工程師評(píng)職稱論文
工程師評(píng)職稱論文
現(xiàn)代社會(huì)逐漸在被工程技術(shù)改造著,工程活動(dòng)關(guān)乎我們的生活學(xué)習(xí)工作的方方面面,下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的工程師評(píng)職稱論文,希望你們喜歡。
工程師評(píng)職稱論文篇一
工程師倫理責(zé)任淺析
摘 要:現(xiàn)代社會(huì)逐漸在被工程技術(shù)改造著,工程活動(dòng)關(guān)乎我們的生活學(xué)習(xí)工作的方方面面,然而,工程在給人類帶來方便快捷的同時(shí),也存在這一系列的安全隱患,無論國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,似乎都存在由于工程活動(dòng)而造成的悲劇,作為工程活動(dòng)的主體-工程師,在其中起著至關(guān)重要的作用,工程師的職業(yè)素質(zhì)和倫理道德意識(shí)關(guān)乎著工程本身的質(zhì)量,更關(guān)乎著工程使用者生命安危和社會(huì)的穩(wěn)定。
關(guān)鍵詞:工程師;倫理;責(zé)任
一、引言
現(xiàn)階段,我們一直生活在一個(gè)充滿風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì),幾乎我們視野所及的一切都已經(jīng)被工程技術(shù)改造過,或正在改造著??茖W(xué)越前進(jìn),技術(shù)越進(jìn)步,一方面從理論上為未來科技化的生活提供支持,使之成為可能,另一方面,也通過工程技術(shù)是這種可能得以實(shí)現(xiàn),不再是一種可能,并最終促進(jìn)促進(jìn)社會(huì)的“工程化”。在工程活動(dòng)過程中,由于科學(xué)的不確定性、技術(shù)應(yīng)用的不穩(wěn)定性和工程人員倫理意識(shí)薄弱等不確定性因素的存在,使得整個(gè)工程活動(dòng)過程都處于風(fēng)險(xiǎn)之中。工程活動(dòng)中出現(xiàn)的一些風(fēng)險(xiǎn)問題,許多都是工程師倫理問題,所以單純靠科學(xué)與技術(shù)手段是無法從根本上預(yù)防的,科學(xué)和技術(shù)的進(jìn)步與提高無法從根本上解決工程中的風(fēng)險(xiǎn)問題,對(duì)工程風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行工程師倫理維度思考是非常有必要的。
二、工程師倫理概述
倫理就是人與人以及人與自然的關(guān)系和處理這些關(guān)系的規(guī)則,而由于倫理本身包含很多方面,所以工程倫理研究的范圍也相應(yīng)的包括較為廣泛的含義。倫理學(xué)家Floman認(rèn)為工程倫理是工程師的個(gè)人信念、個(gè)人道德良心,但由于道德良心并沒有一個(gè)客觀公認(rèn)的衡量標(biāo)準(zhǔn),所以工程倫理問題的解決要不能只靠倫理道德的約束,更多的應(yīng)該靠法律制度的制約;肖平認(rèn)為,工程倫理的是在探討在職業(yè)活動(dòng)中,工程師對(duì)雇主、對(duì)公眾、對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)、對(duì)未來所負(fù)有的責(zé)任,當(dāng)各種利益互相沖突時(shí),工程師應(yīng)該如何選擇。
三、工程師面臨的倫理關(guān)系
工程師在工程活動(dòng)中扮演著重要的角色,無論是工程規(guī)劃設(shè)計(jì)階段、工程施工施工過程中,還是在工程評(píng)估、工程檢測(cè)階段,有扮演者主導(dǎo)性的角色。但在每一階段工程師扮演者不一樣的角色,所面臨的公正倫理道德是不一樣的。
(1)工程師對(duì)雇主的關(guān)系:在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)制度下,工程師大多數(shù)是是受雇于公司、企業(yè),這也就決定了他們要用自己的專業(yè)知識(shí)和技能給企業(yè)帶來利潤(rùn),“忠誠(chéng)于雇主”順理成章的稱為工程師的一個(gè)重要的職業(yè)道德準(zhǔn)則。如果由于雇主的決策、設(shè)計(jì)方案存在問題,或者是在施工過程中為追求經(jīng)濟(jì)利益、提高工程效率而托偷工減料、以次充好、管理者收取商業(yè)賄賂等原因?qū)?huì)造成工程事故,從而對(duì)社會(huì)、公眾的生命安全、財(cái)產(chǎn)安全造成危害時(shí),工程師就會(huì)需要權(quán)衡這之間利益而陷入道德困境:是選擇“忠實(shí)于雇主”,對(duì)社會(huì)、公眾保密,還是選擇冒著被解雇的風(fēng)險(xiǎn)投訴、舉報(bào)雇主的錯(cuò)誤行為,保護(hù)工程及社會(huì)、自然及其他人員的利益不受損害。處理好工程師處理好與雇主的關(guān)系,是工程師道德要求的主要內(nèi)容。所以工程師一定是要忠誠(chéng)于雇主,為雇主真誠(chéng)服務(wù),同雇主互信互利。
(2)工程師對(duì)社會(huì)的關(guān)系:近現(xiàn)代社會(huì)依賴,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,以這些科學(xué)技術(shù)為依托的各種工程活動(dòng)也就相應(yīng)的產(chǎn)生,但是科學(xué)技術(shù)具有可錯(cuò)行,并且工程活動(dòng)也是有其自身的復(fù)雜性和不確定性,工程師們很難完全預(yù)測(cè)出工程的最終用途,所以總是會(huì)產(chǎn)生出乎意料的后果,比如切爾諾貝利核電站的爆炸、倫多的煙霧等,這些都對(duì)公眾、環(huán)境產(chǎn)生造成了嚴(yán)重的后果,以此來看,工程師應(yīng)當(dāng)將公眾的人身安全、健康,環(huán)境生態(tài)保護(hù)放在首要地位,利用自身的技術(shù)知識(shí)“為人類造福”。然而,公眾對(duì)于工程師個(gè)人并沒有明顯的、直接的利害關(guān)系,所以當(dāng)工程師面臨是選擇對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)還是選擇規(guī)避責(zé)任,也會(huì)陷入倫理選擇困境。
(3)工程師對(duì)同行的關(guān)系:工程師同行之間既是相互合作的伙伴,又是互相競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手。為了經(jīng)濟(jì)利益、職位晉升、個(gè)人價(jià)值,是采用違背職業(yè)道德和法律的手段貶損和打壓對(duì)方,還是會(huì)客觀、公正、平等地對(duì)待同行?在某一些工程項(xiàng)目競(jìng)選過程中,是否存在賄賂同行的不道德甚至違法行為?現(xiàn)代工程項(xiàng)目的實(shí)施必定需要許多不同專業(yè)的工程師互相幫助共同協(xié)作才能完成,在工程的設(shè)計(jì)、決策、建造實(shí)施、監(jiān)管評(píng)估過程中,工程師應(yīng)該與同行之間相互學(xué)習(xí),通力合作,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、合作的共同體。
(4)工程師對(duì)專業(yè)的責(zé)任:現(xiàn)代高新科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,要求工程師也一定具有創(chuàng)新精神,然而,工程師在創(chuàng)新進(jìn)取的同時(shí),有沒有敬業(yè)守本,比如,在工程產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí),考慮產(chǎn)品的有用性了嗎?是不是非法的?從事工程技術(shù)研究時(shí),是否存在隨意篡改和捏造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的情況,是否會(huì)為了獎(jiǎng)勵(lì)和研究經(jīng)費(fèi)而抄襲其他人的研究成果,侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仿造產(chǎn)品?在檢測(cè)和評(píng)估研究成果時(shí),是否存在會(huì)故意隱瞞對(duì)工程研究和檢測(cè)結(jié)果對(duì)社會(huì)造成的危害。
四、工程師倫理風(fēng)險(xiǎn)的防范措施
面對(duì)不同的倫理關(guān)系,就要求工程師具備相應(yīng)的工程倫理責(zé)任,扮演著不同的角色;加之,現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,工程師要面臨更多的利益誘惑,因此采取相應(yīng)措施來提高工程師倫理道德責(zé)任意識(shí)。
(1)明確工程師的倫理道德責(zé)任。各種類似“短命橋”的案例已經(jīng)不在少數(shù),造成這種事故的原因各式各樣,卻都與部分工程師的道德觀念崩塌有著巨大的關(guān)系。明確工程師倫理道德責(zé)任,首先要明確工程師在科學(xué)技術(shù)應(yīng)用方面的責(zé)任,科學(xué)技術(shù)本身存在不穩(wěn)定性和不確定性,因此對(duì)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)生的對(duì)社會(huì)、自然環(huán)境、人類本身可能產(chǎn)生的結(jié)果應(yīng)該經(jīng)過科學(xué)的測(cè)量和實(shí)驗(yàn);其次,明確工程師在工程活動(dòng)中對(duì)工程規(guī)劃、工程質(zhì)量檢測(cè)、工程評(píng)估等中的責(zé)任,科學(xué)規(guī)劃,合理檢測(cè)評(píng)估,對(duì)整個(gè)工程起著至關(guān)重要的作用。
(2)建立公正公開公平的工程責(zé)任評(píng)價(jià)和追究機(jī)制。在中國(guó),由于工程師大多受雇于公司企業(yè),或者是政府,因此針對(duì)一項(xiàng)具體的工程,工程責(zé)任很難清除的劃分到具體的人,這種責(zé)任劃分不清楚,落實(shí)不到位的情況,這給工程活動(dòng)主體一個(gè)推卸責(zé)任的可乘之機(jī),因此,建立公開、公正、公平的工程責(zé)任評(píng)價(jià)和追究機(jī)制,能夠從制度上劃分明確工程活動(dòng)主體的責(zé)任,減少工程悲劇的發(fā)生。
(3)加強(qiáng)工程師職業(yè)道德教育。加強(qiáng)工程師職業(yè)道德教育,要從兩方面入手。首先,對(duì)工程師而言,提高工程師職業(yè)道德修養(yǎng)和意識(shí),加強(qiáng)工程師倫理道德責(zé)任方面的教育。工程是自身也要注意時(shí)刻省察和提高自己的職業(yè)道德素質(zhì),加強(qiáng)工程師人員的職業(yè)道德教育,堅(jiān)守“造福于人們”的宗旨;其次針對(duì)在校工科學(xué)生來講,應(yīng)該開設(shè)工程倫理道德責(zé)任方面的課程,理論聯(lián)系實(shí)際,明確未來職業(yè)的責(zé)任,提高擔(dān)負(fù)社會(huì)安全的責(zé)任意識(shí)。(作者單位:中原工學(xué)院)
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