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衛(wèi)生服務(wù)副高職稱論文(2)

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衛(wèi)生服務(wù)副高職稱論文

  衛(wèi)生服務(wù)副高職稱論文篇二

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員狀況調(diào)查及對社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)的對策分析

  關(guān)鍵詞 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員 狀況調(diào)查 人才培養(yǎng) 對策

  doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.09.387

  社區(qū)衛(wèi)生人力資源和人才培養(yǎng)是目前全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,一直備受關(guān)注。本文將主要反映目前的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員狀況調(diào)查情況,對針對我國目前的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量差、衛(wèi)生服務(wù)人員素質(zhì)水平低及其導(dǎo)致的各類問題提出相應(yīng)的人才培養(yǎng)對策,以期給大家提供參考。

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員狀況調(diào)查

  自建國以來,我國的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相當(dāng)迅速。各種醫(yī)療服務(wù)體系的建立,醫(yī)療技術(shù)的提高,醫(yī)療保障人口的增加,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的改進(jìn)提高等為我國的國民體質(zhì)的健康做出了很大貢獻(xiàn)。然而,目前的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)依然面臨著諸多問題,第一,醫(yī)療資源的投入分配不當(dāng),且費(fèi)用高,服務(wù)下降。先前調(diào)查,我國目前對城市的醫(yī)療資源投入已近8成,且絕大多數(shù)是在大型醫(yī)院中。據(jù)2009年的國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果顯示,國內(nèi)很多基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在一些硬件醫(yī)療設(shè)施方面已大有提高,然而關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)人員水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面依然有較大問題。在目前,絕大多數(shù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)人員學(xué)歷偏低,有一半多的人員學(xué)歷是中專以下甚至無學(xué)歷,所以在人才培養(yǎng)方面尚缺乏良好的途徑。其次,醫(yī)療服務(wù)及保障體系建立不全。其次,在衛(wèi)生保健方面不夠合理公平。世界衛(wèi)生組近年的統(tǒng)計結(jié)果顯示,我國的衛(wèi)生分配公平性在全世界排名第188,即列第4。

  為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),我國召開了多項關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的大會,并指明了要盡力解決普通老百姓的看病難、看病貴的問題,要大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的水平、質(zhì)量及普及范圍,并且強(qiáng)調(diào)了其重要意義,將其作為城市維系基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、保障大眾衛(wèi)生服務(wù)及保健等的重要舉措和途徑,同時也將其納入了構(gòu)建和諧社會的重要議程當(dāng)中。

  當(dāng)然,各級政府也在不斷地響應(yīng)國家號召,大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),加大投入、改善社區(qū)環(huán)境、配備先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備等,但是,目前的建設(shè)情況尚未完全滿足社區(qū)居民的醫(yī)療保健需要,依然有大部分人對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和水平不太信任,生病也不愿進(jìn)社區(qū)治療,全部涌進(jìn)大醫(yī)院,從而導(dǎo)致大醫(yī)院患者爆棚,醫(yī)院高漲費(fèi)用,致使更多的普通老百姓進(jìn)不了醫(yī)院、看不起病,實現(xiàn)全民衛(wèi)生服務(wù)保健治療難以順利開展實施。

  在我國,目前主要是全科醫(yī)生及社區(qū)護(hù)士為社區(qū)的醫(yī)療提供服務(wù)。外國非常注重全科醫(yī)生的培養(yǎng),他們有非常好的方法,全科醫(yī)生與其他醫(yī)生一樣,崗前都是要受到很正規(guī)的培訓(xùn),與國內(nèi)的相比,僅僅是在服務(wù)的模式及工作環(huán)境場所上有所不同。其次,外國的全科醫(yī)生的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)與水平上相差不多,還有醫(yī)療保險保障,所以全科醫(yī)生在專業(yè)技術(shù)的掌握和診療水平方面存在差異不大,加上醫(yī)療保險的投入,所以全科醫(yī)生對居民起到很好的保護(hù)作用,居民對他們十分信賴。然而我國由于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的學(xué)歷低以及造成可前段所講的多方面問題,所以說,如何解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量差、衛(wèi)生服務(wù)人員素質(zhì)水平低及其導(dǎo)致的各類問題是目前非常迫切的。近年來,已有很多學(xué)者開始著手對我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的調(diào)查及研究,但進(jìn)展速度較慢,難以滿足更多社區(qū)居民當(dāng)前醫(yī)療健康需求。

  社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)對策

  要解決我國目前的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量差、衛(wèi)生服務(wù)人員素質(zhì)水平低及其導(dǎo)致的各類問題,認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手。

  政府作用的加強(qiáng):①制定政策及策略,系統(tǒng)規(guī)范培養(yǎng)人才:政府對發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)有著領(lǐng)導(dǎo)作用及很大的影響力,所以,要堅持快速制定各種有效政策及策略,與此同時,要注重社區(qū)全科醫(yī)生及護(hù)士素質(zhì)及水平的提高,要將其納入重要的工作議程當(dāng)中,系統(tǒng)規(guī)范的培養(yǎng)衛(wèi)生服務(wù)人才。②加大投入力度,吸引優(yōu)秀人才:加大投入力度,適當(dāng)?shù)奶岣呷漆t(yī)生的工作福利,包括提高工資及待遇水平等;積極制定一些好的措施,以吸引一些好的人才進(jìn)入社區(qū);對全科醫(yī)生的崗前及上崗后的各類培訓(xùn)及進(jìn)修、學(xué)習(xí)的費(fèi)用設(shè)立專項經(jīng)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)償和申報。③制定全方位機(jī)制,促進(jìn)互相學(xué)習(xí)交流:制定全方位機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的之間進(jìn)行互相交流學(xué)習(xí),如人員培訓(xùn)、專項技術(shù)指導(dǎo)、患者的雙向就診等,展現(xiàn)出一個和諧、互助的發(fā)展前景。④加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督管理,引導(dǎo)支持人才發(fā)展:加強(qiáng)管理,嚴(yán)格對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的各項工作進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督,加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展,正確引導(dǎo)、促進(jìn)其專科醫(yī)生發(fā)展為專業(yè)全科醫(yī)生。

  全科醫(yī)生技術(shù)資格制度的完善:首先,由于目前我國的全科專業(yè)尚未設(shè)置初級資格考評,以致全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的資格制度的不夠全面,這已經(jīng)對我國全科醫(yī)生的規(guī)范系統(tǒng)培養(yǎng)及發(fā)展產(chǎn)生比較嚴(yán)重的影響和制約。其次,將全科醫(yī)生稱號劃分回其執(zhí)業(yè)范圍之內(nèi),通過對執(zhí)業(yè)注冊的判定,使其能夠橫向的其他各類??漆t(yī)生進(jìn)行劃分。此外,全科專業(yè)技術(shù)資格按級別進(jìn)行劃分,縱向區(qū)別,做好全科醫(yī)生的教育培訓(xùn)工作,培養(yǎng)出素質(zhì)水平較高醫(yī)資隊伍。⑴全科醫(yī)生技術(shù)資格考評制度的健全:①制定各類政策,保證全科專業(yè)崗位及技術(shù)資格相應(yīng):應(yīng)該制定出各類優(yōu)惠政策并全面落實,吸引更多的人才加入到全科專業(yè)崗位,同時也要有一定的約束政策,對全科專業(yè)崗位的升職及專業(yè)技術(shù)資格提出規(guī)范和要求,制定相應(yīng)的政策,以保證全科專業(yè)技術(shù)的資格人員與專業(yè)崗位之間的相應(yīng)及匹配。②規(guī)范晉升資格要求,保證全科專業(yè)系列的規(guī)范和嚴(yán)肅:應(yīng)當(dāng)保證那些經(jīng)過了執(zhí)業(yè)注冊的全科醫(yī)生才能有晉升更高級別的專業(yè)技術(shù)資格,其他的一律除外,以此來是全科專業(yè)系列更加的規(guī)范和嚴(yán)肅。③大力發(fā)展全科醫(yī)生人才培養(yǎng)計劃,快速擴(kuò)大隊伍規(guī)模:應(yīng)大力發(fā)展全科醫(yī)生人才培養(yǎng)計劃,快速擴(kuò)大規(guī)模,保證更多優(yōu)秀的基層人員能早日

  為全科醫(yī)生質(zhì)量的提高貢獻(xiàn)力量。④快速開展全科高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作,提高評審專家水平:由于目前各地對于全科高級專業(yè)技術(shù)的資格評審工作進(jìn)行的不是很全面和順利,又近5成及以上的大塊地區(qū)還沒有進(jìn)行全科高級專業(yè)技術(shù)的資格評審工作,所以,一定要對這些問題采取措施,尤其是一些難以解決的重要關(guān)鍵問題制定適合規(guī)范的評審制度,提高全科醫(yī)學(xué)評審專家的素質(zhì)及加快培養(yǎng),以使各地快速開展全科高級專業(yè)技術(shù)的資格評審工作。⑵強(qiáng)化全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊及教育培訓(xùn)制度:要全面執(zhí)行及落實全科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)注冊制度,全面統(tǒng)一制定全科醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)注冊規(guī)范政策;根據(jù)實際情況積極全面開展各類注冊工作;嚴(yán)肅執(zhí)法監(jiān)督檢查,快速有效的開展全科專業(yè)執(zhí)業(yè)注冊工作。對全科醫(yī)師的教育培訓(xùn)也要加強(qiáng),如大范圍內(nèi)開展調(diào)研活動,使全科醫(yī)生的崗位培訓(xùn)制度得以完善;制定相應(yīng)的政策,及時加大投入,使全科醫(yī)生的崗位培訓(xùn)規(guī)范化和嚴(yán)肅化;提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員素質(zhì)及水平,積極宣傳和促進(jìn)各項教育,使更多的社區(qū)居民相信社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  提升全科醫(yī)生的社會地位:要在全社會加大力度進(jìn)行宣傳,讓廣大人民了解全科醫(yī)學(xué)、信賴全科醫(yī)生、提升我國的全科醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)及全科醫(yī)生的社會地位,為全科醫(yī)生的醫(yī)資隊伍發(fā)展提供一個良好的社會環(huán)境,從而提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在人們心目中的地位,為社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展帶來好處。

  參考文獻(xiàn)

  1 第一屆中澳(2011.5・深圳)全科醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流論壇暨全國全科醫(yī)生高級師資培訓(xùn)班內(nèi)容摘登[J].中國全科醫(yī)學(xué),2011,19.

  2 示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心該是什么樣-衛(wèi)生部指導(dǎo)方案描摹特征[J].中國社區(qū)醫(yī)師(醫(yī)學(xué)專業(yè)),2011,24.

  3 張瑋.改善醫(yī)療民生,加快城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)的思考[J].中華全科醫(yī)學(xué),2011,8.

  4 嚴(yán)俊杰.加快發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生和諧發(fā)展[J].中國煤炭工業(yè)醫(yī)學(xué)雜志,2011,8.

  
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