2017國考真題

　2017國家公務員考試國稅面試開始了。學習啦小編進行整理并公布了一些答題要點，希望能對參加國家公務員面試考試的考生有一定的幫助。

　　2017年國家公務員考試真題(一)

　　1.某單位為吸引高校畢業(yè)生報考公務員，開設微信公眾號來了解大學生想要報考公務員的情況，如果你是負責人，你打算從哪些方面了解這些內(nèi)容?怎樣保證收集資料的有效性?

　　【答題要點】

　　(1)明確此次調(diào)研的目的，調(diào)研工作可以更好的了解大學生報考公務員的意愿和想法。

　　(2)了解調(diào)研的內(nèi)容，如了解大學生報考公務員的意愿和想法，想要報考哪些部門，對公務員的理解和看法等。

　　(3)調(diào)研對象的廣泛性，如各高校的大學生、有關公務員招考部門、高效就業(yè)指導辦等等。

　　(4)調(diào)研方式專業(yè)性，如問卷調(diào)查、網(wǎng)絡調(diào)查、實地走訪等。

　　(5)總結匯總調(diào)查情況，并形成報告上報領導。

　　2017年國家公務員考試真題(二)

　　2.領導讓你和小李共同去完成一項工作，工作很緊急，需要在三天內(nèi)完成，但小李近期想要休假備考研究生考試，考試一周后開始，你怎么辦?

　　【答題要點】

　　(1)角色定位準確，明確此次任務的緊迫性和重要性等。

　　(2)對同事合理溝通，注意溝通語氣和溝通方式，確保與同事協(xié)調(diào)配合得當，按時完成領導交代任務，同事的事情也能合理處理。

　　(3)某單位出臺了整改方案，于辦事大廳的窗口貼了一個公告牌，上面寫了五個制度：首問責任制，限時結辦制，一次性告知制，責任追究制，服務承諾制。根據(jù)整改方案，你認為此單位在以前的工作中可能存在哪些問題?并就其中一項制度談談你的看法。

　　【答題要點】

　　(1)根據(jù)五個制度的整該方案，能得出單位在以前的工作中大體存在的問題，如工作人員服務效率不高、服務意識不強、人員分工不明確等問題。

　　(2)對選擇的一項制度深入論述，能進行分析并給出合理建議，如設立制度的出發(fā)點本身很好，要揚長避短，落實到位等等。

　　(3)完善群眾對工作人員的監(jiān)督，并形成長效機制。