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公務員面試:淺談調研與調查

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  導語:淺談公務員面試中的近義詞:調研與調查

  近年來,隨著公務員面試考題內容的逐漸深入,難度逐漸加大,很多考生覺得審題也越來越難,尤其是部分題目中出現(xiàn)的一些近義詞,但公務員面試又是一個嚴肅的過程,必須錙銖必較,那怎么樣才能更好地審清題目,辨清題目中的近義詞,這就需要我們對于一些常見的、關鍵的近義詞進行明確的了解,今天中公教育專家就“調研”和“調查”這兩個近義詞做一個簡要的分析。

  首先,通俗地理解,調研就是調查研究,其工作主要包括兩部分內容,第一部分是調查階段,主要是調查事務或者現(xiàn)象的基本現(xiàn)狀、形成原因以及基本規(guī)律等內容;另一部分是研究階段,根據(jù)調查的內容,尤其是問題,我們需要進行總結歸納,并就相關的問題進行研究,研究出可行性的建議和方案。調研類的相關題目會以情境性問題進行考查,主要測評計劃組織能力。

  如:隨著我國經濟的發(fā)展,居民的生活水平逐漸提高,現(xiàn)你們單位將對本市居民的生活質量水平進行調研,領導讓你負責,請問你會如何完成?

  題目的主要目的是看我們如何來完成這份工作任務,但根據(jù)這道題我們還發(fā)現(xiàn),其實調研的目的在于做準備,經濟的發(fā)展必定帶來人民生活水平的提高,但是如果我們能夠主動地進行調研,就能夠了解人民生活水平提高的速度和問題,這樣就能針對性地采取一些措施讓大家的生活更好,相對來說主動性更強。

  其次,再來談談調查,與調研確有相似之處,不同的是,調查類題目只出現(xiàn)在情景性問題當中,而且調查類題目主要考查考生的應變能力,過程比較單一,只調查某一個階段或某一個事情。

  如:有群眾反應,你所在的單位有位同事公車私用,希望你們能夠給個說法,領導將此事交予你來進行調查,請問你會怎么做?

  我們只需要調查問題是否屬實就可以,不需要做研究或者處理。通過題目我們還會發(fā)現(xiàn),調查類題目具有一定的被動性,調查的前提一般是有舉報、投訴或檢舉等,迫使我們必須要進行調查,這一點也是二者的不同之處。

  專家認為,審題是答題的基本前提,如果審題錯誤,那么再好的思路和語言都難以用到刀刃上,起到錦上添花的作用。所以希望廣大考生在備考階段就能熟練的掌握審題技巧,以此來邁出公考成功第一步。

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