游戲策劃面試題及參考答案
游戲策劃面試題及參考答案
回答面試題是游戲策劃求職者在面試過程中測評的一種重要方法，下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的游戲策劃面試題及參考答案，希望對你有用。
游戲策劃面試題及參考答案(一)
作為新人，你為什么可以勝任策劃的崗位?
答案
對于新人來說，應(yīng)聘缺乏的是經(jīng)驗，但自身的可塑性也會更強，有創(chuàng)造力和激情，思維不受局限，這恰恰是有經(jīng)驗的策劃容易缺失的地方。
在飛盒的課程中，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我們幫助大家將游戲玩家的視角，逐步轉(zhuǎn)換為游戲設(shè)計者的視角，使新人具備游戲設(shè)計者的思維，將各種想法和創(chuàng)意，歸納為可以被實現(xiàn)的設(shè)計方案，這就使得我們距離游戲策劃的工作跨進了一大步;
其次，我們會從很多有經(jīng)驗的講師這里學(xué)習(xí)到游戲開發(fā)流程，游戲系統(tǒng)設(shè)計等各個專業(yè)模塊的設(shè)計技巧，能夠自己動手制作游戲原型和DEMO，驗證自己的設(shè)計思想，這就培養(yǎng)了大家動手的能力;
最后，對專業(yè)軟件的使用訓(xùn)練讓同學(xué)可以更好的駕馭各類策劃文檔和設(shè)計案，例如Visio、Mindmanager、Word、Excel等，這些是執(zhí)行力的體現(xiàn)，也是游戲公司招聘會非常關(guān)注的。
而這個問題，面試官有時也會換其他的形式來問你，例如“為什么你認為自己適合/可以做策劃?”“中國那么多玩家，你憑什么當(dāng)策劃?”回答問題時，要注重邏輯性，首先、其次、最后，有條理的進行說明。
不管掌握多少面試技巧，最重要的還是自身的基本功是否扎實!
游戲策劃面試題及參考答案(二)
你玩過的游戲當(dāng)中印象比較深的是哪款游戲，你認為有什么要改進的地方?
答案
這幾乎是策劃面試必問問題
回答這個問題，最好能了解一下面試公司的背景，做什么平臺、什么類型的產(chǎn)品?如果有跟自己游戲經(jīng)歷吻合的地方，可以從這類游戲著手著重回答(但也不用刻意為之)，回答時需要實事求是，如果你不熟悉，那你回答時很容易出現(xiàn)漏洞，反而得不償失。
回答這個問題的順序應(yīng)該是：
1、 你印象最深的什么游戲，這款游戲讓你印象深的特點是什么?盡量從游戲的核心玩法，
從機制特點上去談，進而再展開，千萬不要泛泛而談游戲畫面、某個操作或者某項特定的設(shè)置。
2、 這塊游戲在哪些方面你認為值得改進(機制玩法?)舉出詳細例子?
同上一點一樣，先從框架著手，再舉出2-3個詳細理解，幫助面試官理解你的思路，答案無對錯，最重要的是思路。
3、 如果是你去改進，你會怎么做?
回答這類面試加分的問題，需要盡量展開，但是要展開合理。
游戲策劃面試題及參考答案(三)
請問，您玩過哪些市面上的網(wǎng)絡(luò)游戲，它們分別花費的時間?您在游戲中獲得了怎樣的成就，以及對應(yīng)游戲的付費情況。
答案
1、 我玩了四年左右的熱血傳奇，一共兩個號，一個是37級道士和一個35級武士，當(dāng)時的傳奇是點卡形式付費的，最早的時候好像只有35元120小時的點卡，后來推出了35元120小時或包月卡、10元25小時卡等多種類型的點卡。
2、 后來由于出國留學(xué)受到網(wǎng)速的影響，我放棄了傳奇改完回合制游戲水滸Q傳，從開始到游戲換代理服務(wù)器關(guān)閉差不多有三年左右時間了，我玩了N個滿級五轉(zhuǎn)的號，在游戲里是專職的游戲商人，游戲每次更新都仔細分析其中有沒有賺錢的地方，然后利用號多的優(yōu)勢賺錢、擺攤做生意等，到服務(wù)器關(guān)閉的時候之前賺的錢就不說了，20幾個號里還剩下30多億游戲幣，10幾個抽獎中的特等獎，若干極品召喚獸，這些游戲虛擬物品總價值約為5000元左右和3200元的金幣不包括這些賬號的裝備和等級，最后只有金幣得到了足額的賠償。至今該事件不了了之。打著免費游戲旗號的水滸Q傳是利用道具收費的，我在前期只買過10張30元的點卡，之后就從來沒買過點卡，從此開始用游戲里面賺到的游戲幣買點卡，做生意。
3、 接著就是今年3月份回國閑暇時間玩玩三國殺，至今仍在偶爾玩該游戲，一個19級的
號、一個6級的號。該游戲也是通過道具收費的，我至今在該游戲上也沒花過一分錢，因為該游戲與普通類型的棋牌網(wǎng)絡(luò)游戲類似，沒有裝備只有等級，因此游戲的連續(xù)性沒有其他類型的游戲強，大號能做到的小號一樣也能做到。
游戲策劃面試題及參考答案(四)
請問，您覺得一款網(wǎng)絡(luò)游戲要獲得成功(以實現(xiàn)盈利為目標(biāo))需要注意哪些環(huán)節(jié)?
答案
首先，要清楚我們的游戲是面對哪一部分群體，要了解這部分玩家都什么特點，有什么樣的的要求。而一款網(wǎng)絡(luò)游戲要想真正的成功，必須了解這些群體的玩家需求什么，我們的游戲有哪些值得玩的地方，游戲是否公平，是否安全，道具是否合理。不能只顧眼前利益，利用一些不合理的道具來獲取短期的暴利是不可取的。玩家是我們的衣食父母，他們需要的是流暢、安全、公平、愉快的游戲空間。只有獲取更多玩家的加入才能獲得最終最大的財富。一次不合理道具的橫征暴斂之后，流失的不只是當(dāng)前的玩家，更重要的是我們的名聲，口碑會影響到一個公司的名譽，會由此流失更多的玩家，會阻礙一個公司未來
的發(fā)展。因此我們要抓住玩家心，透徹的研究玩家的心理，盡量避免老玩家的流失，爭取更多的新玩家，這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第二，市場調(diào)研。無論任何行業(yè)市場調(diào)研都是至關(guān)重要的。至少要了解我們的游戲在同類游戲中有怎樣的競爭力，比起其他同類產(chǎn)品，我們有哪些優(yōu)勢，有哪些劣勢，還需要進行哪些改進，制作完成后會不會落伍等一系列問題。不考慮這些問題帶來的后果是無法想象的。只有做好充分的調(diào)研才有可能在游戲運營之后獲得豐厚的利潤。
第三，要注意游戲的平衡性、連續(xù)性和可持久性。一個游戲的平衡性很重要，例如在經(jīng)濟系統(tǒng)中失去平衡，貧富差距過大，會導(dǎo)致貧窮的玩家無法負擔(dān)高額的物價而流失，職業(yè)系統(tǒng)失去平衡，就會都選擇較強大的職業(yè)，會使游戲顯得無聊單調(diào)。一個連續(xù)性不好的游戲，總是在非維護時間突然維護之類的，有的甚至不發(fā)布通告，這樣玩家會漸漸對游戲公司產(chǎn)生懷疑的態(tài)度，慢慢的失去民心，導(dǎo)致人氣越來越差，多數(shù)人玩網(wǎng)游還是玩人氣的。連續(xù)性不好會嚴重的影響游戲的收入。如何留住滿級的玩家以及達到某個頂點缺少追求的玩家，這就要考慮到游戲的可持久性，尤其是客戶端游戲，開發(fā)周期長，投入資金大，壽命短暫的客戶端游戲不但損害了所有玩家的利益，而且對于該游戲是否能收回成本或收回成本的回報率也絕對不會樂觀。
第四，收費模式。收費模式分為收費模式和免費模式。對于公平，收費模式更具公平性，對于利潤的追求，免費模式更賺錢。因此游戲時間免費，道具收費被大多數(shù)游戲公司所采用。這種模式基本把多數(shù)玩家的利益拋之腦后，游戲中的各種不公平也隨之而來，少數(shù)有錢的玩家會很愉快，大多數(shù)沒錢的玩家成為被虐的對象，游戲公司為了盈利的目的拋棄了多數(shù)玩家的利益，因此完全采用免費模式的游戲壽命往往是相對短暫的，在盡可能短的時間里拿回成本以致盈利，目前的游戲公司為了在競爭中立于不敗之地，也只能采取這種模式。因此在免費模式中如何獲得更大利潤，如何使游戲相對公平，如何盡量延長游戲的壽命，是游戲走向成功的一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。
第五，防外掛設(shè)計。目前的外掛大致分兩種，一類是利用游戲漏洞進行刷錢和刷裝備的，一類是通過腳本等實現(xiàn)自動打怪等，以避免人手工操作。前者給游戲帶來的是毀滅性的災(zāi)害，必須要及時修復(fù)漏洞，否則后果不堪設(shè)想。而后者雖然給玩家?guī)砹溯p松，但也破壞了游戲的平衡，使用外掛的人會在同等時間內(nèi)獲得更多的經(jīng)驗、裝備、游戲幣，而同時這部分玩家越來越依靠外掛，甚至很少手動，使得游戲活力盡失，嚴重影響了游戲的收益。
在游戲策劃的面試中，面試自我介紹跟回答面試題起著同樣重要的作用，下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的游戲策劃面試自我介紹范文，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
游戲策劃面試自我介紹范文
我是一個應(yīng)屆即將畢業(yè)的活動策劃畢業(yè)生，和所有的畢業(yè)生一樣，在面臨畢業(yè)之際我們都被分配到嘉瑞集團進行實習(xí)，現(xiàn)在實習(xí)均已結(jié)束。所以需要正式踏足社會尋找工作。
我有一定的策劃組織協(xié)調(diào)能力。并且為人誠實，責(zé)任心強，樂觀且積極向上，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和適應(yīng)能力也都不錯。這些都是我的長處。只是初出茅廬，需要經(jīng)受社會的洗禮，承受生活的考驗，更需要一個機會來鍛煉。正好，在這個時候，我看到了貴公司的招聘。我覺得我應(yīng)該來試試。貴公司近年來所取得的成果，另人矚目。而貴公司所提及的崗位，坦白的講，說我能完全勝任，不免有些心虛。但對我而言，這是一個機會，我相信我能通過不斷的學(xué)習(xí)去適應(yīng)并干好來。這是一個可以讓我得以鍛煉并不斷成長的機會，更是一個能讓我為之奮斗的機會，而我更相信，給我這個機會，我的成長，我的努力，更將給貴公司帶去新的活力。
我真誠地希望能加盟貴公司，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，盡心盡力，為公司的發(fā)展，竭盡我綿薄之力。真切希望能給我這個機會。再次感謝您能在百忙之中抽出時間來翻閱我的材料，如能有幸引起您的關(guān)注，并給我一個機會，我將好好表現(xiàn)，不失所望。
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