2017年國企常見面試題及參考答案(2)
2017年國企常見面試題及參考答案
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2017年國企常見面試題及參考答案篇4
1.請簡要進行一下自我介紹，好嗎?
[思路點撥]
要針對所聘職位要求，重點突出、簡要介紹自己。因為面試時間通常很緊，抓緊時間突出重點，有針對性地簡要介紹非常必要;
2.你為何應聘我單位?
[思路點撥]
答案：從該職位的社會功能，本人的專業(yè)特長，特別是對該項工作的興趣和熱情等方面回答。這是很多單位必問的一個問題，應聘者應認真做好充分準備。因為你既有專業(yè)特長，又有工作興趣和熱情。
3.你對我單位有何了解?
[思路點撥]
這個問題的實質(zhì)是在考查你求職是否有誠意。我做過一些調(diào)查，較詳細地了解了貴單位的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標、工作成就及工作作風等，例如„„，應間接地表現(xiàn)為對所聘職位的渴求，給人"未進某某門，便是某某人"的感覺，容易引起考官的關注和好感。
4.歡迎你應聘會計職位(舉例)，你有何優(yōu)點和特長嗎?
[思路點撥]
我的優(yōu)點是好靜、穩(wěn)重、辦事認真，特長是計算機操作能力較強，比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，無論在實習期間還是在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務符合會計工作的性格要求，而且較強的計算機操作能力是會計工作的潛在實力。
5.你認為當好人民教師，哪些素質(zhì)最重要? 考試大提供
[思路點撥]
首先要有愛崗敬業(yè)精神，熱愛學生，熱愛學科;專業(yè)水平高，具有甘當人梯、甘當蠟燭的精神;表達能力十分重要，我曾經(jīng)多次在大學生演講比賽和大學生辯論賽中獲獎;科研和創(chuàng)新能力最重要，只有刻苦鉆研業(yè)務、不斷創(chuàng)新、努力提高自身素質(zhì)，才能全面實施素質(zhì)教育;最重要的素質(zhì)是德智體全面發(fā)展，思想品德高尚、專業(yè)能力強、身體心理都很健康才能當好人民教師。
6.你有何缺點和不足?
[思路點撥]
這是每位應聘者難以回答，而又必須回答的問題。因為當考官問及這一問題時，一般說來都是對你產(chǎn)生了興趣和關注，所謂"褒貶是買主"，作為應聘者則應做到"人貴有自知之明"，正確認識自己的不足，有改進的愿望和行動。因此，職業(yè)指導專家提醒求職者在面試前要正確地認識自己，既要認真總結優(yōu)點和長處，也要客觀地認識自己的缺點和不足，并提出改進的措施;還要針對職位要求，有的放矢地回答，這就需要求職者事先的調(diào)查研究，不但要正確認識自己，還要深入了解用人單位的要求。缺乏實踐經(jīng)驗，而且在知識結構上還需要進一步充實完善;我的性格外向，辦事急于求成，有時忽略細節(jié);或我的性格內(nèi)向，辦事過于求穩(wěn)，有時效率不高。
2017年國企常見面試題及參考答案篇5
1、談談你的優(yōu)點和缺點。
[思路點撥]
這個問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：
(1)盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語文表達能力尚需完善，那么盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
(2)作為一個“社會人”，考生實際具有的優(yōu)點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點。但考生一定要突出重點，非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關的優(yōu)點。若考生反復強調(diào)的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了，同樣談缺點也應從這兩點出發(fā)。
2、請你聯(lián)系實際，談談對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一問題的認識。
[思路點撥]
(1)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)村改革與經(jīng)濟發(fā)展到一定階段后的必然產(chǎn)物，是一種現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形式。
(2)農(nóng)業(yè)的根本出路在于產(chǎn)業(yè)化。
(3)大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的作用和好處是：
①有利于解決農(nóng)戶小生產(chǎn)與大市場的矛盾，提高農(nóng)業(yè)市場化的程序;
②有利于提高農(nóng)業(yè)的比較效益，增加農(nóng)民收入;
?、塾欣诩涌鞂鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設。
(4)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，關鍵是培育具有市場開拓能力、為農(nóng)民提供系列化服務、帶動千家萬戶發(fā)展商品生產(chǎn)的“龍”頭企業(yè)。
3、市場經(jīng)濟下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談談你如何面對工作中的競爭。
[思路點撥]
主要談責任感與成就欲。競爭推動事業(yè)的發(fā)展，要敢于面對競爭。
4、你作為副局長主持一次工作會議，其中一位處長發(fā)言時思路清楚，其他人不得不認同他的意見。但這位處長得理不饒人，時常影響別人的發(fā)言積極性，造成許多人閉口不言。作為會議主持人，你如何處理這一問題?
[思路點撥]
考察組織協(xié)調(diào)能力?？荚嚧缶W(wǎng)站提供
適時引導，巧妙表態(tài)，適當制止。如果是討論會，作為主持人就應該讓更多的人發(fā)表意見，多傾聽來自各個方面的聲音，不能將會議討論變成一個人的演講或者報告，若如此，主持人就失去了作為主持的起碼要求，必將影響會議的效果。
2017年國企常見面試題及參考答案篇6
1、劉邦在奪取政權時期起用了一批各式各樣的人物，肖何是縣吏，張良是貴族，陳平是游士，樊噲是狗屠，周勃是吹鼓手，灌嬰是布販，婁敬是車夫，韓信是混子，彭越是強盜。請你對這個問題給予評價，并談談從中得到什么啟示?
[思路點撥]
啟示：領導者的魄力;干部結構;選人標準;改革用人制度;用人態(tài)度。 評價：特定時期、特定情況有作用，但作為封建帝王用人也有弊端。
2、某縣某鄉(xiāng)長長期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現(xiàn)有部分教職工來縣集體上訪，要求解決拖欠的工資，如果領導安排你去處理這件事，你打算怎樣做?
[思路點撥]
搞好接待，穩(wěn)定情緒;
調(diào)查研究，了解情況;
提出解決方案;幫助解決實際困難。
3、富蘭克林—羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統(tǒng)四次的人。他有一名風靡全球的名言：“我們唯一必須害怕的就是害怕本身。”請聯(lián)系實際予以評說。
[思路點撥]
干部要有進取心和堅強的意志;分析羅斯福執(zhí)政背景;
發(fā)揮主觀能動性的作用及尊重客觀規(guī)律的重要性;分析領導者的思想品質(zhì); 樹立憂患意識;聯(lián)系實際進行分析。
4、在工作中，假如遇到主要領導對你工作不支持，該怎么辦?
[思路點撥]
冷靜對待，首先從自己身上找原因;
調(diào)查研究，找出癥結所在;
若屬自己工作失誤，應及時調(diào)整工作思路;
若是主要領導失誤，應講明情況，求得支持;若遇特殊情況，可及時向領導反映。
5、作為國家機關公務人員打電話和接電話是一種常見的日常工作，你認為做好這項工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節(jié)?
[思路點撥]
打電話：
(1)音量適宜，咬字清楚，交代問題要仔細，對方復詢時要耐心講清;
(2)因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒;
(3)公務電話，不扯家常，不開玩笑;考試大提供
(4)注意細節(jié)：如撥錯號，應說對不起;要找的人不在，要說謝謝。 接電話：
(1)及時接，語氣和藹;
(2)對方請你找人，要說“請等一下”，馬上去找;
(3)如對方請你轉(zhuǎn)達，問清對方單位、姓名和要轉(zhuǎn)達的事情，及時轉(zhuǎn)告等等。 電話后續(xù)處理：
(1)電話打過或接過之后，除特殊電話，一般應把若干電話集中整理，向領導匯報;
(2)凡自己能夠處理的電話，就不必事無巨細向領導請示匯報，有的可在事后順便匯報一下;
(3)較為復雜的電話內(nèi)容，應整理謄寫清楚，附上擬辦意見，及時匯報;
(4)對電話內(nèi)容的落實情況要搞好信息反饋。
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