關(guān)于人民銀行招聘的面試題
關(guān)于人民銀行招聘的面試題
面試作為一種常用的人事選拔技術(shù)正受到研究者的日益關(guān)注。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于人民銀行招聘的面試題，希望你喜歡。
關(guān)于人民銀行招聘的面試題
1.如果本國(guó)貨幣貶值，出口同樣的物品將換得更少的外匯，資源將從生產(chǎn)出口品的行業(yè)轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)進(jìn)國(guó)內(nèi)需求品的行業(yè)。
2.根據(jù)分散化投資的原理，一個(gè)投資組合中所包含的股票越多，風(fēng)險(xiǎn)越小。
3.國(guó)際自由貿(mào)易可以使每個(gè)人的福利得到提高。
4.根據(jù)IS-ML分析框架，人們對(duì)債券需求的增加并不會(huì)影響利率水平。
6.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為一種資源配置方式，既可以存在于資本主義經(jīng)濟(jì)中，以可以存在于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中，不同社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度中的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，并不受其賴以存在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的影響和制約。
7.個(gè)人收入的分配包括初次分配和再分配，前者是在微觀領(lǐng)域中進(jìn)行的，后者是集中宏觀領(lǐng)域中進(jìn)行的。
8.充分就業(yè)是指使所有符合法律規(guī)定、有工作能力的人都可以找到有報(bào)酬的工作。
9.金融風(fēng)險(xiǎn)是由于各種不穩(wěn)定因素的影響，從而發(fā)生損失的可能性。
10.非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管是監(jiān)管當(dāng)局針對(duì)單個(gè)銀行在合并報(bào)表的基礎(chǔ)上收集資料、分析銀行機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健型和安全性的一種方式。
11.1988年7月巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)發(fā)布的《巴塞爾報(bào)告》，其內(nèi)容就是確認(rèn)了監(jiān)管銀行資產(chǎn)的可行性統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
12.外匯市場(chǎng)本身并不是一種融資市場(chǎng)，但是他對(duì)融資具有重要作用。
13.商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)也叫表外業(yè)務(wù)。
14.如果人們預(yù)期利率下降，則：少買債券、少存貨幣。
15.通貨膨脹實(shí)際上是一種加征的稅收，還會(huì)導(dǎo)致財(cái)政支出更大幅度的增加。
看過(guò)“關(guān)于人民銀行招聘的面試題”的人還看了：