初中化學(xué)職稱論文
初中的化學(xué)有利于促進(jìn)學(xué)生對化學(xué)知識(shí)的深入理解和掌握,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的全面發(fā)展。這是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的初中化學(xué)職稱論文,僅供參考!
初中化學(xué)職稱論文篇一
談初中化學(xué)教學(xué)
摘 要:化學(xué)教學(xué)不能是簡單的重復(fù),需要藝術(shù)、耐心、愛心、持之以恒等。教師要不斷學(xué)習(xí)、思考,要與學(xué)生建立良好的關(guān)系,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)要聯(lián)系實(shí)際生活;要在平時(shí)做個(gè)有心人,心中有學(xué)生,時(shí)時(shí)動(dòng)腦,處處留意。
關(guān)鍵詞:教學(xué);情感;學(xué)習(xí);興趣
中圖分類號(hào):G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1002-7661(2016)08-059-01
每年假期,教師總會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中,總能聽到教研員這樣的話:“也許每年總是教同樣的內(nèi)容,教師產(chǎn)生了倦怠,所以教書不求上進(jìn),成績也一年不如一年。”好多教師投以默認(rèn)的眼光,緊接著便是熱烈的討論,有的說生源差,有的說課時(shí)少,還有的則說自己沒有罰學(xué)生抄寫……這個(gè)話題還真受歡迎,如果不是教研員喊停,討論將不知什么時(shí)候才能結(jié)束。這樣看似找到了原因,其實(shí)也只是借口而已。我們要面對事實(shí),看到差距,找出原因,最終解決,使學(xué)生成績有所提高。
在筆者看來,成績盡管是結(jié)果,但反映出來的卻是過程。每個(gè)人都想把自己的學(xué)科教好,也都想讓自己的學(xué)生聽話、認(rèn)真。這需要教師的耐心、愛心、持之以恒等,教師在平時(shí)要做個(gè)有心人,心中有學(xué)生,時(shí)時(shí)動(dòng)腦,處處留意,這樣才可能有好的教學(xué)成績。
學(xué)生的成績好,一方面要?dú)w功于學(xué)生的努力,另一方面也要?dú)w功于教師的辛勤勞動(dòng)。教師平時(shí)要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生樂于學(xué)化學(xué)。主要策略有以下幾點(diǎn):
一、與學(xué)生建立良好的關(guān)系
“親其師,信其道”,通常學(xué)生喜歡哪位教師,就愿意上哪位教師的課,樂意學(xué)哪位教師所教的學(xué)科。這里的“親”就是指良好的師生關(guān)系。那么,如何快速建立良好的師關(guān)系呢?
1、短時(shí)間記住班上學(xué)生的名字。初中化學(xué)一天只有一節(jié)課,教師與學(xué)生見面的機(jī)會(huì)較少,如何能記住班上所有學(xué)生的名字呢?
(1)根據(jù)上課情況,靈活記住一些典型的學(xué)生,如先記住最活躍的、最調(diào)皮的、表現(xiàn)最好的學(xué)生。(2)挑出寫得好的、細(xì)心的、工整的以及不足的作業(yè),對于寫詞好的學(xué)生可以在課堂上點(diǎn)名表揚(yáng)。不好的叫到辦公室了解情況,并借此談心,提出要求。(3)強(qiáng)行記憶。讓科代表寫一張座位表,在學(xué)生做題時(shí),教師強(qiáng)記,等學(xué)生做完題目之后點(diǎn)名讓學(xué)生回答,給學(xué)生一個(gè)驚喜。這樣能給那些默默無聞的學(xué)生一個(gè)平等的機(jī)會(huì)。
2、課問與學(xué)生溝通。在與學(xué)生交流時(shí),教師不妨也做一次“學(xué)生”,向?qū)W生請教一些自己不懂的問題。這樣既消除了學(xué)生的畏懼心里,又消除了代溝。比如:當(dāng)教師的電腦出問題時(shí),可以求助于學(xué)生,他們很感興趣,這樣既解除了障礙,又聯(lián)絡(luò)了感情.一舉兩得.何樂而不為?
3、及時(shí)消除誤解,促進(jìn)師生感情。“金無足赤.人無完人”,教師也有做錯(cuò)題和批評方法不當(dāng)?shù)臅r(shí)候,適當(dāng)?shù)纻€(gè)歉并鼓勵(lì)學(xué)生很有益處:
俗話說:“于細(xì)微之處見真情。”學(xué)生有繁重學(xué)習(xí)任務(wù),生活上存在著不同程度的困難,教師要經(jīng)常、多方面地關(guān)心學(xué)生的生活,增進(jìn)師生間的感情。
良好、和諧的師生關(guān)系不僅有利于學(xué)生的身心發(fā)展,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,更可以讓教師在輕松和諧的環(huán)境中工作,利于師生兩方面的發(fā)展。
二、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
1、上好每一節(jié)課。課堂是教師講課的主陣地和學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場所,在課堂上最能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師備課不僅要備知識(shí)點(diǎn),還要備出場方式和教學(xué)過程,以最佳的狀態(tài)進(jìn)入課堂,把自己最好的一面呈現(xiàn)給學(xué)生,樹立教師在學(xué)生心目中的良好形象,拉近教師與學(xué)生之間的距離,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生充分地“親其師”,從而達(dá)到“信其道”的教學(xué)目的。現(xiàn)實(shí)生活和教學(xué)過過程中難免會(huì)遇到不如意的事,但教師面對學(xué)生時(shí)要充滿熱情,表揚(yáng)學(xué)生要真心誠意,批評也要情真意切,穿衣戴帽也要考究,要符合教學(xué)情境。
2、抓住課本中的關(guān)鍵實(shí)驗(yàn)。做演示實(shí)驗(yàn)時(shí),教師操作要標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)要嚴(yán)密,還耍指出錯(cuò)誤操作的后果。這樣,學(xué)生就會(huì)邊看、邊聽、邊想,對于剛剛學(xué)習(xí)化學(xué)的學(xué)生來說,他們感覺到了好玩、新鮮,并對教師的操作表現(xiàn)出好奇,興趣一下子就被激發(fā)出來了。
教材中有兩個(gè)實(shí)驗(yàn)就很能吸引學(xué)生,一個(gè)是硫酸銅和氫氧化鈉溶液的反應(yīng),一個(gè)是大理石和稀鹽酸的反應(yīng)。做氧氣的性質(zhì)實(shí)驗(yàn)時(shí),要確保成功,特別是硫及鐵絲的燃燒實(shí)驗(yàn)。除此之外,教師也可以自己補(bǔ)充一些興趣實(shí)驗(yàn),如“魔棒點(diǎn)燈”“燒不壞的手帕”等。
3、保持良好的心態(tài)。每個(gè)教師都有“恨鐵不成鋼”的心情,但不管自己怎么急,也不能使用侮辱性的語言,不讓學(xué)生當(dāng)眾出丑,更不要進(jìn)行處罰。愛的力量是無窮的,要讓學(xué)生充分感受到教師的愛。在教師的關(guān)愛下,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程變得更加有意義,學(xué)習(xí)興趣便油然而生了。
三、教學(xué)要聯(lián)系實(shí)際生活
在化學(xué)課堂教學(xué)中,教師在堅(jiān)持教好化學(xué)知識(shí)的同時(shí),還要不斷地與日常社會(huì)實(shí)際相聯(lián)系,不失時(shí)機(jī)地與社會(huì)生活研究是為一體,給學(xué)生以“學(xué)習(xí)是為了更好地認(rèn)識(shí)與改造社會(huì)”的認(rèn)識(shí),從而進(jìn)一步激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)熱情,最終使他們主動(dòng)、深入地學(xué)習(xí)。
中學(xué)化學(xué)課本中包含著豐富的社會(huì)生活常識(shí),對這些內(nèi)容要深入挖掘、整理、補(bǔ)充、豐富,然后介紹給學(xué)生。
關(guān)于化學(xué)發(fā)展史,從拉瓦錫的燃燒學(xué)說到道爾頓的原子學(xué)說,從門捷列夫的元素周期表到我國的杰出制堿科學(xué)家侯德榜,再到諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)的科學(xué)家李遠(yuǎn)哲,教師可以偉人的事跡感染學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì),鼓勵(lì)他們求實(shí)創(chuàng)新。
在工業(yè)制取氧氣時(shí)講到:工業(yè)生產(chǎn)需考慮原料是否易得、價(jià)格是否便宜、成本是否低廉、能否大量生產(chǎn)以及對環(huán)境的影響等。若能全面考慮這些問題也能很好地培養(yǎng)學(xué)生的思維方式,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,鼓勵(lì)他們更多地接觸生活、了解社會(huì)。
課本中還講到硫酸鋇可用于鋇餐檢查,可以問學(xué)生:“鋇餐喝下去后,在醫(yī)院里是如何檢查的?為什么可以在x光下檢查胃及消化道是否發(fā)生病變?硫酸鋇對人體是否有毒?硫酸鋇最后怎樣排出體外?”從而激發(fā)他們觀察、思想、調(diào)查。
化學(xué)上提到的環(huán)境問題,如臭氧層空洞、酸雨、赤潮、溫室效應(yīng)、白色污染等,已迫切地?cái)[在了每一個(gè)人的面前。對這些問題,教師可以適時(shí)地與課本知識(shí)相聯(lián)系,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會(huì)、社會(huì)生活,增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感。
通過講解各種營養(yǎng)素在人的生命活動(dòng)中的重要意義,讓學(xué)生知道:不能盲目地增加或減少某種營養(yǎng)素的攝入量,無論是哪種營養(yǎng)素,過多或過少都會(huì)影響健康。要平衡膳食,不挑食,不偏食,這直接影響到自己的切身利益。
四、教師要不斷學(xué)習(xí)、思考
我們聽多了周圍教師的牢騷,看倦了媒體上教師的無奈。抱怨上課忙,改作業(yè)累;家庭、社會(huì)、生活壓力太大;因?yàn)楣ぷ魈?。沒時(shí)間學(xué)習(xí);心情太煩,人生不如意的事太多,沒心情讀書。其實(shí),時(shí)間是擠出來的,關(guān)鍵看怎樣安排時(shí)間,心情也是需要自己調(diào)整的。
“刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后。”教師要學(xué)習(xí),更應(yīng)該讀書,書讀多了,有了廣闊的知識(shí)背景,思維、表達(dá)、備課、上課等自然而然就會(huì)有所提高。“腹有詩書氣自華”,只有把教師的風(fēng)度、氣質(zhì)、才華等充分體現(xiàn)出來,學(xué)生才會(huì)佩服教師,喜歡教師,從而喜歡一門學(xué)科。
教師要不斷改變自己的思維模式,要不斷更新教育觀念,用創(chuàng)新的理念和方式教育學(xué)生。這就要求教師要不斷思考,深入鉆研,想盡辦法做好自己要做的工作。從學(xué)生的興趣出發(fā),用合理、恰當(dāng)、有效的方法讓學(xué)生學(xué)得輕松、教師教得輕松,學(xué)生學(xué)得開心、教師教得快樂。
“世上無難事,只怕有心人。”只要我們留意生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,保持和諧的師生關(guān)系,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,與學(xué)生共同成長,做學(xué)生心目中的好教師,必定會(huì)感到教學(xué)的快樂。
初中化學(xué)職稱論文篇二
淺談初中化學(xué)改革
【摘要】從當(dāng)前初中化學(xué)新課程實(shí)施中存在的主要問題及原因分析、關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)初中化學(xué)新課程實(shí)施的建議兩個(gè)方面,對初中化學(xué)改革進(jìn)行了探討。
【關(guān)鍵詞】化學(xué) 問題 原因 建議
當(dāng)前初中化學(xué)新課程實(shí)施中,存著著一些問題,主要表現(xiàn)在教師、學(xué)校和社會(huì)3個(gè)方面上:教師思想認(rèn)識(shí)不夠高,教學(xué)與新課程要求存在落差;學(xué)校表現(xiàn)為實(shí)驗(yàn)室建設(shè)不達(dá)標(biāo),教師負(fù)擔(dān)重,班級(jí)人數(shù)過多;而在社會(huì)層面上表現(xiàn)為升學(xué)壓力大,教師待遇偏低等。解決這些問題,需要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、改善學(xué)校辦學(xué)條件、改革評價(jià)制度、提高教師的福利待遇等。
一、當(dāng)前初中化學(xué)新課程實(shí)施中存在的主要問題及原因分析
當(dāng)前初中還存在著一些與新課程不相適應(yīng)的問題,成為新課程實(shí)施的“阻力”因素。
1.教師層面――思想認(rèn)識(shí)不夠,其教學(xué)行為與新課程理念之間存在落差
少數(shù)教師對國家實(shí)施課程改革的重要性認(rèn)識(shí)不足。這些老師認(rèn)為,課程改革是學(xué)校和政府的事,缺少主動(dòng)性、積極性。另外,部分教師憑借日教學(xué)成績斐然,不希望改變現(xiàn)有的一切;或者在學(xué)校資歷老,所以缺少進(jìn)取、創(chuàng)新的精神。
2.學(xué)校層面――實(shí)驗(yàn)室建設(shè)不達(dá)標(biāo),教師負(fù)擔(dān)偏重,班級(jí)人數(shù)過多
新課程的實(shí)施是一項(xiàng)龐大而系統(tǒng)的教育改革工程,學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施和建設(shè)是保證新課程實(shí)施的物質(zhì)基礎(chǔ)。調(diào)查表明:相當(dāng)部分的地區(qū)初中學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)不達(dá)標(biāo),教師工作負(fù)擔(dān)偏重,部分班級(jí)人數(shù)過多等。
就化學(xué)實(shí)驗(yàn)室來看,有相當(dāng)部分初中學(xué)校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件目前還達(dá)不到完成教學(xué)任務(wù)的要求。其表現(xiàn)有:
第一,實(shí)驗(yàn)儀器、藥品缺少。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,42.1%的老師反映學(xué)校實(shí)驗(yàn)藥品缺少或非常缺少,儀器藥品配備齊全的僅占6.8%。
第二,實(shí)驗(yàn)室數(shù)量配備不足。33.7%的老師反映學(xué)校實(shí)驗(yàn)開出率不到50%,只有41.6%的老師反映學(xué)校實(shí)驗(yàn)室能滿足2~4人/組實(shí)驗(yàn)的要求。
第三,實(shí)驗(yàn)室利用效率不高。學(xué)?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室能對學(xué)生開放的僅占15.3%;有些實(shí)驗(yàn)條件相對好一點(diǎn)的學(xué)校,實(shí)驗(yàn)室利用效率也不高。我們考察的一所山區(qū)初中學(xué)校,全校十多個(gè)班級(jí),化學(xué)和生物共用一個(gè)簡陋的實(shí)驗(yàn)室,18張水泥臺(tái)面作為實(shí)驗(yàn)桌,室內(nèi)座椅不全,通風(fēng)設(shè)備、電源等沒有安裝到實(shí)驗(yàn)桌上,平時(shí)無專人管理和打掃,衛(wèi)生環(huán)境也不好。
教師工作負(fù)擔(dān)偏重主要表現(xiàn)在課時(shí)多、兼職(課)多和班級(jí)學(xué)生過多等方面。問題最為突出的矛盾還是由于學(xué)校合并及人口增長而導(dǎo)致的班級(jí)人數(shù)過多現(xiàn)象。統(tǒng)計(jì)表明,85.7%的老師所帶班級(jí)超過國家規(guī)定50人/班的規(guī)模,更有12%的教師所任班級(jí)人數(shù)超過80人。由于班級(jí)人數(shù)過多而導(dǎo)致的學(xué)生管理困難、活動(dòng)組織困難、教師身心疲憊、教育質(zhì)量滑坡等負(fù)面影響,已成為制約新課程實(shí)施的主要問題之一。
3.社會(huì)層面――升學(xué)壓力大,教師待遇偏低
由于目前還沒有形成完善的素質(zhì)教育評價(jià)體系,特別是中考和高中招生只看考試分?jǐn)?shù),導(dǎo)致社會(huì)上形成了一種“對學(xué)生的進(jìn)步看名次,對教師的工作看學(xué)生的考試成績,對學(xué)校的業(yè)績看升學(xué)率”的唯考試論。這種觀念又導(dǎo)致課堂上教師將教學(xué)目標(biāo)指向中考,教學(xué)內(nèi)容緊扣中考,教學(xué)方法服從中考。
調(diào)查表明,近幾年,隨著國家經(jīng)濟(jì)條件的好轉(zhuǎn),特別是對義務(wù)教育階段的經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌和管理實(shí)施了“以縣為主”的模式后,中學(xué)教師的生活狀況有了較大的改善,但“一費(fèi)制”的實(shí)施也減少了學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的一個(gè)重要來源,政府的補(bǔ)貼還不能完全滿足學(xué)校辦學(xué)所需,特別是少數(shù)地方拖欠教師工資的現(xiàn)象仍然沒有杜絕。
二、關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)初中化學(xué)新課程實(shí)施的建議
化學(xué)新課程的實(shí)施面臨一些問題和困難,需要依靠政府的政策支撐,需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,也需要教師發(fā)揮主觀能動(dòng)性。換言之,需要人們冷靜地分析問題,勇敢地面對困難,為新課程的順利實(shí)施和深入發(fā)展創(chuàng)造條件。
1.采取多種途徑,提高初中化學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)
實(shí)施新課程,關(guān)鍵在于有一支思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力過硬的師資隊(duì)伍。針對教師隊(duì)伍整體素質(zhì)與全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求還存在一定差距的現(xiàn)狀,建議實(shí)施以提高教師素質(zhì)為目的的“造血工程”“活血工程”等,增強(qiáng)教師競爭意識(shí)和競爭能力,提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
以“教師素質(zhì)提高工程”為載體,實(shí)施“造血工程”,構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展的新機(jī)制。
首先,要加強(qiáng)學(xué)科骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。在培養(yǎng)和建立一支有思想、有學(xué)識(shí)、有水平的中青年骨干教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮骨干教師在教學(xué)中的引領(lǐng)、示范和輻射作用。
其次,要在教育行政部門的指導(dǎo)下,有計(jì)劃地組織不同形式、不同層次的培訓(xùn)活動(dòng),如新課程培訓(xùn)、現(xiàn)代技術(shù)教育培訓(xùn)、化學(xué)教材教法培訓(xùn)等。傳授先進(jìn)教育理念和教育教學(xué)方法,發(fā)揮專家引領(lǐng)作用,促進(jìn)學(xué)校師資水平的不斷提高。
再次,要加大對遠(yuǎn)程教育資源運(yùn)用方式的探索,改變中小學(xué)遠(yuǎn)程教育資源閑置的現(xiàn)狀,保證遠(yuǎn)程教育資源“超市”的有效利用。
2.改革評價(jià)制度,建立與我國國情相符合的素質(zhì)教育評價(jià)體系
建立一整套測量學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育質(zhì)量的評價(jià)體系,是促進(jìn)新課程實(shí)施、提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。要充分發(fā)揮教育評價(jià)在學(xué)校課程設(shè)置、教師課堂教學(xué)、學(xué)生自主學(xué)習(xí)中的導(dǎo)向作用。特別是要改變當(dāng)前一部分地方以中考成績的好壞作為學(xué)校工作唯一評價(jià)依據(jù)的現(xiàn)狀,讓教師能全身心地投入到工作中,研究新課程、實(shí)踐新課程。
3.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué),努力改善中學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件
就中學(xué)化學(xué)教學(xué)而言,努力改善化學(xué)實(shí)驗(yàn)條件是新課程順利實(shí)施的重要保證。
第一,要使實(shí)驗(yàn)室建設(shè)能基本滿足教學(xué)需要。建議根據(jù)義務(wù)教育九年級(jí)化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)和在校學(xué)生人數(shù),制訂初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的最低標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的一次性投入和使用期補(bǔ)充投入應(yīng)有據(jù)可依,把實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。同時(shí)把實(shí)驗(yàn)室建設(shè)水平作為學(xué)校工作考核的項(xiàng)目之一,以引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。規(guī)模極小的偏遠(yuǎn)山區(qū)中學(xué),還可以適當(dāng)降低要求,建設(shè)小型實(shí)驗(yàn)室,同時(shí)發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,就地取材、因地制宜,努力完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。
第二,充分發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向作用,把學(xué)生素質(zhì)評價(jià)及學(xué)校工作評價(jià)與學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)結(jié)合起來,并將化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作考核納入學(xué)生發(fā)展評價(jià)體系中,其考核成績記入中考成績,這樣才能從制度上確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)落到實(shí)處。
第三,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室工作的管理與評價(jià),提高化學(xué)教師及化學(xué)實(shí)驗(yàn)員的勞保補(bǔ)貼,使實(shí)驗(yàn)室切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
4.建立有效機(jī)制,提高教師的工資、福利待遇
第一,要加大對義務(wù)教育的經(jīng)費(fèi)投入,國家對義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的劃撥應(yīng)作為硬性指標(biāo),納入到政府預(yù)算框架。要根據(jù)國家課程計(jì)劃和學(xué)校規(guī)模。制定義務(wù)教育階段生均撥款的最低保障線,以保障政府對義務(wù)教育特別是義務(wù)教育的投入。
第二,要改進(jìn)當(dāng)前義務(wù)教育籌資、管理均“以縣為主”的模式,采取經(jīng)費(fèi)管理以縣為主,經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌和保障以省級(jí)政府為主的模式。以徹底解決部分貧困縣教育財(cái)力不足的問題。
第三,建議逐步取消自籌工資,改為政府補(bǔ)貼,給學(xué)校“松綁”,逐步實(shí)行城鎮(zhèn)教師同工同酬,讓教師享受到與城市教師一樣的“陽光”。在新課程實(shí)施的過程中,校長不應(yīng)成為經(jīng)費(fèi)籌措的“公關(guān)家”,而應(yīng)成為課改實(shí)施的“領(lǐng)頭羊”;讓教師全身心投入到教學(xué)中,也讓更多的教師愿意任教。