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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試常見問題及答案

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試常見問題及答案

  面試是找工作最關(guān)鍵的一步,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要想找工作需要了解其中的面試問題。今天小編就給大家分享一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試問題,一起來看看吧。

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試問題篇1

  1:“請(qǐng)你自我介紹一下”

  基本上可以說,每逢面試這是必答題目了,但是還是要提醒一些,首先必須和你所遞交的簡(jiǎn)歷相符合,不能簡(jiǎn)歷說一套,你介紹另一套吧?既然是面對(duì)面的自我介紹,其中一個(gè)目的就是考驗(yàn)?zāi)愕目谡Z和你的表達(dá)能力,一定要表示清楚,簡(jiǎn)單,明了,切忌不要漫天海侃,要記住,這里不是你談理想,談抱負(fù)的地方,公司看中的是你能做什么?最好是可以面試前準(zhǔn)備幾份自我介紹,之后按照1分鐘、3分鐘、5分鐘來準(zhǔn)備,這樣子遇到什么都不怕了。

  2、你為什么想來我們公司工作?

  ——人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案

  問題1:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?

  A.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后,才能比較具體地回答。

  B.一份工作至少要做3年、5年,才能學(xué)習(xí)到精華的部分。

  C.這個(gè)問題蠻難回答的,可能要看當(dāng)時(shí)的情形。

  D.至少2年,2年后我計(jì)劃再出國深造。

  解答:選擇B最多,A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性,不過,這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際,有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠,能夠接受這樣的回答。

  3、你認(rèn)為財(cái)務(wù)工作對(duì)財(cái)務(wù)工作者而言最首要的要求是什么?為什么?

  財(cái)務(wù)工作者要加強(qiáng)自我管理,嚴(yán)禁觸碰“警戒線”,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕違規(guī)操作,“在干中學(xué)、在學(xué)中干”加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念努力的不斷提高專業(yè)水平適應(yīng)公司發(fā)展的要求。這是我畢業(yè)的時(shí)候老師告戒我們的話,也是我親身工作體會(huì)。

  4、企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

  企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳,在保住原有市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上,用低價(jià)策略等營銷策略來擴(kuò)大消費(fèi)群體,為市場(chǎng)份額的擴(kuò)大做好準(zhǔn)備。另外也應(yīng)該努力開發(fā)新產(chǎn)品,尋求多元化發(fā)展。

  5、面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

  這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是:我會(huì)選擇集體減薪,原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中,大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

  6、面對(duì)新人排擠問題,你怎么看待和解決?

  新人都這樣,首先對(duì)你不了解,其次,就是你把他們的工作分割走了,這樣,就意味著他們有可能會(huì)工作減少,工作減少,裁員就會(huì)成為考慮的對(duì)象。新人在工作時(shí)都會(huì)受到排擠,因?yàn)樾率忠彩且院笠胬鲜值穆殘?chǎng)高手,肯定會(huì)受到別人的嫉妒,所以只要是能夠堅(jiān)持住,就會(huì)有一片新天地的```!自己就是成功的動(dòng)力

  7、您在前一家公司的離職原因是什么?

  a .最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、 避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

  b.不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

  c.但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

  d.不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

  e.盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

  f.如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對(duì)顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。”

  8、你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

  我認(rèn)為同樣重要,但是實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一途徑,理論是為實(shí)踐服務(wù)的,特別體現(xiàn)在我們會(huì)計(jì)職業(yè)中。

  9、職業(yè)前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?

  我選擇職業(yè)前景,我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。

  10、如果我錄用你,你將怎樣開展工作

  可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。”

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試問題篇2

  1,會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

  資產(chǎn),負(fù)債,所有者權(quán)益,收入,費(fèi)用,利潤(rùn)

  資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入

  2,會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

  資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤(rùn)表(也稱為損益表)

  3,收益性支出與資本性支出的差異是什么?

  資本性支出就是為了取得多個(gè)會(huì)計(jì)期間收益而發(fā)生的支出(如購建固定資產(chǎn)的支出、購買原材料的支出)

  收益性支出就是為了取得本會(huì)計(jì)期間收益而發(fā)生的支出 (水電費(fèi),當(dāng)期的銷售成本等)

  一般而言,資本性支出在發(fā)生時(shí)應(yīng)先計(jì)入資產(chǎn)的成本,隨著使用,其消耗的價(jià)值再轉(zhuǎn)作當(dāng)期的費(fèi)用;而收益性支出在發(fā)生當(dāng)期就作為費(fèi)用處理。

  4,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

  分為兩類:直線法和加速折舊法

  其中直線法包括:平均年限法和工作量法

  加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

  5,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

  不會(huì)出現(xiàn)負(fù)值。/在錯(cuò)誤的情況下

  6,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

  新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要變化及其影響

  7,企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

  企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的《中華人民共和國所得稅法》

  符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用,使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加公平和有利。

  8,企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

  這個(gè)問題太廣泛了,大家可以上網(wǎng)查下。我當(dāng)時(shí)的回答是:企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳,在保住原有市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上,用低價(jià)策略等營銷策略來擴(kuò)大消費(fèi)群體,為市場(chǎng)份額的擴(kuò)大做好準(zhǔn)備最新會(huì)計(jì)面試常見問題及答案最新會(huì)計(jì)面試常見問題及答案。另外也應(yīng)該努力開發(fā)新產(chǎn)品,尋求多元化發(fā)展。

  9,面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

  這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是:我會(huì)選擇集體減薪,原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中,大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

  10,職業(yè)前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?

  我選擇職業(yè)前景,我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。

  11,賬務(wù)處理程序有哪幾種?

  主要的賬務(wù)處理程序有:記賬憑證賬務(wù)處理程序,科目匯總表賬務(wù)處理程序,匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序,日記總賬賬務(wù)處理程序,多欄式日記賬賬務(wù)處理程序。

  12,對(duì)于成本控制你怎么看待?

  這個(gè)大家查吧,我的回答太爛了。

  13,費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?

  費(fèi)用和收入相對(duì)應(yīng)而存在,只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加,且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí)才予以確認(rèn),以工業(yè)企業(yè)為例,費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類。它的特征是,會(huì)最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益

  支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動(dòng)和其他活動(dòng)所發(fā)生的各種資金耗費(fèi)最新會(huì)計(jì)面試常見問題及答案自我介紹。

  (另外,費(fèi)用和成本的區(qū)別,成本是按一定對(duì)象所歸集的對(duì)象化了的費(fèi)用,它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。)

  14,面對(duì)新人排擠問題,你怎么看待和解決?

  這個(gè)就很主觀了。我當(dāng)然說要搞好人際關(guān)系啦。

  15,你會(huì)做假賬嗎?

  我會(huì)在法律允許的范圍內(nèi)為公司合理避稅。

  16,怎么理解 坐支 ?你認(rèn)為坐支合理嗎?

  坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個(gè)例外大家也不用記住。

  17,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

  因?yàn)槲覀儗W(xué)習(xí)的是用友,我當(dāng)然傾向于用友,但是主考官告訴我,用友雖然很全面,但是難免不夠人性化,這點(diǎn)金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶,這個(gè)不予評(píng)價(jià)最新會(huì)計(jì)面試常見問題及答案最新會(huì)計(jì)面試常見問題及答案。

  18,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

  說自己的有點(diǎn)就好了。不過別說太多,人家會(huì)說你太過自信,不夠謙虛。

  19,你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

  我認(rèn)為同樣重要,但是實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一途徑,理論是為實(shí)踐服務(wù)的,特別體現(xiàn)在我們會(huì)計(jì)職業(yè)中。

  會(huì)計(jì)專業(yè)面試自我介紹

  我的名字叫xxxx,今年27歲,畢業(yè)于XX學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè),在過去的5年中一直就職于XX公司,從事過出納、結(jié)算會(huì)計(jì)等工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理流程及納稅申報(bào)工作有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件,對(duì)工作充滿熱情,一直堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),并打算在今年內(nèi)一次性通過會(huì)計(jì)中級(jí)考試。

  在校期間,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,大一通過全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(二級(jí)C語言),大二通過大學(xué)英語六級(jí)考試,同年,獲得全國大學(xué)生英語競(jìng)賽三等獎(jiǎng),大三,自學(xué)ACCA(英國特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師),現(xiàn)為第二階段考生,大四,開始對(duì)金融投資很感興趣,報(bào)名了6月的CFA(Chartered Financial Analyst)考試。

  在過去的4年中一直就職于某某公司,從事過出納、結(jié)算會(huì)計(jì)等工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理流程及納稅申報(bào)工作有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件,對(duì)工作充滿熱情,一直堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),已經(jīng)在今年通過會(huì)計(jì)中級(jí)考試。我的性格比較外向,思想活躍,樂于接受一切挑戰(zhàn),大學(xué)期間曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席,正是在那個(gè)時(shí)候培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。

  關(guān)于社會(huì)實(shí)踐方面,本人于2015年9月-10月在天津工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處結(jié)算中心實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)中表現(xiàn)突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);另外,從2015年9月-20XX年7月,本人一直在學(xué)校財(cái)會(huì)信息中心勤工儉學(xué),參與實(shí)驗(yàn)室組建工作,和日常的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。

  我對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)很感興趣,一直期望從事相關(guān)工作,我相信,以我的能力,一定能勝任這份工作,可以按照公司發(fā)展的要求來發(fā)展自己,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。期盼著貴單位能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我成為其中的一份子,貢獻(xiàn)自己所長(zhǎng)。謝謝!


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