2016五查五看個人自查報告

　　五查五看個人自查報告是每一個作為黨員要寫的東西，下面是小編整理的2016五查五看個人自查報告，歡迎大家參考!

　　2016五查五看個人自查報告范文一：

　　依據(jù)我旅干部作風(fēng)紀律教育整頓實施計劃，全面貫徹教育整頓的指導(dǎo)思想，對照“五查五看”的具體要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，下面就個人在這次作風(fēng)紀律教育整頓中關(guān)于“五查五看”的對照檢查作一發(fā)言，不妥之處請首長和同志們批評指正。

　　一、查組織紀律，看遵規(guī)守紀的意識強不強，有無有章不徇，有禁不止的問題。

　　作為一名軍官、一名機關(guān)干部，我深知組織紀律的重要性，對自身在組織紀律方面的要求還是比較嚴格的，遵守組織紀律的思想意識樹的比較牢，基本能夠做到時刻不忘組織紀律，事事對照規(guī)章制度。

　　但在日常工作中，仍有一些時候因為種種原因，造成在遵規(guī)守紀方面出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，比如在落實一日生活制度等方面，確實做的不夠好。關(guān)于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題，感覺自己在進入機關(guān)工作后，受環(huán)境的熏陶和其他同志的幫助影響，能夠嚴格堅持上級制定的各項規(guī)章制度，不該辦的事情絕對不辦，該辦的事絕對按章去辦，做的比較好。

　　但也有問題，就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀律在內(nèi)容上掌握的不夠詳細，工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握的不夠準確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。對此，我決心在以后的工作中進一步加強組織紀律觀念，認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀律條令，確保工作程序的正規(guī)有序。

　　二、查黨性原則，看立黨為公的觀念強不強，有無私心過重，處事不公的問題。

　　我是一名地方大學(xué)生干部，但從學(xué)生時代起，就曾懷著滿腔的熱情向黨組織靠近，而自2003年參軍入伍后，通過在部隊的學(xué)習(xí)教育和體會感悟，自己深知只有堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，我們這支部隊才會戰(zhàn)無不勝，我們的國家才會繁榮富強。

　　2004年年底終于如愿以償成為了一名光榮的中共黨員，同時堅定黨性原則、鍛造黨員素質(zhì)就已經(jīng)在思想中打下了不可磨滅的烙印，也深刻明白作為一名部隊黨員就是要為祖國、為人民、為黨中央的事業(yè)和建設(shè)奮斗終身，可以說在黨性原則、純正黨風(fēng)這方面自己做的還是比較滿意的。

　　至于說“有無私心過重，處事不公的問題”，調(diào)入宣傳科后，組織上讓自己負責(zé)我旅新聞報道工作，可以說日常工作中真正的權(quán)力不多，主要是服務(wù)基層和宣傳我旅各項工作，處事不公的現(xiàn)象基本沒有。但私心肯定存在，畢竟家庭、孩子、父母等現(xiàn)實問題不可回避，個別情況下確實想 “小家”的時候比較多，下一步應(yīng)堅決改正。

　　三、查政治意識，看政治敏感性強不強，有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題。

　　較強的政治敏感性和過硬的政治意識，是一名合格軍人的必備素質(zhì)。軍隊是一個特殊的群體，有著獨特的任務(wù)和工作，軍人是一個特殊的職業(yè)，有著自身的要求和操守。我覺得自身政治意識還是比較過硬的，政治敏感性比較強，干工作的態(tài)度比較端正，能時刻注意和黨中央、中央軍委保持一致，時刻以上級黨委的指示精神為工作指針，這是基本的也是必須要遵守的，沒有什么可講。

　　至于“有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題”，入伍五年多了，確實沒有發(fā)生過類似問題，但通過我旅此次開展的作風(fēng)紀律教育整頓活動和前期開展的干部遵規(guī)守律大討論，我感覺以前沒問題不代表以后沒問題，現(xiàn)在做的好不代表一直會做的好，應(yīng)該引起個人的高度警覺。下一步，我將加強政治意識的培養(yǎng)，繼續(xù)保持高度的政治敏感性，走正路、辦實事、講真話，堅決杜絕弄虛作假、混沌麻木的錯誤思想。

　　四、查工作作風(fēng)，看求真務(wù)實的作風(fēng)強不強，有無形式主義，官僚主義的問題。

　　雖然自己機關(guān)工作也近四年了，先是負責(zé)后勤營房維修工作，而后調(diào)入宣傳科負責(zé)新聞報道工作，一直以踏踏實實辦事，認認真真做人為工作原則，求真務(wù)實這方面自己也比較滿意。

　　但在工作作風(fēng)上還是存在一定的問題，通過深入思考，總結(jié)歸納有以下幾點：一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜歡的就加班加點，厭煩的就搪塞敷衍，導(dǎo)致工作成績不突出;二是工作方法欠缺。

　　工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結(jié)歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒有及時向人家學(xué)習(xí)，蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致工作效果不明顯;三是工作態(tài)度不認真。

　　由于自身學(xué)習(xí)不主動，導(dǎo)致素質(zhì)偏低，致使干工作中出現(xiàn)拈輕怕重的現(xiàn)象，“見困難就撓頭，有問題想退縮”這種思想也偶爾存在，導(dǎo)致工作落實不到位。以上種種問題歸根到底一句話，就是因為自身工作作風(fēng)不夠扎實，工作標準不高，個別情況下缺乏較真碰硬的勇氣和毅力。

　　至于說“有無形式主義，官僚主義的問題”，我認為官僚主義在自身上還是不存在的，但有時候在工作中形式主義的思想時不時作祟，為了謀求領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定，又不想付出足夠的辛苦和努力，有搞表面文章、搞形式主義的想法。這應(yīng)該是我下一步要堅決杜絕的，我也相信我一定會做到。

　　五、查履職盡責(zé)，看事業(yè)心責(zé)任感強不強，有無心浮氣燥，敷衍塞責(zé)的問題。

　　在我們政治部乃至于我們宣傳科，可以說我是一個比較年輕的干部，自己也深知從事的工作充分體現(xiàn)了組織對我的信任，一年來，基本完成了上級交給的各項任務(wù)，也協(xié)助科室完成了一些其他工作，自我感覺事業(yè)心和責(zé)任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現(xiàn)過失職瀆職的問題。

　　但是由于業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平比較平庸，很多工作雖然完成卻距離首長要求還有一定差距，很多工作本應(yīng)該能更進一步卻滿足現(xiàn)狀不思進取。這些都說明在履職盡責(zé)中仍存在一些問題，我感到光有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、光考慮眼前的工作得失是遠遠不夠的，下一步一定要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高能力水平，強化前瞻意識，提升工作標準，積極主動，銳意進取，爭取干出更好更多的工作成績。