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有關(guān)心理健康論文范文

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有關(guān)心理健康論文范文

  高校心理健康教育是高校德育教育的重要環(huán)節(jié),怎樣通過構(gòu)建高校心理健康教育體系,系統(tǒng)有效的開展高校心理健康教育,是一個需要認(rèn)真探索的問題。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)心理健康論文,供大家參考。

  有關(guān)心理健康論文范文一:高校創(chuàng)新人才心理健康教育研究

  [摘要]在創(chuàng)新與發(fā)展的當(dāng)代,創(chuàng)新人才應(yīng)具有這個時代的素質(zhì)特征。高校的心理健康教育對創(chuàng)新人才培養(yǎng)發(fā)揮著積極的促進(jìn)作用,本文主要就如何充分發(fā)揮高校心理健康教育的功能,促進(jìn)高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)進(jìn)行了一些探討。

  [關(guān)鍵詞]心理健康教育;高校創(chuàng)新人才;培養(yǎng)對策

  隨著全球一體化進(jìn)程的不斷加快,各國間競爭變得異常激烈,只有持續(xù)創(chuàng)新才能在經(jīng)濟(jì)、軍事和綜合國力的競爭中獲勝,創(chuàng)新的關(guān)鍵在于大量具有過硬創(chuàng)新素質(zhì)的創(chuàng)新人才。創(chuàng)新人才是實現(xiàn)中國夢的中堅力量,高校要發(fā)揮培養(yǎng)創(chuàng)新人才的職能,為早日實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  一、當(dāng)代創(chuàng)新人才的涵義及特征

  當(dāng)代創(chuàng)新人才要具備強烈的創(chuàng)新意識,勇于突破的創(chuàng)新精神,靈活的創(chuàng)新思維和高水平的創(chuàng)新能力,才能夠創(chuàng)造出新穎、獨特、有社會價值的創(chuàng)新成果,因此創(chuàng)新人才是全面發(fā)展的新型人才。其主要特征為:1)創(chuàng)新人才不愿墨守成規(guī),具有強烈的創(chuàng)新意識和對事物的敏銳洞察力。2)有別于傳統(tǒng)的接受性學(xué)習(xí)習(xí)慣,創(chuàng)新人才具有較強的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)習(xí)慣。3)創(chuàng)新人才具備個性化、求新求異的思維方式。4)創(chuàng)新人才具有較高的成就動機和堅忍不拔的意志,勇于面對困難、解決困境。

  二、高校心理健康教育在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用

  1)高校心理健康教育有助于增強創(chuàng)新人才的創(chuàng)新意識。心理健康教育強調(diào)尊重大學(xué)生的主體地位,用尊重、積極關(guān)注的態(tài)度給予大學(xué)生發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)新性的空間,發(fā)掘并培養(yǎng)其潛在的創(chuàng)新意識,激發(fā)其創(chuàng)新動機和欲望,在創(chuàng)新活動的整個過程中不斷強化創(chuàng)新意識的培養(yǎng),使創(chuàng)新內(nèi)化為一種自覺自愿的習(xí)慣,樂于創(chuàng)新、樂在創(chuàng)新。

  2)高校心理健康教育有助于培養(yǎng)創(chuàng)新人才的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是有風(fēng)險的,創(chuàng)新的道路不可能一帆風(fēng)順,會有困難和失敗的挫折,因此發(fā)揮創(chuàng)新精神也要正確對待創(chuàng)新道路上出現(xiàn)的失敗。心理健康教育通過課堂講解、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理干預(yù)等形式引導(dǎo)大學(xué)生以積極的態(tài)度正視和應(yīng)對失敗,教育學(xué)生用正確的思維方法解析失敗的原因,從失敗中汲取有益的經(jīng)驗教訓(xùn),走出失落的低谷,將失敗轉(zhuǎn)化為成功的階梯和創(chuàng)新的源泉。

  3)高校心理健康教育有助于激發(fā)創(chuàng)新人才的創(chuàng)新思維。心理健康教育通過課堂講授、心理輔導(dǎo)、個體咨詢等多樣的教育形式,幫助大學(xué)生解除困惑,在身心愉悅、心情舒暢的狀態(tài)下,學(xué)生的直覺思維、形象思維、發(fā)散思維等更容易被激發(fā)出來,使其養(yǎng)成勤于動腦、求新求異的科學(xué)思維習(xí)慣,加深對事物內(nèi)在規(guī)律性的理解,將大腦中的感性和理性知識進(jìn)行分析、重組和升華,善于捕捉靈感,有意識的進(jìn)行創(chuàng)新。

  4)高校心理健康教育有助于提高創(chuàng)新人才的創(chuàng)新能力。心理健康教育從幫助學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀入手,培養(yǎng)高校學(xué)生求新求異的創(chuàng)新思維,鼓勵大學(xué)生運用聚合、發(fā)散、辯證思維等思維方式進(jìn)行創(chuàng)新活動,通過不斷的訓(xùn)練逐步培養(yǎng)出較好的創(chuàng)新能力。并積極引導(dǎo)大學(xué)生對自身已有的知識、經(jīng)驗、技能進(jìn)行歸類并重新組合,找出解決問題的新思路,提高創(chuàng)新能力的水平。

  5)高校心理健康教育有助于塑造創(chuàng)新人才的創(chuàng)新人格。心理健康教育通過課堂講授、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等形式引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)會釋放心理壓力,合理宣泄、轉(zhuǎn)移和升華負(fù)面情緒,增強情緒調(diào)節(jié)能力,培養(yǎng)開闊的心胸和積極樂觀的性格,通過發(fā)揮自身的智慧和潛能勇敢面對并戰(zhàn)勝困難,促進(jìn)其創(chuàng)新人格的形成和塑造。

  三、加強心理健康教育,促進(jìn)高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)

  (一)轉(zhuǎn)變心理健康教育的教育理念,更好的服務(wù)于創(chuàng)新教育

  創(chuàng)新性教育尊重人的主體性和積極性,提倡獨立思考與創(chuàng)新意識,鼓勵大學(xué)生通過創(chuàng)新性活動應(yīng)對挑戰(zhàn)、在危機中發(fā)現(xiàn)機會。人的行為不可避免受觀念的制約,因此,教師更要轉(zhuǎn)變教育理念,尤其是在轉(zhuǎn)變那些如心理健康教育是針對心理有問題的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)與糾正等錯誤觀念,發(fā)揮心理健康教育的優(yōu)勢,鼓勵學(xué)生掌握一些創(chuàng)新思維、創(chuàng)新心理素質(zhì)培養(yǎng)方面的知識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

  (二)強化課程設(shè)置,構(gòu)建有利于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的心理健康教育課程體系

  大學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)需要一套合理和完整的課程體系。課程設(shè)置方面要體現(xiàn)科學(xué)教育和人文教育的融合,實施多元化、個性化培養(yǎng),因此,課程體系的設(shè)置一方面要體現(xiàn)綜合性,保證通識課程的數(shù)量,另一方面還要體現(xiàn)出時代性,尤其要重視大學(xué)生的個性發(fā)展,多開設(shè)一些如創(chuàng)造心理學(xué)、創(chuàng)造力開發(fā)、創(chuàng)新心理素質(zhì)培養(yǎng)、擇業(yè)與就業(yè)的心態(tài)調(diào)整等課程,促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。

  (三)在心理健康教育教學(xué)中強化創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維方式的內(nèi)容,培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì)

  在高校心理健康教育中,要重視和強化大學(xué)生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維方式的內(nèi)容教育。心理健康教育用尊重、積極關(guān)注的態(tài)度給予大學(xué)生發(fā)揮積極、主動性的空間,發(fā)掘并培養(yǎng)其潛在的創(chuàng)新意識,創(chuàng)新思維主要包括發(fā)散思維、聚合思維以及辯證思維和批判思維等多樣的思維形式。通過心理健康教育,讓學(xué)生了解并掌握基本的創(chuàng)新思維方式,幫助他們動態(tài)、多角度的把握事物內(nèi)在的規(guī)律性,不斷鍛煉和提高思維能力。

  (四)開展形式多樣的心理健康課外活動,全面提升創(chuàng)新心理素質(zhì)

  高校要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,開展形式多樣的心理健康課外活動,使大學(xué)生在豐富多彩的課外活動中鍛煉和提升創(chuàng)新心理素質(zhì)。如開放大學(xué)生心理測評系統(tǒng),讓學(xué)生通過測評科學(xué)、客觀的評估自己的能力。測評后,心理健康老師定期對學(xué)生進(jìn)行一對一的心理咨詢或團(tuán)體心理輔導(dǎo)。通過課堂教學(xué)與形式多樣的課外活動一起營造濃厚的創(chuàng)新氛圍,解除大學(xué)生在創(chuàng)新方面的困惑和心理困擾,鼓勵學(xué)生通過自我體驗開發(fā)心理潛能、樂于創(chuàng)新。

  (五)加強高校教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)高創(chuàng)新素質(zhì)的教師

  教師是學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實施和引導(dǎo)者,其言傳身教具有強烈的示范效應(yīng),教師隊伍的素質(zhì)在很大程度上直接影響學(xué)生素質(zhì)的高低,因此將全體教師的創(chuàng)新能力凝聚在一起是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的關(guān)鍵,心理健康教育在這方面也要發(fā)揮積極作用。通過宣傳、引導(dǎo)和營造創(chuàng)新氛圍,激發(fā)教師學(xué)習(xí)創(chuàng)造心理學(xué)、創(chuàng)新教育等相關(guān)知識,改進(jìn)教學(xué)方式,科研與教學(xué)并重,把培養(yǎng)創(chuàng)新人才作為教學(xué)工作的根本任務(wù)。

  四、結(jié)論

  培養(yǎng)大批高素質(zhì)的創(chuàng)新人才是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢想的關(guān)鍵,高校要采取各種行之有效的手段,發(fā)揮好培養(yǎng)創(chuàng)新人才的職能,除了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)、個體咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo),高校心理健康教育應(yīng)積極運用校園網(wǎng)絡(luò)、校報、校內(nèi)廣播等多種形式廣泛宣傳、大力弘揚創(chuàng)新精神,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新熱情,營造良好的氛圍,培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。

  [參考文獻(xiàn)]

  [1]程美華等.淺談高校心理健康教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J].東北大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2012.

  [2]王凌鋒等.實施"積極"創(chuàng)新心理素質(zhì)教育,拓展高校心理健康教育模式[J].科教導(dǎo)刊(上旬刊),2013.

  [3]王繼明.心理健康教育在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中的功能研究[J].山西高等學(xué)校社會科學(xué)學(xué)報,2007.

  有關(guān)心理健康論文范文二:理工院校國防生心理健康研究

  國防生是軍隊委托地方高校培養(yǎng)的將要投身國防事業(yè)的“準(zhǔn)軍官”。作為高等院校里的一個特殊群體,他們既不同于軍校學(xué)員,也不同于普通大學(xué)生。國防生的心理健康狀況不僅與后備軍官高等教育的整體質(zhì)量息息相關(guān),也必然給國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)帶來直接影響。隨著高校心理健康教育工作的深入發(fā)展,對國防生這一特殊群體的心理健康狀況研究也逐漸增多。目前,研究內(nèi)容多集中在國防生總體心理健康狀況調(diào)查,國防生與普通地方大學(xué)生、軍校生的橫向比較,國防生心理健康狀況與人格特征的關(guān)系研究等方面,而對同一對象在不同學(xué)習(xí)階段心理健康狀況的縱向分析和跟蹤研究則鮮有涉及。本文擬探討國防生心理健康狀況的縱向變化及其影響因素,為完善國防生培養(yǎng)模式、提升國防生心理健康教育水平提供有益參考。

  一、對象與方法

  (一)研究對象

  本研究的被試對象為江蘇省某理工院校2011、2012、2014級國防生,共214人(男生202人,女生12人);其中2011級56人,2012級78人,2014級60人;分布于自動化、輪機工程、機械制造、熱能與動力、會計學(xué)等8個理工類專業(yè);年齡17—23歲。

  (二)研究方法

  選用“癥狀自評量表(SymptomChecklist90,SCL-90),”對被試進(jìn)行團(tuán)體施測,篩查陽性標(biāo)準(zhǔn)。SCL-90共有90個項目,涉及軀體化、強迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執(zhí)、精神病性等9個因子。

  (三)研究程序

  受試國防生分別于2011、2012和2014年新生入學(xué)軍訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行前測,并于2014年4月統(tǒng)一組織實施重測。前后測驗均采用SCL-90,并由經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)的同一主試實施測驗,以減少誤差,確保測驗的真實性和有效性。(四)統(tǒng)計分析應(yīng)用SPSS17.0統(tǒng)計軟件處理,分析方法主要有描述性統(tǒng)計分析,F(xiàn)檢驗和t檢驗。

  二、結(jié)果

  (一)總體結(jié)果

  參加實測的214人中,前測陽性檢出結(jié)果表明12人存在輕度心理問題(陽性癥狀),占測驗總?cè)藬?shù)的5.61%;1人存在中度及以上明顯心理健康問題,占測驗總?cè)藬?shù)的0.47%。后測陽性檢出結(jié)果表明15人存在輕度心理問題(陽性癥狀),占測驗總?cè)藬?shù)的7.01%;1人存在中度及以上明顯心理健康問題,占測驗總?cè)藬?shù)的0.47%(見表1)。按中國常模結(jié)果,SCL-90每一個項目均采用1—5級評分,總分超過160分,或陽性項目超過43項,或任一因子分超過2分,可考慮篩選陽性,需進(jìn)一步檢查。任一因子分或總均分超過3分表明存在中度及中度以上心理健康問題。

  (二)不同年級國防生

  SCL-90前測、后測對比通過比對分析,發(fā)現(xiàn)2011級、2012級國防生的前測與后測存在差異(見表2),而2014級國防生的前測與后測在SCL-90各因子上沒有差異。表2顯示,2011級國防生SCL-90前測、后測結(jié)果在軀體化、焦慮和恐怖等3個因子上有顯著差異,后測得分顯著高于前測;2012級國防生SCL-90前測、后測結(jié)果在軀體化、強迫癥狀、敵對和偏執(zhí)等4個因子上有顯著差異,后測得分顯著高于前測。

  (三)國防生

  SCL-90得分與軍人、軍校學(xué)員、普通大學(xué)生常模對比表3顯示,2011、2012和2014級國防生SCL-90各因子分高于軍校學(xué)員常模,并具有統(tǒng)計學(xué)意義;低于軍人常模和普通大學(xué)生常模,并具有統(tǒng)計學(xué)意義。

  三、結(jié)論

  (一)心理健康總體狀況良好,優(yōu)于軍人和普通大學(xué)生

  國防生SCL-90得分顯著低于軍人常模和普通大學(xué)生常模,這說明國防生的心理健康總體狀況明顯優(yōu)于軍人和普通大學(xué)生。其原因可能與國防生的選拔制度有關(guān),堅持“全面衡量、保證質(zhì)量、擇優(yōu)錄取”的選拔原則在一定程度上保證了國防生的心理健康總體水平。同時,國防生SCL-90得分高于軍校學(xué)員常模,這說明國防生的心理健康總體狀況不如軍校學(xué)員。其原因可能與“90后”國防生自身特點相關(guān)。“90后”國防生個性張揚、思想獨立、好奇心強、容易接受新生事物,但心理承受能力相對較弱,缺乏堅忍不拔的意志和自我約束能力;同時,自2014年起,國防生考核形式從簽約大單位組考改為全軍統(tǒng)考,考核內(nèi)容拓展、難度增加,且考核結(jié)果直接影響畢業(yè)分配去向,使得國防生的心理壓力陡增。而軍校學(xué)員自入學(xué)后就接受嚴(yán)格的軍事化管理和教育,較國防生“類軍事化”的管理和教育方式而言,顯然更能磨煉個人意志力和心理承受能力。

  (二)在高年級階段心理健康總體水平下降,心理問題更加突出

  2011、2012級前測與后測結(jié)果表明,國防生在大三階段心理健康總體水平不如入校時良好,大四階段表現(xiàn)出情緒上的焦慮感和恐懼癥狀增多,并伴隨出現(xiàn)主觀上的軀體不適感。其原因可能為:國防生升入大學(xué)三年級后,各項訓(xùn)練強度增加,管理更加嚴(yán)格,伴隨自我認(rèn)知逐步增強、價值追求基本明晰,對自身各方面的要求增高,壓力增大;同學(xué)間的競爭壓力加大,人際關(guān)系問題逐漸增多,再加上肩負(fù)著自我和家庭期待帶來的壓力,導(dǎo)致心理負(fù)擔(dān)加重,焦慮感明顯上升。2011級國防生的后測時間為4月份,此時他們即將面臨畢業(yè)前的軍政素質(zhì)達(dá)標(biāo)考核和畢業(yè)分配,考核的壓力和未來的不確定性使焦慮和恐懼得到空前放大??傮w而言,本文對國防生的心理健康狀況進(jìn)行了初步的階段性跟蹤調(diào)查,分析了不同年級和階段國防生心理問題的特點,但研究仍存在一定的局限性,比如對某一屆國防生大學(xué)四年期間心理健康狀況的連續(xù)跟蹤調(diào)查、樣本容量、個性特點和應(yīng)對方式等相關(guān)因素的分析等等,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善,從而補充、驗證和深化本研究的成果,為國防生心理健康教育工作的拓展和提升提供更加科學(xué)的依據(jù)。

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