黨員公開承諾制是基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體實踐,是提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾的莊嚴(yán)承諾,是保持基層黨組織和黨員先進性長效機制的重要載體。本文是小編整理的黨員承諾踐諾舉措3篇文章，僅供參考。

　　黨員承諾踐諾舉措篇一：

　　在基層黨組織和黨員中全面開展公開承諾踐諾，是保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得顯著成效的重要舉措。積極開展好公開承諾踐諾，能夠有力的推動基層黨組織和黨員永葆先進性，使創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制得到全面落實。

　　一是實行走訪調(diào)研，確保公開承諾的科學(xué)性?；鶎狱h組織和黨員要在走訪和調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級黨組織的總體要求，通過召開組織生活會、黨員群眾代表大會、開展大討論等形式，了解群眾所需、所盼、所想、所愿，科學(xué)提出承諾事項，承諾踐諾事項必須符合工作實際，并且結(jié)合自身實際，不僅要做到力所能及、簡明具體還要能夠惠及群眾、得到群眾認(rèn)同。

　　二是實行審核把關(guān)，確保公開承諾的有效性。公開承諾要注重與群眾關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合，并以書面形式報上級黨組織審核。黨員自己提出承諾內(nèi)容后，由黨支部召開支部會議逐條進行審核把關(guān)，對不切合實際、不符合要求的，提出具體意見和建議與黨員協(xié)商，重新做出承諾事項，力求黨組織和黨員的承諾內(nèi)容選得對、定得準(zhǔn)、做得實。 三是實行民主評議，確保踐諾的主動性。黨組織定期召開踐諾評議大會，由黨組織責(zé)任人向黨員、群眾逐項說明黨組織公開承諾的落實情況，接受黨員、群眾質(zhì)詢;采取每季度一評，量化積分，年終總評的形式對黨員踐行承諾的情況進行評議，評議結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公布。五是嚴(yán)格獎懲。黨組織要建立激勵機制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員給予一定的獎勵，并作為評選先進重要依據(jù);對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正;對無故不履行承諾的責(zé)令限期完成，并視具體情況對承諾人給予組織處理。

　　四是實行臺賬管理，確保公開承諾的實效性。創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組對全部黨組織和黨員干部建立了公開承諾臺帳，將承諾事項、兌諾進度、群眾季度評議、領(lǐng)導(dǎo)半年點評進行“臺帳式”管理。對于承諾內(nèi)容做到承諾一件、備案一件，兌現(xiàn)一件、銷號一件，對完成的承諾事項及時銷號，對沒完成的及時提醒和督促，形成兌現(xiàn)承諾的督促機制。同時，要通過文件、內(nèi)部刊物、黨建網(wǎng)站、黨務(wù)政務(wù)公開欄等形式向黨員、群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

　　黨員承諾踐諾舉措篇二：

　　XX黨組織是一家專業(yè)從事城區(qū)供水的合資企業(yè)。公司黨總支下轄X個黨支部和一個老年支部，共有黨員X名。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我公司黨總支緊扣活動目標(biāo)要求，緊密結(jié)合企業(yè)實際，注重創(chuàng)新和實踐，在強化黨員教育管理、激發(fā)基層黨組織活力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面進行了有益的探索，在全公司推行了黨組織和黨員承諾制，截至目前，全體黨員均填寫了承諾書，承諾事項X件，現(xiàn)已踐諾X件，取得了階段性成效。我們的主要做法是：

　　一、結(jié)合實際，制定承諾的目標(biāo)責(zé)任

　　為確保在公司全面推行基層黨組織和黨員承諾制工作，及時組織全體黨員學(xué)習(xí)中共宜春市城市管理局委員會下發(fā)的《關(guān)于在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行公開承諾的意見》，提出了在我司基層黨組織和黨員中推行承諾制的指導(dǎo)思想、基本原則、承諾內(nèi)容和實施步驟。要求公司全體黨員都要從自身實際出發(fā)，結(jié)合單位職能任務(wù)和群眾生產(chǎn)生活用水需要，著重在加強作風(fēng)建設(shè)、體現(xiàn)先進性要求、帶領(lǐng)干部員工完成本職工作任務(wù)、為基層為群眾排憂解難辦實事等方面做出承諾;在增強業(yè)務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、為基層、為群眾辦實事等方面進行承諾。同時，按照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利的基本要求，要求黨員著重在履行義務(wù)樹形象、愛崗敬業(yè)爭先進、服務(wù)群眾辦實事等三方面做出承諾，進一步明確了承諾的目標(biāo)，充分體現(xiàn)了先進性的要求。

　　二、落實措施，確保承諾制取得實效

　　公司黨總支根據(jù)局里的要求和安排，及時召開動員大會，利用支部會議、組織活動、學(xué)習(xí)園地等，加大學(xué)習(xí)教育工作的力度，廣泛宣傳推行承諾制的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和基本方法，同時，充分發(fā)揮黨總支、支部書記推行承諾制第一責(zé)任人的作用，進一步形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局面?；顒又?，做到了三個結(jié)合：承諾制與開展“立足崗位做貢獻、我為黨旗增光彩”、“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強黨性”等主題實踐活動相結(jié)合;與大力開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動相結(jié)合;與搞好本職工作、為促進城市供水發(fā)展做貢獻相結(jié)合，大力營造良好的輿論氛圍。實行了“三級承諾”：即黨員向支部承諾，支部向黨總支承諾，黨總支向上級黨委承諾的方法，進一步明確了黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員承諾事項及方向。全體黨員向黨支部遞交了“承諾書”，并向群眾公示，支部監(jiān)督落實，做到了科學(xué)定諾，支部督諾，黨員踐諾，把先進性的目標(biāo)和要求體現(xiàn)在黨員的具體工作實踐中，確保承諾制有實績，見實效。

　　三、加強督促檢查，切實保證承諾兌現(xiàn)

　　為推動承諾制活動不斷向縱深發(fā)展，我們采取多種有效措施，認(rèn)真抓好踐諾工作的督促檢查。一是加大指導(dǎo)力度。成立了以班子領(lǐng)導(dǎo)牽頭的督導(dǎo)小組，深入基層一線，加強對各個部門組織開展承諾制工作的指導(dǎo)，聽取各部門主要負(fù)責(zé)人的工作匯報，與其共同研究制定工作計劃，著力細(xì)化定諾、承諾、踐諾措施與工作方法，召開座談會廣泛聽取黨員的意見和建議，幫助解決在實施過程中遇到的困難與問題。二是加強督促檢查。十月中旬，公司黨總支又責(zé)成公司黨辦等相關(guān)部門組成督查組對各個部門科室開展承諾制工作進行了集中抽查，認(rèn)真聽取了被檢查部門主要負(fù)責(zé)同志的工作匯報，查閱了部門和黨員承諾書等相關(guān)文件資料，與相關(guān)科室負(fù)責(zé)人座談研討了在推行承諾制活動中總結(jié)出來的好的工作經(jīng)驗和工作方法，指出了踐諾工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，對進一步創(chuàng)新工作思路和改進工作方式方法，不斷推進承諾制等工作的深入開展提出了具體要求。對工作開展得好的部門，要求要進一步抓好鞏固提高，對工作開展不到位的部門，要求抓緊做好補課工作，對個別問題較多的部門，要求有針對性地采取措施，制定出切實有效的整改措施。三是針對存在的問題，為進一步做好推行黨組織、黨員承諾制工作，要求公司各個部門要進一步深化、細(xì)化黨組織和廣大黨員的承諾事項，要把重點放在促進履行職責(zé)，全面加強自身建設(shè)，自覺為群眾服務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾努力完成各項工作任務(wù)上，把推行黨員公開承諾制與為民辦實事、黨務(wù)公開等有機結(jié)合起來，增強承諾制的實效性和影響力。四是強化考核機制。公司將各個部門科室和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展承諾制工作情況作為一項重要指標(biāo)納入年終目標(biāo)綜合考核中，同時，把黨員踐諾情況與年終民主評議黨員、評選先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，有效推動了承諾制步入科學(xué)管理的軌道。

　　四、開展承諾制活動的主要特點和經(jīng)驗

　　一年來，在推行黨員承諾制的過程中，我司探索和創(chuàng)新出了許多好經(jīng)驗和好做法：一是公司各支部圍繞《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利的基本要求，以及單位、個人工作實際，分解承諾事項，給每個黨員明確1—2件能做到、能落實的事項作為承諾內(nèi)容，特別是把群眾普遍關(guān)心和反映強烈的急、難問題作為承諾重點，不提不切實際的承諾事項和目標(biāo)，保證了各項承諾內(nèi)容的可操作性。二是公司各支部將黨支部和個人的承諾內(nèi)容、踐諾情況及評議結(jié)果公布于眾，做到承諾及踐諾公開化、透明化，使承諾內(nèi)容由虛變實，承諾事項明細(xì)化，踐諾行為具體化，考核目標(biāo)明確化，不僅有效地強化了黨組織對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督，而且也建立起群眾對黨員、黨員對黨員的監(jiān)督機制。三是通過建立公開承諾制把黨員干部保持先進性、踐行先進性的實際行為以制度的形式固定下來，形成了看得見、摸得著的黨員自我教育、自我管理、自我提高的新機制，使先進性經(jīng)常性工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。四是堅持因單位和黨員實際制諾，搞好分類指導(dǎo)。全司各個支部根據(jù)工作職能和黨員的不同情況，組織黨員科學(xué)定諾，合理承諾。如水廠黨支部側(cè)重在保障供水、安全生產(chǎn)及節(jié)能降耗等方面進行承諾;工程黨支部快速搶修、按時重點施工項目和確保工程質(zhì)量等方面進行承諾;銷售黨支部側(cè)重在增強業(yè)務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、為群眾辦實事等方面進行承諾;普通黨員側(cè)重在加強學(xué)習(xí)、增強發(fā)展意識、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平等方面進行承諾。五是通過開展承諾制，積極為群眾辦實事、辦好事。公司組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)走進灘下活動，為社區(qū)群眾無償進行電腦維修、供水設(shè)施維修及供水法規(guī)宣傳等，進一步在群眾中樹立了黨員的良好形象，群眾也從承諾制中得到了實惠，進一步增強了對黨組織和黨員的認(rèn)同感。這些好的經(jīng)驗和行之有效的措施，為進一步做好基層黨組織和黨員承諾制工作，不斷提高黨員先進性經(jīng)常性工作水平，奠定了堅實的基礎(chǔ)。