代發(fā)的高級(jí)政工職稱(chēng)論文(2)
代發(fā)的高級(jí)政工職稱(chēng)論文
代發(fā)的高級(jí)政工職稱(chēng)論文篇二
淺談?wù)じ刹克刭|(zhì)建設(shè)
摘要：政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，關(guān)系到政工管理工作的開(kāi)展，直接影響到整個(gè)單位思想政治工作的成敗。在確定政工干部的主要工作任務(wù)及培養(yǎng)、加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)上，要不斷的提高其工作人員的素質(zhì)。而在交通系統(tǒng)，政工部門(mén)是各單位政治工作的組織者和實(shí)施者，自身素質(zhì)的高低，直接決定著整個(gè)系統(tǒng)思想政治建設(shè)的質(zhì)量水準(zhǔn)。本文針對(duì)我國(guó)新形勢(shì)下的政工干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析.
關(guān)鍵詞：思想政治;素質(zhì);問(wèn)題;對(duì)策
中圖分類(lèi)號(hào)：C29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
1.政工隊(duì)伍建設(shè)的主要目的與其重要性
要開(kāi)展好事業(yè)單位的思想政治工作,以此促進(jìn)企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè),必須建立一支高效、精干的政工隊(duì)伍。從當(dāng)前改革和建設(shè)的實(shí)際出發(fā),在理論和實(shí)踐的結(jié)合上研究和探索加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的途徑,以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,具有十分重要的意義。政工干部的工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),直接關(guān)系到思想政治工作的整體質(zhì)量。政工干部在人事、組織、思想等工作方面都發(fā)揮著重要作用,他們可以團(tuán)結(jié)和號(hào)召全體工作人員,為完成各項(xiàng)工作而努力奮斗,具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。政工干部是開(kāi)展政治工作的主要辦事人員,很多有關(guān)政治、組織、人事、思想等方面的工作,都要經(jīng)過(guò)政工部門(mén)來(lái)實(shí)施,通過(guò)政工工作有計(jì)劃、有步驟地把上級(jí)的指示、決議變成每一個(gè)具體行動(dòng)。隨著社會(huì)的進(jìn)步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富。人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進(jìn)一步活躍,政工工作變得越來(lái)越重要。
2.政工隊(duì)伍面臨的挑戰(zhàn)
目前政工隊(duì)伍所面臨的挑戰(zhàn)可以分為：
2.1政治基礎(chǔ)的薄弱
政治理論是思政工作的重要基礎(chǔ)和正確指導(dǎo),合格的政工人員應(yīng)該具備扎實(shí)的政治理論基礎(chǔ)?，F(xiàn)在許多企業(yè)單位的政工隊(duì)伍人才大多來(lái)自高校非思政專(zhuān)業(yè),因此政治理論基礎(chǔ)薄弱,當(dāng)走到工作崗位后又沒(méi)有加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)思想政治工作很不利。
2.2現(xiàn)代社會(huì)自由主義泛濫,政工人員紀(jì)律性不強(qiáng)
在全球化浪潮下。以美國(guó)為代表的西方國(guó)家放棄了強(qiáng)硬的“冷戰(zhàn)”策略,改變?yōu)閷?shí)施“軟戰(zhàn)爭(zhēng)”的攻心戰(zhàn)略,有意識(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等媒體,培育經(jīng)濟(jì)文化上的依賴性,從精神上渙散社會(huì)主義國(guó)家的斗志,推銷(xiāo)其自由主義、修正主義、無(wú)政府主義等,這對(duì)廣大政工人員的思想和信念造成了一定的沖擊,在他們中間出現(xiàn)了自由主義傾向,紀(jì)律性開(kāi)始渙散。
2.3政工隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定性受到挑戰(zhàn)
思想政治工作對(duì)從事思想政治工作的人員有著特殊的要求,不僅綜合工作能力要強(qiáng),而且要有堅(jiān)定的信念和豐富的經(jīng)驗(yàn)。這就要求思想政治工作人員必須長(zhǎng)期從事這一工作,積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)受磨煉,培養(yǎng)職業(yè)觀念,這些條件客觀上要求政工隊(duì)伍建設(shè)具有一定的穩(wěn)定性。
2.4政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)受到企業(yè)發(fā)展需要的挑戰(zhàn):
企業(yè)單位要面向發(fā)展,面臨著市場(chǎng)和機(jī)遇的挑戰(zhàn)。如果不能適應(yīng)市場(chǎng)的需求,場(chǎng),將直接影響到企業(yè)的正常運(yùn)行和改革發(fā)展的前進(jìn)步伐。因此,政工隊(duì)伍必須肩負(fù)起宣傳動(dòng)員、任務(wù)教育、凝聚人心、文化建設(shè)、鼓舞士氣等方方面面的工作重任,為企業(yè)的持續(xù)快速健康和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治思想和組織保證,企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)無(wú)疑給政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了挑戰(zhàn)。
3.針對(duì)基層政工干部的五大問(wèn)題，提出五項(xiàng)針對(duì)性對(duì)策
3.1學(xué)歷要高 學(xué)歷應(yīng)該在大專(zhuān)以上，擔(dān)任人員比較集中的基層大、(中)隊(duì)教導(dǎo)員(指導(dǎo)員)，要優(yōu)先使用大學(xué)生干部。
3.2閱歷要相當(dāng) 提任教導(dǎo)員(指導(dǎo)員)的，下一級(jí)職務(wù)任職時(shí)間不得少于兩年，基層大隊(duì)擔(dān)任教導(dǎo)員，應(yīng)具備機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。
3.3政治要堅(jiān)定 要具備一定的政治敏銳性和是非辨別能力，保持政治上的清醒和思想上的堅(jiān)定，在名利誘惑面前不動(dòng)心，在大事大非面前不糊涂，尤其要把落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的要求作為選拔任用政工干部的基本標(biāo)準(zhǔn)。
3.4要在加強(qiáng)思想建設(shè)上下功夫 基層政工干部要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固確立科學(xué)發(fā)展觀重要思想在部隊(duì)建設(shè)中的指導(dǎo)地位，對(duì)“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想要真信、真學(xué)、真用，使之真正進(jìn)入思想、進(jìn)入決策、進(jìn)入工作，成為指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。尤其是基層黨委(支部)書(shū)記，更要帶頭強(qiáng)化軍隊(duì)意識(shí)，堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，在各種政治風(fēng)浪考驗(yàn)面前做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決聽(tīng)從黨中央、中央軍委的指揮，確保人民軍隊(duì)的性質(zhì)和本色。要大力加強(qiáng)理想信念教育，切實(shí)堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義的信任，自覺(jué)做真學(xué)真信馬克思主義的模范。要永葆共產(chǎn)黨人謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的本色，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
4.如何改變工作作風(fēng)
4.1合格的政工干部綜合素質(zhì)要“硬”
新時(shí)期的思想政治工作者可以說(shuō)具有政工干部和管理干部的雙重身份和職能，新的角色提出了新的工作標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變思想觀念、突破傳統(tǒng)模式、跟得上形勢(shì)變化、向復(fù)合型人才發(fā)展
4.2合格的政工干部工作作風(fēng)要“實(shí)”
要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、勤奮上進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng)。政工干部要有針對(duì)性地多深入基層調(diào)研、了解情況，要勤于動(dòng)腦，真抓實(shí)干，將安排的工作謀劃好，增強(qiáng)處理問(wèn)題的預(yù)見(jiàn)性。
要高效率、高質(zhì)量地開(kāi)展工作，善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，成為多面手，提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
要樹(shù)立親和但不失原則。要充分發(fā)揮政工干部的優(yōu)勢(shì)，貼近職工，有效溝通，同時(shí)必須要求自己嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，明白做人，踏實(shí)做事，以一名合格黨員干部的形象出現(xiàn)在職工群眾中間。
政工干部自身對(duì)本職工作的性質(zhì)要有深刻的理解和執(zhí)著的精神，要把服務(wù)對(duì)象贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗(yàn)自身服務(wù)工作質(zhì)量和效率的根本標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)服務(wù)對(duì)象廣泛的工作特點(diǎn)，堅(jiān)持從強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量入手，力求做到對(duì)待群眾政治上關(guān)心、生活上貼心、服務(wù)上誠(chéng)心、遇事將心比心，以朗朗的工作作風(fēng)，以樸實(shí)無(wú)華、不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作精神，教育和感染人，讓廣大干部職工親身體會(huì)到合格的政工干部是實(shí)實(shí)在在干實(shí)事的人，思想政治工作不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教主義。
4.3合格的政工干部創(chuàng)新觀念要“強(qiáng)”
政工干部要對(duì)履職范圍有新認(rèn)識(shí)，在做好本職工作的同時(shí)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，可以采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面了解生產(chǎn)組織、經(jīng)營(yíng)管理、安全質(zhì)量、裝卸設(shè)備、工藝流程等方面基本業(yè)務(wù)知識(shí)，力求實(shí)現(xiàn)政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的更好融合，使政工干部成為既掌握本職業(yè)務(wù)，又通曉生產(chǎn)管理知識(shí)的復(fù)合型人才;同時(shí)，政工干部要學(xué)習(xí)和嘗試不同的工作方法，豐富和創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動(dòng)內(nèi)容，深入做好信息和調(diào)查研究工作，依靠組織及組織資源解決好復(fù)雜問(wèn)題，并且要加強(qiáng)上下級(jí)和部門(mén)之間的交流，確保工作質(zhì)量和工作效率。除此之外，服務(wù)對(duì)象的廣泛性和多層次性還要求政工干部具有多種能力。
5.結(jié)語(yǔ)
總之，新形勢(shì)下，思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱。思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)同樣也只能加強(qiáng)不能削弱。只有這樣，我國(guó)的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)才能順利地健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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