關于如何實現(xiàn)廉政建設論文
關于如何實現(xiàn)廉政建設論文
要想加強廉政建設，最重要的就是強化干部全心全意為人民服務的宗旨教育。下面是學習啦小編帶來的關于廉政建設論文的內(nèi)容，歡迎閱讀參考!
廉政建設論文篇1：《試談煤炭企業(yè)黨風廉政建設工作》
面對煤炭行業(yè)嚴峻形勢，煤炭企業(yè)黨風廉政建設工作在這一特殊時間顯得尤為重要。黨風廉政建設工作如何上下溝通、左右協(xié)調(diào)，將各項任務落實到基層和個人的關鍵環(huán)節(jié)，加強煤炭企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就需要紀檢監(jiān)察工作人員充分調(diào)動各方面的積極性，認真落實黨風廉政建設責任制，加強管理，不斷促近煤炭企業(yè)健康有序的良性發(fā)展。
一、煤炭企業(yè)黨風廉政建設工作存在的問題和不足
一是在履行黨風廉政建設監(jiān)督責任中，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，但在落實“兩個責任”中還存在許多監(jiān)督的盲區(qū)，距離《黨風廉政建設監(jiān)督責任目標責任書》的要求還有較大差距。比如對各礦監(jiān)督停留在班子層面，對基層監(jiān)督不到位，從集團到各礦到隊組，黨風廉政建設責任在層層傳遞過程中，存在力度逐級衰減的問題。
二是按照上級紀檢機構(gòu)和人員編制的設置要求，煤炭企業(yè)紀委內(nèi)設機構(gòu)及人員配置還不到位，紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理還有待于進一步加強。比如各礦井紀檢組已經(jīng)成立，組長已經(jīng)到位，但按要求各組所需的工作人員還未配置到位。
三是煤炭企業(yè)紀檢組需要制定切實有效的工作制度，工作模式有待于進一步探索磨合。
四是在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中，過多考慮客觀因素，存在問責力度不夠，失之于寬、失之于軟、失之于松的問題。比如在對煤炭企業(yè)上任領導的離任審計問題整改過程中，對部分責任人的問責就存在“寬、松、軟”的問題。
二、審時度勢，明確定位，正確把握黨風廉政建設工作方向
做好煤炭企業(yè)黨風廉政建設工作，必須充分認識當前面臨的困難和問題以及自身建設的機遇和環(huán)境。只有這樣才能正確把握工作的方向。
一是正確認識煤炭企業(yè)黨風廉政建設工作的地位和作用。煤炭企業(yè)黨風廉政建設工作直接面向基層、面對職工，自上而下的各項路線、方針、政策和各級反腐倡廉工作部署在基層的最終端就是煤炭企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作。每一項業(yè)務工作在基層的深入開展也必須靠煤炭企業(yè)紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)或人員去執(zhí)行推進。
二是正確面對煤炭企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的困難和壓力。隨著社會改革、經(jīng)濟發(fā)展和反腐倡廉建設的逐步深入，黨風廉政建設工作戰(zhàn)線越來越長，任務越來越重，煤炭企業(yè)存在內(nèi)部監(jiān)督不強，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督;監(jiān)督機構(gòu)不健全、機制不完善;在經(jīng)營管理、資金使用、等方面內(nèi)部監(jiān)督不到位等現(xiàn)實困難。對黨風廉政建設的認識不足。部分黨風廉政預警信息員缺乏系統(tǒng)的黨風黨紀和政策法規(guī)學習，黨性觀念不強、法律意識淡薄。對加強監(jiān)督的認識模糊。有少數(shù)干部自覺接受監(jiān)督意識差，錯誤地認為“監(jiān)督是對領導的不信任”、“監(jiān)督太嚴不利于激發(fā)領導干部的主觀能動性發(fā)揮、削弱領導的自主權”等。對工作存在畏難情緒。在實際工作中信心不足，導致紀檢監(jiān)察工作與新形勢礦井的發(fā)展不相適應。
三是正確把握煤炭企業(yè)黨風廉政建設工作的形式和手段。廉潔文化建設是促進黨風廉政建設工作的重要途徑，煤炭企業(yè)要大力加強廉潔文化建設。目前，各礦井學習教育條件有了很大的改善和提高，但教育方法卻沒有多大變化。大多數(shù)礦井的學習教育仍延續(xù)念文件、讀文章的方法。同時，學習教育教材比較缺乏，廉政學習教育缺少一套比較規(guī)范的教材，主要學習方法還處于現(xiàn)學現(xiàn)找的狀態(tài)，這也是造成學習教育效果難以提高的一個重要原因。
三、勇于探索，大膽創(chuàng)新，全面提升黨風廉政建設工作水平
在推進工作中，立足于企業(yè)黨風廉政建設的成功經(jīng)驗和做法，結(jié)合煤炭企業(yè)工作的新形勢、新特點，將繼承與創(chuàng)新有機結(jié)合。
1、加強組織領導，狠抓黨風廉政責任制落實
高度重視黨風廉政責任制的落實，成立以黨委書記為組長、紀委書記為副組長的黨風廉政建設領導小組，定期召開專題會議。組長對班子內(nèi)部黨風建設負總責，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。組織召開黨風廉政建設工作會議，切合實際安排部署黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標責任管理，與安全生產(chǎn)各項工作同部署，同落實。與各支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，同時，煤炭企業(yè)也與所屬單位及施工、監(jiān)理單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)，將責任制落真正落到實處，進一步促進黨風廉政建設工作的開展。
2、加強隊伍建設，夯實預警工作基礎
建立黨風廉政預警機制，是懲治腐敗體系建設的一項重要內(nèi)容，是加強黨風政風監(jiān)測評估，科學判斷形勢，做好事前防范、強化事前監(jiān)督，從源頭上預防和解決腐敗問題的重要舉措。制定《黨風廉政建設預警機制實施方案》，每季度組織召開預警機制工作例會。同時，按照分級管理的原則，建立黨風廉政預警信息員隊伍。煤炭企業(yè)根據(jù)實際需要，設立一名或多名黨風廉政預警信息員，具體負責礦井的黨風廉政預警工作，每月上報黨風廉政預警信息。紀委將各礦井所收集上報信息反映的問題進行分析處置，定期向黨委及上級紀委匯報。
3、加強督導檢查，執(zhí)行領導包礦制度
建立包礦督導制度，由煤炭企業(yè)領導及部室負責人對公司所屬礦井進行包礦督導，對礦井黨風廉政建設工作重點監(jiān)督。包礦領導帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，“一把手”認真履行負總責的職責，對礦井直接負責，定期聽取黨風廉政建設匯報，參加礦井“三重一大”事項決策討論，并及時協(xié)調(diào)解決相關問題。同時，對礦井副科級以上人員進行不定時突查，形成誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的局面，進一步強化責任落實機制，嚴格責任追究辦法，并分別對各礦井責任制的落實情況進行全面檢查考核，確保責任落實。
4、加強風險防控，強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)督
為充分發(fā)揮礦井基層紀檢工作的作用，建立工作交流平臺，不定期交流、溝通，互通情況信息，加強關于基層紀檢工作共性問題的請教指導，把握脈博，把準方向，科學發(fā)揮紀檢職能作用，聯(lián)合銷售、組織、審計、 財務等部門對所屬礦井在煤炭銷售、人事任免、“三重一大”事項決策、財務管理等重要環(huán)節(jié)及崗位進行風險排查調(diào)研，督促各礦井預警信息員對各礦井的重點崗位、重點人員、重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和防控，增強風險防控意識，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
總之，在煤炭企業(yè)黨風廉政建設工作中，積極探索、勇于實踐，取得了一些經(jīng)驗和效果，在以后的工作中，要立足實際，真抓實干、鍥而不舍，不斷探索新方法、新方式，為煤炭企業(yè)健康有序的發(fā)展做出新的貢獻。
廉政建設論文篇2：《淺談思想政治教育在黨風廉政建設中的應用》
中國共產(chǎn)黨是國家的執(zhí)政黨，只有確保共產(chǎn)黨內(nèi)部的廉潔奉公，才能促進國家整體政治的不斷前進，在當前社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展基礎上，加強黨風廉政建設能夠獲得更加深遠的有利成效。而思想政治教育的出現(xiàn)能夠?qū)h風廉政建設的起到一個很好的促進作用，所以，應該加強共產(chǎn)黨內(nèi)部的有計劃的、有針對性的思想政治教育工作的開展，使其不斷適應社會主義的發(fā)展需求。
一、思想政治教育在黨風廉政建設中的作用
內(nèi)因決定外因，思想活動是一切外在活動的決定因素，因此在推動黨風廉政建設、推動依法治黨、依法治國中人的思想政治教育和引導是決定因素。首先，思想政治教育能夠在黨風廉政建設中發(fā)揮導向作用，引導著行政事業(yè)單位的黨員干部廉潔奉公、恪盡職守、勤政廉政。導向作用的實現(xiàn)需要通過思想政治教育樹立人們的正確的價值觀念，使人們的思想精神境界得到顯著地提升，能夠更加堅定的融入社會主義建設工作中去，并且始終保持正確的政治工作的方向。同時也能夠提高人們的道德意識以及法律意識。此外，思想政治教育還起著啟發(fā)作用與約束作用，啟發(fā)作用是指思想教育的內(nèi)容能夠與時俱進，幫助行政事業(yè)單位的黨員干部更好的對新思想、新形勢有一個全面具體及時的認識，對于人們思想中陳舊的觀念進行清除，啟發(fā)新觀念、新認識的形成發(fā)展，堅決杜絕黨內(nèi)的一些腐敗行為。約束作用指的是對人們行為上的約束，通過思想政治教育能夠在人們心中形成一種牢固的制約性認識，在實際的工作中能夠受到這種心理認識的影響，從而能夠一直保持一種自我的管理與約束，在大是大非面前有一個正確的心理界線，從而實現(xiàn)這種自我制約功能的形成。
二、思想政治教育在黨風廉政建設中的應用對策探究
(一)加強對廉政建設中思想政治教育環(huán)境的營造
思想政治教育總是處在一定的環(huán)境中進行的，思想政治教育環(huán)境對人的思想品德形成和發(fā)展具有重要作用，優(yōu)化思想政治教育環(huán)境能夠為廉政建設提供良好的環(huán)境氛圍，加快廉政建設的進程。思想政治教育環(huán)境的建設首先應該擁有一個積極的社會輿論環(huán)境的支持，黨風廉政建設是一項長遠的工作規(guī)劃，不是短時間內(nèi)能夠完成的，而且黨風廉政建設需要廣泛的社會監(jiān)督，這樣就必須加強人們對思想政治教育的正確的認識。積極的社會輿論環(huán)境能夠避免負面思想的產(chǎn)生、蔓延，增強人們與其進行斗爭的信心與勇氣，正確的社會環(huán)境的建設能夠使人們對一些危害社會進步的言論以及行為有一個明確的鑒別意識。其次，需要對黨風廉政建設的內(nèi)部政治環(huán)境進行不斷的優(yōu)化，一個穩(wěn)定的、秩序性強的政治環(huán)境能夠為思想政治教育工作提供一個良好的教育基礎，有利于人們民主、法制觀念的形成，尤其是行政事業(yè)單位的領導部門更加需要主動的進行民主法制知識的學習，始終在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作，約束自身的言語行為，起到一個良好的帶頭作用，此外還需要積極開展文化建設工作，大力推廣中華民族優(yōu)秀文化的傳承，實現(xiàn)文化與思想政治工作相統(tǒng)一的發(fā)展局面，增強人們內(nèi)在思想上對政治教育的認識，創(chuàng)造一個和諧、積極的廉政建設氛圍。
(二)創(chuàng)新黨風廉政建設中思想政治教育的應用方式
新形勢下，灌輸教育的主體和客體都已經(jīng)發(fā)生了變化，過去的思想政治教育的那種單向執(zhí)行的灌輸方式已經(jīng)不適應現(xiàn)在的新形勢，思想政治教育應向雙向互動轉(zhuǎn)變。增強黨風廉政建設中接受教育對象的主體地位，增強人們的互動意識，變過去的被動接受為主動的學習，實現(xiàn)現(xiàn)代化思想政治教育與傳統(tǒng)教育的結(jié)合，運用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)人們在線的實時溝通和互動，改變傳統(tǒng)單方面說教形式的教育模式，多接受教育對象的反饋，幫助人們解決實際工作中的思想政治問題，逐漸的提高人們的思想政治覺悟。
(三)加強思想政治教育在黨風廉政建設中的監(jiān)督作用
加強對公共權力的監(jiān)督和制約，是社會發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，必須要有完善的監(jiān)督機制來制約政府權力的執(zhí)行，這也體現(xiàn)了我國政治文明的進步。監(jiān)督體系的建立能夠加強行政事業(yè)單位內(nèi)的廉政工作的有效開展，有利于加強對貪污受賄等行為的監(jiān)督舉報，增強全體人員的自我監(jiān)督與互相監(jiān)督的意識，思想政治教育工作的開展讓人們對黨風廉政建設的具體內(nèi)涵有了一個更加深刻的理解，從而使人們認識到哪些行為應該積極提倡，哪些行為應該堅決禁止，提高其責任意識，遇到不正之風堅決的行使自己的監(jiān)督權力，讓政治工作的開展更加公正、公開，形成一種政治工作開展的有效的制衡機制，不斷提升各項監(jiān)督管理措施的實踐效果。
三、結(jié)語
思想政治教育是針對人的精神層面進行的教育活動，這一教育工作的深入開展能夠?qū)θ说乃枷胝J識進行一次直接的改變，而黨風廉政的建設也是大部分與人的思想境界相聯(lián)系的建設工作，行政事業(yè)如果能夠做到黨風廉政良好建設將會為國家社會的發(fā)展做出更大的貢獻，因此，除了在法律層面的黨風廉政建設外，還應該加強思想精神層面的建設，實現(xiàn)法律約束與道德約束的結(jié)合。
廉政建設論文篇3：《試論加強供電企業(yè)黨風廉政建設》
供電企業(yè)作為我國基礎產(chǎn)業(yè)，影響著國民經(jīng)濟的發(fā)展，更與人民切身利益相關，而供電企業(yè)黨風廉政建設作為整個供電企業(yè)工作的重要部分，黨風廉政建設的水平也在很大程度上影響著反腐倡廉工作的成敗，完善國有企業(yè)黨風廉政建設，能夠切實的維護廣大人民群眾的利益，提高我黨執(zhí)政的綜合水平。
1 加強供電企業(yè)黨風廉政建設的必要性
首先，企業(yè)強化黨風廉政建設是全面落實我國科學發(fā)展觀的必要措施，發(fā)展作為第一要務，企業(yè)經(jīng)濟想要獲得長遠發(fā)展，不僅要健全管理制度，還需要強化企業(yè)廉政建設以及黨風建設工作。充分和強化企業(yè)黨風廉政建設，需要企業(yè)管理人員做到始終堅持職業(yè)利益為根本，并在利權紛爭、效益趨勢，抵制金融風險的過程中，抵制企業(yè)腐敗，實現(xiàn)資源的合理利用，推動企業(yè)全面進步。
其次，供電企業(yè)開展黨風廉政建設是構(gòu)建和諧社會的必要需要，確保各方利益關系的協(xié)調(diào)以及整個社會健全和創(chuàng)新是和諧社會的基本特征，而供電企業(yè)作為國有經(jīng)濟的重要支柱，供電企業(yè)相對于其他行業(yè)職工所占比例更多，確保企業(yè)職工的合法利益就變成供電企業(yè)的重任，如果企業(yè)職工的合法權益得不到保證，勢必會增加和諧社會的壓力。而強化供電企業(yè)黨風廉政建設，提升黨員干部抵制腐敗的意識，為供電企業(yè)職工樹立榜樣，調(diào)動企業(yè)職工的積極性，推動供電企業(yè)經(jīng)營工作的開展，實現(xiàn)社會和諧。
再次就是，黨風廉政建設作為整個防腐體系的重要部分，企業(yè)管理過程中更多關注的是企業(yè)效益和安全生產(chǎn)的管理，而在整個企業(yè)管理監(jiān)督方面十分不利，也沒有建立完善的預防和抵制腐敗監(jiān)督制度，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作以及經(jīng)濟效益提升產(chǎn)生了極大的影響。完善供電企業(yè)黨風廉政建設，建立健全預防腐敗體系，進一步提升供電企業(yè)職工的廉潔自律意識，能夠自覺的做到抵制腐敗，從根源上進行腐敗行為的遏制。
2 加強供電企業(yè)黨風廉政建設的策略
2.1 增強黨組織的主體意識和監(jiān)督意識
各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織要正確判斷形勢，始終保持清醒頭腦，切實增強主體意識和監(jiān)督意識，積極研究應對措施，以能作為、敢作為、敢擔當?shù)男判暮陀職猓鰪娮龊命h風廉政建設的責任感和使命感。要突出挺紀律嚴規(guī)矩，確保作風建設常抓不懈。嚴肅政治紀律和組織紀律，繼續(xù)落實好八項規(guī)定，對“四風”問題常抓不懈，確保廣大黨員尤其是各級領導干部政治安全和健康成長。要加大紀律審查力度，確保從嚴治黨常態(tài)化。明確紀律審查重點，切實發(fā)揮好“大紀委”優(yōu)勢，采取多種行之有效的方式，對廣大黨員領導干部和“四管人員”進行警示教育、廉潔從業(yè)教育和廉潔風險防控系列教育。
2.2 開展警示教育，提升員工的自律意識
懂法知廉，多維警示教育。常態(tài)開展月度警示示范教育學習，編制“學習參考簡報”用正反兩方面職務犯罪案例明晰廉潔自律重要性，召開黨風廉政風險分析會，邀請社會行風監(jiān)督員座談提意見等，全方位、多維度對全體干部職工進行廉政勤政教育，使廣大干部職工樹立誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻的理念，增強干部職工的責任意識和自律意識。
2.3 舉辦廉政作品征集活動，營造風清氣正工作氛圍
文化潤廉，廉政作品放案頭。怎樣以干部員工喜聞樂見的形式進行宣貫，一直是企業(yè)黨風廉政建設思考的問題。經(jīng)過“金點子”活動征集，三年來持續(xù)開展“廉政春聯(lián)、短信、文藝等作品”征集活動。廉政作品圍繞“為民、務實、清廉”主題和企業(yè)“干事、干凈”廉政文化核心理念，突出守好 “廉關”目標，緊貼黨風廉政建設、精神文明建設與和諧社會建設內(nèi)容，經(jīng)公示、投票和評選，將員工最喜愛的春聯(lián)“張貼”于公司網(wǎng)頁，發(fā)送優(yōu)秀短信給廣大員工“敲警鐘”，同時精選廉政格言制作電腦屏保桌面、員工座右銘牌，營造風清氣正的工作和節(jié)日氛圍。
2.4 完善供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作
紀檢監(jiān)察部門要持續(xù)發(fā)揮督查功效，持之以恒抓好監(jiān)督再監(jiān)督。督查人員當好供電企業(yè)的“千里眼”、“偵察兵”，不斷拓展督查領域，深化督查層次，真正實現(xiàn)對督查事項由事后督查向全程督查延伸、由單項督查向綜合督查延伸、由糾錯性督查向建設性督查延伸，并協(xié)調(diào)建章立制、堵塞漏洞。要學習“全會”精神，扎實做好預防教育和宣傳工作。各級黨委尤其是各級紀委要認真組織好十八屆五中全會精神和中紀委六次全會精神的學習貫徹，進一步理清工作思路，明確工作方向和重點，按照“兩個責任”要求，研究部署好全年度的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。要加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提升綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。各級紀檢監(jiān)察干部，要按照深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責主業(yè)的需求，堅持原則，敢于擔當，做到協(xié)助有方，監(jiān)督有力，切實發(fā)揮好“大紀委”組織體制和工作機制的優(yōu)勢作用，使供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作再上一個新臺階。
2.5 加強班子建設，提高整體素質(zhì)
堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實理論學習的有關制度和要求，組織企業(yè)員工參與理論學習。堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。并通過召開干部職工座談會，認真聽取意見建議，認真落實述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，配合省行黨委組織部開展了領導班子及領導干部年度考核工作，接受群眾評判和監(jiān)督。
3 結(jié)束語
加強供電企業(yè)黨風廉政建設，需要企業(yè)能夠進一步提高思想認識，清醒認識當前企業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉的嚴峻形勢，認真落實上級及企業(yè)有關黨風廉政建設的精神和要求，深刻認識存在的崗位廉政風險;要把黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任一肩挑，切實抓好部門的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，這樣才能推動供電企業(yè)繼續(xù)前進。
猜你喜歡：
2.黨風廉政建設心得