新疆公務(wù)員面試題及答案分享
新疆公務(wù)員面試題及答案分享
面試題作為選聘人才的有效方法在公務(wù)員選拔中得到了廣泛的應(yīng)用。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的新疆公務(wù)員面試題，以供大家閱讀。
新疆公務(wù)員面試題篇1
鄭州公交三公司考慮到夏季穿著及放開二胎后孕婦較多的情況，出于對(duì)婦女的關(guān)愛，906路公交推出了女性專車，在交通高峰時(shí)段發(fā)車。有人說是歧視男性，有人說是關(guān)愛女性，你怎么看?
答案
鄭州公交三公司推出的這項(xiàng)關(guān)愛女性的女性公交專車是為了讓夏季出行的女性免公交“咸豬手”受騷擾、也是照顧孕期女性，是十分貼心和細(xì)心的舉措，應(yīng)該給予支持，同時(shí)公交公司也要有配套的措施，不能讓其他乘客感受到不公平和傷心。
近年來，一種公交車上的心理變態(tài)疾病“摩擦癖”的人被稱為“咸豬手”，不同程度騷擾公交車上女性，尤其是交通高峰期的時(shí)候更是防不勝防，苦不堪言;而在交通高峰期還有一類人更是難，那就是孕婦，懷孕月份較大的比較明顯的孕婦坐公交車很容易碰到比較細(xì)心的、有愛心的乘客讓座，而那些懷孕月份小，又是比較危險(xiǎn)和關(guān)鍵的前三個(gè)月的時(shí)候，很難被發(fā)現(xiàn)是孕婦，而孕婦也難以啟齒去要求男性乘客讓座。鑒于這樣的情況，鄭州市首推女性專車，確實(shí)一定程度上讓特殊時(shí)期的女性們得到了關(guān)愛，讓人拍手稱贊的同時(shí)卻引來了男士們的感嘆，被認(rèn)為是歧視、不公平待遇，尤其是要乘坐公交的男性老年人也是弱勢(shì)群體需要關(guān)心。
因此，我們看到這項(xiàng)政策的推行下去還需要做很多工作，比如：
(1)要提前宣傳到位，將政策的初衷和具體的措施向公眾講清楚說明白，這樣大眾便不會(huì)有非議，也會(huì)配合政策的推行;
(2)在女性專車發(fā)車的同時(shí)，也要考慮配套發(fā)車等措施，避免男性乘客們同樣等待卻不能上課的尷尬情況，也避免一些負(fù)面情緒產(chǎn)生;
(3)最根本和重要的，也是這類問題的根本是提升整個(gè)社會(huì)市民整體素質(zhì)，對(duì)于一些有心理疾病的人應(yīng)該及時(shí)就醫(yī)，不必諱疾忌醫(yī);與此同時(shí)要加大力度倡導(dǎo)文明乘車，從家庭、從孩子、從每個(gè)人做起。只有這樣，整個(gè)公交環(huán)境才是讓我們樂見和舒適的，每個(gè)人樂于乘公交，綠色環(huán)保的生活就真正開始了。
新疆公務(wù)員面試題篇2
近日，最高人民法院院長周強(qiáng)在全國兩會(huì)上作工作報(bào)告時(shí)指出，防范刑事冤錯(cuò)案件，必須嚴(yán)格落實(shí)罪刑法定、疑罪從無、非法證據(jù)排除等法律原則和制度，真正做到有罪則判、無罪放人。對(duì)此，你怎么看?
答案
黨的以來，伴隨司法體制改革的深入推進(jìn)，各級(jí)司法機(jī)關(guān)秉承“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的司法理念，以前所未有的誠心和決心主動(dòng)糾偏，讓公眾重拾對(duì)司法公正的信心。在當(dāng)前背景下，牢固樹立“疑罪從無”理念，讓遲到的正義不再缺席，其意義巨大。
近年來，冤假錯(cuò)案頻發(fā)，從內(nèi)蒙呼格案，浙江張氏叔侄案，河南趙作海殺人案……他們有的人等到了冤屈洗白，而有的人卻已離去永遠(yuǎn)無法等到真相大白的那一天。綜觀這些冤假錯(cuò)案，盡管其證據(jù)疑點(diǎn)重重，但最終還是被作出有罪判決，其根源無不與“寧可信其有，不可信其無”的傳統(tǒng)觀念和“有罪推定”的陳腐理念息息相關(guān)。在此種理念的影響下，個(gè)別辦案人員視“絕不放過一個(gè)壞人”為最高準(zhǔn)則，即使相關(guān)事實(shí)和證據(jù)疑竇叢生，也還是作出有罪推論，使很多人蒙冤。此時(shí)，對(duì)于危害司法公信的刑事冤錯(cuò)案件，開出嚴(yán)格落實(shí)“疑罪從無”理念的藥方，可謂一針見血，切中要害。也只有如此，才能最大限度地避免刑事冤錯(cuò)案件的再次上演，充分釋放司法公正的正能量。
刑事案件事關(guān)個(gè)體的切身利益，容不得半點(diǎn)主觀猜測(cè)式的“有罪推定”，必須貫徹落實(shí)“疑罪從無”理念，破除與法治精神相悖的“有罪推定”理念，強(qiáng)化實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的觀念和精神，做到立足事實(shí)，秉承客觀公正的態(tài)度，對(duì)相關(guān)證據(jù)去偽存真，確保法律的適用不出現(xiàn)任何偏差。此外，要破除冤假錯(cuò)案，仍需要繼續(xù)落實(shí)檢察長帶頭查案制度，需要司法工作人員提升辦案能力，需要人民群眾的監(jiān)督，只有在思想觀念改變的基礎(chǔ)上，多管齊下，冤假錯(cuò)案才會(huì)不再上演，公平正義才能充分得以實(shí)現(xiàn)。
新疆公務(wù)員面試題篇3
根據(jù)全國第六次人口普查，我國研究生人口比例為3.9%，而官員的研究生比例為79%，超200倍，落馬的81位省部級(jí)老虎里就有25位博士、39位碩士，對(duì)此，你怎么看?
答案
教育之意既包括知識(shí)的傳授，更包括教誨人們對(duì)法律規(guī)則、對(duì)道德規(guī)范的遵守和敬畏，而這些高學(xué)歷的落馬者，曾是國家花了很大力氣培養(yǎng)的人才，他們非但沒有利用專長回報(bào)社會(huì)，相反卻急功近利、恣意妄為，這些問題的出現(xiàn)值得我們警惕和深思。
究其原因，首先，這些“博士”“碩士”的真實(shí)“含金量”值得懷疑。如果仔細(xì)看，這些碩博士學(xué)位中，很多是“在職”的，是在他們走上工作崗位甚至是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后獲得的。并不是說“在職”的碩士博士就是假的，但不可否認(rèn)，社會(huì)上有一種花錢買學(xué)位的不正之風(fēng)存在，入學(xué)和畢業(yè)都可以用錢搞定，花錢買學(xué)位很容易，更何況花錢的人還手握權(quán)力，所以，此博士已經(jīng)非彼博士，這也是人所共知，他們的“碩博士”學(xué)位就像案發(fā)前擔(dān)任的職務(wù)一樣，不代表學(xué)問和職責(zé)，甚至只是他們官場包裝的“標(biāo)配”之一。
其二，即便是真的獲得了碩博士學(xué)位，也未必代表就擁有了高素質(zhì)，知識(shí)與道德必須相互聯(lián)系、相互造就，缺一不可，如果沒有道德對(duì)知識(shí)的造就，后者可以成為殺人的利器，就像原子彈是知識(shí)的產(chǎn)物，但失去了道德的駕馭和約束，就可以成為危害人類的武器。所以有人說，“凡是在知識(shí)上有進(jìn)展而在道德上沒有進(jìn)展的人，那便不是進(jìn)步而是退步。”當(dāng)知識(shí)沒有用在正路上時(shí)，知識(shí)和學(xué)歷就可能成了這些人在道德反向道路上的“加速器”。
這也是高學(xué)歷犯罪或者說領(lǐng)導(dǎo)者追求高學(xué)歷更加可怕的地方，作為護(hù)身符、擋箭牌，知識(shí)和學(xué)歷對(duì)社會(huì)的欺騙性更大，人們對(duì)學(xué)識(shí)對(duì)知識(shí)分子的特殊信任，給了他們違法犯罪更大的空間，如果連知識(shí)這一最崇高標(biāo)準(zhǔn)都踩在腳下，為物欲所利用，這就不僅違背了人們掌握知識(shí)的初衷，也玷污了人們借以提升自我、澄清靈魂的知識(shí)。
所以，解決這個(gè)問題迫在眉睫，這種看似比較小的問題如果得不到解決，對(duì)政府的形象和公信力都有不小的影響，為了更好地解決問題，個(gè)人認(rèn)為可從以下幾方面入手：一方面高校在招錄碩士博士和教學(xué)的過程中要嚴(yán)格把關(guān)，從德才兩個(gè)方面入手，另一方面政府內(nèi)部也應(yīng)該完善相應(yīng)的考核機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，加大對(duì)官員德行的考核，可以通過暗訪、民主調(diào)查的方式進(jìn)行。同時(shí)加大思想教育的力度，比如定期開展批評(píng)與自我批評(píng)的活動(dòng)，樹立先進(jìn)人物典型等，讓官員從思想上獲得比較大的提高。此外，政府也應(yīng)該開通一些反饋問題的渠道，比如投訴舉報(bào)的郵箱、熱線，一定要有專人負(fù)責(zé)，讓群眾發(fā)現(xiàn)問題后能及時(shí)進(jìn)行反饋。
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