2017年北京事業(yè)單位面試真題及解析
2017年北京事業(yè)單位面試真題及解析
2017年北京事業(yè)單位招聘面試開始了，要想通過面試，唯一的辦法就是多做題。今天小編就給大家整理了一些北京地區(qū)的事業(yè)單位面試題，大家快來看看吧。
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2017年北京事業(yè)單位面試真題及解析篇1
1、如果單位錄用你，你有什么要求?
【參考分析】
求職擇業(yè)是一種“雙向選擇”的過程，應(yīng)當(dāng)滿足雙方的客觀需要?？梢哉f自己目前沒有家庭負(fù)擔(dān)，如果需要談要求的話，希望給予更多的任務(wù)，更多的機(jī)會，在工作中不斷提高自己的實際能力。
2、如果單位錄用你，你希望月薪是多少?
【參考分析】
求職者的薪金待遇是“雙向選擇”中一個必不可少的話題。就一般而言，希望單位按國家有關(guān)規(guī)定或單位的慣例發(fā)工資，具體工資多少我不在意，只是希望單位以后能按工作成績或工作效率合理發(fā)放工資。比較理智地回答了這一“難以啟齒”的問題，既表現(xiàn)了干好這一工作的自信心，也表現(xiàn)出維護(hù)自身權(quán)益的意識。
3、最能概括你自己的三個詞是什么?
【參考分析】
可參考的三個詞語是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
4、你的業(yè)余愛好有哪些?
【參考分析】
考生可以找一些富于團(tuán)體合作精神的愛好。這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。
2017年北京事業(yè)單位面試真題及解析篇2
1、如果我單位錄取你，你打算怎樣開展工作?
【參考分析】
考生應(yīng)表現(xiàn)出對工作的熱情和追求這一職位的強(qiáng)烈愿望，這樣容易得到考官的贊同。需要注意的是，事先的認(rèn)真準(zhǔn)備，可以提前準(zhǔn)備好某些工作的初步打算或詳細(xì)計劃。
2、來我單位求職最擔(dān)心的是什么?
【參考分析】
這個問題主要是考核求職者的自信心和工作熱情?；卮鹨弦?，顯得很有自信和熱情，要有自信做好這份工作，在今后的工作中充分施展自己的才能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
3、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦?
【參考分析】
我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失，其次才是責(zé)任問題。我想首先的問題是分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé);如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰。
4、在此之前你去過什么單位求職，結(jié)果如何?
【參考分析】
這是面試比較深入以后涉及的問題，用以了解求職者在人才市場中的經(jīng)歷。我去過一些單位求職，都沒成功，原因是雙向的。
2017年北京事業(yè)單位面試真題及解析篇3
1、富蘭克林-羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統(tǒng)四次的人。他有一風(fēng)靡全球的名言：“我們唯一必須害怕的就是害怕本身。”請聯(lián)系實際予以評說。
【參考分析】
做事要有進(jìn)取心和堅強(qiáng)的意志;分析羅斯福執(zhí)政背景;發(fā)揮主觀能動性的作用及尊重客觀規(guī)律的重要性;分析領(lǐng)導(dǎo)者的思想品質(zhì);樹立憂患意識;聯(lián)系實際進(jìn)行分析。
2、在工作中，假如遇到領(lǐng)導(dǎo)對你工作不支持，該怎么辦?
【參考分析】
冷靜對待，首先從自己身上找原因;調(diào)查研究，找出癥結(jié)所在;若屬自己工作失誤，應(yīng)及時調(diào)整工作思路;若是領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，求得支持;若遇特殊情況，可及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。
3、請簡要進(jìn)行一下自我介紹。
【參考分析】
要針對所應(yīng)聘職位要求，重點突出、簡要介紹自己。因為面試時間通常很緊，抓緊時間突出重點，有針對性地簡要介紹非常必要。
4、你應(yīng)聘我單位的原因是什么?
【參考分析】
從該職位的社會功能，本人的專業(yè)特長，特別是對該項工作的興趣和熱情等方面回答。這是很多單位必問的一個問題，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備?；卮鹬屑扔袑I(yè)特長，又有工作興趣和熱情。
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