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衛(wèi)生服務(wù)高級職稱論文(2)

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衛(wèi)生服務(wù)高級職稱論文

  衛(wèi)生服務(wù)高級職稱論文篇二

  對如何加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)公共衛(wèi)生功能的探討

  摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展人們越來越重視公共衛(wèi)生的問題,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)也引起了人們的高度重視,但是我國目前的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作存在著一些問題直接影響了公共衛(wèi)生功能的實(shí)現(xiàn),為了加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)公共衛(wèi)生功能,應(yīng)該加強(qiáng)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金以及人才的投入,建設(shè)完善的衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施,在實(shí)際開展服務(wù)工作的時(shí)候應(yīng)該明確公共衛(wèi)生功能,制定具體的服務(wù)項(xiàng)目,同時(shí)制定公共衛(wèi)生評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)作用,只有這樣,才能使社區(qū)的居民的健康水平提高。

  關(guān)鍵詞:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);公共衛(wèi)生;管理

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要想把公共衛(wèi)生的功能充分的發(fā)揮出來就要加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)的提供,而公共衛(wèi)生的功能包括的內(nèi)容是非常豐富的,但是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在實(shí)際的工作中,卻并沒有從它功能分多樣性入手來加強(qiáng)發(fā)揮公共衛(wèi)生功能,使得社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在具體的實(shí)施過程中仍然存在很多不足,為了促進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展,應(yīng)該針對影響公共衛(wèi)生功能的因素制定有效的策略。

  1 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的問題

  1.1對公共衛(wèi)生功能的認(rèn)識模糊 很多衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員并沒有真正認(rèn)識公共衛(wèi)生的功能,常常認(rèn)為公共衛(wèi)生功能就是公共衛(wèi)生服務(wù),但實(shí)際上兩者之間雖然有一些相同之處但是同樣存在者很大的區(qū)別。兩者的共同之處就是都和公共衛(wèi)生有著密不可分的聯(lián)系,但是不同的是衛(wèi)生服務(wù)是公共衛(wèi)生功能表現(xiàn)出來的某一種形式,是為了達(dá)到某一種公共衛(wèi)生的目的才采取的具體的方法。服務(wù)是大家可以用眼睛看到的,可以讓機(jī)構(gòu)對工作進(jìn)行更好的管理,但是功能卻是看不到的,是隱含在服務(wù)中的,而由于對這一概念的模糊就使得人們僅僅只是關(guān)注服務(wù)[1]。

  1.2缺乏公共衛(wèi)生能力設(shè)施的建設(shè) 不愿加大公共衛(wèi)生能力的建設(shè)是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍存在的現(xiàn)象,首先是由于相關(guān)財(cái)政就夠?qū)τ谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的一些補(bǔ)助并沒有落到實(shí)處,或者是雖然提供補(bǔ)助但是補(bǔ)助的資金嚴(yán)重匱乏,根本不足以是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共衛(wèi)生能力的建設(shè),因?yàn)楹芏嗲闆r下都是服務(wù)機(jī)構(gòu)干的工作越大,同時(shí)虧損的也越大。除了客觀的因素之外,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)本身的主觀因素也是一個(gè)大的因素。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供公共衛(wèi)生的時(shí)候更多的是關(guān)注提供服務(wù)的數(shù)量,而并不關(guān)注服務(wù)的質(zhì)量,或者就是只追求過程而并不注重效果。在開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的時(shí)候僅僅只是關(guān)注機(jī)構(gòu)一共為社區(qū)提供了多少次的健康教育,社區(qū)中有多少兒童建立了保健卡,對于慢性病的管理的人數(shù)是多少,而并不關(guān)注社區(qū)的居民對衛(wèi)生知識知道的多少,是否對兒童的發(fā)育健康知識知曉。這雙方面的原因?qū)е铝松鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)沒有加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及加大對公共衛(wèi)生人才的培養(yǎng)。

  2 加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)公共衛(wèi)生功能的策略

  2.1加強(qiáng)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的投入 在這個(gè)人們越來越追求服務(wù)質(zhì)量的時(shí)代,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)該最大程度提高服務(wù)質(zhì)量,轉(zhuǎn)變機(jī)構(gòu)管理者的傳統(tǒng)服務(wù)理念,將公共衛(wèi)生服務(wù)的重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生功能,從居民實(shí)際身體狀況出發(fā),提高衛(wèi)生服務(wù)的整體質(zhì)量,所以加強(qiáng)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的投入是非常必要的。加強(qiáng)投入首先就是體現(xiàn)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè),這也是一個(gè)必要的條件,其次就是加強(qiáng)對公共衛(wèi)生人才的培養(yǎng)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的工作要開展一些醫(yī)療活動,所以政府等相關(guān)部門可以挑選一些專業(yè)技能強(qiáng)的醫(yī)療管理者到衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中去開展培訓(xùn),首先培訓(xùn)的就是服務(wù)機(jī)構(gòu)中工作人員的醫(yī)療知識與技能水平,提高他們的專業(yè)素質(zhì),同樣對機(jī)構(gòu)的管理者也要看展一些培訓(xùn),讓衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理者可以更好的對社區(qū)衛(wèi)生工作進(jìn)行指導(dǎo)管理[2]。并且通過這樣面對面的接觸也可以加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與上級機(jī)構(gòu)的交流,使工作中的一些不足或者問題可以得到上級機(jī)構(gòu)的直接指導(dǎo)。

  2.2明確公共衛(wèi)生功能 要想讓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的公共衛(wèi)生功能發(fā)揮出來應(yīng)該明確公共衛(wèi)生功能,讓每一位社區(qū)的工作人員都能夠明確知道公共衛(wèi)生的功能,只有這樣才能使社區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)在開展每一項(xiàng)服務(wù)工作的時(shí)候都是有一定的依據(jù)的,并且明確知道通過這一服務(wù)是為了達(dá)到某一種目的。為了使服務(wù)工作順利開展,必須確定公共服務(wù)的具體項(xiàng)目,不能沒有目的盲目的工作,明確了具體的服務(wù)項(xiàng)目不僅可以使服務(wù)工作更順利的進(jìn)行,同時(shí)還能避免社區(qū)的服務(wù)工作和上級的服務(wù)工作出現(xiàn)重復(fù)交叉的現(xiàn)象[3]。在制定的公共衛(wèi)生的具體實(shí)施項(xiàng)目之后,就應(yīng)該對工作的具體實(shí)施行動起來,對于所有的工作人員都應(yīng)該明確他們的職責(zé),同時(shí)對于資源也要喝了配置,只有這樣,才能提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的整體效率和質(zhì)量,真正做好社區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)工作。

  2.3 制定公共衛(wèi)生評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作還應(yīng)該充分依據(jù)政府等相關(guān)部門的引導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)作用,每一個(gè)社區(qū)都應(yīng)該按照社區(qū)的具體情況制定有效的公共衛(wèi)生評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這也是加強(qiáng)對社區(qū)服務(wù)工作監(jiān)督的一種有效的方式,保證所有社區(qū)都能夠按照這一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來開展工作,可以很大程度上提高社區(qū)衛(wèi)生的質(zhì)量以及效率。相關(guān)機(jī)構(gòu)還應(yīng)該對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行考核,除了傳統(tǒng)的服務(wù)的次數(shù)和內(nèi)容的考核之外,好應(yīng)該注重質(zhì)量的考核,避免社區(qū)服務(wù)工作都停留在表面工作上,例如可以直接到一些居民的家里去進(jìn)行拜訪,了解居民對一些衛(wèi)生保健知識的熟悉程度,并且可以根據(jù)考核的結(jié)果對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰或者獎(jiǎng)勵(lì),提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作積極性,同時(shí)也具有一定的制約作用[4]。另外,還可以根據(jù)社區(qū)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平的狀況對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)一定的資金補(bǔ)助,并且要把這一補(bǔ)助落實(shí),為提高衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量奠定資金基礎(chǔ)。

  在城市衛(wèi)生中社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)占據(jù)著非常重要的地位,社區(qū)居民的身體健康以及社區(qū)的整體衛(wèi)生情況都需要社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生功能來實(shí)現(xiàn),由于人們越來越重視公共衛(wèi)生問題,所以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)很大程度上都發(fā)揮了其公共衛(wèi)生功能,但是在具體的實(shí)施過程中依然存在著一些問題,我們應(yīng)該根據(jù)這些問題進(jìn)行分析探討出有效的解決措施,使我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的公共衛(wèi)生功能更好的發(fā)揮作用。

  參考文獻(xiàn):

  [1]何能清,廖小兵,鄭斌,等.團(tuán)隊(duì)建設(shè)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中的探索與實(shí)踐[J].中國全科醫(yī)學(xué),2014,36(54):59-62.

  [2]姜仁仁,白麗萍.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)品牌建設(shè)的SWOT分析和對策研究[J],中國全科醫(yī)學(xué),2013,36(65):136-137.

  [3]林民強(qiáng),邢聰艷,蔡怡嘉,等.我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的現(xiàn)狀與思考[J].中國全科醫(yī)學(xué),2014,25(63):109-111.

  [4]王森,劉汛汛,任建玲.社區(qū)病案管理存在的問題與改進(jìn)措施[J].中國病案,2014,56(98):149-150.

  
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