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2017年財(cái)會(huì)專業(yè)論文范文(2)

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  2017年財(cái)會(huì)專業(yè)論文范文篇二

  石油企業(yè)財(cái)會(huì)管理淺析

  摘要:財(cái)會(huì)管理關(guān)系到一個(gè) 企業(yè)的 經(jīng)濟(jì)命脈,向企業(yè)的外部信息是有著提供財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等定期財(cái)務(wù)報(bào)告,用于評價(jià)企業(yè)業(yè)績、做出經(jīng)濟(jì)決策。好的財(cái)會(huì)管理方式是一個(gè)企業(yè)成功的關(guān)鍵。在社會(huì)化科技高速 發(fā)展的今天,企業(yè)的財(cái)會(huì)管理升到了一個(gè)新的高度,管理方式層出不窮,這更變成了一種提高企業(yè)效益的手段。

  關(guān)鍵詞:石油企業(yè);財(cái)會(huì)管理;核算;信息化

  長期以來,石油都是國家戰(zhàn)略物資,是其他 工業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),國家負(fù)責(zé)全部投資,公司領(lǐng)導(dǎo)由政府直接任命,石油產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、價(jià)格等完全由國家計(jì)劃控制??梢哉f,1985年以前 中國石油企業(yè)完全是大型國有企業(yè)的經(jīng)營管理模式。企業(yè)的理財(cái)行為只是單純地執(zhí)行,財(cái)務(wù)管理工作缺乏主動(dòng)性。隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立和企業(yè)內(nèi)部體制改革的深化,再加上石油價(jià)格的波動(dòng)和 金融市場的復(fù)雜,石油企業(yè)的財(cái)務(wù)管理手段迅速提升與市場變化相協(xié)調(diào),走出了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下企業(yè)理財(cái)?shù)墓袒J健?/p>

  財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展也呈兩個(gè)特點(diǎn)。(1)在研究方法和手段上,與 現(xiàn)代 計(jì)算技術(shù)和信息技術(shù)相結(jié)合。 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的電算化、會(huì)計(jì)信息的 網(wǎng)絡(luò)化;(2)在新的財(cái)會(huì)領(lǐng)域不斷出現(xiàn)人力資源會(huì)計(jì)、現(xiàn)值會(huì)計(jì)、資本成本會(huì)計(jì)等新會(huì)計(jì)名稱。

  一、財(cái)務(wù)中的薪金管理計(jì)劃

  石油公司在經(jīng)營運(yùn)行就一定需要人員工作,管理者為了創(chuàng)作更高的價(jià)值有必要在財(cái)會(huì)方面下功夫,人員薪金計(jì)劃會(huì)使這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。健全石油企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制,可促進(jìn)人與人、部門與部門之間的信息聯(lián)系的直接性和及時(shí)性。

  首先要明確企業(yè)各層級的經(jīng)營管理目標(biāo),再依據(jù)各自的目標(biāo)確定其理財(cái)?shù)穆氊?zé)和權(quán)限。能者多勞這個(gè)道理我們都懂,在這個(gè)時(shí)代能力的大小可以決定我們生活質(zhì)量的好壞。企業(yè)各層級有不同的職責(zé),不同的薪金。

  二、各部門財(cái)政獨(dú)立,全公司財(cái)政管理

  各部門需要在確定的理財(cái)職權(quán)內(nèi),自主進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,避免管理越位和越俎代庖,使每一層級的責(zé)權(quán)結(jié)合起來,提高理財(cái)工作效率。同時(shí),為了充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門理財(cái)?shù)淖饔?,石油企業(yè)應(yīng)將預(yù)算與核算嚴(yán)格分離,并將其職責(zé)和權(quán)限劃分清楚。二者各司其職,相互配合,使財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)更加富有彈性、反映靈敏和高效快速,做到從體制上強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作,真正做到“一個(gè)全面、三個(gè)集中”為核心的財(cái)務(wù)管理。

  全面預(yù)算管理就是將一切的收入納入預(yù)算,任何開支也要納入預(yù)算,任何業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)類型都必須納入預(yù)算。推行總體預(yù)算管理,將集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)辦公室從集團(tuán)公司分離出來,作為集團(tuán)公司、股份公司預(yù)算管理委員會(huì)日常辦事常設(shè)機(jī)構(gòu),通盤考慮上市和未上市企業(yè)的預(yù)算指標(biāo)與考核建立協(xié)調(diào)機(jī)制。探討大預(yù)算管理,將投資、成本、費(fèi)用、收入及分配等全面納入集團(tuán)預(yù)算,加強(qiáng)對產(chǎn)品流向、資源配置、產(chǎn)品收入和支出要素的管理控制。通過信息管理系統(tǒng)的建設(shè),對所有信息進(jìn)行管理和控制?! ∪?、明確的財(cái)務(wù)核算管理

  財(cái)務(wù)核算嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)集中,即資金、債務(wù)、 會(huì)計(jì)核算集中管理。

  資金集中管理,就是 企業(yè)把利潤折舊之后攤銷,加上資本經(jīng)營和經(jīng)營支出所需要的資金之后抵消的差額,由總部來集中; 2002年中石油開始實(shí)行收支雙線管理,所有的收入上繳總部,所有的支出,包括生產(chǎn)支出和資本支出都由總部來計(jì)劃撥付,與之相配套,對于票據(jù)集中實(shí)行全額管理,下屬企業(yè)資金支出管理,每天透支支付都是零余額資金管理;通過銀行卡來回籠資金,實(shí)現(xiàn)信息化管理和貨款的封閉結(jié)算;實(shí)現(xiàn)了 中國境內(nèi)的外匯資金集中管理,對海外子公司實(shí)行了資金集中管理,防止資金發(fā)生差錯(cuò)或丟失,防止貪污盜竊和挪用公款。

  債務(wù)集中管理,集團(tuán)內(nèi)所有公司采用“統(tǒng)借統(tǒng)還,集中管理”的債務(wù)管理模式。融資權(quán)上收,集團(tuán)總部統(tǒng)一簽訂整體授信額度,新增長短期借款由集團(tuán)總部統(tǒng)一審批,未經(jīng)總部批準(zhǔn),成員企業(yè)嚴(yán)禁對外提供 經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

  會(huì)計(jì)核算集中管理,完成了基于報(bào)表的集中,將會(huì)計(jì)制度、報(bào)告流程、信息系統(tǒng)、編碼體系、報(bào)表體系統(tǒng)一。在首先實(shí)現(xiàn)地區(qū)公司集中的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)公司總部一級的集中核算,整個(gè)公司只設(shè)一個(gè)賬套,母公司及納入合并范圍的子公司,在一個(gè)賬套中核算。合并報(bào)表一次性自動(dòng)生成,統(tǒng)一內(nèi)部交易流程,內(nèi)部交易直接抵消,統(tǒng)一合并流程,實(shí)現(xiàn)直接合并,自動(dòng)生成合并報(bào)表。

  四、信息化財(cái)會(huì)管理

  會(huì)計(jì)信息可以幫助投資者估計(jì)證券報(bào)酬的期望值與風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)需要以先進(jìn)的 計(jì)算機(jī)技術(shù)為手段,硬化財(cái)務(wù)規(guī)章制度,減少人為因素,實(shí)現(xiàn)高效有序的信息化管理。應(yīng)用計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化,以財(cái)務(wù)管理為依托,針對以前財(cái)務(wù)資金管理中的薄弱環(huán)節(jié),廣泛采用計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化,進(jìn)而達(dá)到強(qiáng)化監(jiān)督與控制,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率的目的。

  實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)一級集中核算,通過Fmis7.0財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),將原有近兩千個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)體的獨(dú)立賬套集中到一個(gè)系統(tǒng),通過權(quán)限的分配從上而下由總部可以查詢各地區(qū)公司帳務(wù)情況,地區(qū)公司可以查詢所屬二級單位賬務(wù)情況,實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)監(jiān)督、管理、控制,減少了匯制會(huì)計(jì)報(bào)表過程中的人為因素,提高了財(cái)務(wù)信息傳遞的速度和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)部的資源優(yōu)化,有效地支持了公司的決策能力,增強(qiáng)了公司的競爭力。

  五、 總結(jié)

  在社會(huì)化科技高速 發(fā)展的今天,石油企業(yè)的財(cái)會(huì)管理不斷地上升高度,管理方式更是層出不窮,對于提高企業(yè)效益效果也越來越顯著。

  參考 文獻(xiàn):

  [1]陳漢文 夏文賢 陳 靖:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論[M].北京:機(jī)械 工業(yè)出版社,2006.15-44.

  [2]蔡曙濤:企業(yè)管理案例[M].北京:北京大學(xué)出版社,2005.132-174.

  [3]黃淑和:中國行業(yè)分析報(bào)告——石油和化學(xué)工業(yè)[M].北京:中國經(jīng)濟(jì)出版社,2005.61-93.

  
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