借助“三個更加注重”加強和創(chuàng)新青年工作
借助“三個更加注重”加強和創(chuàng)新青年工作
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0 引言
當前,煤炭市場疲軟、企業(yè)經(jīng)濟效益下滑等各種新問題、新矛盾不斷出現(xiàn),帶來了思想層面,經(jīng)營層面的各種影響.面對新形勢,新任務,潞安集團黨委在工作會議上提出,各級班子、領(lǐng)導干部在思想上、工作上要更加注重價值再造、更加注重自我創(chuàng)新、更加注重以人為本."三個更加注重"對于潞安提升黨建工作科學化水平,對于建設(shè)億噸煤炭新基地、打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、開創(chuàng)幸福潞安新天地,建設(shè)既強又大國際化新潞安具有重要意義.筆者結(jié)合自身黨建工作經(jīng)驗以及青年工作實際,談談對"三個更加注重"的認識,以及如何加強和創(chuàng)新青年工作.
1 關(guān)于對"三個更加注重"的認識
"更加注重價值再造"強調(diào)個人價值和企業(yè)價值相統(tǒng)一的問題.個人價值的實現(xiàn)離不開企業(yè)價值;企業(yè)價值的實現(xiàn),也同樣離不開個人價值,二者是相輔相成,相互依賴的關(guān)系.目前,潞安建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)是企業(yè)的最大價值.實現(xiàn)這一價值需要各級班子、領(lǐng)導干部進行價值再造,進一步增強科學意識、學習意識、責任意識、奮斗意識、奉獻意識.廣大職工應樹立正確的價值觀,將個人價值的實現(xiàn)與潞安建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)統(tǒng)一起來,找準定位,并為之努力奮斗,實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的共贏.
"更加注重自我創(chuàng)新"強調(diào)以獨特的方式綜合多種思想或在多種思想之間建立起一種獨特的聯(lián)系,這樣一種能力,不斷地開發(fā)出做事的新方式和解決問題的新辦法.潞安"十二五"目標任務需要各級班子和領(lǐng)導干部把國內(nèi)國際最先進、最優(yōu)秀的思想成果、技術(shù)成果、管理成果與潞安的實際結(jié)合起來,經(jīng)過消化、吸收,不斷增強自我創(chuàng)新能力.要把創(chuàng)新當作一種需要、一種責任、一種習慣、一種潛意識.要改變心智模式,創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新思路.要把潞安的各項工作放在全國和世界大局中思考和比較,爭創(chuàng)一流業(yè)績.要不斷創(chuàng)新工作方法,提升工作水平.同時,要發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用,把職工群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造精神進一步激發(fā)出來,形成創(chuàng)新活力充分涌流,發(fā)展動力競相迸發(fā)的良好局面,為潞安的又好又快發(fā)展提供活力源泉.
"更加注重以人為本"強調(diào)要從廣大職工群眾最根本的利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,做到發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展依靠職工群眾、發(fā)展成果由職工群眾共享.潞安"十二五"目標任務需要各級班子和領(lǐng)導干部把"以人為本"當作一種價值觀念、行為準則和工作追求,貫穿于做決策、辦事情的全過程.要更加尊重人、理解人、關(guān)愛人,以職工群眾的視角來看待問題、處理問題,充分考慮職工群眾的需要和利益.要塑造人、提高人、發(fā)展人,著眼于每個人的發(fā)展,教育職工群眾,不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)、身心素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和能力素質(zhì),努力為職工群眾發(fā)揮作用、實現(xiàn)價值提供條件、創(chuàng)造平臺.要激勵人、凝聚人,調(diào)動職工群眾的主動積極性、創(chuàng)造性,依靠職工群眾辦企業(yè),進一步把職工群眾中蘊藏的力量凝聚到建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)上來.廣大職工群眾要對組織和企業(yè)心存感恩,共同構(gòu)建寬容和諧的人文環(huán)境,親手開創(chuàng)幸福生活新天地.
2 落實"三個更加注重",提升青年服務企業(yè)能力
目前,潞安青年占到集團職工總?cè)藬?shù)的 50%以上.青年作為建設(shè)億噸煤炭新基地、打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、開創(chuàng)幸福潞安新天地,建設(shè)既強又大國際化新潞安的中流砥柱,更需要在思想和工作上認真理解、把握"三個更加注重",提升個人綜合素質(zhì)和綜合能力,增強服務集團轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的能力.
青年人要實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的統(tǒng)一.每個青年人都有自己的理想抱負,都有挑戰(zhàn)自我、提升人生價值的美好愿望.實現(xiàn)人生價值,必須要有平臺作為依托,這個平臺,就是潞安建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè),離開這個平臺,實現(xiàn)人生理想就會付出更多艱辛,甚至難以實現(xiàn).因此,潞安廣大青年要堅定理想信念,勤奮學習.要科學規(guī)劃自己的人生理想,自覺服務潞安建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)的大局,把個人成長發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展洪流中,在企業(yè)價值中實現(xiàn)自我價值.要從文化知識中汲取營養(yǎng),拓寬知識領(lǐng)域,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),鉆研崗位技能,全面提高素質(zhì).要在建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)中增長才干,準確把握集團轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的時代脈搏.
青年要解放思想,大膽創(chuàng)新.青年人最具有生機活力,最少保守思想,最富有創(chuàng)新激情,最具改革意識,素有勇開風氣之先、敢想敢冒、敢闖敢試的優(yōu)良傳統(tǒng),理應在建設(shè)億噸煤炭新基地、打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、開創(chuàng)幸福潞安新天地,建設(shè)既強又大的國際化新潞安,提升黨建工作科學化水平中勇當先鋒.集團廣大青年要更新知識觀念,牢固樹立知識即財富,科學知識是第一生產(chǎn)力的觀點.要具備提出新思路,探究解決新問題,產(chǎn)生新成果的能力.要充分利用現(xiàn)代信息工具,講究工作效率,加強實踐鍛煉,創(chuàng)新工作方法.要具備博采眾長、團結(jié)協(xié)作、互相學習的精神.要具備自尊、自愛、責任感,保持強烈探索精神的心理品質(zhì).
3 落實"三個更加注重",推動青年工作創(chuàng)新
首先,不斷拓展青年思想道德教育內(nèi)涵.青年思想道德教育是團組織的重要任務,也是推進青年發(fā)展的重要環(huán)節(jié).隨著社會的不斷發(fā)展和進步,青年的社會關(guān)系、思維方式和生活方式都發(fā)生了巨大的變化,導致原有道德觀念內(nèi)涵的擴張和新的道德觀念的建立.團組織要以"三個更加注重"為指導,從青年的特點和發(fā)展需求出發(fā),高度重視對青年的責任意識、誠信意識等的培養(yǎng).
其次,把青年創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),作為團組織的重要任務.團組織要以"三個更加注重"為指導,引導青年在認識和把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,勇于創(chuàng)造、善于創(chuàng)造,努力解決建設(shè)既強又大國際化新潞安中出現(xiàn)的新情況、新課題和新任務,培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的能力.要培養(yǎng)青年靈活駕馭知識的社會適應能力,樹立與市場經(jīng)濟時代相適應的思維觀念、行為模式和生活方式.
最后,把"以人為本"當作團青工作的出發(fā)點.團組織要以"三個更加注重"為指導,轉(zhuǎn)變工作觀念,創(chuàng)新工作方式,加強自身建設(shè).要確立青年的主體地位,充分尊重和保障人權(quán),從實現(xiàn)和維護青年的利益出發(fā)來開展青年工作.
要從單純理想教育轉(zhuǎn)向在解決實際問題的基礎(chǔ)上強化理想教育,從行政動員為主轉(zhuǎn)向以情感凝聚為主,從教育灌輸為主轉(zhuǎn)向引導為主.
參考文獻:
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