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醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試真題及參考答案

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醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試真題及參考答案

  面試就是你問(wèn)我答的過(guò)程,提前了解面試的問(wèn)題有助自己做好準(zhǔn)備。下面是小編整理的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題,大家一起來(lái)看看吧。

  醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題

  一、你被分配到不喜歡的地方工作你會(huì)怎么辦?

  首先我應(yīng)該擺正心態(tài),作為一名醫(yī)生,我的職責(zé)就是救死扶傷,哪里需要我我就要到哪里去,不能有“不喜歡去的地方”的心理。無(wú)論我被分配到哪里我都應(yīng)該服從組織的安排,腳踏實(shí)地的工作,為病人服務(wù)認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè)的工作,為那里的病人減輕痛苦。

  如果我被分配到了基層,我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樵诨鶎游铱梢詫W(xué)習(xí)到很多東西。作為一名新人,我缺乏經(jīng)驗(yàn),到基層后我可以深入群眾,學(xué)習(xí)怎么與群眾交流,并且在基層我還有很多的動(dòng)手機(jī)會(huì),可以積累經(jīng)驗(yàn)。在閑暇時(shí)間我還可以多看書(shū),多學(xué)習(xí)。

  如果我被分配到了偏遠(yuǎn)的地方,我也應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樵谶@里我可以展示我的抱負(fù),為這里的百姓服務(wù),消除這里的病痛。

  總之我會(huì)擺正心態(tài),以飽滿的熱情為病人服務(wù)。

  二、作為一名外科醫(yī)生,在火車上為產(chǎn)婦接生算不算非法行醫(yī)?說(shuō)出你的法律依據(jù)?

  不是非法行醫(yī)。

  非法行醫(yī)主要分2種情況:

  第一種:未取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人行醫(yī)活動(dòng),為他人治病,情節(jié)嚴(yán)重的行為,包括在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事診療活動(dòng)和擅自開(kāi)業(yè)從事診療活動(dòng)。

  第二種:取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人在注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍外從事診療活動(dòng)的行為。

  但是根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》之規(guī)定,在緊急情況下為搶救垂?;颊叨扇【o急醫(yī)學(xué)措施的不屬于非法行醫(yī),造成不良后果的也不屬于醫(yī)療事故。

  很顯然:如果這算非法行醫(yī)的話,那就是鼓勵(lì)醫(yī)生在醫(yī)院外見(jiàn)死不救,這樣的判決帶有不利的社會(huì)導(dǎo)向性。

  三、你對(duì)“以病人為中心”怎么看的?

  在我看來(lái),作為醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)就是救死扶傷,千方百計(jì)為病人解除病痛,因此,要做到“以病人為中心”,

  首先,應(yīng)該提高醫(yī)術(shù)水平。對(duì)于病人,當(dāng)然希望在最短的時(shí)間內(nèi)治愈疾病,恢復(fù)健康。這就要求廣大的醫(yī)務(wù)人員在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),加上對(duì)理論知識(shí)的鞏固與學(xué)習(xí),從而提高醫(yī)術(shù)水平。這樣就可以在很大程度上減少漏診和誤診,在治療上對(duì)癥下藥,盡可能減輕病人的負(fù)擔(dān)。

  與此同時(shí),還要提高醫(yī)德修養(yǎng)。尊重病人的權(quán)利,為他們保守醫(yī)密,對(duì)待患者應(yīng)一視同仁,態(tài)度親切,有同情心,耐心地溝通交流,多站在病人的立場(chǎng)思考問(wèn)題。

  此外,醫(yī)院定期開(kāi)展對(duì)出院病人的電話隨訪或是組織一些醫(yī)學(xué)講座,讓病人了解自身所患的疾病,以及如何預(yù)防和在平時(shí)生活中的注意事項(xiàng)等等。

  對(duì)于即將踏上工作崗位的我們,要自覺(jué)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),深刻理解“一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人”的精髓,并在工作中付諸于實(shí)踐。

  醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試自我介紹

  各位考官好,今天能夠參加醫(yī)院的面試,有機(jī)會(huì)向各位醫(yī)學(xué)界的前輩們請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望把自己全面素質(zhì)完美的體現(xiàn)在各位面前,我叫xxx,今年x歲,本科畢業(yè)。

  我平時(shí)喜歡看書(shū)和瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息,網(wǎng)上能夠找到許多與臨床工作密切相關(guān)的知識(shí)。我的性格比較開(kāi)朗,與周圍的同學(xué)朋友能夠融洽的相處,相信今后一定可以與同事之間進(jìn)行良好的溝通。我以前在某市某醫(yī)院實(shí)習(xí),給我?guī)?lái)豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于臨床上的常見(jiàn)病和多發(fā)病能夠作出正確的診斷,在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下能夠完成常見(jiàn)疾病的治療方案的制定。

  在校學(xué)習(xí)期間,我對(duì)內(nèi)、外、婦、兒等臨床學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)掌握很好,又經(jīng)過(guò)了一年的醫(yī)院實(shí)習(xí),我相信自己完全有能力勝任醫(yī)院住院醫(yī)師的這個(gè)職位要求。實(shí)習(xí)期間我對(duì)于高血壓、糖尿病及普外科的疾病進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí),因此我如果有幸被錄用的話,很快就可以融入這些科室的工作中。

  同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的理想和人生價(jià)值,希望在這么多的應(yīng)聘者中,您能給我一次機(jī)會(huì),我相信自己能夠很快的融入到貴公司的工作中,謝謝!

  醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試技巧

  在面試時(shí),你首先要沉著冷靜,舉止得體,思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)有邏輯性,懂得商務(wù)禮儀。許多應(yīng)聘者在招聘人員面前有膽怯心理,這是很不好的表現(xiàn)。你應(yīng)該在招聘者面前表現(xiàn)出充分的自信。面試的過(guò)程其實(shí)也是一個(gè)心理較量的過(guò)程,你如果勇于展現(xiàn)自己的心理素質(zhì),一定能得到對(duì)方的欣賞。我曾經(jīng)對(duì)一個(gè)膽怯的面試者說(shuō):“你為什么會(huì)怕我?其實(shí),你的能力很好,完全不必膽怯。全世界人都是一樣的人,只不過(guò)我比你早工作幾年而已。”聽(tīng)了我的話,這位同學(xué)笑了,也不那么膽怯了,后來(lái)我們錄取了他。后來(lái)他告訴我,如果不是我的話讓他放松,他嚇得一定不會(huì)通過(guò)面試的。

  一個(gè)面試的第一步往往是“自我介紹”。在這個(gè)階段,你應(yīng)該根據(jù)單位對(duì)人才的要求,有的放矢地介紹自己的情況。如果單位是政府機(jī)關(guān),那么必然看重的是學(xué)生的政治修養(yǎng)以及含蓄持重、知識(shí)面寬、反應(yīng)靈敏、綜合素質(zhì)過(guò)硬等基本條件。如果對(duì)方是科研院所,可能看重的是你的基礎(chǔ)理論功底、外語(yǔ)能力、事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心、好奇心以及尊重客觀事實(shí)、實(shí)事求是的工作態(tài)度等。如果從事的是外貿(mào)工作,那么對(duì)方可能就會(huì)對(duì)你的外語(yǔ)水平、財(cái)貿(mào)知識(shí)、公關(guān)能力、法律常識(shí)等有特殊的要求。

  面試時(shí),主要是考官問(wèn),你答。應(yīng)聘者的回答要切中要點(diǎn),不要長(zhǎng)而不當(dāng);要充分體現(xiàn)自己的實(shí)力和人品;眼神接觸要穩(wěn)定,態(tài)度自然誠(chéng)懇。面試前最好多找老師或輔導(dǎo)員練習(xí)練習(xí)這種臨場(chǎng)發(fā)揮的能力。

  簡(jiǎn)歷上的每一句話,面試時(shí)回答的每一句話你都要能夠提出實(shí)例,不能夸張,否則可能遇到“不幸”的后果。比如,你想說(shuō)自己會(huì)某種技術(shù),你最好準(zhǔn)備好與這項(xiàng)技術(shù)有關(guān)的一系列實(shí)際解決方案。如果你想指出自己的優(yōu)點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)精神,你最好準(zhǔn)備好回答“請(qǐng)舉一個(gè)靠你的團(tuán)隊(duì)精神,讓團(tuán)隊(duì)達(dá)到成功的例子”。少具備一個(gè)優(yōu)點(diǎn),少掌握一個(gè)工作工具,也許你還有機(jī)會(huì),但是,如果被認(rèn)為撒謊、缺乏誠(chéng)信,你就永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)了。

  面試時(shí)要有自信,但是切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn),而是在增加自己的缺點(diǎn)。江蘇電視臺(tái)曾有三位研究生參加面試,其中一位吹噓說(shuō)他對(duì)吳地文化研究非常深,還舉出幾個(gè)文化名人。那知面試他的電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)正好是蘇州人,反問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,結(jié)果他一個(gè)也答不上來(lái),最后被淘汰了。

  在大規(guī)模的招聘會(huì)上,如果你只是到各個(gè)展臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷,那么不必穿正式的西服,只要穿著整潔即可。在正式面試前,你可以詢問(wèn)對(duì)方人事部的聯(lián)系人相關(guān)信息,譬如該公司希望應(yīng)聘者如何著裝等等。對(duì)男生來(lái)說(shuō),我認(rèn)為穿西服、系領(lǐng)帶是一定不會(huì)錯(cuò)的。但是如果經(jīng)濟(jì)條件不允許你購(gòu)置一套好的西裝,那么襯衫、長(zhǎng)褲、皮鞋也可以。如果你不會(huì)配色,就采取簡(jiǎn)單的素色(白襯衫、藍(lán)西裝、黑皮鞋、搭配西裝顏色的素色領(lǐng)帶)。對(duì)女士來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)單大方的上班裝(襯衫、長(zhǎng)裙、外套)是正確的選擇,最安全的做法是一套素色長(zhǎng)裙和外套,襯衫也應(yīng)該是素色的。最后,千萬(wàn)不要忽視了自己的頭發(fā)。我在招聘中曾經(jīng)見(jiàn)到不少人西裝筆挺,但是頭發(fā)卻很凌亂,給我留下非常邋遢的印象。此外,不要忘了正式面試前洗澡、洗頭、洗臉、刮胡子、刷牙,忽略這些會(huì)給人對(duì)面試不尊敬和不重視的印象?;蛟S沒(méi)有人會(huì)為你面試時(shí)穿得好給你加分,但是如果這些基本細(xì)節(jié)沒(méi)做好,你肯定會(huì)被扣分。在面試前的一切準(zhǔn)備工作都代表了你對(duì)這個(gè)公司的尊敬和重視。

  面試最后,面試官可能會(huì)給你機(jī)會(huì)提問(wèn),這部份重點(diǎn)是考察應(yīng)聘者考慮問(wèn)題的深度和對(duì)該企業(yè)的理解。最好在每一次面試前,準(zhǔn)備一兩個(gè)問(wèn)題,最后被要求提問(wèn)時(shí)會(huì)派上用場(chǎng)。

  很多朋友也提到面試中專業(yè)問(wèn)題很好應(yīng)對(duì),但面對(duì)開(kāi)放答案的問(wèn)題常常無(wú)從下手。其實(shí)面試中設(shè)置開(kāi)放答案的測(cè)試題的目的并不是測(cè)試你的智商,而是考察你分析問(wèn)題的能力、以及思維模式與方法。其實(shí)這些問(wèn)題的設(shè)置與回答并無(wú)定律,答案大可以千變?nèi)f化。

  微軟有很多著名的測(cè)試題,比如“井蓋為什么是圓的”之類。如果你答“圓的不像方的,不會(huì)掉進(jìn)洞里”,這只是一個(gè)“相對(duì)正確”的大眾性答案;如果你回答“因?yàn)橄滤郎w子很重,所以做成圓的比較容易隨處滾動(dòng)”,這雖然不是大多數(shù)人眼中的“正確答案”,但能夠證明你善于聯(lián)想性、發(fā)散性思考,因此也是很好的回答,甚至可能收到更好的客觀效果;倘若你回答“方的有角,可能會(huì)傷到小孩”、或者“圓的比較省材料”,這些答案都可以接受,不過(guò)考官可能會(huì)據(jù)此進(jìn)一步再提幾個(gè)問(wèn)題,譬如“為什么圓的比較節(jié)省材料”、“如果我有20公斤鐵,請(qǐng)你證明圓形是最節(jié)省材料的設(shè)計(jì)方案”等等。

  在大規(guī)模招聘人才時(shí),在筆試環(huán)節(jié)中設(shè)置一系列的開(kāi)放性測(cè)試題,有助于考官迅速判斷一個(gè)人的思路清晰與否,進(jìn)而首先淘汰一批思考速度相對(duì)滯后的應(yīng)聘者。面試中現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)這類題目,可以使考官通過(guò)一個(gè)人的現(xiàn)場(chǎng)答題速度考察一個(gè)人的反應(yīng)能力、思維速度以及現(xiàn)場(chǎng)心理調(diào)控能力。

  目前,智商、情商測(cè)試題在跨國(guó)企業(yè)招聘人才中經(jīng)常被采用,在國(guó)內(nèi)企業(yè)以及公務(wù)員考試中也屢見(jiàn)不鮮,因此增強(qiáng)日常積累、平時(shí)注重綜合能力的培養(yǎng)、關(guān)注一些名企招聘中的難題,是非常必要的。


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