關(guān)于開展農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定的思論文
農(nóng)牧民技術(shù)人員是新疆農(nóng)村基層科技人才隊(duì)伍的重要組成部分。開展農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定,是提高農(nóng)牧民群眾科學(xué)文化素質(zhì)、解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力、幫助農(nóng)牧民致富奔小康的有效措施,有利于調(diào)動(dòng)農(nóng)牧民技術(shù)人員開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)實(shí)驗(yàn)、示范和推廣的積極性,有利于農(nóng)村勞動(dòng)力科技水平的提高和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的普及,有利于農(nóng)村科技隊(duì)伍的成長和科技網(wǎng)絡(luò)的形成,對(duì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)牧民增收具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的：關(guān)于開展農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定的思相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!
關(guān)于開展農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定的思全文如下：
[摘要] 我國從1979年恢復(fù)職稱評(píng)定以來，職稱評(píng)定工作進(jìn)行過數(shù)次改革，改來改去職稱評(píng)聘還是僅限于事業(yè)單位員工和企業(yè)職工，農(nóng)民的職稱評(píng)定工作還沒有提到日程上來，陜西省委省政府敢為人先，大膽嘗試，2010年對(duì)全省農(nóng)民職稱考評(píng)進(jìn)行試點(diǎn)，取得了成功。農(nóng)民歡迎，社會(huì)反響強(qiáng)烈，調(diào)動(dòng)了農(nóng)民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的積極性。一是想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，滿足農(nóng)民朋友所需;二是大膽創(chuàng)新，農(nóng)民考評(píng)職稱不受年齡、外語和計(jì)算機(jī)限制;三是制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定過程中靈活掌握;四是下放權(quán)力寬報(bào)寬出，讓農(nóng)民科技人員脫穎而出。
[關(guān)鍵詞] 農(nóng)民 農(nóng)民評(píng)定職稱 農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)
[中圖分類號(hào)]C975[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1009-5349(2012)03-0026-01
我們國家從1979年恢復(fù)職稱評(píng)定以來，到現(xiàn)在已經(jīng)30多年了，2010年8月，媒體以《西安221名農(nóng)民拿到職稱》為題對(duì)陜西在農(nóng)民中進(jìn)行職稱考評(píng)的嘗試進(jìn)行報(bào)道，仔細(xì)讀來令人深思，發(fā)人深省，這種嘗試探索，對(duì)農(nóng)民職稱考評(píng)問題提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)。職稱考評(píng)是對(duì)勞動(dòng)者技術(shù)能力的認(rèn)可。但實(shí)際情況是在廣袤的農(nóng)村技術(shù)人才也不在少數(shù)，這些技術(shù)人才都是有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力，但由于政策原因卻無法取得專業(yè)技術(shù)職稱，這給許多外出務(wù)工的技術(shù)農(nóng)民造成了很大的困擾。陜西省委省政府敢為人先，大膽嘗試，2010年對(duì)全省農(nóng)民職稱考評(píng)進(jìn)行試點(diǎn)，取得了成功，農(nóng)民歡迎，社會(huì)反響強(qiáng)烈，調(diào)動(dòng)了農(nóng)民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的積極性。
一是想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，幫農(nóng)民朋友所需。陜西的經(jīng)驗(yàn)在于打破舊框框，根據(jù)現(xiàn)實(shí)的基本狀況，結(jié)合實(shí)際把當(dāng)?shù)剞r(nóng)民技術(shù)職稱劃分為6個(gè)大系列：農(nóng)民畜牧獸醫(yī)系列、農(nóng)民農(nóng)藝系列、農(nóng)民工程技術(shù)系列、農(nóng)民經(jīng)濟(jì)系列、農(nóng)民工藝美術(shù)系列、農(nóng)村群眾文化藝術(shù)系列。各個(gè)系列職稱的等級(jí)設(shè)置再設(shè)置為三種：初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，在職稱名稱前表明具體專業(yè)類別。并且將其納入全市人才評(píng)價(jià)體系，全部免費(fèi)評(píng)審、發(fā)放證書。
二是大膽創(chuàng)新，農(nóng)民考評(píng)職稱不受年齡、外語和計(jì)算機(jī)限制。在重能力、重效益、重業(yè)績、重貢獻(xiàn)的四重原則指導(dǎo)下進(jìn)行農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定，按照申報(bào)農(nóng)民的工作實(shí)績、技術(shù)水平、工作能力以及取得的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，作為評(píng)價(jià)依據(jù)。因農(nóng)民的文化程度、工作資歷等差別，取消了對(duì)年齡、崗位、外語級(jí)別、計(jì)算機(jī)考試等條件限制。并且對(duì)第一次申報(bào)職稱的不受各職級(jí)年限和年齡限制，按照制定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)直接評(píng)定相應(yīng)的技術(shù)職稱。對(duì)少數(shù)確有農(nóng)業(yè)特殊專長，貢獻(xiàn)突出的農(nóng)民技術(shù)人才，更加放寬學(xué)歷和任職年限、資歷等條件限制，破格申報(bào)晉升相應(yīng)的技術(shù)職稱。
三是制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定過程中靈活掌握。陜西規(guī)定農(nóng)民職稱初級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：能運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，解決實(shí)驗(yàn)、示范推廣工作的技術(shù)問題，寫出總結(jié)和報(bào)告，指導(dǎo)本專業(yè)一般性的技術(shù)工作。中級(jí)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：能較熟練的運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技能，有一定的工作實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，可以指導(dǎo)農(nóng)民初級(jí)職務(wù)開展專業(yè)技術(shù)工作;取得本專業(yè)初級(jí)職務(wù)4年以上。高級(jí)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：能熟練掌握和運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)的技術(shù)工作。獲得過市級(jí)或市級(jí)以上科技或推廣成果獎(jiǎng)勵(lì)表彰。能倡導(dǎo)開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)，及時(shí)引進(jìn)和推廣先進(jìn)技術(shù)，在工作實(shí)踐中能分析和解決工作中的某些主要問題。取得中級(jí)職務(wù)4年以上，在本專業(yè)技術(shù)工作中成績顯著。
四是下放權(quán)力寬報(bào)寬出，讓農(nóng)民科技人員脫穎而出。陜西規(guī)定當(dāng)?shù)亻_展申報(bào)工作后，申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱的農(nóng)民可到當(dāng)?shù)厝松绮块T領(lǐng)取《農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)審表》，附有能反映本人學(xué)歷和資歷、技術(shù)水平和業(yè)績的有關(guān)材料，經(jīng)基層單位推薦，報(bào)各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)定。初、中級(jí)職務(wù)由區(qū)、縣農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定，初級(jí)職務(wù)由區(qū)、縣職改辦審批、發(fā)證;高級(jí)職務(wù)由市農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定，中、高級(jí)職務(wù)由市職改辦審批、發(fā)證。這樣有利于調(diào)動(dòng)農(nóng)民學(xué)科學(xué)，鉆研農(nóng)業(yè)技術(shù)的積極性，有利于造就一大批農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的科技工作者。
我們國家現(xiàn)行職稱考評(píng)聘往往與薪金掛鉤，國家制定工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)的也是按照職稱劃分檔次，尤其是事業(yè)單位，職稱成為晉升工資的重要依據(jù)。農(nóng)民則不同，他們沒有薪水，沒有哪個(gè)機(jī)構(gòu)給他們發(fā)放工資，他們要面朝黃土背朝天的在田間耕作，靠自己辛勤的汗水換取微薄的收入。農(nóng)民考評(píng)職稱不存在財(cái)政負(fù)擔(dān)問題，不會(huì)增加社會(huì)負(fù)擔(dān)，有百利無一害。
國家在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)行退休制度，退休人員退休待遇一是與參加社會(huì)保險(xiǎn)繳納保險(xiǎn)費(fèi)掛鉤，二是與退休前工資水平掛鉤，三是與職稱掛鉤，農(nóng)民評(píng)定職稱現(xiàn)階段剛剛涉及到退休問題。因?yàn)榻陙韲艺趯?shí)施農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)民60周歲也可以享受退休金待遇。由于農(nóng)民人口眾多，參加社會(huì)保險(xiǎn)剛剛起步，國家提供的養(yǎng)老金補(bǔ)貼還處于低水平，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，相信農(nóng)民的養(yǎng)老及水平也會(huì)逐步提高。
2012年國家為企業(yè)離退休人員增加養(yǎng)老金，吉林省委省政府在為企業(yè)離退休人員增加養(yǎng)老金工作中采取了向老年人傾斜，向具有高級(jí)職稱的離退休人員傾斜的好政策，在為離退休人員正常增加退休金的基礎(chǔ)上以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。截至2011年12月31日,年滿70-74周歲的每月增加20元，75-79周歲的每月增加40元,80周歲及以上的每月增加60元;具有正高級(jí)職稱的每月增加500元,副高級(jí)職稱(含高級(jí)工人技師)的每月增加450元;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到當(dāng)?shù)卦氯司攫B(yǎng)老金水平?？梢灶A(yù)見，在不遠(yuǎn)的將來國家在為農(nóng)民增加養(yǎng)老金的時(shí)候，農(nóng)民的職稱問題也必將會(huì)有所考慮。
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