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1500字形勢與政治論文(2)

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1500字形勢與政治論文

  1500字形勢與政治論文篇二

  新形勢下的職工思想政治建設與企業(yè)文化建設探討

  【摘 要】新經濟形勢下,企業(yè)文化在企業(yè)建設中的地位越來越重要,知識經濟的浪潮在企業(yè)內部掀起企業(yè)文化建設的良好風氣。企業(yè)文化建設是企業(yè)謀求生存發(fā)展的基本要素,是提高企業(yè)管理水平的必然要求,也是加強企業(yè)職工思想素質的基本要求。企業(yè)文化代表的是企業(yè)精神核心的整體展現(xiàn),而企業(yè)的職工思想政治建設是企業(yè)血脈的延伸,是企業(yè)保存活力和發(fā)展動力的基礎。

  【關鍵詞】企業(yè)文化;職工思想政治建設;核心競爭力

  文化是人類通過不斷的社會生活實踐總結出來的,對人類的各項活動有記錄和承載的作用,也對各項社會活動具有指導推動作用。在企業(yè)建設中,發(fā)揮文化的政治思想工作作用是黨堅持的一貫傳統(tǒng)也是社會的必然需求。文化承載了企業(yè)的價值,引領企業(yè)在市場經濟中穩(wěn)步前行;文化也是企業(yè)思想政治工作的重要載體,為企業(yè)的繁榮發(fā)展創(chuàng)造條件。特別是企業(yè)文化的建設,對企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定尤為重要。

  1. 企業(yè)文化的重要性

  1.1 企業(yè)文化對企業(yè)來說是一種科學的管理思想和文化結晶,是企業(yè)各項工作有序進行的監(jiān)督管理機制。目前,企業(yè)文化的功能和作用已經得到越來越多的企業(yè)的認同,為了順應市場經濟規(guī)律和知識經濟時代的要求,應該深刻認識到企業(yè)文化的重要性,以保障企業(yè)工作有聲有色的進行。   企業(yè)文化具體來說,包括企業(yè)的核心理念,企業(yè)精神、企業(yè)口號等一系列文化建設工作。通過高度統(tǒng)一的核心精神的領導,形成具有強大戰(zhàn)斗力、競爭力的企業(yè)凝聚力。企業(yè)文化建設的規(guī)范化,有助于企業(yè)建立健康有序的內部管理體制,有利于企業(yè)全體職工與管理者達到思想意識上的高度統(tǒng)一,有助于企業(yè)在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位,也有助于企業(yè)效益最大化的實現(xiàn)。

  1.2 在現(xiàn)代企業(yè)建設中,企業(yè)文化的建設具有舉足輕重的地位。

  (1)企業(yè)文化建設能夠幫助企業(yè)精準定位,從企業(yè)的經營職能與市場輻射范圍中準確定位,找準消費訴求群體,從而避免企業(yè)營銷過程中不必要的彎路。

  (2)企業(yè)文化的建設促進企業(yè)核心理念體系的建立,從思想精神到服務理、包括企業(yè)內部的用人理念等都能夠形成系統(tǒng)性、完整性、科學性的組織機構,從而保障企業(yè)的各項經濟活動有章可循。

  (3)企業(yè)文化的建設有力的推動了企業(yè)核心競爭力的形成,從企業(yè)內部的管理團隊、企業(yè)外部的營銷團隊、公關隊伍,都能較好的凝聚在一起,進行市場定位分析,營銷決策。因此,企業(yè)文化的建設對企業(yè)存在與能否發(fā)展壯大具有決定性的作用。

  2. 企業(yè)職工思想政治建設的重要性

  2.1 企業(yè)職工的思想政治工作對企業(yè)建設具有重要作用。思想政治工作是中國共產黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是在不斷的實踐經驗中總結概括出來的,對各項工作具有指導和推動作用。而企業(yè)加強思想政治建設工作對宣傳職工、組織職工、調動職工的積極性都具有重要作用,對企業(yè)文化的建設也具有推動作用。

  2.2 在現(xiàn)代企業(yè)中,堅持以中國特色社會注意理論體系為指導、堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導的科學發(fā)展觀是企業(yè)進行科學決策和重大戰(zhàn)略思想建立的基礎。而企業(yè)職工的思想政治建設工作是在此基礎上進行的延伸和推廣,在企業(yè)活動過程中,企業(yè)職工需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、勇于創(chuàng)新的基本思想觀念,堅持馬克思主義思想,根據(jù)企業(yè)的具體情況,建設性的完善自身素質,保證企業(yè)的青春與活力。

  2.3 加強企業(yè)職工的思想政治建設工作是企業(yè)進行有序的經濟活動的重要保障。加強企業(yè)職工的理想信念教育和思想道德建設,樹立遠大的工作目標能準確定位企業(yè)的前景發(fā)展,保持企業(yè)在各項活動中的活力,加強企業(yè)在經營活動中的競爭力。是企業(yè)樹立強大的有影響力的品牌形象的基本保證,也是企業(yè)建設有競爭力團隊的基礎、科學的企業(yè)職工思想政治工作是企業(yè)文化建設的核心,是企業(yè)發(fā)展的必然需求。

  3. 在企業(yè)建設中融合好企業(yè)文化建設與職工思想政治建設的相互作用

  (1)企業(yè)文化建設為企業(yè)思想政治工作的有序進行創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。企業(yè)文化的建設是建立在“以人為本”的基礎上的,特別企業(yè)文化中企業(yè)管理這一方面,要注重企業(yè)人力資源的管理,滿足企業(yè)職工的基本物質和精神需求。

  (2)企業(yè)文化大大豐富了企業(yè)職工思想政治工作的內容。思想政治工作建立在一個視野開闊,思路廣闊的平臺上。就一定程度上擴展了對企業(yè)職工的思想政治工作,從思想上到工作作風上進行全方位的定位,加強了企業(yè)職工對企業(yè)本身的了解,對自身工作條件的了解。促使其對企業(yè)的信任,有利于加強企業(yè)的競爭力。

  (3)企業(yè)文化使得企業(yè)職工思想政治工作具有更多新鮮的血液;企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)為企業(yè)文化的建設提供創(chuàng)新力。企業(yè)文化建設把企業(yè)的思想政治工作同企業(yè)的管理與經營活動郵寄的結合起來,通過企業(yè)文化的建設可以使企業(yè)職工的思想政治在科學合理的基礎上創(chuàng)新,在規(guī)范的管理條例下,激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)新激情,為企業(yè)的跨步向前提供可能、同時企業(yè)職工的思想政治工作也為企業(yè)的文化建設提供了創(chuàng)新要素。

  4. 如何有效的結合企業(yè)文化建設與企業(yè)職工的思想政治建設

  企業(yè)文化建設是企業(yè)職工的共同價值觀念和思想觀念,以及行為準則和道德規(guī)范的有機統(tǒng)一體。企業(yè)職工思想政治工作是在傳統(tǒng)的黨的優(yōu)良行為規(guī)范下,保障各項經濟工作健康有序進行的必要保障。

  (1)要堅持一人為本,注重企業(yè)創(chuàng)新思想管理的同時,要堅持以思想為先導。   以人為本是科學發(fā)展觀的核心思想,不管是在國家建設過程中,還是在企業(yè)建設過程中,人力資源的建設都是最基礎最重要的。所以在企業(yè)管理中,有效的結合企業(yè)文化與企業(yè)職工的思想政治建設工作,就要堅持以為文本,注重尊重人、理解人、關心人和服務人;同時,要注重思想的先導作用,在實踐中,思想工作對經濟活動具有指導作用,要組織具有競爭力的人才隊伍,就要加強思想的灌輸,樹立統(tǒng)一的思想觀念。通過有效地激勵措施來激發(fā)人的主動性和創(chuàng)造性,從而最大限度的挖掘人的潛質,是企業(yè)效益得到最大化。

  (2)加強制度建設,建立系統(tǒng)完善的企業(yè)文化制度和思想政治實施工作制度。   加強企業(yè)制度的建設,不僅需要創(chuàng)新企業(yè)管理,而起需要穩(wěn)定的企業(yè)文化為支撐。因此在建立過程中,要科學整合企業(yè)的文化體系,包括企業(yè)的形象定位,發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的前景描寫,都需要企業(yè)管理者與全體職工的共同參與,從而建立科學、完善的企業(yè)文化制度,是企業(yè)員工的各項行為都有規(guī)范的管理。建立較為完整的企業(yè)職工思想政治工作實施制度,能有效避免由于決策不科學而引起的各項風險,也能有效保障企業(yè)文化制度的完整性、系統(tǒng)性。

  (3)充分發(fā)揮企業(yè)領導者的作用,建立健康的領導機制。   企業(yè)的文化建設離不開一個決策英明的企業(yè)管理者,一套有序的企業(yè)職工管理條例離不開一個有力的企業(yè)領導團隊。因此,在企業(yè)文化建設與企業(yè)職工思想政治工作相融合的過程中,需要企業(yè)領導者與時俱進和縱觀全局的思維。領導者要靠自身的影響力,包括人格力量、經營能力、知識專長、優(yōu)良作風、領導藝術等身體力行,積極的影響和帶動企業(yè)員工。

  參考文獻

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  [2] 王文榮.淺談思想政治工作與企業(yè)文化建設相融合[J].《天津日報》漢沽區(qū)衛(wèi)生防病站.2008.

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