有關(guān)于教師的專業(yè)職稱論文
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有關(guān)于教師的專業(yè)職稱論文篇一
體育教師教學(xué)技能結(jié)構(gòu)淺析
摘要:體育教師教學(xué)技能的內(nèi)容主要包括:選擇能力、教學(xué)開發(fā)與設(shè)計能力、教學(xué)評價能力、課堂教學(xué)的組織實施能力和教學(xué)研究能力五個方面。探究指出中學(xué)體育教師教學(xué)技能對更新在職教師現(xiàn)有的教學(xué)知識結(jié)構(gòu)具有重要作用。
關(guān)鍵詞:體育教師;教學(xué)技能;教學(xué)知識結(jié)構(gòu)
隨著社會的進步和教育理念的更新,尤其是健康教育理念的提出對體育教師提出了更高的要求。體育教師的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)也相應(yīng)地發(fā)生變化,體育教師只有跟上時代發(fā)展的步伐,完善自己的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu),才能適應(yīng)社會發(fā)。
準確把握領(lǐng)域目標和水平目標及制定具體學(xué)習(xí)目標的能力,教學(xué)是為實現(xiàn)教育目的服務(wù)的。由總體的教育目的出發(fā),逐級明確培養(yǎng)目標、課程目標,直至具體的課時目標,而后根據(jù)目標來選擇相關(guān)的內(nèi)容,這是必然的邏輯。因此,教學(xué)設(shè)計首要的事情是確立目標。
1.選擇能力
第一,教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方式方法的選擇能力。由于新課程標準沒有規(guī)定具體的教學(xué)內(nèi)容并給定教學(xué)時數(shù),這就要體育教師選擇恰當?shù)慕虒W(xué)方式方法來實現(xiàn)教學(xué)目標。第二,教學(xué)過程安排與教學(xué)模式選擇的能力。不同的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容均需要精心地設(shè)計安排教學(xué)的模式和進程或程序。為此,體育教師還需要根據(jù)具體的教學(xué)目標、內(nèi)容及學(xué)生的特點,采用適合的教學(xué)模式,安排恰當?shù)慕虒W(xué)步驟,使教學(xué)能夠有序進行,達成預(yù)定的目標。
2.教學(xué)開發(fā)與設(shè)計能力
第一,課程資源開發(fā)與利用的能力。所謂課程資源,廣義的是指有利于實現(xiàn)課程目標的各種兇素;狹義的則指形成教學(xué)內(nèi)容的直接來源,其綜合的定義是指整個課程教學(xué)過程可資利用的一切人力、物力及自然資源的總和。能否靈活地開發(fā)利用好課程資源成為體現(xiàn)體育教師教學(xué)創(chuàng)造性的一個重要標桿。第二,設(shè)計個性化學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案的能力。新課程非常注重學(xué)生的主體地位的發(fā)揮,關(guān)注學(xué)生的個性化發(fā)展?;谶@一點,就需要從每一個學(xué)生、每一類學(xué)生的實際出發(fā),設(shè)計出能夠讓全體學(xué)生煥發(fā)出自主學(xué)習(xí)的動力、找到自主學(xué)習(xí)和發(fā)揮的空間的教學(xué)方案。第三,教學(xué)中的隨機調(diào)整能力重視教學(xué)設(shè)計,并不意味著教學(xué)一定可以按照事先設(shè)計的內(nèi)容、步驟和程序有條不紊地進行,優(yōu)秀的體育教師還需要具備教育機智,根據(jù)教學(xué)實施中的實際情況和各種變化及時地調(diào)整教學(xué)思路。
3.體育教師教學(xué)評價能力
正確對待體育教師教學(xué)評價。對體育教師的教學(xué)評價是促進體育教師提高專業(yè)素養(yǎng)和課程教學(xué)質(zhì)量的重要手段。體育教師教學(xué)評價主要不是為了將教師分為稱職的(優(yōu)秀的、良好的)和不稱職的,而是為了了解體育教師的教學(xué)情況,使體育教師分析體育教學(xué)過程中的成敗得失,為改進體育教學(xué)工作,提高體育教學(xué)質(zhì)量提供具體、準確的反饋信息。
體育教師教學(xué)評價的內(nèi)容與把握。對于體育教師的教學(xué)評價,主要是對教師的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)兩個方面進行的綜合評價。第一,體育教師專業(yè)素質(zhì)的評價。體育教師專業(yè)素質(zhì)的評價實際上是對教師的發(fā)展?jié)摿Φ脑u價。教師的專業(yè)素質(zhì)主要包括教學(xué)道德、教學(xué)能力與教育科研能力。第二,課堂教學(xué)評價。課堂教學(xué)評價是對體育教師的教學(xué)過程與教學(xué)效果進行的評價,其目的不是簡單地評價體育教師教學(xué)活動的結(jié)果或表現(xiàn)以評定教師的優(yōu)劣,而是通過注重發(fā)展性的評價促進教學(xué)工作的不斷改進。
4.體育教師課堂教學(xué)組織實施能力
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的目的就是要通過課程的改革來實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變化,促進學(xué)生能力的全面提升,提高教學(xué)效率,實施有效課堂教學(xué)。我們體育教師應(yīng)該做到:四準備五要求兩補充。第一,備好教學(xué)內(nèi)容。教材內(nèi)容是體育有效教學(xué)的基本點。在教學(xué)內(nèi)容的選擇上,我們要結(jié)合學(xué)校自身的教學(xué)設(shè)施,場地情況安排適合的教學(xué)內(nèi)容,盡可能讓學(xué)生感興趣,并有一定的選擇性。第二,備好教學(xué)對象。備好教學(xué)對象,了解學(xué)生情況,是實施有效課堂教學(xué)的前提。各水平層次學(xué)生有各自的生理及心理特點,根據(jù)他們的特點調(diào)整好教學(xué)內(nèi)容及方法。第三,備好教學(xué)方法。對于中學(xué)生在練習(xí)方法上我們要實行多樣化,因此選擇好教學(xué)方法是實施有效課堂教學(xué)的關(guān)鍵。作為體育教師應(yīng)該關(guān)注教學(xué)目標,圍繞教學(xué)目標設(shè)置不同的教學(xué)方法與手段,環(huán)環(huán)相扣,使學(xué)生解決問題或練習(xí)游刃有余。第四,備好自己技能。新課標和教材提出了許多新的要求,教師要給以高度重視,并盡快地按照新的要求去實現(xiàn)提高相應(yīng)的新的教學(xué)技能。諸如課程開發(fā)的基本能力,教學(xué)策劃與設(shè)計的基本能力,了解學(xué)生與學(xué)生溝通的基本能力,現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)使用能力等。
五要求是指教師在教學(xué)過程中所要做到的要求。第一:目標明確,組織嚴密,銜接緊湊第二:溝通情感,氣氛活躍,互教互學(xué),互糾互評第三:手段多樣,語言藝術(shù),精講多練,創(chuàng)新實踐第四:層次教學(xué),關(guān)注個體,認同差異,共同進步。
第五:即時評價,能力提高,以評促練,人人達標。
5.體育教師的教學(xué)研究能力
學(xué)校發(fā)展的核心是教育教學(xué)質(zhì)量,教育教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)鍵是教師,教師提升的關(guān)鍵是教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力的提高,沒有教師的發(fā)展,一定沒有學(xué)生的發(fā)展,在實踐中,我們一般通過以下幾種途徑來提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力。抓住每一次參加培訓(xùn)的機會。由于知識的不斷更新和學(xué)生的不斷變化,因此無論原來教師的學(xué)業(yè)水平如何,都需要在職的繼續(xù)培訓(xùn),以適應(yīng)瞬息萬變的時代要求,這是教師保證自己的教育教學(xué)水平的最基礎(chǔ)的要求。課堂仍然是教師發(fā)展教學(xué)能力的主要陣地,因此,打造高效課堂,實行分輪賽課,是學(xué)校一直要堅持的方法。優(yōu)質(zhì)課比賽后的評課更是能促進教師的發(fā)展。積極的進行反思。反思是教師成長中一項非常重要的內(nèi)容,但是真正找到恰當?shù)姆此键c,堅持認真反思的教師比較少,更多的教師是在應(yīng)付,因此,我們的工作重點并不是僅僅檢查教師有沒有反思,而是重視教師反思的質(zhì)量。
6.結(jié)束語
對體育教師教學(xué)設(shè)計能力要求的提高反映的是教師專業(yè)化的需求。要使體育教師這一職業(yè)真正具備專業(yè)性質(zhì),則提高其從業(yè)人員素質(zhì)是必須的。應(yīng)該意識到,體育教師與其他各科教師一樣,必須具備較高的專業(yè)素養(yǎng),而這種素養(yǎng)又必須依賴一定的基本文化素養(yǎng)。接受新課程理念后,如何實踐新課程就是一個嚴峻的問題。不少體育教師缺乏必要的教學(xué)設(shè)計能力,離開了傳統(tǒng)的教學(xué)大綱和教參等的支持,就感到無從下手。缺乏必要的思考創(chuàng)造,缺乏對課程的自我理解和重構(gòu)。切實全面提高中小學(xué)體育教師的教學(xué)設(shè)計能力,教學(xué)如何評價,如何實施有效課堂教學(xué),如何提高教師的教學(xué)研究能力,將可為《體育與健康》新課程全面實施奠定堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻:
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