面試對于一些刁鉆問題的回答技巧事關(guān)你是否適合留下來的關(guān)鍵。那關(guān)于常見的面試題有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的常見的面試題，希望對你有幫助。

　　常見的10個面試題

　　1.帶簡歷來了嗎?

　　是的。準備2-3份復印件。不要提供簡歷除非有要求。

　　2.你對我們了解有多少?

　　面試前先研究一下目標公司?；镜难芯渴菧蕚湓搯栴}唯一的途徑。做一下家庭作業(yè)，你會在該問題上拿到高分。談談其產(chǎn)品、服務、歷史及公司的人，尤其是如果有朋友在里面的話談談他/她。“不過我很想了解更多。不知我們有沒有時間現(xiàn)在來談談這個?”

　　3.你有哪些經(jīng)歷?

　　在這里，面試前的研究將會幫助你。應試著找出那些應聘公司關(guān)心的相關(guān)經(jīng)歷。同時，試著以反問的形式回答這類問題：“您是想尋找一般的經(jīng)歷還是對某些特殊領(lǐng)域有著特別的興趣呢?”從而讓面試官的回答為你指明回答的方向。

　　4.根據(jù)你自己對成功的定義，到目前為止，你取得的成就有多大?

　　準備好對成功下定義，然后回答(對責任的一致性記錄)

　　5.在你目前或上一個職位上，取得的最顯著的成績是什么?職業(yè)生涯上呢?

　　舉出一兩個例子

　　6.你之前是否想過要離開現(xiàn)在的職位?如果是，你認為是什么讓你留了下來?

　　指出該工作的積極因素、晉升機會以及自己所學到的東西。

　　7.你能否描述一下某些自己工作受斥責的情況?

　　只給一個，并告訴他你是如何改正，或打算如何改正的。

　　8.如果我跟你的前任老板交談，他/她會怎么描述你的最大優(yōu)勢和缺點?

　　與你認為老板會說的保持一致。以積極的方式指出缺點(參見#12)

　　9.你如何描述自己的個性?

　　回答要保持簡潔，盡量與工作和該企業(yè)文化相吻合。

　　10.哪方面比較強?

　　提供三點。將它們與該公司及招聘的工作關(guān)聯(lián)起來。

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