會(huì)計(jì)政策畢業(yè)論文
會(huì)計(jì)政策畢業(yè)論文
會(huì)計(jì)政策是企業(yè)會(huì)計(jì)信息生成的基礎(chǔ),是會(huì)計(jì)發(fā)揮其功能作用的重要實(shí)現(xiàn)形式,并且會(huì)產(chǎn)生廣泛的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)后果。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)政策畢業(yè)論文，供大家參考。
會(huì)計(jì)政策畢業(yè)論文范文一：鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)政策變更對(duì)盈余管理影響
會(huì)計(jì)政策變更作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其主要包括會(huì)計(jì)方法變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)個(gè)體變更等方面的內(nèi)容，對(duì)企業(yè)當(dāng)前損益以及后期各階段的損益都會(huì)產(chǎn)生重大的影響，世界各國和地區(qū)不同企業(yè)雖然對(duì)會(huì)計(jì)政策變更的財(cái)務(wù)處理方法有所不同，但是均要求會(huì)計(jì)政策變更后的企業(yè)能夠全面揭示會(huì)計(jì)政策變更的理由和內(nèi)容，以方便報(bào)表使用者細(xì)致了解，增加會(huì)計(jì)信息的可比性和可理解性。
一、鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)政策變更的內(nèi)容與特點(diǎn)
鑒于鐵路企業(yè)的規(guī)模較大，企業(yè)發(fā)展涉及到的資金一般都較多，企業(yè)會(huì)計(jì)政策的變更工作需要制定嚴(yán)格、合理的變更制度，采取積極的資金管理手段，保證鐵路企業(yè)的資金能夠?qū)崿F(xiàn)有效的控制和管理，提高企業(yè)資金的利用率。就目前來看，我國鐵路企業(yè)在會(huì)計(jì)政策變更工作中，需要從以下幾個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)控。
(一)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性
會(huì)計(jì)計(jì)量是根據(jù)一定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量方法，將符合確認(rèn)條件的會(huì)計(jì)要素登記入賬，并報(bào)于財(cái)務(wù)報(bào)表而確定其最終金額的過程。從企業(yè)會(huì)計(jì)的角度看，計(jì)量屬性主要反映的是會(huì)計(jì)要素金額的確定基礎(chǔ)，在鐵路企業(yè)發(fā)展過程中其主要包含歷史成本、重置成本、現(xiàn)值和公允價(jià)值等方面的內(nèi)容。在新的會(huì)計(jì)政策變更過程中，鐵路明確將公允價(jià)值作為會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的重要指標(biāo)之一，擺脫了傳統(tǒng)多重計(jì)量屬性并存的計(jì)量模式，使企業(yè)的會(huì)計(jì)政策管理目的更加明確。
(二)存貨的計(jì)價(jià)方法
在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)政策影響下，鐵路企業(yè)的存貨計(jì)價(jià)方法主要遵循后進(jìn)先出的原則，然而在新政策的影響下，規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)先出、加權(quán)平均以及特殊計(jì)價(jià)的方式對(duì)企業(yè)的存貨成本進(jìn)行確定，使計(jì)價(jià)方式更加趨于科學(xué)化、合理化。
(三)無形資產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用的資本化
鐵路企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作需要對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等進(jìn)行統(tǒng)一的管理。以無形財(cái)產(chǎn)為例，在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)政策中，為簡化企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作，一般都將其全部計(jì)入企業(yè)的當(dāng)期損益中，存在很大的盲目性，新的會(huì)計(jì)政策中將無形財(cái)產(chǎn)的研發(fā)分為兩個(gè)階段，研究階段的支出，發(fā)生時(shí)記入當(dāng)期損益，而開發(fā)階段的支出，可資本化確認(rèn)為無形資產(chǎn)。
(四)企業(yè)合并區(qū)分合并類型
在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境影響下，不少鐵路企業(yè)為尋求更好、更快的發(fā)展，與業(yè)內(nèi)其他企業(yè)組成合作伙伴，將各自企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一的合并，旨在提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)政策是不區(qū)分企業(yè)合并類型的，導(dǎo)致對(duì)合并后的企業(yè)定位存在較大的偏差，不利于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行，會(huì)計(jì)政策變更的一個(gè)主要內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)合并的類型進(jìn)行區(qū)分，區(qū)分同一控制和非同一控制企業(yè)合并，并采用不同的會(huì)計(jì)核算方法。
二、會(huì)計(jì)政策變化對(duì)盈余管理的有效控制
會(huì)計(jì)政策是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，最終形成會(huì)計(jì)報(bào)表所需要遵循的原則和方法，其具有一定的靈活性，企業(yè)可以根據(jù)自身需要對(duì)會(huì)計(jì)政策進(jìn)行調(diào)整，為企業(yè)管理當(dāng)局提供操控利潤的空間。新準(zhǔn)則下的會(huì)計(jì)政策較多地壓縮了可選擇項(xiàng)目，一般表現(xiàn)在存貨計(jì)價(jià)后進(jìn)先出法的取消、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備一經(jīng)計(jì)提不得轉(zhuǎn)回以及企業(yè)的合并原則重新規(guī)范三個(gè)方面，這些內(nèi)容在上節(jié)的概述中已經(jīng)給予討論，有效限定了企業(yè)盈余管理的空間，有助于實(shí)現(xiàn)了對(duì)盈余管理的有效控制，有助于提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
三、會(huì)計(jì)政策變更引發(fā)新的盈余管理手段
從會(huì)計(jì)政策變更的內(nèi)容來看，新準(zhǔn)則下在減少會(huì)計(jì)核算方法的選擇權(quán)，達(dá)到縮小企業(yè)盈余管理空間方面做出的努力。企業(yè)會(huì)計(jì)政策的制定是在會(huì)計(jì)信息可靠性與抑制盈余管理行為之間的權(quán)衡，并不是單單對(duì)企業(yè)盈余管理行為的遏制。
(一)公允價(jià)值適用范圍的擴(kuò)大
企業(yè)公允價(jià)值的運(yùn)用體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，有助于提供利益相關(guān)者做出決策的會(huì)計(jì)信息。公允價(jià)值的使用需要活躍的市場(chǎng)作為前提，同時(shí)必須取得可靠計(jì)量，現(xiàn)階段我國企業(yè)處于不完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，公允價(jià)值的全面引入，勢(shì)必會(huì)為企業(yè)的盈余管理提供新的可操作空間。
(二)無形資產(chǎn)研發(fā)費(fèi)用資本化
企業(yè)會(huì)計(jì)政策變更的重要內(nèi)容就是無形資產(chǎn)的改革，由于企業(yè)對(duì)于研發(fā)階段和開發(fā)階段的界限劃定不是很清晰，需要企業(yè)管理部門增加必要的主觀判斷，在區(qū)分兩個(gè)階段時(shí)也不會(huì)以企業(yè)無形資產(chǎn)的真實(shí)情況作為依據(jù)，而是利用將會(huì)計(jì)政策服務(wù)于企業(yè)業(yè)績，根據(jù)企業(yè)利潤最終實(shí)現(xiàn)兩個(gè)階段的劃分，達(dá)到為企業(yè)盈余服務(wù)的目的。
(三)債務(wù)重組準(zhǔn)則
新的會(huì)計(jì)政策中規(guī)定，債務(wù)重組交易以公允價(jià)值計(jì)量并允許債務(wù)人對(duì)重組收益進(jìn)行確認(rèn)，這就意味著對(duì)企業(yè)的利潤帶來了新的保障，而且這種變化往往帶來的是高利潤，為企業(yè)的盈余管理提供了條件。
四、總結(jié)
在新的社會(huì)背景和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，鐵路企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，需要各企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展現(xiàn)狀和需求，對(duì)會(huì)計(jì)政策進(jìn)行科學(xué)、合理的變更，注意會(huì)計(jì)政策變更下各項(xiàng)內(nèi)容的調(diào)整和改善，全面分析其對(duì)盈余管理工作的影響，將企業(yè)的盈余管理工作做好。
會(huì)計(jì)政策畢業(yè)論文范文二：會(huì)計(jì)政策下企業(yè)會(huì)計(jì)論文
一、會(huì)計(jì)政策選擇及概念分析
會(huì)計(jì)政策就是企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量以及會(huì)計(jì)報(bào)告中所遵循的原則、依據(jù)以及具體的會(huì)計(jì)處理方法。會(huì)計(jì)政策選擇則是指企業(yè)在外部宏觀的會(huì)計(jì)政策規(guī)定下，按照企業(yè)的實(shí)際情況以及實(shí)際需要，對(duì)會(huì)計(jì)政策的確定行為。企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇不僅僅是為了進(jìn)行會(huì)計(jì)核算以及處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)問題，更重要的是通過會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)企業(yè)內(nèi)部的利益相關(guān)者的利益、經(jīng)濟(jì)以及分配關(guān)系等進(jìn)行處理。企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的作用主要體現(xiàn)在以下幾方面。
(一)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇可以確保會(huì)計(jì)工作的合法合規(guī)性
企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇，其前提就是以會(huì)計(jì)法規(guī)作為依據(jù)，重視會(huì)計(jì)政策的選擇，勢(shì)必會(huì)要求會(huì)計(jì)政策選擇應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)以及規(guī)章制度并在其范圍內(nèi)合理確定符合企業(yè)自身實(shí)際情況的會(huì)計(jì)政策，因而可以確保企業(yè)會(huì)計(jì)工作的合法合規(guī)。
(二)會(huì)計(jì)政策選擇有助于提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
會(huì)計(jì)信息主要是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中所產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)，就企業(yè)而言，在會(huì)計(jì)核算中做出不同的會(huì)計(jì)政策二是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推動(dòng)會(huì)計(jì)科目的規(guī)范化。會(huì)計(jì)科目是根據(jù)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容而設(shè)置的，要求呈現(xiàn)出客觀存在著的會(huì)計(jì)要素。對(duì)比新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，你會(huì)發(fā)現(xiàn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中增添了許多內(nèi)容。例如，金融工具的使用和投資性地產(chǎn)的新業(yè)務(wù)。為了推動(dòng)會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展，就必須要在原有的會(huì)計(jì)科目上增添一些新的內(nèi)容，來適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)和時(shí)代的發(fā)展，使會(huì)計(jì)科目更加地全面和具體。與此同時(shí)，這樣的做法也避免了一些單位、公司、企業(yè)因?yàn)樘厥庖蛩囟活櫦韶?cái)務(wù)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目胡亂記賬的行為。第三是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推動(dòng)記賬結(jié)賬的規(guī)范化。在現(xiàn)實(shí)生活中，普遍存在著單位、公司、企業(yè)記賬不規(guī)范，結(jié)賬不及時(shí)的情況。有些單位、公司、企業(yè)為了提高利潤，或者為了應(yīng)付某些考核指標(biāo)，記賬不按時(shí)進(jìn)行來更換一些會(huì)計(jì)憑證，這樣的行為嚴(yán)重與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度相違背，還導(dǎo)致了一系列問題，例如會(huì)計(jì)信息不真實(shí)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推動(dòng)了會(huì)計(jì)報(bào)告的規(guī)范化發(fā)展，因?yàn)樾聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)工作有了更高的要求。同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅與國際財(cái)務(wù)報(bào)告制度相趨同，而且它在一定程度上要求更加全面、可觀、科學(xué)。
二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推動(dòng)會(huì)計(jì)規(guī)范的完善
會(huì)計(jì)規(guī)范是在漫長的發(fā)展過程中，根據(jù)自身特色，為滿足會(huì)計(jì)目標(biāo)外部和內(nèi)部要求所建立、形成的，對(duì)會(huì)計(jì)工作具有深刻而又意義的影響。任何一種結(jié)果的產(chǎn)生都有它存在的緣由。各單位、公司、企業(yè)中從事會(huì)計(jì)工作的人員的素質(zhì)、水平高低不平，這是會(huì)計(jì)制度沒有對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)做出明確的規(guī)定的結(jié)果。新出臺(tái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中根據(jù)從事會(huì)計(jì)行業(yè)不同的職位，具體對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)、思想道德修養(yǎng)、綜合素質(zhì)做出了明確的規(guī)定。由此可見，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)行有利于推動(dòng)會(huì)計(jì)規(guī)范的完善與發(fā)展，為會(huì)計(jì)制度的進(jìn)一步完善做出了重大的貢獻(xiàn)，同時(shí)也為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為中國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供制度保障。
三、結(jié)語
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布施行，可以提高上市公司的質(zhì)量，推動(dòng)市場(chǎng)合理化，完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，順應(yīng)全球化的戰(zhàn)略，使單位、公司、企業(yè)順利且有秩序地引進(jìn)來、走出去，保障社會(huì)公眾利益，同時(shí)推動(dòng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，使會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、制度化、有序化，推動(dòng)會(huì)計(jì)制度的完善與發(fā)展。
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