cuò)誤意識(shí)。書寫護(hù)理記錄應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、連續(xù)、完整, 帶領(lǐng)護(hù)生學(xué)習(xí)護(hù)理基本理論及邊緣學(xué)科,豐富自己的知識(shí)和內(nèi)涵及語言表達(dá)能力。把觀察到的病人情況能用簡(jiǎn)練的醫(yī)學(xué)術(shù)語書寫出來,內(nèi)容全面。由于護(hù)生在實(shí)習(xí)期間受醫(yī)院的限制,她們只測(cè)量體溫、血壓、鋪床等操作,對(duì)于繪制體溫單,書寫護(hù)理記錄和交班報(bào)告等都由老師包辦,所以這方面很欠缺,所以多給護(hù)生這樣的機(jī)會(huì),多次給予指導(dǎo)和修改糾正,達(dá)到書寫要求。

  1.8 出科綜合考試 采取整體護(hù)理模式出科考試是對(duì)護(hù)生4周實(shí)習(xí)的綜合能力的考核,也是對(duì)帶教老師工作質(zhì)量的檢查,同時(shí)科室護(hù)士長(zhǎng)也能從考試中發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,改進(jìn)教學(xué)工作。出科考試由科室護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師2人監(jiān)考。包括理論考試和2項(xiàng)實(shí)際操作,學(xué)生成績(jī)均都在90分以上,這正是我們要達(dá)到的目的。

  2 體會(huì)

  在近5年的臨床帶教實(shí)踐中,我們堅(jiān)持了以上做法,取得了良好的效果。護(hù)生反映在神經(jīng)內(nèi)科雖然嚴(yán)、臟、累,但是操作多、護(hù)理多、練習(xí)機(jī)會(huì)多,具有可學(xué)性。很快掌握了神經(jīng)內(nèi)科的疾病知識(shí)及實(shí)踐技能,并懂得以病人為中心,滿足病人需求的觀念,能獨(dú)立解決病人問題,又無差錯(cuò)發(fā)生,得到了病人及家屬的好評(píng)。培養(yǎng)護(hù)生進(jìn)入臨床工作后能很快的適應(yīng)護(hù)士工作,滿足臨床要求,真正成為實(shí)用型人才。

  【參考文獻(xiàn)】

  1 王紅利.評(píng)教評(píng)學(xué)法在護(hù)生臨床帶教管理中的應(yīng)用.中原醫(yī)刊,2005,32(13):58-59.

  2 梁曉坤.借鑒美國護(hù)理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)臨床教學(xué)模式的思考.中華護(hù)理教育,2005,2(3):119-120.

  3 王慧敏,磨琨,戴霞,等.新模式下臨床護(hù)理

  有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科論文范文二:神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中的問題及解決對(duì)策

  【摘要】 在現(xiàn)階段的神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中存在很多的安全隱患。本文主要通過對(duì)神經(jīng)內(nèi)科中的安全隱患問題進(jìn)行分析,提出防范措施。其目的在于及時(shí)解決神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中的實(shí)際問題,確?;颊咦≡浩陂g的安全和便利,使患者自身防范意識(shí)得到加強(qiáng),最終創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、愉快的住院環(huán)境。

  【關(guān)鍵詞】 神經(jīng)內(nèi)科;護(hù)理;問題;對(duì)策

  神經(jīng)內(nèi)科是臨床醫(yī)學(xué)的一個(gè)分支,主要內(nèi)容就是研究神經(jīng)系統(tǒng)疾病的病因、癥狀、診斷、治療及預(yù)防措施。 進(jìn)入神經(jīng)內(nèi)科的患者其病情往往較重,有的甚至意識(shí)模糊或存在意識(shí)障礙,容易在住院期間出現(xiàn)很多的并發(fā)癥。因此,對(duì)這樣的患者做好安全預(yù)防工作,是提高醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)質(zhì)量、避免發(fā)生醫(yī)療事故糾紛的主要手段。本文針對(duì)目前醫(yī)院中護(hù)理安全問題提出了一些作者自身的認(rèn)知,并相應(yīng)的提出了一些有關(guān)防范措施的建議,希望以此能夠真正做到保證患者的權(quán)益。

  1 對(duì)現(xiàn)階段神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理安全問題的分析

  1.1 對(duì)于現(xiàn)在很多醫(yī)院的神經(jīng)內(nèi)科來說,安全設(shè)施不完善,導(dǎo)致了很多的患者出現(xiàn)不同程度的肢體癱瘓,行動(dòng)非常不方便。如果我們能夠在醫(yī)院的病區(qū)里安裝上一套完整的安全設(shè)施,那么出現(xiàn)摔傷、墜床、滑倒這些意外情況的概率就會(huì)大幅度的減少。

  1.2 現(xiàn)階段很多醫(yī)院的管理者對(duì)法律的重視程度不夠,這方面的意識(shí)也比較淡薄,患者更是缺乏自我保護(hù)意識(shí),護(hù)理人員做的都是簡(jiǎn)單的日常功能護(hù)理工作,對(duì)住院的患者進(jìn)行治療護(hù)理時(shí),沒有盡到相應(yīng)的告知義務(wù),忽視了患者的知情權(quán)這一基本權(quán)利,對(duì)患者住院期間的病情隱私等問題也不注意保護(hù),隨意談?wù)摶颊叩牟∏椋荒軋?jiān)守住自己的原則,只是簡(jiǎn)單機(jī)械的執(zhí)行醫(yī)生口頭醫(yī)囑,一旦出現(xiàn)護(hù)理方面問題,護(hù)士不懂得保存相應(yīng)的證據(jù),導(dǎo)致在很多醫(yī)患糾紛中舉證倒置不力,為醫(yī)院的工作帶來很多麻煩。

  1.3 醫(yī)院中的各種制度落實(shí)不到位、對(duì)操作流程簡(jiǎn)單化?,F(xiàn)階段很多醫(yī)院的護(hù)士為了自己方便,對(duì)操作流程進(jìn)行簡(jiǎn)化,工作態(tài)度也不夠認(rèn)真,規(guī)章制度遵守上也缺乏自覺意識(shí),未能按規(guī)范化操作,造成很多的不良后果,最終導(dǎo)致一些患者對(duì)我們工作的不信任。還有一部分護(hù)理人員不重視學(xué)習(xí),單獨(dú)工作時(shí)較難勝任,這都是導(dǎo)致護(hù)理過程中醫(yī)患糾紛的隱患所在。

  1.4 現(xiàn)階段很多醫(yī)院的護(hù)理工作中,醫(yī)務(wù)工作者和病人溝通環(huán)節(jié)上都十分欠缺。據(jù)我們的臨床研究調(diào)查結(jié)果顯示,很多醫(yī)院的醫(yī)療糾紛,尤其是護(hù)患糾紛都與服務(wù)態(tài)度有著直接的關(guān)系。在這些服務(wù)欠缺方面的糾紛中,溝通不足最終引發(fā)事故的比重又占到了第一位。

  1.5 現(xiàn)階段醫(yī)院中對(duì)病人的護(hù)理記錄不詳細(xì),坦白的說,我們的醫(yī)務(wù)工作者工作確實(shí)不輕松,為患者做了大量的工作,但就是對(duì)記錄工作忽視了,最后病人對(duì)很多工作存在疑問。醫(yī)療護(hù)理上的事情大部分都會(huì)牽連到法律等方面的事項(xiàng),一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛,最有效力的法庭舉證就是我們對(duì)病人的病情治療記錄。

  1.6 醫(yī)院當(dāng)中的醫(yī)務(wù)工作者數(shù)量不足,現(xiàn)代社會(huì)人們的醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)增強(qiáng),患者的護(hù)理需求量與日俱增,造成護(hù)士短缺的現(xiàn)象。醫(yī)務(wù)工作者的數(shù)量和患者不成比例,以至很多醫(yī)院當(dāng)中的護(hù)理工作者都在超負(fù)荷工作,這最終就造成醫(yī)務(wù)工作者不能及時(shí)解決患者的問題,滿足不了患者的要求;另一方面長(zhǎng)期如此,護(hù)士的身心健康也會(huì)受到嚴(yán)重傷害。

  2 對(duì)現(xiàn)階段神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理安全問題的防范措施

  2.1 在醫(yī)院中開展創(chuàng)建文明環(huán)境病區(qū)。目前,針對(duì)患者的一些現(xiàn)實(shí)情況,需要在病人的護(hù)理床上加裝扶手,同時(shí)在病床上方也需要加上欄桿。病區(qū)的地面應(yīng)保持干燥、清潔,防滑工作尤為重要,摔傷及其他意外事件一定要盡最大努力避免。病床之間最好安裝拉簾,這樣能起到保護(hù)患者隱私的作用,病區(qū)內(nèi)要加裝緊急呼叫設(shè)備,以利于醫(yī)務(wù)工作者及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理患者出現(xiàn)的問題。 2.2 在醫(yī)院當(dāng)中開展法制知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),要求所有醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該做到學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),充分了解護(hù)理人員的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù),同時(shí)也要明確患者的權(quán)利和義務(wù),任何時(shí)候都要注意患者的知情權(quán)、隱私權(quán)、選擇權(quán)。

  2.3 在醫(yī)療工作中落實(shí)各種規(guī)章制度易查對(duì)制度、交接班制度搶救制度。制度的完善是保證患者醫(yī)療安全行之有效的,這是我們護(hù)理工作者幾代人的寶貴經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。這些對(duì)于督促護(hù)理人員提高業(yè)務(wù)水平,提高臨床綜合能力都有很大的幫助。

  2.4 合理安排護(hù)理人員。護(hù)士們?cè)卺t(yī)療活動(dòng)中擔(dān)負(fù)著患者的保護(hù)者、知心者、依賴者、傾聽者等角色;而家庭中又扮演著女兒、兒媳、妻子、母親的角色。在護(hù)士少、工作任務(wù)重時(shí),護(hù)士經(jīng)常超負(fù)荷地工作,長(zhǎng)此以往易對(duì)護(hù)士的身心健康造成損害,這也是構(gòu)成醫(yī)院不安全因素的重要原因。因此應(yīng)重視護(hù)理人員的身心健康,合理配置護(hù)理人力資源,使她們以充沛的精力積極投入到工作當(dāng)中,更好地實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。

  5 小結(jié)

  護(hù)理安全是一個(gè)大問題,它對(duì)于保證醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的服務(wù)質(zhì)量,為患者提供放心,健康的治療環(huán)境發(fā)揮著極為重要的作用。在目前醫(yī)療市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,安全防范問題、服務(wù)質(zhì)量提升問題,都是患者選擇就醫(yī)的一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn),因此,我們現(xiàn)在倡導(dǎo)抓好安全質(zhì)量管理,這不但是降低護(hù)理安全隱患的前提,更是搞好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的基本保障。安全不但是人的基本需要,更是我們醫(yī)療護(hù)理工作的基本要求,護(hù)理安全問題在醫(yī)院醫(yī)療管理中應(yīng)該受到每個(gè)人的高度重視。我們要通過對(duì)安全隱患因素的認(rèn)真分析總結(jié),制定有針對(duì)性的預(yù)防預(yù)案,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理安全問題的預(yù)見能力,建立長(zhǎng)效防范管理機(jī)制,持續(xù)整改,防患于未然,力爭(zhēng)做到在醫(yī)院工作當(dāng)中無一起醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

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