編程邏輯思維方式
必須承認,我們正在進入一個日漸人工智能化的科技時代,傳統(tǒng)行業(yè)正在被科技革新。從無人停車場、到無人超市,再到刷臉點餐的無人餐廳。甚至,在原本認為人工智能無法取代的圍棋領域,阿爾法狗的橫空出世,也讓人類無從招架。下面小編為你講解編程邏輯思維。
鍛煉編程思維方法
1.明確學習目的 學習編程對大多數(shù)IT業(yè)人員來說都是非常有用的。學編程,做一名編程人員,從個人角度講,可以解決在軟件使用中所遇到的問題,改進現(xiàn)有軟件,可以為自己找到一份理想的工作添加重要得砝碼,有利于在求職道路上謀得一個好的職位;從國家的角度,可以為中國的軟件產(chǎn)業(yè)做出應有的貢獻,一名優(yōu)秀的程序員永遠是被爭奪的對象。學習編程還能 鍛煉思維,使我們的邏輯思維更加嚴密;能夠不斷享受到創(chuàng)新的樂趣,將一直有機會走在高科技的前沿,因為程序設計本身是一種創(chuàng)造性的工作。知識經(jīng)濟時代給我們帶來了無限的機會,要想真正掌握計算機技術(shù),并在IT行業(yè)里干出一番事業(yè)來,有所作為,具有一定的編程能力是一個基本條件和要求。
2.打好基礎 學編程要具備一定的基礎,總結(jié)之有以下幾方面: (1)數(shù)學基礎 從計算機發(fā)展和應用的歷史來看計算機的數(shù)學模型和體系結(jié)構(gòu)等都是有數(shù)學家提出的,最早的計算機也是為數(shù)值計算而設計的。因此,要學好計算機就要有一定的數(shù)學基礎,出學者有高中水平就差不多了。 (2)邏輯思維能力的培養(yǎng) 學程序設計要有一定的邏輯思維能力,“邏思力”的培養(yǎng)要長時間的實踐鍛煉。要想成為一名優(yōu)秀的程序員,最重要的是掌握編程思想。要做到這一點必須在反復的實踐、觀察、分析、比較、總結(jié)中逐漸地積累。因此在學習編程過程中,我們不必等到什么都完全明白了才去動手實踐,只要明白了大概,就要敢于自己動手去體驗。誰都有第一次。有些問題只有通過實踐后才能明白,也只有實踐才能把老師和書上的知識變成自己的,高手都是這樣成材的。 (3)選擇一種合適的入門語言 面對各種各樣的語言,應按什么樣的順序?qū)W呢?程序設計工具不外乎如下幾類: 1)本地開發(fā) 應用軟件開發(fā)的工具有:Visual Basic 、Delphi 、VC++ ( C++ Builder ) 等;數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具有:Visual Foxpro 、Oracle Developer 、Power Builder 等。 2)跨平臺開發(fā) 開發(fā)工具如 Java 等。 3)網(wǎng)絡開發(fā) 對客戶端開發(fā)工具如:Java Script 等;對服務器開發(fā)工具如:PHP 、ASP 、JSP 、ISAPI 、NSAPI 、CGI 等。 以上不同的環(huán)境下幾種開發(fā)工具中 VB 法簡單并容易理解,界面設計是可設化的,易學、易用。選 VB 作為入門的方向?qū)Τ鰧W者是較為適合的。
3. 注意理解一些重要概念 一本程序設計的書看到的無非就是變量、函數(shù)、條件語句、循環(huán)語句等概念,但要真正能進行編程應用,需要深入理解這些概念,在理解的基礎上應用,不要只簡單地學習語法、結(jié)構(gòu),而要吃透針對這些語法、結(jié)構(gòu)的應用例子,做到舉一反三,觸類旁通。
4.掌握編程思想 學習一門語言或開發(fā)工具,語法結(jié)構(gòu)、功能調(diào)用是次要的,最主要是學習它的思想。例如學習 VC 就要學習 Windows 的內(nèi)在機理、什么是線程......;學習 COM 就要知道 VTALBE 、類廠、接口、idl......,關鍵是學一種思想,有了思想,那么我們就可以觸類旁通。
5.多實踐、多交流 掌握編程思想必須在編程實際工作中去實踐和體會。編程起步階段要經(jīng)常自己動手設計程序,具體設計時不要拘泥于固定的思維方式,遇到問題要多想幾種解決的方案。這就要多交流,各人的思維方式不同、角度各異,各有高招,通過交流可不斷吸收別人的長處,豐富編程實踐,幫助自己提高水平。親自動手進行程序設計是創(chuàng)造性思維應用的體現(xiàn),也是培養(yǎng)邏輯思維的好方法。
6.養(yǎng)成良好的編程習慣 編程入門不難,但入門后不斷學習是十分重要的,相對來說較為漫長。在此期間要注意養(yǎng)成一些良好的編程習慣。編程風格的好壞很大程度影響程序質(zhì)量。良好的編程風格可以使程序結(jié)構(gòu)清晰合理,且使程序代碼便于維護。如代碼的縮進編排、變量命令規(guī)則的一致性、代碼的注釋等。
編程邏輯思維題目
[問題區(qū)]
1.你讓工人為你工作7天,給工人的回報是一根金條。金條平分成相連的7段,你必須在每天結(jié)束時給他們一段金條,如果只許你兩次把金條弄斷,你如何給你的工人付費?
2.請把一盒蛋糕切成8份,分給8個人,但蛋糕盒里還必須留有一份。
3.小明一家過一座橋,過橋時是黑夜,所以必須有燈?,F(xiàn)在小明過橋要1秒,小明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,小明的媽媽要8秒,小明的爺爺要12秒。每次此橋最多可過兩人,而過橋的速度依過橋最慢者而定,而且燈在點燃后30秒就會熄滅。問:小明一家如何過橋?
4.一群人開舞會,每人頭上都戴著一頂帽子。帽子只有黑白兩種,黑的至少有一頂。每個人都能看到其他人帽子的顏色,卻看不到自己的。主持人先讓大家看看別人頭上戴的是什么帽子,然后關燈,如果有人認為自己戴的是黑帽子,就打自己一個耳光。第一次關燈,沒有聲音。于是再開燈,大家再看一遍,關燈時仍然鴉雀無聲。一直到第三次關燈,才有劈劈啪啪打耳光的聲音響起。問有多少人戴著黑帽子?
5.一樓到十樓的每層電梯門口都放著一顆鉆石,鉆石大小不一。你乘坐電梯從一樓到十樓,每層樓電梯門都會打開一次,只能拿一次鉆石,問怎樣才能拿到最大的一顆?
[答案區(qū)]
1,答案:第一天給1段,第二天讓工人把1段歸還后再給他給2段,第三天給1段,第四天讓工人歸還1、2段,給4段。第五天依次類推……
2,答案:面對這樣的怪題,有些應聘者絞盡腦汁也無法分成;而有些應聘者卻感到此題實際很簡單,把切成的8份蛋糕先拿出7份分給7人,剩下的1份連蛋糕盒一起分給第8個人。
3,答案:這類智力題目,其實是考察應聘者在限制條件下解決問題的能力。具體到這道題目來說,很多人往往認為應該由小明持燈來來去去,這樣最節(jié)省時間,但最后卻怎么也湊不出解決方案。但是換個思路,我們根據(jù)具體情況來決定誰持燈來去,只要稍稍做些變動即可:第一步,小明與弟弟過橋,小明回來,耗時4秒;第二步,小明與爸爸過河,弟弟回來,耗時9秒;第三步,媽媽與爺爺過河,小明回來,耗時13秒;最后,小明與弟弟過河(不用回來了),耗時3秒,總共耗時29秒。
4,答案:假如只有一個人戴黑帽子,那他看到所有人都戴白帽,在第一次關燈時就應自打耳光,所以應該不止一個人戴黑帽子;如果有兩頂黑帽子,第一次兩人都只看到對方頭上的黑帽子,不敢確定自己的顏色,但到第二次關燈,這兩人應該明白,如果自己戴著白帽,那對方早在上一次就應打耳光了,因此自己戴的也是黑帽子,于是也會有耳光聲響起;可事實是第三次才響起了耳光聲,說明全場不止兩頂黑帽,依此類推,應該是關了幾次燈,有幾頂黑帽。
5,答案:這是一道沒有標準答案的試題,實際上它考的是你的開放性思維和邏輯推理能力.
第一步:對1到3層的大小進行比較,記住最大的一顆。
第二步:4到6層作為參考,將4-6層的最大的跟1-3層的最大的作比較,確認最大的一個的平均水平。
第三步:在最后4層中選擇一個屬于最大一批的,如果第7層的就是最大的平均水平的,那就閉上眼睛不再觀察之后的。這就是最大的一顆。